Un extranjero puede permanecer en Chile como turista por hasta 90 días, o solicitar una prórroga por 90 días adicionales. Para permanecer más tiempo, debe solicitar un permiso de residencia temporal, que incluye visas sujetas a contrato (hasta 2 años), temporarias (hasta 1 año), de estudiante o refugio. Los requisitos y costos varían según el tipo de visa y nacionalidad. Una vez obtenida la residencia, el extranjero debe registrarse en la policía internacional y obtener una cédula de identidad ch
Informe elaborado or el Dr. Ariel Orrego-Villacorta, Socio principal del Estudio Barrios Fuentes Abogados y Director de la División Laboral & Migratorio del mismo.
Este documento resume la legislación de extranjería en España. Describe los derechos de los extranjeros, los requisitos para la entrada y estancia temporal, así como para obtener la residencia temporal o permanente. Explica los procedimientos para solicitar visados de estudio o trabajo, reagrupación familiar y renovación de permisos. El objetivo es proporcionar una visión general de la normativa que regula la situación de los extranjeros en España.
Chile requiere que los extranjeros obtengan una autorización de residencia y trabajo antes de prestar servicios en el país. Existen visados temporales de 2 años prorrogables y definitivos. Los procedimientos incluyen solicitar el visado en el consulado chileno, presentar un contrato de trabajo firmado y acreditar títulos profesionales. Los derechos laborales chilenos se aplican a extranjeros y locales por igual.
Para contratar o emplear a un extranjero, el empleador debe exigir la visa correspondiente, solicitar la cédula de extranjería si aplica, informar a las autoridades sobre la vinculación laboral, y sufragar los gastos de retorno del extranjero. Por su parte, el extranjero debe obtener la visa de trabajo, cumplir con los requisitos profesionales exigidos, e inscribirse en el registro de extranjeros si su visa es superior a 3 meses. Las visas de negocios y temporales son las que aplican para in
Residencia de larga duración y permanente (de un ...ICASBIZKAIA
Este documento define la residencia de larga duración para extranjeros en España y establece los tipos de residencia, los requisitos y procedimientos para obtener la residencia de larga duración. Se puede obtener tras 5 años de residencia legal continua en España o en la UE. El procedimiento implica solicitar la residencia en la oficina de extranjería y aportar documentación que acredite los requisitos. De concederse, la residencia de larga duración permite vivir y trabajar en España de forma indefinida.
Como obtener el permiso de residencia en España - Abogados en barcelonaBresserslaw
Este documento resume los pasos para obtener un permiso de residencia en España como extranjero. Explica que hay permisos temporales y permanentes y diferentes tipos como reagrupación familiar o circunstancias excepcionales. Detalla lo que incluye la tarjeta de residencia española y los trámites para solicitarla, que incluyen documentos como el pasaporte, fotografía y certificados. Recomienda verificar los requisitos en el Ministerio de Asuntos Exteriores y contar con asesoría legal para asegurar una correcta
Con esta presentación pretendimos simplificar y explicar de la manera más sencilla posible las normas de extranjería que son aplicables a los inmigrantes en los Países Bajos.
Informe elaborado or el Dr. Ariel Orrego-Villacorta, Socio principal del Estudio Barrios Fuentes Abogados y Director de la División Laboral & Migratorio del mismo.
Este documento resume la legislación de extranjería en España. Describe los derechos de los extranjeros, los requisitos para la entrada y estancia temporal, así como para obtener la residencia temporal o permanente. Explica los procedimientos para solicitar visados de estudio o trabajo, reagrupación familiar y renovación de permisos. El objetivo es proporcionar una visión general de la normativa que regula la situación de los extranjeros en España.
Chile requiere que los extranjeros obtengan una autorización de residencia y trabajo antes de prestar servicios en el país. Existen visados temporales de 2 años prorrogables y definitivos. Los procedimientos incluyen solicitar el visado en el consulado chileno, presentar un contrato de trabajo firmado y acreditar títulos profesionales. Los derechos laborales chilenos se aplican a extranjeros y locales por igual.
Para contratar o emplear a un extranjero, el empleador debe exigir la visa correspondiente, solicitar la cédula de extranjería si aplica, informar a las autoridades sobre la vinculación laboral, y sufragar los gastos de retorno del extranjero. Por su parte, el extranjero debe obtener la visa de trabajo, cumplir con los requisitos profesionales exigidos, e inscribirse en el registro de extranjeros si su visa es superior a 3 meses. Las visas de negocios y temporales son las que aplican para in
Residencia de larga duración y permanente (de un ...ICASBIZKAIA
Este documento define la residencia de larga duración para extranjeros en España y establece los tipos de residencia, los requisitos y procedimientos para obtener la residencia de larga duración. Se puede obtener tras 5 años de residencia legal continua en España o en la UE. El procedimiento implica solicitar la residencia en la oficina de extranjería y aportar documentación que acredite los requisitos. De concederse, la residencia de larga duración permite vivir y trabajar en España de forma indefinida.
Como obtener el permiso de residencia en España - Abogados en barcelonaBresserslaw
Este documento resume los pasos para obtener un permiso de residencia en España como extranjero. Explica que hay permisos temporales y permanentes y diferentes tipos como reagrupación familiar o circunstancias excepcionales. Detalla lo que incluye la tarjeta de residencia española y los trámites para solicitarla, que incluyen documentos como el pasaporte, fotografía y certificados. Recomienda verificar los requisitos en el Ministerio de Asuntos Exteriores y contar con asesoría legal para asegurar una correcta
Con esta presentación pretendimos simplificar y explicar de la manera más sencilla posible las normas de extranjería que son aplicables a los inmigrantes en los Países Bajos.
Contratación de trabajadores extranjeros en España - 2011 IntegraLocal
El tríptico informativo `Contratación de trabajadores extranjeros en España´ ofrece información completa para el ciudadano inmigrante que quiere acceder a un empleo. El folletín, editado por el antiguo Ministerio de Trabajo e Inmigración durante este año 2011, es exclusivamente divulgativo.
ÁNGELA GODOY VALDERRAMA
ABOGADA DEL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE MÁLAGA. COLEGIADA 4211
LICENCIADA EN DERECHO POR LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA .
ESPAÑA.
.- EXPERTA EN DERECHO DE EXTRANJERÍA ( INMIGRACIÓN) EN ESPAÑA CON MUCHOS AÑOS DE EXPERIENCIA.
-EXPERTA EN DERECHO PENAL Y FAMILIAR (DIVORCIOS).
.- CON UNA VOLUMINOSA CARTERA DE CLIENTES DE LOS CINCO CONTINENTES.
.-DEDICADA AL DERECHO DE EXTRANJERÍA 24 HORAS AL DÍA 365 DÍAS AL AÑO.
.- SU LEMA ES: “ AQUÍ, EN ESTE DESPACHO TODO SE CONSIGUE, LO QUE NO SE CONSIGA AQUÍ EN INMIGRACIÓN, DIFÍCILMENTE SE CONSIGUE EN OTRA PARTE".
.- AUTORA JUNTO CON OTRA COLEGA DE DOS LIBROS SOBRE INMIGRACIÓN Y EXTRANJERÍA.
.-ABOGADA COLABORADORA EN UNA ASOCIACIÓN PRO-INMIGRANTES.
- REPRESENTANTE DEL "HMGROUP INTERNATIONAL", EN ESPAÑA Y ANTE LA UNIÓN EUROPEA, COMO CONSEJERA LEGAL PARA CLIENTES PROVENIENTES DE LATINOAMERÍCA Y EL CARIBE.
- VICEPRESIDENTA DE LA " AIDE", ASOCIACIÓN QUE LUCHA POR LOS LEGÍTIMOS DERECHOS DE LOS NIETOS DE ESPAÑOLES EN ESPAÑA.
.- COLABORADORA PROFESIONAL CON COLEGAS TAMBIÉN DE RECONOCIDO PRESTIGIO EN DERECHO DE EXTRANJERÍA.
Asuntos: NACIONALIDAD(ADQUISICIÓN DE LA CIUDADANÍA ESPAÑOLA), TODO TIPO DE AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA Y TRABAJO, PARA EXTRANJEROS Y PARA FAMILIARES DE COMUNITARIOS, RENOVACIONES, REAGRUPACIÓN FAMILIAR, CREACIÓN DE EMPRESAS O NEGOCIOS,PERMISO PARA ESTUDIANTES,RECURSOS PARA DEFENSA DEL INMIGRANTE, AMPARO CONTRA EXPULSIONES, DIVORCIOS ENTRE EXTRANJEROS, ENTRE EXTRANJEROS Y ESPAÑOLES Y ENTRE ESPAÑOLES, ETC..
angela.godoy@telefonica.net
TEL/FAX: 0034-952479907
MOVIL:0034-609158404
FUENGIROLA ( MÁLAGA) ESPAÑA.
SOLO ATIENDE CON CITA PREVIA
Este documento presenta una guía de trámites migratorios relacionados con el empleo en México elaborada por la OIM, OIT e INM. La guía explica cinco apartados sobre diferentes trámites: 1) para personas extranjeras fuera de México que solicitan una visa por oferta de empleo, 2) para extranjeros residentes en México que requieren un permiso de trabajo, 3) para empleadores que solicitan una constancia para contratar extranjeros, 4) sobre tarjetas de visitante trabajador fronterizo, y 5)
Este documento proporciona información sobre China, incluyendo su población, economía, oportunidades de negocio y regulaciones para entrar y trabajar en el país. Algunos de los temas principales discutidos son la rápida urbanización de China, los sectores que ofrecen oportunidades como la infraestructura, y los nuevos tipos de visados introducidos recientemente para trabajar, estudiar y residir en China. También se resumen los principales requisitos para el empleo de expatriados como los contratos laborales y el sistema de seg
El Ministerio de Relaciones Exteriores de Uruguay ha presentado "Vivir en Uruguay" una guía para inmigrantes que deciden radicarse en Uruguay.
Más información en https://www.pedroamador.com/vivir-en-uruguay
Este documento describe el procedimiento para que los extranjeros obtengan un permiso de trabajo en México. Explica que primero la empresa debe obtener una constancia de empleador del Instituto Nacional de Migración. Luego, el extranjero debe solicitar una autorización de visa por oferta de empleo y realizar una entrevista en un consulado mexicano para obtener la visa de trabajo. Finalmente, debe canjear la visa por una tarjeta de residencia en México. También describe algunas excepciones a este procedimiento y las obligaciones de las empresas que contr
Este documento resume información sobre trabajar en China. China tiene más de 1,350 millones de personas y se espera que su población urbana aumente en 360 millones en los próximos 30 años. Para trabajar legalmente en China, los extranjeros necesitan un visado de trabajo y un permiso de residencia que puede tardar varias semanas en obtenerse. Una vez contratados, los trabajadores tienen derecho a prestaciones como seguro médico, desempleo, accidentes laborales y jubilación a través del sistema de seguridad social chino.
Chile requiere que los extranjeros obtengan una autorización de residencia y trabajo antes de prestar servicios en el país. Existen visados temporales de 2 años prorrogables y definitivos. Los procedimientos incluyen solicitar el visado en el consulado chileno, presentar un contrato laboral firmado y acreditar títulos profesionales. Los derechos laborales chilenos se aplican a extranjeros y locales por igual.
Chile requiere que los extranjeros obtengan una autorización de residencia y trabajo antes de prestar servicios en el país. Existen visados temporales de 2 años prorrogables y definitivos. Los procedimientos incluyen solicitar el visado en el consulado chileno, presentar un contrato de trabajo firmado y acreditar títulos profesionales. Los derechos laborales chilenos se aplican a extranjeros y locales por igual.
Este documento resume los requisitos para que los extranjeros obtengan autorización de residencia y trabajo en España. Los requisitos varían dependiendo de si el extranjero ya reside en España o no, y de su situación legal actual. En general, se requiere que haya oportunidades de empleo disponibles y que tanto el trabajador como el empleador cumplan con las leyes laborales y de inmigración españolas.
Desde el 24 de julio de 2013, un nuevo régimen migratorio entró en vigencia, provocando cambios en el proceso general de solicitud de visas y los requisitos para obtenerla.
Este documento resume los requisitos y procesos migratorios para extranjeros en Colombia. Explica que los ciudadanos de ciertos países no necesitan visa siempre que cumplan con los requisitos para obtener un Permiso de Ingreso y Permanencia. Describe los tres tipos de visas que existen - Visitante, Migrante y Residente - y sus diferentes propósitos y requisitos. También resume las obligaciones del proceso migratorio como la cédula de extranjería y los reportes a Migración Colombia, así como las posibles sanciones por no cu
1. Existen varios procedimientos para que los trabajadores migrantes obtengan autorización de residencia y trabajo en España, incluyendo el régimen general, la contratación programada y autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada.
2. Los requisitos varían según el procedimiento pero generalmente incluyen tener una oferta de empleo, que la situación laboral lo permita y no estar en situación irregular.
3. Tanto el empleador en España como el trabajador migrante deben completar una serie de trámites ante
1. Existen varios procedimientos para que los trabajadores migrantes obtengan autorización de residencia y trabajo en España, incluyendo el régimen general, la contratación programada y autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada.
2. Los requisitos varían según el procedimiento pero generalmente incluyen tener una oferta de empleo, que la situación laboral lo permita y no estar en situación irregular.
3. Tanto el empleador en España como el trabajador migrante deben completar una serie de trámites ante
Movilidad Internacional entre Estados Unidos y EspañaAGM Abogados
El documento habla sobre la movilidad internacional entre Estados Unidos y España. Explica que hay más de 700 empresas españolas en EE.UU. que emplean a 74,000 personas, mientras que hay 32,954 ciudadanos estadounidenses viviendo en España. Detalla los diferentes tipos de visados para trabajar temporalmente o residir permanentemente en cada país, así como consideraciones sobre seguridad social, fiscalidad y riesgos laborales para expatriados.
El documento describe el régimen migratorio colombiano. Explica que todo extranjero que ingrese a Colombia debe presentar su pasaporte y visa, si es requerida. Promueve el ingreso de extranjeros con experiencia, calificación o que aporten capital para actividades económicas, científicas o educativas. Existen tres clases de visa con diferentes categorías dependiendo de la naturaleza de la visita. Las entidades encargadas de los asuntos migratorios incluyen Migración Colombia y los consulados colombianos.
Derechos y Deberes Laborales de los inmigrantes extranjeros en Colombiaontiveros gomez
Este documento resume los derechos y deberes laborales de los inmigrantes extranjeros en Colombia. Los extranjeros gozan de igualdad de derechos que los ciudadanos colombianos en el mercado laboral. Tienen derecho a celebrar contratos de trabajo, recibir un salario, afiliarse a la seguridad social y afiliarse a sindicatos. Los empleadores deben informar a las autoridades sobre la contratación de extranjeros y cubrir los gastos de su regreso. Los extranjeros necesitan visas de trabajo y c
Derecho laboral en la legislación colombiana. Marisol Cruz.Mundo Spanish
Este documento resume los principales requisitos de entrada y visados para extranjeros en Colombia. Explica que todo extranjero debe presentarse ante la autoridad migratoria con pasaporte u otros documentos válidos y visa si es requerida. Detalla los diferentes tipos de visas como de negocios, trabajo temporal, visitante, así como sus requisitos y duraciones. Finalmente, enfatiza que la legislación que rige la migración en Colombia se encuentra en el Estatuto Migratorio y otras resoluciones que regulan la expedición de visas y entrada de extranjeros
Este documento describe las diferentes condiciones de estancia para extranjeros en México de acuerdo con la Ley de Migración, incluyendo visitantes, residentes temporales y residentes permanentes. Detalla los requisitos y permisos asociados con cada estatus migratorio. También explica los procedimientos para cambiar la condición de estancia o perder la residencia.
Este documento presenta una guía sobre los requisitos migratorios para que extranjeros ingresen a Colombia a participar o asistir a eventos. Explica que las autoridades competentes son el Ministerio de Relaciones Exteriores y Migración Colombia. También detalla los diferentes tipos de permisos que pueden solicitarse, como el Permiso de Ingreso y Permanencia para participantes de eventos.
Condición jurídica de los extranjeros en méxicoAlex Michell
El documento describe la condición jurídica de los extranjeros en México. Los extranjeros gozan de las garantías constitucionales con algunas restricciones relacionadas con la política migratoria. La Secretaría de Gobernación es responsable de determinar el número de extranjeros permitidos de acuerdo con estudios demográficos y su potencial contribución al país. Existen varias calidades migratorias bajo las cuales los extranjeros pueden ingresar legalmente, como no inmigrante (temporal) e inmigrante (per
Contratación de trabajadores extranjeros en España - 2011 IntegraLocal
El tríptico informativo `Contratación de trabajadores extranjeros en España´ ofrece información completa para el ciudadano inmigrante que quiere acceder a un empleo. El folletín, editado por el antiguo Ministerio de Trabajo e Inmigración durante este año 2011, es exclusivamente divulgativo.
ÁNGELA GODOY VALDERRAMA
ABOGADA DEL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE MÁLAGA. COLEGIADA 4211
LICENCIADA EN DERECHO POR LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA .
ESPAÑA.
.- EXPERTA EN DERECHO DE EXTRANJERÍA ( INMIGRACIÓN) EN ESPAÑA CON MUCHOS AÑOS DE EXPERIENCIA.
-EXPERTA EN DERECHO PENAL Y FAMILIAR (DIVORCIOS).
.- CON UNA VOLUMINOSA CARTERA DE CLIENTES DE LOS CINCO CONTINENTES.
.-DEDICADA AL DERECHO DE EXTRANJERÍA 24 HORAS AL DÍA 365 DÍAS AL AÑO.
.- SU LEMA ES: “ AQUÍ, EN ESTE DESPACHO TODO SE CONSIGUE, LO QUE NO SE CONSIGA AQUÍ EN INMIGRACIÓN, DIFÍCILMENTE SE CONSIGUE EN OTRA PARTE".
.- AUTORA JUNTO CON OTRA COLEGA DE DOS LIBROS SOBRE INMIGRACIÓN Y EXTRANJERÍA.
.-ABOGADA COLABORADORA EN UNA ASOCIACIÓN PRO-INMIGRANTES.
- REPRESENTANTE DEL "HMGROUP INTERNATIONAL", EN ESPAÑA Y ANTE LA UNIÓN EUROPEA, COMO CONSEJERA LEGAL PARA CLIENTES PROVENIENTES DE LATINOAMERÍCA Y EL CARIBE.
- VICEPRESIDENTA DE LA " AIDE", ASOCIACIÓN QUE LUCHA POR LOS LEGÍTIMOS DERECHOS DE LOS NIETOS DE ESPAÑOLES EN ESPAÑA.
.- COLABORADORA PROFESIONAL CON COLEGAS TAMBIÉN DE RECONOCIDO PRESTIGIO EN DERECHO DE EXTRANJERÍA.
Asuntos: NACIONALIDAD(ADQUISICIÓN DE LA CIUDADANÍA ESPAÑOLA), TODO TIPO DE AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA Y TRABAJO, PARA EXTRANJEROS Y PARA FAMILIARES DE COMUNITARIOS, RENOVACIONES, REAGRUPACIÓN FAMILIAR, CREACIÓN DE EMPRESAS O NEGOCIOS,PERMISO PARA ESTUDIANTES,RECURSOS PARA DEFENSA DEL INMIGRANTE, AMPARO CONTRA EXPULSIONES, DIVORCIOS ENTRE EXTRANJEROS, ENTRE EXTRANJEROS Y ESPAÑOLES Y ENTRE ESPAÑOLES, ETC..
angela.godoy@telefonica.net
TEL/FAX: 0034-952479907
MOVIL:0034-609158404
FUENGIROLA ( MÁLAGA) ESPAÑA.
SOLO ATIENDE CON CITA PREVIA
Este documento presenta una guía de trámites migratorios relacionados con el empleo en México elaborada por la OIM, OIT e INM. La guía explica cinco apartados sobre diferentes trámites: 1) para personas extranjeras fuera de México que solicitan una visa por oferta de empleo, 2) para extranjeros residentes en México que requieren un permiso de trabajo, 3) para empleadores que solicitan una constancia para contratar extranjeros, 4) sobre tarjetas de visitante trabajador fronterizo, y 5)
Este documento proporciona información sobre China, incluyendo su población, economía, oportunidades de negocio y regulaciones para entrar y trabajar en el país. Algunos de los temas principales discutidos son la rápida urbanización de China, los sectores que ofrecen oportunidades como la infraestructura, y los nuevos tipos de visados introducidos recientemente para trabajar, estudiar y residir en China. También se resumen los principales requisitos para el empleo de expatriados como los contratos laborales y el sistema de seg
El Ministerio de Relaciones Exteriores de Uruguay ha presentado "Vivir en Uruguay" una guía para inmigrantes que deciden radicarse en Uruguay.
Más información en https://www.pedroamador.com/vivir-en-uruguay
Este documento describe el procedimiento para que los extranjeros obtengan un permiso de trabajo en México. Explica que primero la empresa debe obtener una constancia de empleador del Instituto Nacional de Migración. Luego, el extranjero debe solicitar una autorización de visa por oferta de empleo y realizar una entrevista en un consulado mexicano para obtener la visa de trabajo. Finalmente, debe canjear la visa por una tarjeta de residencia en México. También describe algunas excepciones a este procedimiento y las obligaciones de las empresas que contr
Este documento resume información sobre trabajar en China. China tiene más de 1,350 millones de personas y se espera que su población urbana aumente en 360 millones en los próximos 30 años. Para trabajar legalmente en China, los extranjeros necesitan un visado de trabajo y un permiso de residencia que puede tardar varias semanas en obtenerse. Una vez contratados, los trabajadores tienen derecho a prestaciones como seguro médico, desempleo, accidentes laborales y jubilación a través del sistema de seguridad social chino.
Chile requiere que los extranjeros obtengan una autorización de residencia y trabajo antes de prestar servicios en el país. Existen visados temporales de 2 años prorrogables y definitivos. Los procedimientos incluyen solicitar el visado en el consulado chileno, presentar un contrato laboral firmado y acreditar títulos profesionales. Los derechos laborales chilenos se aplican a extranjeros y locales por igual.
Chile requiere que los extranjeros obtengan una autorización de residencia y trabajo antes de prestar servicios en el país. Existen visados temporales de 2 años prorrogables y definitivos. Los procedimientos incluyen solicitar el visado en el consulado chileno, presentar un contrato de trabajo firmado y acreditar títulos profesionales. Los derechos laborales chilenos se aplican a extranjeros y locales por igual.
Este documento resume los requisitos para que los extranjeros obtengan autorización de residencia y trabajo en España. Los requisitos varían dependiendo de si el extranjero ya reside en España o no, y de su situación legal actual. En general, se requiere que haya oportunidades de empleo disponibles y que tanto el trabajador como el empleador cumplan con las leyes laborales y de inmigración españolas.
Desde el 24 de julio de 2013, un nuevo régimen migratorio entró en vigencia, provocando cambios en el proceso general de solicitud de visas y los requisitos para obtenerla.
Este documento resume los requisitos y procesos migratorios para extranjeros en Colombia. Explica que los ciudadanos de ciertos países no necesitan visa siempre que cumplan con los requisitos para obtener un Permiso de Ingreso y Permanencia. Describe los tres tipos de visas que existen - Visitante, Migrante y Residente - y sus diferentes propósitos y requisitos. También resume las obligaciones del proceso migratorio como la cédula de extranjería y los reportes a Migración Colombia, así como las posibles sanciones por no cu
1. Existen varios procedimientos para que los trabajadores migrantes obtengan autorización de residencia y trabajo en España, incluyendo el régimen general, la contratación programada y autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada.
2. Los requisitos varían según el procedimiento pero generalmente incluyen tener una oferta de empleo, que la situación laboral lo permita y no estar en situación irregular.
3. Tanto el empleador en España como el trabajador migrante deben completar una serie de trámites ante
1. Existen varios procedimientos para que los trabajadores migrantes obtengan autorización de residencia y trabajo en España, incluyendo el régimen general, la contratación programada y autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada.
2. Los requisitos varían según el procedimiento pero generalmente incluyen tener una oferta de empleo, que la situación laboral lo permita y no estar en situación irregular.
3. Tanto el empleador en España como el trabajador migrante deben completar una serie de trámites ante
Movilidad Internacional entre Estados Unidos y EspañaAGM Abogados
El documento habla sobre la movilidad internacional entre Estados Unidos y España. Explica que hay más de 700 empresas españolas en EE.UU. que emplean a 74,000 personas, mientras que hay 32,954 ciudadanos estadounidenses viviendo en España. Detalla los diferentes tipos de visados para trabajar temporalmente o residir permanentemente en cada país, así como consideraciones sobre seguridad social, fiscalidad y riesgos laborales para expatriados.
El documento describe el régimen migratorio colombiano. Explica que todo extranjero que ingrese a Colombia debe presentar su pasaporte y visa, si es requerida. Promueve el ingreso de extranjeros con experiencia, calificación o que aporten capital para actividades económicas, científicas o educativas. Existen tres clases de visa con diferentes categorías dependiendo de la naturaleza de la visita. Las entidades encargadas de los asuntos migratorios incluyen Migración Colombia y los consulados colombianos.
Derechos y Deberes Laborales de los inmigrantes extranjeros en Colombiaontiveros gomez
Este documento resume los derechos y deberes laborales de los inmigrantes extranjeros en Colombia. Los extranjeros gozan de igualdad de derechos que los ciudadanos colombianos en el mercado laboral. Tienen derecho a celebrar contratos de trabajo, recibir un salario, afiliarse a la seguridad social y afiliarse a sindicatos. Los empleadores deben informar a las autoridades sobre la contratación de extranjeros y cubrir los gastos de su regreso. Los extranjeros necesitan visas de trabajo y c
Derecho laboral en la legislación colombiana. Marisol Cruz.Mundo Spanish
Este documento resume los principales requisitos de entrada y visados para extranjeros en Colombia. Explica que todo extranjero debe presentarse ante la autoridad migratoria con pasaporte u otros documentos válidos y visa si es requerida. Detalla los diferentes tipos de visas como de negocios, trabajo temporal, visitante, así como sus requisitos y duraciones. Finalmente, enfatiza que la legislación que rige la migración en Colombia se encuentra en el Estatuto Migratorio y otras resoluciones que regulan la expedición de visas y entrada de extranjeros
Este documento describe las diferentes condiciones de estancia para extranjeros en México de acuerdo con la Ley de Migración, incluyendo visitantes, residentes temporales y residentes permanentes. Detalla los requisitos y permisos asociados con cada estatus migratorio. También explica los procedimientos para cambiar la condición de estancia o perder la residencia.
Este documento presenta una guía sobre los requisitos migratorios para que extranjeros ingresen a Colombia a participar o asistir a eventos. Explica que las autoridades competentes son el Ministerio de Relaciones Exteriores y Migración Colombia. También detalla los diferentes tipos de permisos que pueden solicitarse, como el Permiso de Ingreso y Permanencia para participantes de eventos.
Condición jurídica de los extranjeros en méxicoAlex Michell
El documento describe la condición jurídica de los extranjeros en México. Los extranjeros gozan de las garantías constitucionales con algunas restricciones relacionadas con la política migratoria. La Secretaría de Gobernación es responsable de determinar el número de extranjeros permitidos de acuerdo con estudios demográficos y su potencial contribución al país. Existen varias calidades migratorias bajo las cuales los extranjeros pueden ingresar legalmente, como no inmigrante (temporal) e inmigrante (per
Jornada Movilidad internacional de trabajadores (AGM Abogados & Wills Towers ...AGM Abogados
El documento resume los servicios de asesoría jurídica y fiscal que ofrece AGM Abogados en relación con la movilidad internacional de trabajadores. En particular, explica los aspectos relativos a los permisos de residencia y trabajo en España para expatriados e impatriados, así como los aspectos fiscales para trabajadores desplazados a territorio español. Además, menciona brevemente los servicios ofrecidos y los datos de contacto.
Este documento proporciona instrucciones sobre los documentos y trámites necesarios para legalizar y homologar un título universitario en Chile. Explica los pasos a seguir, incluyendo obtener documentación de la universidad de origen, legalizarla en el ministerio de relaciones exteriores del país de origen y Chile, y realizar trámites en la gobernación, ministerio de educación de Chile y otros organismos para completar el proceso de convalidación del título, el cual puede tomar varios meses. También brinda detalles sobre los diferentes tipos de visas
El documento proporciona información sobre la región Schengen y los requisitos de visas Schengen. La región Schengen permite libre movimiento entre 25 países europeos. Una visa Schengen permite estadías de hasta 90 días dentro de 180 días. Se requiere visa para ciudadanos de ciertos países. Los tipos de visa incluyen tránsito, corta estadía y larga estadía. El proceso de solicitud requiere formularios, honorarios y documentos como pasaporte y reservaciones de viaje.
Este documento es una forma migratoria múltiple que debe ser completada por todos los extranjeros que ingresan a México, incluido el personal diplomático. Contiene instrucciones para su llenado y señala que los datos personales recabados serán protegidos de acuerdo con las leyes migratorias mexicanas.
Este documento describe los requisitos para solicitar una visa Schengen para viajes cortos de negocios o turismo en Europa. Los extranjeros deben presentar documentos como un formulario lleno, fotos, pasaporte válido, prueba de medios de subsistencia, reservaciones hoteleras, seguro médico internacional y otros documentos que demuestren el propósito y duración del viaje. La solicitud generalmente toma dos semanas para procesar y la estadía total dentro de Schengen no puede exceder 90 días cada seis meses.
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Este documento presenta la primera jornada de capacitación del año 2017 de la Unidad de Pago de Subvenciones de la región de Coquimbo. Se abordan diversos temas como la modificación del calendario escolar, la habilitación de cursos y jornadas escolares completas, el impacto de la ley de carrera docente, los nuevos valores de la bonificación por rendimiento profesional docente y la acreditación laboral que deben presentar los sostenedores mensualmente.
Este documento presenta información sobre la construcción de indicadores de desempeño basados en la metodología del marco lógico. Explica por qué son necesarios los indicadores y cómo se relacionan con los tomadores de decisiones y el proceso presupuestario. Además, define qué son los indicadores, clasifica los tipos de indicadores según lo que miden y la etapa del proceso productivo, y describe los pasos para construir un indicador, incluyendo analizar el objetivo, seleccionar aspectos a medir, formular el nombre e fórmula
Este documento proporciona una tabla para evaluar la satisfacción en varios aspectos de una relación, clasificándolos de baja a muy buena satisfacción. La tabla incluye 14 ámbitos como la comunicación, resolución de conflictos, intimidad sexual, toma de decisiones, expresión de fe, aprecio mutuo, relaciones sociales, uso del tiempo libre, relaciones familiares, diversión, tareas domésticas, tiempo de trabajo y valores compartidos.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las transacciones con bancos rusos clave y la prohibición de la venta de aviones y equipos a Rusia. Los líderes de la UE esperan que las sanciones aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su agresión contra Ucrania.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
1. INMIGRANTES
¿De qué forma un extranjero puede permanecer en territorio chileno?
Un extranjero puede permanecer en territorio nacional como:
Turista: Se considera como turistas a los extranjeros que ingresen al país con fines de
recreo, deportivos, de salud, de estudios, de gestión de negocios, familiares, religiosos u
otros similares, sin propósito de inmigración, residencia o desarrollo de actividades
remuneradas.
Residente: Permiso o autorización temporal para residir en el territorio nacional y
desarrollar las actividades que contempla la ley.
Residente con Permanencia Definitiva: Permiso concedido a los extranjeros para radicarse
indefinidamente en el país y desarrollar cualquier clase de actividades.
¿Cuánto tiempo puede un extranjero permanecer en Chile como turista?
Un extranjero puede permanecer en calidad de turista por un máximo de 90 días (contados
desde la fecha de ingreso al territorio nacional).
Sin embargo, la autoridad contralora de fronteras podrá limitar este plazo al momento del
ingreso al país y entregar el permiso por un tiempo menor. En estos casos, si el extranjero
aún desea permanecer en Chile por 90 días, podrá solicitar una ampliación de este permiso
en el departamento de extranjería y migración (formulario T-1 – Ampliación de Turismo. Ver
sitio webhttp://www.extranjeria.gov.cl/).
Soy turista y deseo permanecer en Chile por más de 90 días ¿Qué puedo hacer?
Existen dos opciones:
Solicitar una prórroga del permiso de turismo, que es una autorización que se otorga a los
extranjeros para permanecer en Chile por un periodo adicional de 90 días.
Dicha prórroga tiene un costo equivalente en pesos a US$100 y debe realizarse dentro de los
últimos 30 días de vigencia del permiso. Esta prórroga de turismo no autoriza para trabajar.
Solicitar un Permiso de Residencia, que en el caso de las visas temporarias permite
permanecer en el país hasta por un máximo de un año, y en el caso de la visa sujeta a
contrato permite permanecer hasta por un máximo de dos años, sin perjuicio de la
posibilidad de pedir, en ambos casos, luego de transcurrido el plazo y siempre que se
cumplan todos los requisitos, una renovación del permiso, o la permanencia definitiva, según
corresponda. Estos permisos autorizan a realizar actividades remuneradas en Chile, de
acuerdo a las condiciones de cada visa.
¿Cómo turista, puedo trabajar en Chile?
Por regla general, no. Sin embargo, excepcionalmente se puede solicitar un permiso especial
de trabajo para turista (formulario T-3), por un plazo máximo de 30 días, prorrogables por
períodos iguales hasta el término del permiso de turista. El costo de este permiso de trabajo
está asociado a la nacionalidad del solicitante.
¿Qué debo hacer si quiero salir del país y he permanecido en Chile por un plazo superior
al autorizado?
Hay que distinguir dos situaciones:
Turistas: Deberá acreditar haber sido objeto de la sanción administrativa correspondiente, o
tener autorización del respectivo Gobernador Provincial, de la Intendencia Regional
Metropolitana o del Jefe del Departamento de Extranjería.
Residentes: Si el plazo que excede el tiempo autorizado no supera los 60 días en el caso de
los extranjeros titulares de visas de residencia otorgadas por períodos de un año o más, o 30
días en los demás casos, si puede salir del país del mismo modo que se haría si la situación
fuese regular. Por el contrario, si el plazo en exceso supera los tiempos indicados, se deberá
acreditar el cumplimiento de la respectiva sanción, o demostrar que se cuenta con
autorización del Ministerio del Interior.
¿Cuáles son los tipos de residencia temporal que existen en Chile?
La legislación chilena contempla cuatro tipos de residencia temporal:
Sujeta a contrato: Habilita a su titular a trabajar, exclusivamente, con el empleador que
suscribiera el contrato que originó su visación. Este permiso tiene una duración de hasta dos
2. años y puede prorrogarse indefinidamente. No obstante ello, el extranjero que hubiera
permanecido dos años con este tipo de residencia puede solicitar Permanencia Definitiva. Se
debe tener presente que el finiquito de contrato origina la caducidad inmediata de la visa.
Temporaria: Se otorga a una persona extranjera que acredita tener vínculos de familia,
intereses en el país o cuya residencia sea estimada útil o ventajosa. Existen numeras
categorías dentro de esta visa, según las circunstancias particulares de cada caso, entre las
que destaca la Visa Temporaria Mercosur, que se otorga a ciudadanos de Argentina, Uruguay,
Paraguay, Brasil y Bolivia por el solo hecho de la nacionalidad y siempre que no tengan
antecedentes penales. La visa temporaria habilita a su titular para residir temporalmente en
el país y para realizar cualquier actividad lícita sin limitaciones especiales. La duración de
esta visa es de hasta un año y es prorrogable sólo por un año más, período tras el cual el
extranjero deberá solicitar Permanencia Definitiva o hacer abandono del país.
Estudiante: Se otorga a una persona extranjera que vaya a estudiar en establecimientos de
enseñanza debidamente reconocidos por el Estado. La duración de esta visa es de hasta un
año y si se encuentra becado, hasta la duración de su beca y en todos los
casos prorrogable hasta el término de los estudios. No autoriza a realizar actividades
remuneradas, salvo la realización de una práctica profesional que sea exigencia del plan de
estudios, o cuando la actividad es necesaria para costear los estudios. Cuando el extranjero
acredita la finalización de sus estudios puede postular a la Permanencia Definitiva.
Refugio y asilo político: Se otorga a los extranjeros que, en resguardo de su seguridad
personal y en razón de las circunstancias políticas predominantes en el país de su residencia,
se vean forzados a recurrir ante alguna misión diplomática chilena solicitando asilo.
Al momento de solicitar un permiso de residencia, ¿automáticamente quedo habilitado
para trabajar?
No, la visa de residencia habilita para trabajar sólo desde que se encuentra estampada en el
pasaporte.
Sin perjuicio de lo anterior, para el caso de los permisos de residencia temporaria y sujeta a
contrato, se puede solicitar un permiso especial de trabajo para solicitante de residencia en
trámite, cuyo costo equivale al 50% del valor de la Visa Sujeta a Contrato según la
nacionalidad que corresponda.
Al momento de finiquitar un contrato de trabajo, ¿qué debo hacer?
En el caso de que usted posea un permiso de residencia sujeta a contrato, éste caduca
automáticamente por el hecho de ponerse fin al contrato en el cual se fundó su permiso de
residencia. Una vez terminada su relación laboral, usted posee un plazo de 30 días para
regularizar su situación, solicitando una nueva residencia o abandonando el país.
En el caso de que usted tenga un permiso de residencia temporaria, el hecho de finiquitar un
contrato de trabajo no afecta en nada su actual residencia. En el caso de que posea
Autorización de Trabajo para extranjeros con residencia de Estudiante, el hecho de ser
finiquitado tampoco afectará su residencia ni la vigencia del permiso de trabajo.
¿Qué costo tiene la residencia en Chile?
El costo de un permiso de residencia en Chile se fija según los criterios establecidos en el DL
N°296 de 1995, su valor se expresa en dólares americanos en su equivalente en moneda
nacional y depende del tipo del permiso de residencia que solicite y de la nacionalidad del
solicitante.
Una vez obtenido mi Permiso de Residencia, ¿qué trámites debo realizar?
Dentro de los 30 días siguientes a la obtención de su residencia usted debe:
Registrar el Permiso de Residencia en Policía Internacional. Para ello se
deberá concurrir a la Oficina de Policía Internacional (sitio web www.policia.cl),
presentando el pasaporte en el cual fue estampada su visa.
Obtener Cédula de Identidad: Se debe concurrir a las oficinas del Servicio de Registro Civil
e Identificación correspondiente a su domicilio. Por favor recuerde que debe presentar su
pasaporte vigente y la tarjeta de registro en Policía Internacional.
¿Dónde puedo obtener más información?
3. Para mayor información referente a los valores u otros de interés puede ingresar a la página
del Servicio de Registro Civil e Identificación, en www.registrocivil.cl.
Si usted o su familia necesitan ayuda legal le recomendamos dirigirse a www.cajmetro.cl.
Para cualquier trámite le recomendamos visitar la página http://www.extranjeria.gov.cl/.