Para las economías nacionales, el talento se ha convertido en la divisa básica de competitividad. Países y empresas que sistemáticamente están orientados hacia la competitividad del talento, tienden a obtener mejores resultados.
Hablar de talento del siglo XXI es hablar de un concepto más amplio, que ya no se sustenta en el pilar tradicional de la educación formal, sino que el peso del desarrollo de las capacidades profesionales, especialmente en aquellos casos relativos a cambios tecnológicos, va ganando protagonismo y está comportando cambios en el perfil requerido en un nuevo mercado laboral.
Gobiernos, instituciones y empresas han de poner en marcha iniciativas y herramientas ?facilitadoras? orientadas a desarrollar la capacidad de los países para gestionar el talento a través de la atracción, el crecimiento y la retención del mismo.
Hoy nuestro país, situado en un nuevo escenario, con claros índices de recuperación del mercado laboral, ha de seguir impulsando medidas que faciliten y sitúen el talento en el centro de las soluciones para el crecimiento económico y la mejora de la competitividad.
Competitividad que es necesaria para liderar el proceso de recuperación y volver a hacer de nuestro mercado laboral un motor de crecimiento y desarrollo sostenible.
Para las economías nacionales, el talento se ha convertido en la divisa básica de competitividad. Países y empresas que sistemáticamente están orientados hacia la competitividad del talento, tienden a obtener mejores resultados.
Hablar de talento del siglo XXI es hablar de un concepto más amplio, que ya no se sustenta en el pilar tradicional de la educación formal, sino que el peso del desarrollo de las capacidades profesionales, especialmente en aquellos casos relativos a cambios tecnológicos, va ganando protagonismo y está comportando cambios en el perfil requerido en un nuevo mercado laboral.
Gobiernos, instituciones y empresas han de poner en marcha iniciativas y herramientas ?facilitadoras? orientadas a desarrollar la capacidad de los países para gestionar el talento a través de la atracción, el crecimiento y la retención del mismo.
Hoy nuestro país, situado en un nuevo escenario, con claros índices de recuperación del mercado laboral, ha de seguir impulsando medidas que faciliten y sitúen el talento en el centro de las soluciones para el crecimiento económico y la mejora de la competitividad.
Competitividad que es necesaria para liderar el proceso de recuperación y volver a hacer de nuestro mercado laboral un motor de crecimiento y desarrollo sostenible.
La Escuela de Emprendedores en el municipio Chacao. PAGGMunicipal
1er Encuentro Nacional de Desarrollo Económico Local, Mérida 2016.
Carolina Castillo, Coordinadora de la Escuela de Emprendedores, Alcaldía del Municipio Chacao, estado Miranda.
NUEVA FORMACIÓN va a iniciar próximamente varios Certificados de Profesionalidad pertenecientes al programa FORMACIÓN PLUS de la Junta de Comunidades de Catilla-La Mancha.
La Escuela de Emprendedores en el municipio Chacao. PAGGMunicipal
1er Encuentro Nacional de Desarrollo Económico Local, Mérida 2016.
Carolina Castillo, Coordinadora de la Escuela de Emprendedores, Alcaldía del Municipio Chacao, estado Miranda.
NUEVA FORMACIÓN va a iniciar próximamente varios Certificados de Profesionalidad pertenecientes al programa FORMACIÓN PLUS de la Junta de Comunidades de Catilla-La Mancha.
El PLAN DE INTERNACIONALIZACIÓN de empresa establece la estrategia internacional e incluye una guía práctica y un ejemplo la venta de un producto en mercados internacionales.
Hacia una educación más digital, Suplemento Extra de Actualidad Economica, es...EAE Business School
EAE Business School se encuentra entre las mejores escuelas de negocios de España. En este artículo se hace un repaso por algunas de las escuelas de negocios existentes en el país y se habla sobre el alentador futuro de la educación superior.
www.eae.es
Especialización y Maestría en Administracion de Negocios - UNAEFrancisco Cantoni
La Universidad Autónoma de Encarnación habilita el programa de MAESTRÍA - ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS. Cuyo objetivo es el de “Formar profesionales con grado académico de Maestría y/o Especialización en Administración de Negocios”, con habilidades y competencias necesarias para desenvolverse como idóneos en la Administración de Negocios. Incorporando al conocimiento de los cursantes dosis de ingenio y humanismo, para convertirse en un agente de cambio generador de soluciones creativas.
En esta presentacion podras encontrar todo lo referente a la carrera de administracion de empresas en las universidades como la UPTC , NACIONAL ,UNAT entre otras
2. Soc. Escuela Superior de Comercio Exterior de Santiago Ltda. Organismo Técnico de Capacitación Informa a la Comunidad de CAUQUENES el Inicio de los Cursos PROGRAMA BECAS MYPE MEDIDAS PRESIDENCIALES financiados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo SENCE – Maule
3. Inicio Curso Administracion de una Micro o Mediana Empresa MYPE-ADMI-GENE-003 Fecha de Inicio 12 – NOV- 2009 Generalidades del Curso Contenido y Objetivos: Desarrollar en los participantes las competencias funcionales referidas a: contabilidad, finanzas y aspectos tributarios básicos; a gestión comercial, negociación, de operaciones y marketing para que puedan ejecutar actividades comerciales, financieras, operacionales y de recursos humanos, además de apropiarse de las conductas referidas a planeamiento, organización y liderazgo. Módulos: ADMINISTRAR EL NEGOCIO Ejecutar las actividades comerciales. Ejecutar las actividades operacionales. Ejecutar actividades de RR. HH. Ejecutar las actividades financieras
4. Relatoror : Alex R. Suazo Moraga. Contador Auditor Universidad de Los Lagos Calendarios de Clases Lunes, Martes, Jueves y Viernes Desde 16:00 a 20:00 Nº de Horas: 80 Nº de Beneficiarios (as): 18 Entidad Patrocinadora: PRODEMU CAUQUNES Encargada Señorita Pamela Bravo. Lugar de Ejecución: Liceo Claudina Urrutia Cauquenes
5. S U B S I D I O S MOVILIZACION $ 1.500 ALIMENTACION $ 2.000 * Por día asistido a clases HERRAMIENTAS HASTA $ 100.000 Según Plan de Negocios
6. Contacto: Daniel H. Bastías C Coordinador Arturo Prat N° 355 Parral Teléfonos 73- 465 466 Celular 09 862 10 89 [email_address] www.esces.cl