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INFORME DE GESTION
Personería Municipal de Yarumal
JUAN FELIPE BOTERO BETANCOURT
Personero Municipal
Protegiendo a Yarumal y a su gente
FUNDAMENTO CONSTITUCIONAL Y
LEGAL
La Personería Municipal de Yarumal
es la entidad encargada de ejercer
control administrativo en el
municipio y cuenta con autonomía
presupuestal y administrativa. Ejerce
las funciones de Ministerio Público
que les confiere la Constitución
Política y la Ley, así como las
delegadas por Procuraduría General
de la Nación.
 Guarda y promoción de los
derechos humanos.
 Protección del interés público.
 Vigilancia de la conducta de
oficial.
ADMINISTRATIVAMENTE
Eliminación de horarios.
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 Gestión de la nueva funcionaria.
Seguimiento riguroso del
presupuesto.
Plan de vacaciones para el personal.
Actividades para el desarrollo del
personal.
Implementación del nuevo manual
de identidad corporativa.
Descentralización del Despachado a
Barrios, Corregimientos y Veredas.
Instalación y seguimiento a buzón
de sugerencias.
Convenio de correspondencia con la
Procuraduría Provincial de Yarumal.
LEY 1448 . LEY DE VICTIMAS Y
RESTITUCION DE TIERRAS
Se han recibido 694 declaraciones por los diferentes
hechos victimizantes, entre ellos tenemos:
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hostigamientos: 17.
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Desplazamiento forzado: 353.
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Secuestro: 35,
Abandono y Despojo de tierras: 2.
La Personería Municipal de Yarumal es el único
Despacho, dentro de la Procuraduría Provincial de
Yarumal, que ha recibido fortalecimiento por parte del
Honorable Concejo y de la Administración Municipal,
dando cumplimiento a la Ley, convirtiéndose en
modelo para otros Despachos.
Se ha apoyado a las Personerías Municipales de
Caucasia y Taraza.
AYUDA A LA POBLACION DESPLAZADA
AYUDA DE EMERGENCIA
Se han solicitado a la
Administración Municipal un
total 62 ayudas de
emergencias, para igual
número de familiar en
condición de desplazamiento.
Esta es otorgada por la ente
municipal y entregada
durante los tres primeros
meses del desplazamiento
AYUDA HUMANITARIA
Se han gestionado en
colaboración con la oficina de
victimas del municipio 343 las
cuales son entregada por el
nivel central, a través del
DPS, a personas que ya se les
ha otorgado la condición de
victimas como desplazada.
Esta ayuda debe ser solicitada
con una periodicidad de tres
meses.
REPARACION ADMINISTRATIVA DE VICTIMAS
 Se a logrado efectuar durante este periodo la
reparación de 344 victimas del conflicto armado.
 Estas reparaciones se han efectuado bajo la figura de
la Ley 418 y por el Decreto 1290.
 Se efectuaron reparaciones colectivas e individuales.
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y en el recinto del Honorable Concejo Municipal.
 Bajo la Ley 1448, ya se inicio el reconocimiento como
victima del conflicto por medio de la notificación de
una resolución. Solo se han desembolsado ayudas
humanitarias para victimas del desplazamiento, no
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de nuestro municipio y posibilitan a los familiares
mejorar sus condiciones de vida, por la utilización de
los recueros en la adquisición de vivienda, mejora en
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ESPACIO DE INTERLOCUCION TRASITORIA
 Por Ley, las Personerías Municipales ostentan su secretaria
técnica.
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participación del señor Alcalde, la señora Procuradora y la
comunidad victima del conflicto de nuestra municipalidad.
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ELECCION ALCALDE:
 Asistencia a los comités electorales del
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 Sorteo de jurados de votación.
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 Asistencia a los comité electorales.
 Sorteo de jurados de votación.
 Congelamiento y descongelamiento
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 Se establece horario especial de
trabajo.
 Vistan todos los puestos de votación
en compañía de la Procuraduría.
 Acompañamiento en escrutinios.
ELECCION CABILDO DEL ADULTO MAYOR
 Participe en los comité electorales.
 Vistan al puesto de votación.
 Acompañamiento en escrutinios.
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VISITA A CORREGIMIENTOS
Durante este primer año el Despacho ha
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CEDEÑO:
 Se efectuó el día 22 de marzo.
 Es la oportunidad de conversar con la
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EL CEDRO Y EL PUEBLITO:
 Se efectúa el día 29 de abril.
 Se da la oportunidad de conversar
con la comunidad.
 Se participa en los concejos de
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 Se realiza el censo en ocasión al
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LLANOS DE CUIVA:
 Se han efectuado varias visitas, tanto
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 Se ha visitado las instalaciones de l.E
Llanos de Cuiva, el centro de salud y
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 Se han realizado charlas formativas
sobre Derechos Humanos a los
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prestan sus servicios en esta unidad.
 Se ha tenido la oportunidad de
hablar y atender tanto a la
comunidad como a los lideres
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 Se han transmitido los interrogantes
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VIGILANCIA ADMINITRATIVA Y
DERECHOS HUMANOS
DERECHOS HUMANOS
 Se han realizado 174 Derechos de
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 Se han solicitado 13 amparos de
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 Se han elaborado e interpuesto
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 Se han elaborado e interpuesto
10 desacatos a tutelas.
 Intervención directa la EPS y/o la
Superintendencia de Salud 90.
 Hemos sido voceros de la
comunidad ante los diferentes
Secretarios de Despacho.
VIGILANCIA ADMINISTRATIVA
 Se adelantan en la actualidad
10 procesos.
 Se remitieron al comité de
Ética Medica 8 procesos.
 Se han recibido por remisión
de la Procuraduría 6 procesos.
Se han remitido por
competencia a la Procuraduría
1 proceso.
 Se ha proferido fallo 10
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 Se tienen 3 quejas para auto
de apertura.
PENAL Y FAMILIA
PENAL
Se realizan las notificaciones
correspondientes tanto de juzgados
como de fiscalía.
Atención a la comunidad en consulta
sobre temas relacionados.
Se ha asistido y participado en algunas
audiencias como son:
 Legalización de captura.
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FAMILIA
Se realizan las notificaciones
correspondientes tanto en el ICBF y la
Comisaria de Familia.
Atención a la comunidad en consultas
sobre temas relacionados
Se ha asistido y participado en algunas
audiencias.
Se ha intervenido en algunos casos
específicos, en especial en los
llevados por el ICBF.
Se ha elaborado el recurso de Garantía
Judicial de Homologación, para que
sea un Juez de la Republica de Familia
quien en ultima instancia resuelva.
COMISIONES
Se han realizado comisiones
remitidas por diferentes
entidades del nivel
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Contraloría.
Registraduría del Estado Civil.
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Judicatura, sala disciplinaria.
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para la Prosperidad Social.
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Nación.
COMUNIDAD
CARCELARIA
 Se han efectuado visitas a
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 Se hace presentación formal
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 Se han atendió a varios
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 Se realiza visita al patio
visitando celda por celda.
 Se han emprendido
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internos enfermos.
 Se participa de los concejos
de disciplina en el cual se
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para aquellos internos que
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indisciplina.
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recomendaciones de
carácter respetuoso al
Director de la Cárcel las
cuales han sido acogidas de
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CONSEJOS Y COMITES
 Comité Municipal de Política
social.
• Adulto Mayor.
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• Juventud.
 Consejo de Disciplina.
 Mesa de seguridad
alimentaria.
 Mesa ambiental.
 Asocomunal.
 Comité de Seguridad vial.
 Consejos de Seguridad.
 Comité Seguimiento electoral.
 Comité local de emergencias.
 Consejo de Justicia
transicional.
 Secretaria técnica de la mesa
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 Mesa minera departamental.
 Comité gerontológico.
 Consejo de gobierno
(Invitado).
ACTIVIDADES DE PROMOSION
SOCIAL
 Celebración de la navidad en el
Asilo Amparo la Merced.
• Novena, refrigerio y entrega de
regalos.
 Entrega de regalos para los niños
en el barrio La Cabañita.
 Entrega de ayudas a familias de
escasos recueros.
 Entrega de 200 Kits escolares.
• Visitamos las Escuelas de
Chaquiral y Mallarino.
• Se entregaron a la comunidad en
general.
Dentro estas actividades podemos
resaltar las siguientes:
 Celebración del día del interno
en la cárcel judicial de
Yarumal, en asocio con la
administración municipal.
• Actividad
lúdica, refrigerio, entrega de
regalos.
 Celebración del día del anciano
en el Asilo Amparo la
Merced, en asocio con la
Procuraduría y la I.E Epifanio
Mejía
• Actividad lúdica, refrigerio y
entrega de regalos.
CELEBRACION DEL DIA
DEL ANCIANO
CELEBRACIÓN DE LA NAVIDAD EN EL
ASILO AMPARO LA MERCED
ENTREGA DE KITS
ESCOLARES
CER CHAQUIRAL CER MALLARINO
ENTREGA DE KITS
ESCOLARES
COMUNIDAD CER MALLARINO
ENTREGA DE KITS
ESCOLARES
COMUNIDAD CER CHAQUIRAL
OTRAS INTERVENCIONES
 Acompañamiento a la campaña
Remángate.
 Acompañamiento a la campaña el
Buen Vecino Yarumaleño.
 Audiencias con miembros de la Cruz
Roja Internacional y de Naciones
Unidas.
 Acompañamiento a las requisas
pedagógicas en las I.E San Luis, de
María y Llanos de Cuiva.
 Charlas pedagógicas a jóvenes
infractores, escuela de padres y
cursillos prematrimoniales.
 Capacitación a grupos de mujeres y
victimas.
 Destrucción de elementos
incautados.
 Visita a algunas familias.
 Vista especial al programa MANA y al
Asilo Amparo la Merced.
 Posesión de los Personeros
estudiantiles.
 Acompañamiento a diligencias
policiales y reconocimientos
fotográficos.
 Visitas al comando de policía.
 Acompañamiento al proceso de Red
Juntos.
• Convocatoria, selección, evaluación y
entrevista.
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menores en establecimientos
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CITACIONES Y CAPACITACIONES
Personería Municipal de Medellín.
 Capacitación en tema
disciplinario y contratación
estatal.
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 Diplomado Mujer como motor de
desarrollo.
Unidad de Atención a victimas.
 Diligenciamiento de formulario.
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ruta de atención.
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 Mecanismos de control y
fortalecimiento de las rentas
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programas de desarrollo.
 La minería como motor de
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Procuraduría General de la Nación.
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VISITAS A INSTITUCIONES
EDUCATIVAS
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General visite la I.E de María y I.E San
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de la comunidad, en la que se pudo
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Administración Municipal.
Visita CER El Respaldo, la cual se da por
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en el cual se puede corroborar la
intervención hecha por la Administración
Municipal en los siguientes aspectos:
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Informe de gestión Personería Municipal de Yarumal

  • 1. INFORME DE GESTION Personería Municipal de Yarumal JUAN FELIPE BOTERO BETANCOURT Personero Municipal Protegiendo a Yarumal y a su gente
  • 2. FUNDAMENTO CONSTITUCIONAL Y LEGAL La Personería Municipal de Yarumal es la entidad encargada de ejercer control administrativo en el municipio y cuenta con autonomía presupuestal y administrativa. Ejerce las funciones de Ministerio Público que les confiere la Constitución Política y la Ley, así como las delegadas por Procuraduría General de la Nación.  Guarda y promoción de los derechos humanos.  Protección del interés público.  Vigilancia de la conducta de oficial.
  • 3. ADMINISTRATIVAMENTE Eliminación de horarios. Unificación de servicios.  Gestión de la nueva funcionaria. Seguimiento riguroso del presupuesto. Plan de vacaciones para el personal. Actividades para el desarrollo del personal. Implementación del nuevo manual de identidad corporativa. Descentralización del Despachado a Barrios, Corregimientos y Veredas. Instalación y seguimiento a buzón de sugerencias. Convenio de correspondencia con la Procuraduría Provincial de Yarumal.
  • 4. LEY 1448 . LEY DE VICTIMAS Y RESTITUCION DE TIERRAS Se han recibido 694 declaraciones por los diferentes hechos victimizantes, entre ellos tenemos: Atentados terroristas, combates, enfrentamiento, hostigamientos: 17. Delitos contra la libertad y la integridad sexual: 3. Desaparición forzada: 44 Desplazamiento forzado: 353. Homicidio: 235. Secuestro: 35, Abandono y Despojo de tierras: 2. La Personería Municipal de Yarumal es el único Despacho, dentro de la Procuraduría Provincial de Yarumal, que ha recibido fortalecimiento por parte del Honorable Concejo y de la Administración Municipal, dando cumplimiento a la Ley, convirtiéndose en modelo para otros Despachos. Se ha apoyado a las Personerías Municipales de Caucasia y Taraza.
  • 5. AYUDA A LA POBLACION DESPLAZADA AYUDA DE EMERGENCIA Se han solicitado a la Administración Municipal un total 62 ayudas de emergencias, para igual número de familiar en condición de desplazamiento. Esta es otorgada por la ente municipal y entregada durante los tres primeros meses del desplazamiento AYUDA HUMANITARIA Se han gestionado en colaboración con la oficina de victimas del municipio 343 las cuales son entregada por el nivel central, a través del DPS, a personas que ya se les ha otorgado la condición de victimas como desplazada. Esta ayuda debe ser solicitada con una periodicidad de tres meses.
  • 6. REPARACION ADMINISTRATIVA DE VICTIMAS  Se a logrado efectuar durante este periodo la reparación de 344 victimas del conflicto armado.  Estas reparaciones se han efectuado bajo la figura de la Ley 418 y por el Decreto 1290.  Se efectuaron reparaciones colectivas e individuales. En las colectivas se realizaron actos en la I.E de María y en el recinto del Honorable Concejo Municipal.  Bajo la Ley 1448, ya se inicio el reconocimiento como victima del conflicto por medio de la notificación de una resolución. Solo se han desembolsado ayudas humanitarias para victimas del desplazamiento, no reparaciones por otros hechos victimizantes.  La realización de estos pagos dinamizan la economía de nuestro municipio y posibilitan a los familiares mejorar sus condiciones de vida, por la utilización de los recueros en la adquisición de vivienda, mejora en las ya existentes, pago de estudio superior.
  • 7. ESPACIO DE INTERLOCUCION TRASITORIA  Por Ley, las Personerías Municipales ostentan su secretaria técnica.  En nuestro municipio fue instalado el 24 de julio, con la participación del señor Alcalde, la señora Procuradora y la comunidad victima del conflicto de nuestra municipalidad.  Se han elegidos los representantes de nuestro municipio al Comité de Justicia Tansicional del nivel municipal y departamental.  Se han efectuado ocho secciones de trabajo, lo cual lo convierte en uno de los mas dinámicos del departamento, de estas algunas se han llevado a cabo en el auditorio de Aguas del Norte y otras en el recito del Honorable Concejo Municipal.  Se han invitados a diferentes servidores públicos como han sido a los secretarios de Gobierno, Planeación, directora ICBF, gestor comunitario de la Gobernación de Antioquia, Red Unidos y otros funcionarios del Departamento.  En la actualidad están abiertas las inscripciones para que las organizaciones de victimas.  Tomara como nombre, Mesa Municipal de Victimas, a partir del segundo trimestre de este año.
  • 8. PARTICPACION EN LOS PROCESOS ELECTORALES En nuestro municipio se han realizado tres procesos electorales, estos son elecciones de alcalde, consulta interna de los partidos políticos y elección del cabildo del adulto mayor. ELECCION ALCALDE:  Asistencia a los comités electorales del nivel departamental y municipal.  Sorteo de jurados de votación.  Congelamiento y descongelamiento de cedulas y de software electoral.  Se establece horario especial de trabajo.  Vistan todos los puestos de votación.  Acompañamiento con Procuraduría y Defensoría del Pueblo.  Acompañamiento en escrutinios y en la entrega de la credencial al nuevo alcalde municipal. CONSULTA INTERNA DE LOS PARTIDOS POLITICOS:  Asistencia a los comité electorales.  Sorteo de jurados de votación.  Congelamiento y descongelamiento de cedulas y de software electoral.  Se establece horario especial de trabajo.  Vistan todos los puestos de votación en compañía de la Procuraduría.  Acompañamiento en escrutinios. ELECCION CABILDO DEL ADULTO MAYOR  Participe en los comité electorales.  Vistan al puesto de votación.  Acompañamiento en escrutinios.  Posesión de los cabildantes.
  • 9. VISITA A CORREGIMIENTOS Durante este primer año el Despacho ha tenidos la oportunidad de trasladarse a los siguientes corregimiento de nuestra jurisdicción: CEDEÑO:  Se efectuó el día 22 de marzo.  Es la oportunidad de conversar con la comunidad, atendiendo dudas de las que se hizo participe a la administración. EL CEDRO Y EL PUEBLITO:  Se efectúa el día 29 de abril.  Se da la oportunidad de conversar con la comunidad.  Se participa en los concejos de seguridad.  Se realiza el censo en ocasión al desplazamiento masivo.  Coordina la entrega de ayudas de emergencia en cuatro oportunidades. LLANOS DE CUIVA:  Se han efectuado varias visitas, tanto por solicitud de autoridades como de la comunidad en general.  Se ha visitado las instalaciones de l.E Llanos de Cuiva, el centro de salud y el comando de policía.  Se han realizado charlas formativas sobre Derechos Humanos a los miembros de la Policía Nacional que prestan sus servicios en esta unidad.  Se ha tenido la oportunidad de hablar y atender tanto a la comunidad como a los lideres sociales.  Se han transmitido los interrogantes de la comunidad a las autoridades correspondientes.
  • 10. VIGILANCIA ADMINITRATIVA Y DERECHOS HUMANOS DERECHOS HUMANOS  Se han realizado 174 Derechos de Petición.  Se han solicitado 13 amparos de pobreza.  Se han elaborado e interpuesto 62 tutelas.  Se han elaborado e interpuesto 10 desacatos a tutelas.  Intervención directa la EPS y/o la Superintendencia de Salud 90.  Hemos sido voceros de la comunidad ante los diferentes Secretarios de Despacho. VIGILANCIA ADMINISTRATIVA  Se adelantan en la actualidad 10 procesos.  Se remitieron al comité de Ética Medica 8 procesos.  Se han recibido por remisión de la Procuraduría 6 procesos. Se han remitido por competencia a la Procuraduría 1 proceso.  Se ha proferido fallo 10 proceso  Se tienen 3 quejas para auto de apertura.
  • 11. PENAL Y FAMILIA PENAL Se realizan las notificaciones correspondientes tanto de juzgados como de fiscalía. Atención a la comunidad en consulta sobre temas relacionados. Se ha asistido y participado en algunas audiencias como son:  Legalización de captura.  Imputación de cargos.  Medida de seguridad.  Juicio.  Lectura de fallo.  Conciliatoria. FAMILIA Se realizan las notificaciones correspondientes tanto en el ICBF y la Comisaria de Familia. Atención a la comunidad en consultas sobre temas relacionados Se ha asistido y participado en algunas audiencias. Se ha intervenido en algunos casos específicos, en especial en los llevados por el ICBF. Se ha elaborado el recurso de Garantía Judicial de Homologación, para que sea un Juez de la Republica de Familia quien en ultima instancia resuelva.
  • 12. COMISIONES Se han realizado comisiones remitidas por diferentes entidades del nivel Departamental y Nacional. Contraloría. Registraduría del Estado Civil. Concejo Superior de la Judicatura, sala disciplinaria. Departamento Administrativo para la Prosperidad Social. Procuraduría General de la Nación.
  • 13. COMUNIDAD CARCELARIA  Se han efectuado visitas a la cárcel del Distrito Judicial.  Se hace presentación formal del Personero Municipal.  Se han atendió a varios internos que han solicitado entrevista.  Se realiza visita al patio visitando celda por celda.  Se han emprendido actuaciones en beneficio de internos enfermos.  Se participa de los concejos de disciplina en el cual se establecen las sanciones, para aquellos internos que han cometido actos de indisciplina.  Se han hecho recomendaciones de carácter respetuoso al Director de la Cárcel las cuales han sido acogidas de manera muy receptiva.
  • 14. CONSEJOS Y COMITES  Comité Municipal de Política social. • Adulto Mayor. • Infancia y adolescencia. • Mujer. • Juventud.  Consejo de Disciplina.  Mesa de seguridad alimentaria.  Mesa ambiental.  Asocomunal.  Comité de Seguridad vial.  Consejos de Seguridad.  Comité Seguimiento electoral.  Comité local de emergencias.  Consejo de Justicia transicional.  Secretaria técnica de la mesa de víctimas.  Mesa minera departamental.  Comité gerontológico.  Consejo de gobierno (Invitado).
  • 15. ACTIVIDADES DE PROMOSION SOCIAL  Celebración de la navidad en el Asilo Amparo la Merced. • Novena, refrigerio y entrega de regalos.  Entrega de regalos para los niños en el barrio La Cabañita.  Entrega de ayudas a familias de escasos recueros.  Entrega de 200 Kits escolares. • Visitamos las Escuelas de Chaquiral y Mallarino. • Se entregaron a la comunidad en general. Dentro estas actividades podemos resaltar las siguientes:  Celebración del día del interno en la cárcel judicial de Yarumal, en asocio con la administración municipal. • Actividad lúdica, refrigerio, entrega de regalos.  Celebración del día del anciano en el Asilo Amparo la Merced, en asocio con la Procuraduría y la I.E Epifanio Mejía • Actividad lúdica, refrigerio y entrega de regalos.
  • 17. CELEBRACIÓN DE LA NAVIDAD EN EL ASILO AMPARO LA MERCED
  • 18. ENTREGA DE KITS ESCOLARES CER CHAQUIRAL CER MALLARINO
  • 21. OTRAS INTERVENCIONES  Acompañamiento a la campaña Remángate.  Acompañamiento a la campaña el Buen Vecino Yarumaleño.  Audiencias con miembros de la Cruz Roja Internacional y de Naciones Unidas.  Acompañamiento a las requisas pedagógicas en las I.E San Luis, de María y Llanos de Cuiva.  Charlas pedagógicas a jóvenes infractores, escuela de padres y cursillos prematrimoniales.  Capacitación a grupos de mujeres y victimas.  Destrucción de elementos incautados.  Visita a algunas familias.  Vista especial al programa MANA y al Asilo Amparo la Merced.  Posesión de los Personeros estudiantiles.  Acompañamiento a diligencias policiales y reconocimientos fotográficos.  Visitas al comando de policía.  Acompañamiento al proceso de Red Juntos. • Convocatoria, selección, evaluación y entrevista.  Acompañamiento en control de menores en establecimientos abiertos al publico y con expendio de licores.
  • 22. CITACIONES Y CAPACITACIONES Personería Municipal de Medellín.  Capacitación en tema disciplinario y contratación estatal.  Elección Junta directiva de la APA.  Diplomado Mujer como motor de desarrollo. Unidad de Atención a victimas.  Diligenciamiento de formulario.  Capacitación en nuevo formato y ruta de atención. Gobernación de Antioquia.  Mecanismos de control y fortalecimiento de las rentas como fuente de inversión social.  Veedurías como control social.  Aspectos generales de los programas de desarrollo.  La minería como motor de desarrollo. Procuraduría General de la Nación.  Capacitación para los Personeros 2012.  Provincial de Rionegro.  Encuentro Nacional del Ministerio Publico. FENALPER  Atención especial a victimas.  Asamblea Nacional de Personeros.
  • 23. VISITAS A INSTITUCIONES EDUCATIVAS Por solicitud de la Procuraduría General visite la I.E de María y I.E San Luis con el propósito de verificar:  Plazas de los docentes  Personal de servicios varios y administrativo. Visita al CER de Mallarino por solicitud de la comunidad, en la que se pudo corroborar lo siguiente:  Deterioro en puertas, techos y ventanas.  Dificultad en la placa polideportiva.  Limitación en material didáctico y mobiliario.  Situación informada a la Administración Municipal. Visita CER El Respaldo, la cual se da por los informes emitidos por Teleantioquia en el cual se puede corroborar la intervención hecha por la Administración Municipal en los siguientes aspectos:  Techos, unidad sanitaria, suministro de agua. Visita al CER La Raya, esta surge por intervención conjunta con la Personería de Campamento por la problemática ambiental del volcán Chimborazo destacando los siguientes aspectos:  Limpieza, dotación, buen mantenimiento de la planta física y carisma de su profesor.