El informe resume las actividades y logros de la Asociación de Maestros y Trabajadores de la Educación (ASOMATE) durante el año 2013, incluyendo reuniones de la junta directiva, asambleas generales, negociaciones con el municipio de Valledupar, y campañas para proteger los derechos de los maestros. Algunos de los logros clave de las negociaciones incluyen garantías de seguridad para los sindicatos, participación en comisiones, y mejoras en dotaciones, subsidios y becas.

1. ASOCIACIÓN DE MAESTROS
Y TRABAJADORES DE LA
EDUCACIÓN
www.ASOMATE.com.co
INFORME
2013

2. Informe 2013
 Enero 7 del 2013. Gestión de la
renovación del permiso sindical
para presidente y secretario de
comunicaciones
 Enero 11 Socialización del
informe de gestión 2013.
 Enero 12 Reunión de junta
directiva preparando las líneas
de acción 2013
Marcha Por la PAZ
9 de Abril del 2012
3ra Asamblea General de ASOMATE
Informe de presidencia

3. Informe 2013
 Febrero 1: Visita a Ministerio de
Educación, Vicepresidencia de
la República y CGT Nacional
para acompañar a secretaria
de educación en la gestión de
recursos para el pago de
deudas pendientes con el
magisterio y dotación de
instituciones educativas.
 Febrero 14: Reunión de junta
directiva para planear la
Segunda Asamblea General
 Febrero 28: Elaboración de
propuesta de pliego de
peticiones que será socializado
en Asamblea General
Marcha Por la PAZ
9 de Abril del 2012
3ra Asamblea General de ASOMATE
Informe de presidencia

4. Informe 2013
 Marzo 9: Desarrollo de la
Segunda asamblea general;
socialización y aprobación
del pliego de peticiones
 Marzo 14: Socialización del
pliego de peticiones ante los
medios de comunicación,
radio, televisión y prensa.
 Marzo 23: Reunión de comisión
negociadora para definir
estrategia de negociación
Marcha Por la PAZ
9 de Abril del 2012
3ra Asamblea General de ASOMATE
Informe de presidencia

5. Acciones 2013
 Marzo 26: Instalación de la
mesa de trabajo para la
discusión del pliego de
peticiones aceptado por el Sr.
Alcalde mediante resolución
N° 000421 del 18 de Marzo del
2013.
 Abril 11: Se inician las
Negociaciones con el
Municipio de Valledupar
Acompañados de SINSERPUAL
y ASEMPUC
Marcha Por la PAZ
9 de Abril del 2012
3ra Asamblea General de ASOMATE
Informe de presidencia

6. Acciones 2013
 Abril 17: Se levanta la mesa de
negociación colectiva entre
ASOMATE,SINSERPUAL,ASEMPUC y
el Sr. Alcalde del Municipio de
Valledupar Fredys Socarras
Reales.
 Abril 25: Después de protestas en
reunión con el Sr. Alcalde se
acurda reiniciar la negociación
después de Festival Vallenato
Marcha Por la PAZ
9 de Abril del 2012
3ra Asamblea General de ASOMATE
Informe de presidencia

7. Acciones 2013
 Mayo 15: ASOMATE le celebra el
día del maestro a sus asociados
con un evento social y cultural en
una casa campo.
 Se entrega como obsequio a los
afiliados un libro “Tras las Huellas
de un maestro”
Marcha Por la PAZ
9 de Abril del 2012
3ra Asamblea General de ASOMATE
Informe de presidencia

8. Acciones 2013
 Mayo 23: Se reanudan las
Negociaciones.
 Mayo 24: Se levantan las
negociaciones y nos vamos a
protesta en asamblea
permanente con mitin en
Alcaldía, Concejo y Secretaria
de Educación
Marcha Por la PAZ
9 de Abril del 2012
3ra Asamblea General de ASOMATE
Informe de presidencia

9. Acciones 2013
 Julio 11: Se Reanudan las
negociaciones con la presencia
del Sr. Alcalde donde se
debatieron la mayoría de las
solicitudes con un balance
positivo para ASOMATE.
 Los puntos económicos de los
otros sindicatos quedan
pendientes de la gestión en
Bogotá.
 Concertadamente estamos
proponiendo que estos puntos se
dejen como no negociados y se
le de fin a la negociación 2013.
Intervención del presidente
de ASOMATE
Ante el CONCEJO de
Valledupar exigiendo el
pago del retroactivo de la
prima de antigüedad.
Agosto del 2013.
9 de AbrMarcha il del 2012
3ra Asamblea General de ASOMATE
Informe de presidencia

10. Acciones 2013
 Avances y logros de las
negociaciones
Marcha Por la PAZ
9 de Abril del 2012
3ra Asamblea General de ASOMATE
Informe de presidencia
1. Garantías de Seguridad para los
sindicatos
2. Participación en la Comisión de
Reclamación ante el Municipio
3. Acceso a Base de datos de Docentes
por institución Educativa
4. Entrega de locaciones para Oficina de
ASOMATE con escritorio y sillas
5. Pago de Dotación en el mes de
septiembre y diciembre la segunda parte a
quienes tienen derecho según la norma.
6. Bono de productividad en un porcentaje
proporcional a los excedentes en el
recaudo de Hacienda del municipio.
7. Reglamentación para facilitar el acceso
a licencias de estudio remunerados para
Maestrías y Doctorados en el Exterior.
8. Acceso a la Socialización de proyectos de
bienestar social para los maestros y
administrativos.
9. Becas universitarias para los hijos de
docentes y administrativos que alcancen los
puntajes más altos en pruebas ICFES 2013
10. Acceso a programas de recreación y
bienestar social para las familias de los
docentes mediante convenios entre el
municipio y COMFACESAR,INDUPAL.

11. 11. Priorización de subsidios de vivienda
para maestros y administrativos que se
postulen y tengan el derecho según la
normatividad vigente.
12. Auxilio funerario en especie según lo
indicado por la norma.
13. Participación en espacios donde se
debatan aspectos que tengan relación
con calidad educativa.
14. Traslados serán de acuerdo a la ley pero
con previo aviso a las organizaciones
sindicales.
15. EL municipio se comprometió en apoyar
la Organización conjunta del día maestro
2014
16. EL municipio se comprometió en apoyar
la Organización logística del día del
trabajo 2014.
17. Facilitar el reconocimiento de horas
extras a maestros que implementen y
evidencien proyectos pedagógicos de
innovación e investigación.
18. Permiso para carteleras sindical en las
Inst. Educativas
19. Acceso a Comisión de servicio para
viaje de maestros a eventos pedagógicos
nacionales e internacionales.
La negociación 2013 está en proceso de
legalización
Informe 2013
 Avances y logros de las
negociaciones
3ra Asamblea General de ASOMATE
Informe de presidencia

12. Orientación a los
maestros 1278
Septiembre 27.
ASOMATE abre espacios para
el debate de la situación de los
compañeros del 1278 y el
análisis de las posibilidades
jurídicas para reclamar
derechos que se le están
negando como la prima de
antigüedad.
Informe 2013

13. Campaña de Revocatorias
de poder
En septiembre del 2013 ASOMATE
denunció públicamente el cobro
injustificado de honorarios que
abogados inescrupulosos están
haciendo a maestros que dieron
poder para reclamar la prima de
antigüedad.
En los meses de octubre y
noviembre se visitaron la mayoría
de instituciones educativas
socializando los argumentos de
asómate para revocar los
poderes a los abogados, más de
150 maestros revocamos pero
algunos desistieron debido a la
mala información que recibieron
de otros sindicatos, actualmente
los maestros que revocaron tienen
la oportunidad de rescatar los
honorarios que al final fueron
dejados en manos de la fiducia.
Informe 2013

14. Muchas Gracias
“Muere lentamente
quien no viaja, quien
no lee, quien no
sueña, quien no
confía, quien no lo
intenta.”
Pablo Neruda
@MaestroASOMATE
3ra Asamblea General de ASOMATE
Informe de presidencia