Incidencias
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Este documento presenta información sobre el Módulo de Registro de Incidencias de Personal, incluyendo las fechas de actualizaciones al catálogo de tecnologías y registro de acuerdo a los módulos autorizados. Explica que el módulo permite registrar licencias sin goce de sueldo, reanudación de labores después de licencia, e incluye detalles de contacto para apoyo.
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Incidencias
Este documento es un registro de incidencias de un colegio en el curso 2012-2013. Contiene secciones para anotar el nombre del alumno, la fecha, la asignatura, el contexto y la descripción de cualquier incidente ocurrido. El propósito es documentar incidentes individuales para cada alumno a lo largo del curso escolar.
Presea merito magisterial 2015
El gobierno del estado de Coahuila de Zaragoza, a través de la Secretaría de Educación, convoca a directivos, maestros, alumnos, secciones sindicales y padres de familia a proponer candidatos para la Presea Coahuila al Mérito Magisterial 2015. La presea reconocerá a docentes con al menos dos años de servicio que demuestren un excelente desempeño académico y contribuyan a la comunidad. Habrá un ganador estatal y reconocimientos regionales.
Programa del acto civico
El acto cívico en la Institución Educativa Alfonso López conmemoró la Batalla de Boyacá a través de la interpretación del himno nacional, el izamiento de la bandera de Colombia, el juramento a la bandera, canciones patrióticas y la narración de los hechos ocurridos durante la batalla que condujo a la independencia del país.
Manual de Protocolo para el INDES
Este documento presenta un resumen del protocolo del Instituto Nacional de Deportes de El Salvador (INDES). En primer lugar, describe brevemente la historia y antecedentes del INDES. Luego, define el concepto de protocolo y establece las reglas básicas de protocolo. Finalmente, analiza los diferentes aspectos a considerar en la organización de eventos deportivos, incluyendo la precedencia, ordenación de banderas, invitaciones, puntualidad, ubicación de invitados, discursos y programas de eventos. El documento concluye con un anális
Registro de incidencias S.E.D.U.
Este documento presenta un nuevo módulo de registro de incidencias de personal para sistematizar el registro de solicitudes, autorizaciones y consultas relacionadas con permisos y licencias del personal educativo. Describe los objetivos, antecedentes, ventajas, procedimientos y funciones del módulo para directores de centros de trabajo, oficinas regionales y la Subsecretaría de Educación Básica.
Programas de Escuela Sabática 2014
Para todos los directores de Escuela Sabática, les compartimos los programas recomendados para este año 2014, esperando se les pueda facilitar la organización y planificación de los mismos.
Formato de Incidente & Accidente
Este documento es un reporte de incidentes o accidentes que incluye secciones para registrar la fecha, hora, ubicación, detalles sobre la persona involucrada, descripción del evento, pérdidas, causas, acciones correctivas, sugerencias y registro fotográfico del suceso. El reporte clasifica los incidentes como materiales, ambientales o de menor, moderada o alta gravedad y busca documentar comprehensivemente los detalles del caso.
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Agenda 27
Este documento presenta la agenda escolar de la semana del 28 de febrero al 5 de marzo. Incluye eventos como honores a la bandera, entrega de planificaciones docentes, aplicación del examen OCI, visitas de supervisión escolar, y actividades del programa PACE para promover la convivencia y respeto entre estudiantes. El viernes es el último día para capturar datos de participación social y enviar exámenes semestrales. El valor de la semana es la responsabilidad.
Informe de incidente
El informe describe una falla en el sistema de almacenamiento auxiliar FAS 250 que causó una pérdida de conexión NFS y problemas en el servicio SIR. La fuente eléctrica del equipo de almacenamiento sufrió daños y se realizó un cambio para restablecer el servicio en aproximadamente una hora. Como acción de mejora se propuso mover el filesystem a uno de los servidores de base de datos para evitar futuros problemas.
Incidencias y prestaciones laborales
presentaciñon que habla de los tipos de incidencias, reportes y justificaciones para sancionar, las prestaciones por ley en una empresa y demas prestaciones
Registro de incidentes
Este documento presenta un formato para registrar incidentes en la gestión de proyectos. El formato incluye 7 secciones para describir el incidente, su impacto, las partes involucradas, las acciones tomadas para resolverlo, los acuerdos alcanzados, el facilitador del incidente y las recomendaciones para proyectos futuros. El objetivo es documentar incidentes de manera sistemática para facilitar su resolución y prevenir su ocurrencia en otros proyectos.
Programa de eventos civicos y culturales 2011 2012 def.
Este documento presenta el "Programa de Eventos Artísticos, Cívicos y Culturales 2011-2012" dirigido a alumnos de primaria. Incluye una introducción sobre la importancia de la educación artística y 12 eventos propuestos como Altares de Vida, Tradiciones Navideñas, Coros Escolares, entre otros. Cada evento describe sugerencias técnico-pedagógicas y de organización, así como los contenidos curriculares relacionados de diferentes asignaturas. El objetivo es motivar a alumnos y ma
Discurso de palabras de bienvenida magisterial
El documento da la bienvenida a los atletas a los Juegos Deportivos Magisteriales. Señala que el deporte permite la integración social y cultural entre distritos y pueblos, y que su misión es promover el deporte como un motivador social que produce bienestar físico y mental. También enfatiza la importancia del juego limpio y conquistar el triunfo a través del comportamiento ejemplar, la disciplina y el talento para fomentar un deporte sano. Finalmente, concluye que el deporte es una responsabilidad social
Discurso inauguración juegos deportivos 2012
El documento habla sobre la inauguración de un torneo deportivo estudiantil. Resalta que el objetivo del plan educativo es formar estudiantes de manera integral en cuerpo, mente y espíritu. El torneo ofrece una oportunidad para fomentar la práctica deportiva y demostrar habilidades con respeto y armonía, aspirando a una buena convivencia entre estudiantes, familias y la comunidad educativa.
Programa ceremonia de graduación CON FRASES
Este documento presenta el programa para la ceremonia de graduación de la Escuela Primaria "Navarra España, T.M." en Torreón, Coah. La ceremonia celebra la graduación de la 4a generación de 2009-2015 e incluye presentaciones de baile y música de diferentes grados, la entrega de certificados y diplomas a los graduados, y un mensaje y palabras de despedida para los estudiantes que se gradúan.
Programa de ceremonia de graduación
Este documento presenta el programa de la ceremonia de graduación de la Escuela Primaria "Cuauhtémoc". La ceremonia incluye una bienvenida, honores a la bandera mexicana e himno nacional, entrada de los alumnos graduandos, presentación de invitados, mensaje del director, entrega de certificados, palabras de despedida de los alumnos de quinto grado, palabras para los graduandos, y despedida final. El evento celebra el logro de los alumnos que completaron su educación primaria y marca el fin de una etapa
Cuaderno de incidencias del daip armando villavicencio calcina
Cuaderno de incidencias del daip armando villavicencio calcinaDAIP Armando Villavicencio 20874 IE 20189 Nuestra Señora de la Concepción
Este documento presenta la información general del Aula de Innovación Pedagógica (AIP) y Centro de Recursos Tecnológicos de una institución educativa, incluyendo sus normas de convivencia, calendario escolar, relación de docentes, formatos para registrar incidencias, y entrevistas con estudiantes y padres. Además, contiene consejos y proverbios para mejorar el aprendizaje.Cas n° 011 2016-ugel 01 ep
Este documento es una convocatoria para contratar los servicios de un abogado asesor jurídico y un especialista en finanzas mediante un contrato administrativo de servicios en la Unidad de Gestión Educativa Local No 01 en El Porvenir, Perú. Se describen los requisitos, funciones y evaluación para los dos puestos. El proceso de selección consta de una evaluación curricular y una entrevista personal. Los postulantes deben presentar su hoja de vida y declaraciones juradas para el 26 de julio.
Convocatoria cas 08 2015
Este documento describe un proceso de contratación administrativa de servicios para contratar a un especialista en planificación en la Unidad de Gestión Educativa Local N° 02 La Esperanza. Se detallan los requisitos, funciones y evaluación del puesto. El proceso consta de 8 etapas, incluyendo la publicación de la convocatoria, presentación de expedientes, evaluación y entrevista, para contratar al candidato desde el 12 de octubre al 31 de diciembre.
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Procemiento para una licencia de funcionamiento
El documento describe los 7 pasos del procedimiento para obtener una licencia de funcionamiento en el Perú en 2015. Estos incluyen obtener un RUC de la agencia tributaria SUNAT, determinar el tipo de licencia requerida, completar una declaración jurada sobre seguridad, presentar una solicitud a la municipalidad, pagar los costos según la clasificación, una inspección del local, y la aprobación final de la licencia. El proceso toma aproximadamente 15 días.
Haciendo negocio con el estado
Este documento presenta información sobre una conferencia que se llevará a cabo del 10 al 13 de octubre de 2013 en el Centro de Convenciones Plaza San Miguel. La conferencia tratará sobre cómo hacer negocios con el Estado y aprovechar las oportunidades de contratar con el Estado. El orador principal será el abogado Ronald Bardales González, quien hablará sobre los requisitos, procesos y cómo enterarse de las oportunidades para vender bienes, servicios y obras al Estado.
Proceso admision y facturacion
Este documento establece el procedimiento de admisiones y facturación de una ESE. Describe los objetivos, alcance, responsables, definiciones clave, recursos y áreas involucradas en el proceso de facturación de servicios de salud desde la admisión del paciente hasta la emisión de la factura. El resumen incluye la verificación de derechos, registro de servicios y emisión de documentos de cobro.
Cas nº 142 2015-periodista ogc
Este documento describe el proceso de selección para contratar a un periodista para la Oficina General de Comunicaciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. Se detallan los requisitos para el puesto, el cronograma del proceso de selección, y las etapas de evaluación de hojas de vida, entrevistas y selección del candidato. El proceso culmina con la firma de un contrato de tres meses con el candidato seleccionado.
Tdr ayudante de cuadrill losa dep
Este documento establece los términos de referencia para contratar los servicios de dos ayudantes de cuadrilla para realizar trabajos de limpieza, mantenimiento y acondicionamiento de una losa deportiva y vías en el centro poblado de Yanque, distrito de Chicas, provincia de Condesuyos, departamento de Arequipa. Se describe el perfil requerido para los ayudantes, sus funciones, el valor estimado y plazo del servicio.
Informes de auditoría contratación 2
El resumen identifica varios hallazgos en los procesos contractuales auditados, incluyendo la falta de firmas requeridas en documentos, la carga tardía de documentos en el SECOP, y la ausencia de documentos clave como planes de compras, actas de liquidación y comprobantes de egresos. Se recomienda fortalecer el control de los procesos, mejorar la planificación de proyectos, y asegurar el cumplimiento de todos los requisitos normativos para los procesos de contratación.
Seguimiento plan anticorrupcion_2014
El documento presenta el seguimiento al Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano del municipio de Armenia para el año 2014. Describe las actividades, productos, indicadores, metas, responsables y fechas de inicio y terminación de cada componente del plan, incluyendo riesgos de corrupción, estrategia antitramite y gobierno en línea, rendición de cuentas y mecanismos para mejorar el servicio y atención al ciudadano. El seguimiento muestra que se han cumplido las metas en su mayoría y se viene dando cu
PRESENTACION EXAMEN ESPECIAL A LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN PÚBLICA
El examen especial a los procesos de contratación pública se orientó en una evaluación y análisis comprensivo de los componentes de adquisición, cumplimiento del PAC y ejecución presupuestaria. El examen especial se ha realizado en tres fases: la primera fase que corresponde al estudio preliminar para conocer la entidad, la revisión y evaluación del control interno; la segunda fase comprende el examen profundo que se realiza a los componentes críticos objetos de análisis; y, finalmente la tercera fase incluye la comunicación de los resultados que permite elaborar el informe final del examen especial realizado a la institución. Los procesos de contratación pública muestran falencias como: inexistencia de un manual de procedimientos para las adquisiciones o contrataciones, inadecuado archivo de la documentación de respaldo, falta de documentos de respaldo, falta de mecanismo de control para evaluar el cumplimiento al PAC.
Capítulo i
Este documento presenta un estudio sobre cómo la prestación de servicios de los depósitos temporales en la ciudad de Tulcán, Ecuador influye en la demanda de importadores. Identifica varios factores que afectan la calidad del servicio como las instalaciones físicas, cumplimiento de requisitos legales, atención al cliente y variedad de servicios. El objetivo es investigar esta relación y comparar los servicios y demanda de importadores entre los diferentes depósitos en Tulcán para el año 2013.
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El documento presenta la agenda escolar del 15 al 21 de noviembre. El domingo 15 se tratará el tema de la autoestima en clases PACE. El lunes 16 es festivo. Del martes al viernes se realizarán activaciones físicas, trabajos con consignas motivacionales y se entregarán informes de mejora de escuelas. El miércoles 18 se aplicarán visitas a las aulas y se entregarán programas para padres. El jueves 19 continuarán las visitas y se entregarán más informes de mejora
Agenda 13
El documento presenta la agenda escolar de la semana del 1 al 7 de noviembre. El domingo se tratará el tema de la autoestima en el programa PACE. Del lunes al viernes se incluyen actividades como honores a la bandera, entrega de planificaciones docentes, exámenes del primer bimestre y visitas de supervisión. El viernes se entregan incidencias a recursos humanos. El sábado se promueve la lectura y escritura, y se enfatiza el valor de la lealtad.
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Este documento presenta la agenda de actividades para la semana del 12 al 16 de octubre en varias escuelas. Incluye honores a la bandera, entrega de planificaciones docentes, revisión de documentos 911.3 en la supervisión escolar, captura de sesión de C.E.P.S., y actividades de lectura y escritura en familia el sábado sobre tolerancia.
Agenda 10
Este documento presenta la agenda de actividades para la semana del 12 al 16 de octubre en varias escuelas. Incluye honores a la bandera, entrega de planificaciones docentes, revisión de documentos 911.3 en la supervisión escolar, captura de sesión de C.E.P.S., y actividades de lectura y escritura en familia el sábado sobre tolerancia.
Agenda 9
Este documento presenta la agenda de actividades para la semana del 4 al 10 de octubre en una escuela. Incluye eventos como honores a la bandera, entrega de planificaciones docentes, reuniones de consejo y sociedad de padres, asignación de grupos de evaluación, y actividades del programa PACE sobre autoestima y convivencia escolar. También incluye tareas como entregar bitácoras, ruta de mejora, reportes de asistencia, y copias de formatos de evaluación. El objetivo es organizar las diferentes actividades y tareas de
Agenda 9
Este documento presenta la agenda de actividades para la semana del 4 al 10 de octubre en una escuela. Incluye eventos como honores a la bandera, entrega de planificaciones docentes, reuniones de consejo y sociedad de padres, asignación de grupos de evaluación, y actividades del programa PACE sobre autoestima y convivencia escolar. También incluye tareas como entregar bitácoras, ruta de mejora, reportes de asistencia, y copias de formatos de evaluación. El objetivo es organizar las diversas actividades y tareas
Agenda 9 norma
Este documento presenta la agenda de actividades para la semana del 4 al 10 de octubre en una escuela. Incluye eventos como honores a la bandera, entrega de planificaciones docentes, reuniones de consejo y sociedad de padres, asignación de grupos de evaluación, y actividades del programa PACE sobre autoestima y convivencia escolar. También incluye tareas como entregar bitácoras, ruta de mejora, reportes de asistencia, y copias de formatos de evaluación. El objetivo es organizar las diversas actividades y tareas
Agenda 8
Este documento presenta la agenda escolar de la semana del 27 de septiembre al 3 de octubre. Incluye actividades diarias como honores a la bandera, entrega de planificaciones docentes, reuniones de maestros y padres de familia, asignación de grupos de evaluación, y actividades de lectura y escritura para el fin de semana.
1a. primaria
El documento habla sobre la educación primaria y contiene consejos técnicos escolares para la primera sesión ordinaria. Incluye una tabla para evaluar los avances de los estudiantes en la producción de textos escritos considerando si cumplen su intención comunicativa, si la información es clara, y si usan correctamente los tiempos verbales, género, número y signos de puntuación.
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Incidencias
- 2. DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES LABORALES DIRECCIÓN DE SERVICIOS AL PERSONAL
- 3. OBJETIVO
- 4. ANTECEDENTES
- 5. VENTAJAS:
- 6. INCIDENCIAS DE PERSONAL: PERMISIOS Y LICENCIAS
- 9. MÓDULO DE REGISTRO DE INCIDENCIAS DE PERSONAL:
- 10. MÓDULO DE REGISTRO DE INCIDENCIAS DE PERSONAL: • NUEVO CATÁLOGO DE TECNOLOGÍAS 1 de febrero de 2015 • REGISTRO HSM DE ACUERDO A LOS MÓDULOS AUTORIZADOS 15 de febrero de 2015
- 22. Contiene la FECHA que indica el día en que se realizó el registro MOTIVO se refiere al tipo de incidencia registrada por el CT INICIO es la fecha en que inicia la Incidencia del trabajador FIN es la fecha en que concluye la Incidencia del trabajador
- 31. MÓDULO DE REGISTRO DE INCIDENCIAS DE PERSONAL:
- 32. INTERESADO CENTRO DE TRABAJO SUBDIRECCION DE SERVICIOS EDUCATIVOS REGIONAL DIRECCIÓN DE SERVICIOS AL PERSONAL SUBSECRETARÍA DE EDUCACION BÁSICA Las licencias sin goce de sueldo que se pueden registrar a través de éste Módulo: Por asuntos particulares Por pasar a otro empleo Por Elección popular
- 33. INTERESADO CENTRO DE TRABAJO SUBDIRECCION DE SERVICIOS EDUCATIVOS REGIONAL DIRECCIÓN DE SERVICIOS AL PERSONAL SEDU En este módulo se puede registrar Reanudación de Labores después de licencia: •Por asuntos particulares •Por pasar a otro empleo •Por término de Licencia por Beca para cursar estudios •Por término de Licencias por Incapacidad Médica •Por término de Licencia por Comisión Sindical o Elección Popular
- 36. MÓDULO DE REGISTRO DE INCIDENCIAS DE PERSONAL:
- 37. COORDINACIÓN GENERAL DE RELACIONES LABORALES LIC. GERARDO DANIEL TORRES CASTILLA DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES LABORALES PROFR. JUAN GONZALEZ RAMÓN DIRECCIÓN DE SERVICIOS AL PERSONAL PROFR. JAVIER ALEJANDRO REZA GUERRERO EDUARDO MARTÍNEZ ALVARADO ANALISTA DE SISTEMAS 8444118800 CT ESTATALES EXT. 3130 CT FEDERALIZADO EXT. 3265, 3248 incidenciasdepersonal@seducoahuila.gob.mx