INDUCCION SENALOGIA
Formación Titulada
Qué es el SENA?
Es una Institución pública encargada de
la función que le corresponde al estado
de invertir en el desarrollo social y
técnico de los colombianos ofreciendo
y ejecutando la Formación Profesional
gratuita, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en
actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.
Desde esa fecha hasta hoy sigue
siendo un establecimiento público
del orden nacional, con personería
jurídica, patrimonio propio e
independiente y autonomía
administrativa, adscrito al
Ministerio de la Protección Social.
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue
creado el 21 de junio de 1957 como resultado de la
iniciativa conjunta de trabajadores organizados,
empresarios e iglesia católica con el apoyo de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Sus ingresos provienen de los aportes parafiscales
que pagan las empresas legalmente constituidas, de
carácter estatal o privado, que ocupen uno o más
trabajadores permanentes
El SENA presta el servicio de
Formación Profesional Integral
gratuita.
Está presente en todas las regiones
del país, dispone de una amplia
infraestructura de talleres y
laboratorios para beneficiar
a empresas de todos los niveles
tecnológicos.
En los Consejos Directivos y en los Comités Técnicos de
sus Centros
de Formación, participan los empresarios y los gremios
productivos.
Indaga permanentemente las tendencias del mercado
laboral a través
de 25 Centros de Servicio Público de Empleo y renueva
su oferta de
formación en consulta directa con el sector productivo.
Misión
El Servicio Nacional de Aprendizaje
(SENA) se encarga de cumplir la función
que le corresponde al Estado de invertir
en el desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la Formación Profesional
Integral gratuita, para la incorporación
y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico
Visión
El SENA será una organización de
conocimiento para todos los
colombianos, innovando
permanentemente en sus estrategias y
metodologías de aprendizaje, en total
acuerdo con las tendencias y cambios
tecnológicos y las necesidades del
sector empresarial y de los
trabajadores, impactando
positivamente la productividad, la
competitividad, la equidad y el
desarrollo del país.
Presencia en todo el territorio Colombiano
• 33 Oficinas
Regionales
• 115 Centros de
Formación.
• 264 Sedes
• Presencia en los
1099 municipios.
• 100% del
territorio
Colombiano
Reconocimiento a nivel mundial
SENA: Entre las 50 mejores instituciones de
Formación para el trabajo.
Consejo Directivo
Nacional
Dirección General
Oficina de
Control Interno
Oficina de Control
Interno
Disciplinario
Oficina de
Sistemas
Oficina de
Comunicaciones
Dirección de
Formación
Profesional
Dirección de
Promoción y
Relaciones
Corporativas
Dirección del
Sistema
Nacional de
Formación
para el Trabajo
Dirección
Jurídica
Dirección de
Empleo y
Trabajo
Dirección
Administrativa y
Financiera
Dirección de
Planeación y
Direccionamiento
Corporativo
Direcciones
Regionales
y del Distrito
Capital
Centros de
Formación
Profesional
Consejos
Regionales y del Distrito
Comités Técnicos de
Centro
Secretaría
General
Estructura organizacional
¿Qué hace el SENA?
1.1. Formación Profesional Integral:
Formación Titulada
- Formación de Tecnólogos.
- Formación de Técnicos Profesionales.
- Formación de Técnicos.
Formación Complementaria
- Formación Continua.
- Formación Ocupacional.
LOS SIMBOLOS INSTITUCIONALES
DEL SENA
EL
ESCUDO Representa los tres sectores
económicos: el sector
industria y de la construcción
representada en la rueda
dentada y las 33 regionales, el
sector comercio y servicios
con el caduceo y el sector
primario y extractivo con las
espigas.
LA BANDERA
La bandera del SENA es de forma rectangular, color
blanco y con el escudo centrado.
Se usa en todos los eventos institucionales que se
realizan dentro y fuera de la Entidad de carácter oficial.
EL LOGOTIPO
Es un elemento que contiene una síntesis
conceptual gráfica del enfoque de la Formación
Profesional como una Formación permanente,
individualizada, como parte integral del hombre
que genera una mística renovadora alrededor de
los procesos de formación y que se proyecta al
futuro en un clima de creatividad, iniciativa y
participación.
Himno del SENA
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marles Endo
CORO
Estudiantes del SENA, adelante
por Colombia luchad con amor,
con el ánimo noble y radiante
transformémosla en un mundo mejor
ESTROFA I
De la patria el futuro destino
en las manos del joven está
el trabajo es seguro camino
que el progreso a Colombia dará.
ESTROFA II
Himno del SENA
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marles Endo
En la forja del SENA se forman
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
ESTROFA III
Hoy la patria nos grita sentida
Estudiantes del SENA, triunfad!
solo así lograreis en la vida
más justicia, mayor libertad
Himno del SENA
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marles Endo
ESTROFA IV
Avancemos con fuerza guerrera
Estudiemos con firme tesón
que la patria en nosotros espera
su pacífica revolución
BIENVENIDOS
AL
CAMBIO
Resultado final:
Colombianos Formados
Integralmente con:
Capacidad Crítica,
Líderes y
Emprendedores
Que contribuyen
Con la competitividad
Y el desarrollo social del
país.
SIEMPRE PENSAMOS Y
QUEREMOS UNA
COLOMBIA MEJOR......
HOY ES LA
OPORTUNIDAD DEL
CAMBIO Y ESTA EN
NUESTRAS MANOS.

Inducción senalogia formación complementaria 1

  • 1.
  • 2.
    Qué es elSENA? Es una Institución pública encargada de la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  • 3.
    Desde esa fechahasta hoy sigue siendo un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa, adscrito al Ministerio de la Protección Social. El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado el 21 de junio de 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de trabajadores organizados, empresarios e iglesia católica con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
  • 4.
    Sus ingresos provienende los aportes parafiscales que pagan las empresas legalmente constituidas, de carácter estatal o privado, que ocupen uno o más trabajadores permanentes El SENA presta el servicio de Formación Profesional Integral gratuita. Está presente en todas las regiones del país, dispone de una amplia infraestructura de talleres y laboratorios para beneficiar a empresas de todos los niveles tecnológicos.
  • 5.
    En los ConsejosDirectivos y en los Comités Técnicos de sus Centros de Formación, participan los empresarios y los gremios productivos. Indaga permanentemente las tendencias del mercado laboral a través de 25 Centros de Servicio Público de Empleo y renueva su oferta de formación en consulta directa con el sector productivo.
  • 6.
    Misión El Servicio Nacionalde Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico
  • 7.
    Visión El SENA seráuna organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
  • 8.
    Presencia en todoel territorio Colombiano • 33 Oficinas Regionales • 115 Centros de Formación. • 264 Sedes • Presencia en los 1099 municipios. • 100% del territorio Colombiano
  • 9.
  • 10.
    SENA: Entre las50 mejores instituciones de Formación para el trabajo.
  • 11.
    Consejo Directivo Nacional Dirección General Oficinade Control Interno Oficina de Control Interno Disciplinario Oficina de Sistemas Oficina de Comunicaciones Dirección de Formación Profesional Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo Dirección Jurídica Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Administrativa y Financiera Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo Direcciones Regionales y del Distrito Capital Centros de Formación Profesional Consejos Regionales y del Distrito Comités Técnicos de Centro Secretaría General Estructura organizacional
  • 12.
    ¿Qué hace elSENA? 1.1. Formación Profesional Integral: Formación Titulada - Formación de Tecnólogos. - Formación de Técnicos Profesionales. - Formación de Técnicos. Formación Complementaria - Formación Continua. - Formación Ocupacional.
  • 13.
  • 14.
    EL ESCUDO Representa lostres sectores económicos: el sector industria y de la construcción representada en la rueda dentada y las 33 regionales, el sector comercio y servicios con el caduceo y el sector primario y extractivo con las espigas.
  • 15.
    LA BANDERA La banderadel SENA es de forma rectangular, color blanco y con el escudo centrado. Se usa en todos los eventos institucionales que se realizan dentro y fuera de la Entidad de carácter oficial.
  • 16.
    EL LOGOTIPO Es unelemento que contiene una síntesis conceptual gráfica del enfoque de la Formación Profesional como una Formación permanente, individualizada, como parte integral del hombre que genera una mística renovadora alrededor de los procesos de formación y que se proyecta al futuro en un clima de creatividad, iniciativa y participación.
  • 17.
    Himno del SENA Letra:Luis Alfredo Sarmiento Música: Daniel Marles Endo CORO Estudiantes del SENA, adelante por Colombia luchad con amor, con el ánimo noble y radiante transformémosla en un mundo mejor ESTROFA I De la patria el futuro destino en las manos del joven está el trabajo es seguro camino que el progreso a Colombia dará.
  • 18.
    ESTROFA II Himno delSENA Letra: Luis Alfredo Sarmiento Música: Daniel Marles Endo En la forja del SENA se forman hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. ESTROFA III Hoy la patria nos grita sentida Estudiantes del SENA, triunfad! solo así lograreis en la vida más justicia, mayor libertad
  • 19.
    Himno del SENA Letra:Luis Alfredo Sarmiento Música: Daniel Marles Endo ESTROFA IV Avancemos con fuerza guerrera Estudiemos con firme tesón que la patria en nosotros espera su pacífica revolución
  • 20.
  • 21.
    Resultado final: Colombianos Formados Integralmentecon: Capacidad Crítica, Líderes y Emprendedores Que contribuyen Con la competitividad Y el desarrollo social del país.
  • 22.
    SIEMPRE PENSAMOS Y QUEREMOSUNA COLOMBIA MEJOR...... HOY ES LA OPORTUNIDAD DEL CAMBIO Y ESTA EN NUESTRAS MANOS.