Este documento resume los pasos clave de la negociación entre Bavaria y SAB Miller para la compra de Bavaria. Describe el proceso de negociación, incluido el conocimiento mutuo, el establecimiento de metas y objetivos, la ejecución de la agenda, la expresión de conflictos y desacuerdos, y las condiciones previas al acuerdo final. También analiza los posibles conflictos que se generaron, afectando principalmente a los trabajadores y su sindicato, y las competencias clave de los negociadores involucrados. Finalmente
La negociación entre Bavaria y SAB Miller involucró varios pasos clave: 1) conocimiento mutuo de ambas empresas, 2) establecimiento de metas y objetivos, 3) comienzo formal de la negociación que requirió aprobaciones gubernamentales debido a su magnitud, y 4) revaluación y compromiso sobre un precio una vez se resolvieron los asuntos laborales y legales. Los conflictos principales surgieron entre el sindicato de Bavaria y la gerencia durante las negociaciones sobre temas laborales. Tanto la familia Santodomingo como
El documento resume un pedido de Cristóbal López y Carlos De Sousa para levantar la inhibición general de bienes ordenada por el juzgado, a fin de transferir sus acciones en empresas del grupo Indalo a un nuevo grupo inversor. La AFIP se opone al pedido por falta de información. Los peritos veedores también se oponen, argumentando que no está acreditada la titularidad accionaria ni evidencia de que la causa judicial haya causado problemas financieros a las empresas. Solicitan alternativas para asegurar el patrimonio sin necesidad de
Presentación del seminario "Aspectos jurídicos de la transmisión de empresas" celebrado en Sevilla el 19 de septiembre en el marco del proyecto CEA + Empresas.
Este documento resume la figura de la clemencia en el derecho de la competencia salvadoreño. Explica que la clemencia permite que un agente económico que confiese su participación en un acuerdo colusivo pueda recibir una reducción en la sanción. Detalla los requisitos para aplicar la clemencia, como ser el primero en reportar el acuerdo y proveer evidencia que ayude a probarlo. También cubre el procedimiento para solicitar la clemencia y la confidencialidad del caso.
Este documento presenta una introducción al derecho mercantil y describe varios temas y auxiliares de comercio. Se divide en 4 unidades que cubren temas como derecho mercantil, actos de comercio, compañías mercantiles, y leyes relacionadas. También incluye un plan de evaluación, referencias bibliográficas, y descripciones de conceptos como comerciantes, corredores, venduteros, factores y dependientes.
AUTONOMÍA COLECTIVA Y EL DERECHO DE LAS PARTES EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTODanielaLadino4
El documento describe los métodos de solución de conflictos laborales establecidos en la Constitución y la Ley Orgánica del Trabajo de Venezuela. Estos incluyen la autocomposición mediante negociación, conciliación o mediación directa entre las partes, y la heterocomposición a través de arbitraje o decisión judicial. También se menciona la huelga como método de solución de conflictos por parte de los trabajadores, sujeto a ciertos requisitos y tipos legales e ilegales.
El documento discute varios temas relacionados con la negociación. Explica la importancia de la negociación intrapersonal y cómo el estado emocional interno de una persona influye en la negociación con otros. También describe diferentes tipos de negociación como la interpersonal, grupal, organizacional e internacional, así como factores que influyen en las redes interorganizacionales.
La debilidad negociadora del gobierno colombiano, agravada por la falta de credibilidad del presidente Samper, junto con el fortalecimiento militar y económico de las guerrillas que llenaron los vacíos dejados por grupos desmovilizados, contribuyeron a un cambio sutil en las negociaciones de paz.
La negociación entre Bavaria y SAB Miller involucró varios pasos clave: 1) conocimiento mutuo de ambas empresas, 2) establecimiento de metas y objetivos, 3) comienzo formal de la negociación que requirió aprobaciones gubernamentales debido a su magnitud, y 4) revaluación y compromiso sobre un precio una vez se resolvieron los asuntos laborales y legales. Los conflictos principales surgieron entre el sindicato de Bavaria y la gerencia durante las negociaciones sobre temas laborales. Tanto la familia Santodomingo como
El documento resume un pedido de Cristóbal López y Carlos De Sousa para levantar la inhibición general de bienes ordenada por el juzgado, a fin de transferir sus acciones en empresas del grupo Indalo a un nuevo grupo inversor. La AFIP se opone al pedido por falta de información. Los peritos veedores también se oponen, argumentando que no está acreditada la titularidad accionaria ni evidencia de que la causa judicial haya causado problemas financieros a las empresas. Solicitan alternativas para asegurar el patrimonio sin necesidad de
Presentación del seminario "Aspectos jurídicos de la transmisión de empresas" celebrado en Sevilla el 19 de septiembre en el marco del proyecto CEA + Empresas.
Este documento resume la figura de la clemencia en el derecho de la competencia salvadoreño. Explica que la clemencia permite que un agente económico que confiese su participación en un acuerdo colusivo pueda recibir una reducción en la sanción. Detalla los requisitos para aplicar la clemencia, como ser el primero en reportar el acuerdo y proveer evidencia que ayude a probarlo. También cubre el procedimiento para solicitar la clemencia y la confidencialidad del caso.
Este documento presenta una introducción al derecho mercantil y describe varios temas y auxiliares de comercio. Se divide en 4 unidades que cubren temas como derecho mercantil, actos de comercio, compañías mercantiles, y leyes relacionadas. También incluye un plan de evaluación, referencias bibliográficas, y descripciones de conceptos como comerciantes, corredores, venduteros, factores y dependientes.
AUTONOMÍA COLECTIVA Y EL DERECHO DE LAS PARTES EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTODanielaLadino4
El documento describe los métodos de solución de conflictos laborales establecidos en la Constitución y la Ley Orgánica del Trabajo de Venezuela. Estos incluyen la autocomposición mediante negociación, conciliación o mediación directa entre las partes, y la heterocomposición a través de arbitraje o decisión judicial. También se menciona la huelga como método de solución de conflictos por parte de los trabajadores, sujeto a ciertos requisitos y tipos legales e ilegales.
El documento discute varios temas relacionados con la negociación. Explica la importancia de la negociación intrapersonal y cómo el estado emocional interno de una persona influye en la negociación con otros. También describe diferentes tipos de negociación como la interpersonal, grupal, organizacional e internacional, así como factores que influyen en las redes interorganizacionales.
La debilidad negociadora del gobierno colombiano, agravada por la falta de credibilidad del presidente Samper, junto con el fortalecimiento militar y económico de las guerrillas que llenaron los vacíos dejados por grupos desmovilizados, contribuyeron a un cambio sutil en las negociaciones de paz.
Sistema de Posicionamiento Cerebral. Nobel Fisiología 2014Renny Pacheco
Un paseo por el impacto de la Neurociencia en el Nobel de Medicina y Fisiología con énfasis en el Nobel 2014 y el descubrimiento del sistema de posicionamiento del cerebro
Los mapas conceptuales son representaciones gráficas que muestran cómo está organizado el conocimiento. Deben ser concisos, simples y vistosos para llamar la atención y facilitar la comprensión. Los conceptos se representan con óvalos y las relaciones entre ellos con líneas y flechas. Además de relaciones jerárquicas, pueden mostrar relaciones secuenciales, causales o comparativas dependiendo del tipo de texto.
Repräsentative Umfrage begleitend zum Deutschland-Dialog der privaten Banken „Reflexionen“ am 17. Oktober in Berlin. Fragen rund um Euro, Eurozone und Zusammengehörigkeitsgefühl in Europa
Este documento ofrece información sobre la redacción de artículos científicos. Explica que un artículo científico debe estar basado en una investigación y generar nuevo conocimiento. Detalla la estructura y formato que debe seguir un artículo, incluyendo secciones como el título, autores, resumen, introducción, método, resultados, discusión y conclusiones. También cubre el proceso de investigación previo y dónde publicar artículos científicos.
Escolar.com es una página web educativa que proporciona contenido curricular para estudiantes de primaria sobre diferentes materias, permite que los niños creen sus propias páginas y descarguen programas, y ofrece recursos y juegos en línea para facilitar el aprendizaje.
Las empresas pueden clasificarse de varias maneras, incluyendo por su forma jurídica, tamaño, procedencia de capital y actividad. Existen diferentes tipos de empresas como las definidas por su estructura legal, si son pequeñas, medianas o grandes, si el capital es nacional o extranjero, y el sector económico al que pertenecen.
El documento proporciona instrucciones detalladas para ensamblar una computadora. Explica los 41 pasos requeridos, que incluyen colocar el procesador, la tarjeta madre, la memoria RAM, las unidades de disco, la tarjeta de video y realizar las conexiones. También describe los componentes básicos de una PC como la fuente de poder, la tarjeta madre y los buses de datos. Ofrece consejos de seguridad y explica cómo probar la computadora una vez ensamblada.
Este documento presenta las competencias y los indicadores de evaluación para la educación física. Describe las habilidades motrices, coordinativas y lúdicas que los estudiantes deben desarrollar a través de posturas, desplazamientos, equilibrios, ejercicios, juegos, bailes y celebraciones, así como su participación en paseos escolares.
Pablo Adrián Hardy, Asesor de Economía y Empresa de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB)
Mesa 4. El objetivo de sostenibilidad en américa latina
IV Simposio Empresarial Internacional
Barcelona, 1 de Febrero de 2016
Este documento describe la constitución de una nueva empresa funeraria llamada "Funeraria Virgen de los Remedios" como una sociedad limitada. Detalla los pasos para registrar el nombre de la empresa, abrir una cuenta bancaria, obtener el NIF, firmar la escritura de constitución, y analiza los tipos de contratos (civiles y mercantiles) necesarios para las diferentes actividades de la empresa.
Sistema de Posicionamiento Cerebral. Nobel Fisiología 2014Renny Pacheco
Un paseo por el impacto de la Neurociencia en el Nobel de Medicina y Fisiología con énfasis en el Nobel 2014 y el descubrimiento del sistema de posicionamiento del cerebro
Los mapas conceptuales son representaciones gráficas que muestran cómo está organizado el conocimiento. Deben ser concisos, simples y vistosos para llamar la atención y facilitar la comprensión. Los conceptos se representan con óvalos y las relaciones entre ellos con líneas y flechas. Además de relaciones jerárquicas, pueden mostrar relaciones secuenciales, causales o comparativas dependiendo del tipo de texto.
Repräsentative Umfrage begleitend zum Deutschland-Dialog der privaten Banken „Reflexionen“ am 17. Oktober in Berlin. Fragen rund um Euro, Eurozone und Zusammengehörigkeitsgefühl in Europa
Este documento ofrece información sobre la redacción de artículos científicos. Explica que un artículo científico debe estar basado en una investigación y generar nuevo conocimiento. Detalla la estructura y formato que debe seguir un artículo, incluyendo secciones como el título, autores, resumen, introducción, método, resultados, discusión y conclusiones. También cubre el proceso de investigación previo y dónde publicar artículos científicos.
Escolar.com es una página web educativa que proporciona contenido curricular para estudiantes de primaria sobre diferentes materias, permite que los niños creen sus propias páginas y descarguen programas, y ofrece recursos y juegos en línea para facilitar el aprendizaje.
Las empresas pueden clasificarse de varias maneras, incluyendo por su forma jurídica, tamaño, procedencia de capital y actividad. Existen diferentes tipos de empresas como las definidas por su estructura legal, si son pequeñas, medianas o grandes, si el capital es nacional o extranjero, y el sector económico al que pertenecen.
El documento proporciona instrucciones detalladas para ensamblar una computadora. Explica los 41 pasos requeridos, que incluyen colocar el procesador, la tarjeta madre, la memoria RAM, las unidades de disco, la tarjeta de video y realizar las conexiones. También describe los componentes básicos de una PC como la fuente de poder, la tarjeta madre y los buses de datos. Ofrece consejos de seguridad y explica cómo probar la computadora una vez ensamblada.
Este documento presenta las competencias y los indicadores de evaluación para la educación física. Describe las habilidades motrices, coordinativas y lúdicas que los estudiantes deben desarrollar a través de posturas, desplazamientos, equilibrios, ejercicios, juegos, bailes y celebraciones, así como su participación en paseos escolares.
Pablo Adrián Hardy, Asesor de Economía y Empresa de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB)
Mesa 4. El objetivo de sostenibilidad en américa latina
IV Simposio Empresarial Internacional
Barcelona, 1 de Febrero de 2016
Este documento describe la constitución de una nueva empresa funeraria llamada "Funeraria Virgen de los Remedios" como una sociedad limitada. Detalla los pasos para registrar el nombre de la empresa, abrir una cuenta bancaria, obtener el NIF, firmar la escritura de constitución, y analiza los tipos de contratos (civiles y mercantiles) necesarios para las diferentes actividades de la empresa.
La empresa italiana Drillmec CEO con capitales privados y estatales anunció un reclamo al Estado boliviano vía cancillería, por el daño a la imagen de la entidad, y por ende al Estado italiano, al querer sugerir que en el contrato firmado con YPFB para la compra de tres taladros por 148,8 millones de dólares no hubo transparencia o se dio algún sobreprecio.
Este documento presenta información sobre la negociación colectiva en Perú. Explica las etapas de la negociación colectiva, incluyendo la presentación de pliegos de reclamos, la negociación directa, la conciliación y el arbitraje. También define conceptos clave como la negociación colectiva, la conciliación y la mediación. Además, cubre temas como los niveles en los que se puede negociar y los principales contenidos de la negociación colectiva.
Este documento presenta información sobre la negociación colectiva en Perú. Explica que la negociación colectiva es un proceso entre empleadores y trabajadores para llegar a acuerdos sobre condiciones laborales. Describe las etapas de la negociación colectiva, incluyendo la presentación de pliegos de reclamos, la negociación directa, la conciliación y el arbitraje si es necesario. También define conceptos clave como la conciliación y mediación, y explica los niveles y contenidos típicos de la negociación co
Impagados. Algunas fórmulas para evitarlos. Vías de recobroAGM Abogados
Este documento ofrece consejos para evitar impagos y vías de recobro una vez producidos. Primero, recomienda formalizar los contratos por escrito para tener prueba en caso de disputa. También sugiere investigar la solvencia del cliente antes de contratar y obtener garantías si hay dudas. En caso de impago, se pueden suspender trabajos, retener bienes, resolver el contrato o reclamar judicialmente mediante procesos como el monitorio o cambiario.
Impagados. Algunas fórmulas para evitarlos. Vías de recobro 3ª Sesión AGM Abogados
Algunos consejos prácticos previos a la contratación o adquisición de un producto o servicio, que puedan servirte para prevenir que se produzcan los impagos o bien para, una vez producido, estar en las mejores condiciones posibles para poder reclamar, con posibilidades de éxito, frente a dicho impago.
Este documento describe estrategias para negociar con clientes morosos, como reducir los intereses a pagar o ampliar los plazos. También presenta un acuerdo de pago como ejemplo en el que se reduce el interés a pagar a la mitad y se amplía el plazo de pago en seis meses. El objetivo es lograr acuerdos que beneficien a ambas partes sin perder la relación comercial.
Problemas juridicos del arbitraje ante el ciadiSergio Arenas
Este documento analiza los problemas jurídicos del arbitraje ante el CIADI. Primero, explora los requisitos para la competencia y admisibilidad del arbitraje del CIADI, incluyendo la competencia ratione personae, materiae y el consentimiento. Segundo, examina cuestiones procesales como las medidas cautelares y la conducta del árbitro. Tercero, identifica opciones estratégicas de las partes como el uso de amicus curiae. El documento concluye que es necesario recentrar la atención en los instrumentos que permiten la
Este documento compara un préstamo bancario con un contrato de leasing para financiar la compra de equipos e inmovilizado para una funeraria. El leasing resulta ser una opción más barata, con una cuota mensual menor y un gasto total de intereses en el primer año también menor que el préstamo bancario. El documento explica los detalles del contrato de leasing como la duración, obligaciones, tratamiento contable y fiscal.
Breakfast and Laws Madrid: "Impagados. Algunas fórmulas para evitarlos y vías...AGM Abogados
En esta nueva sesión de Breakfast and Laws te daremos algunos consejos prácticos previos a la contratación o adquisición de un producto o servicio, que puedan servirte para prevenir que se produzcan los impagos o bien para, una vez producido, estar en las mejores condiciones posibles para poder reclamar, con posibilidades de éxito, frente a dicho impago.
Nueva cautelar ordena frenar aumentos en cuotas de los planes de ahorro de au...Economis
Ante una demanda presentada por un grupo de autoahorristas de la zona centro de la provincia, el juez federal José Luis Casals ordenó retrotraer las cuotas de los planes de ahorro a abril del 2018, antes de que comenzara la corrida inflacionaria, que terminó en 2019 como año récord de suba de precios en el último año de la gestión de Mauricio Macri.
Este documento resume los antecedentes y concepto de la franquicia. Brevemente describe que la franquicia surgió en la Edad Media cuando los soberanos otorgaban privilegios comerciales, y resurgió en Estados Unidos en el siglo XIX. Explica que una franquicia es un acuerdo contractual donde el franquiciante otorga el derecho de usar su marca y modelo de negocio a cambio de pagos, y describe las principales clases de franquicias como producción, servicios y distribución.
El documento describe los conceptos básicos de los contratos de compra y venta internacional, incluyendo las etapas del proceso, los participantes clave, y las regulaciones como la Convención de Viena. Explica las barreras de entrada y salida que enfrentan las empresas, como los aranceles, leyes, y capacidad de producción. También cubre aspectos importantes que deben incluirse en los contratos y modelos de contratos comunes.
El documento resume el sistema concursal peruano. Define el sistema concursal y su importancia, y explica la finalidad y objetivos del sistema. También describe brevemente la historia del derecho concursal, sus presupuestos, y su relación con otras ramas del derecho. Finalmente, explica el procedimiento concursal en el Perú, incluyendo conceptos como quiebra y los procedimientos concursal ordinario y preventivo.
Este documento proporciona instrucciones para varios ejercicios relacionados con el derecho mercantil y contratos. Instruye al lector para que busque jurisprudencias sobre comisiones mercantiles, mandatos civiles y relaciones laborales, analice contratos de apertura de crédito y cuenta corriente, e investigue sobre cartas de crédito y reportes.
Este documento describe los conceptos clave relacionados con la empresa y la competencia desde una perspectiva jurídica. Explica que la empresa es una organización que desarrolla actividades económicas y está sujeta a diversos negocios jurídicos como la compraventa. Luego, se enfoca en la compraventa de la empresa, incluyendo las obligaciones del comprador y vendedor y los elementos que se transmiten. También analiza el derecho a la competencia y la competencia desleal, destacando que la finalidad de la ley es proteger a
El documento describe el proceso de "due diligence", que implica una investigación exhaustiva realizada por expertos para analizar todos los aspectos relevantes de una compañía que se va a adquirir. El due diligence cubre diversas áreas como la información sobre la compañía, su administración, operaciones, finanzas, propiedades, permisos legales y riesgos. El objetivo es identificar cualquier problema potencial antes de completar la compra.
Similar a Inocencio meléndez julio. ensayo sobre la negociación de bavaria s.a sab-miller inocencio meléndez julio (20)
El documento presenta el currículum vitae de Inocencio Meléndez Julio, quien posee títulos de Licenciado en Derecho y Administración de Empresas, así como maestrías y doctorados en derecho patrimonial, contratación, administración y responsabilidad contractual. Además, ha trabajado como profesor universitario, consultor, asesor y funcionario público en cargos relacionados con el derecho administrativo, contratación estatal y control fiscal.
CURSOS ON LINE DE FORMACION DE EXPERTOS EN ASESORIA, CONSULTORIA Y LITIGIO EN...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
Este documento lista 17 áreas de experiencia en las que Inocencio Meléndez Julio ofrece consultoría y formación online, incluyendo derecho empresarial, litigio, derecho público, contratación estatal y privada, infraestructura de transporte, servicios públicos, telecomunicaciones, energía, agua y saneamiento, diseño de contratos y manuales de contratación, asociaciones público-privadas, y proyectos de infraestructura y servicios con integración económica.
Oportunidad empresarial. desviación estándar y coeficiente de variación. ...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
Este documento presenta 8 ejercicios de probabilidad y estadística. Los ejercicios incluyen cálculos de medidas de tendencia central (promedio, mediana, moda), desviación estándar, coeficiente de variación y análisis de datos sobre horas de TV, tiempos en carreras, volúmenes de prueba, número de cuartos en viviendas, número de computadores por empresa y rendimiento de motores y configuraciones.
Nación. inocencio meléndez julio. profundización estadistica descriptiva t...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
Este documento presenta 8 ejercicios de probabilidad y estadística. Los ejercicios incluyen cálculos de medidas de tendencia central (promedio, mediana, moda), desviación estándar, coeficiente de variación y análisis de datos sobre horas de TV, tiempos de carrera, volúmenes de prueba, número de cuartos en viviendas, número de computadores por empresa y rendimiento y configuración de motores y procesos de montaje.
Nación. estadística descriptiva. variables de control. inocencio meléndez ...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
Este documento presenta 6 ejercicios de probabilidad y estadística. Cada ejercicio describe una situación de muestreo, identifica las variables relevantes, y presenta tablas y gráficos con los resultados del análisis. Los ejercicios cubren temas como tiempos de atención a clientes, kilometraje de vehículos, producción agrícola, habilidades de mecanografía y ausencias laborales.
1. Resume el documento sobre ecuaciones de regresión para predecir variables como producción agrícola, ventas, peso de animales y más en función de otros factores. Proporciona ejemplos de cómo las variables están directa o inversamente relacionadas.
2. Analiza 9 ejercicios estadísticos que usan ecuaciones de regresión lineal para modelar relaciones entre diferentes conjuntos de datos numéricos y determinar el grado en que las variables están relacionadas.
3. Explica que los ejercicios muestran cómo predecir valores
Nación. desviación estándar y coeficiente de variación. inocencio melén...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
Este documento presenta 8 ejercicios de probabilidad y estadística. Los ejercicios incluyen cálculos de medidas de tendencia central (promedio, mediana, moda), desviación estándar, coeficiente de variación y análisis de datos sobre horas de TV, tiempos en carreras, volúmenes de prueba, número de cuartos en viviendas, número de computadores por empresa y rendimiento de motores y configuraciones.
Investigación. inocencio meléndez julio. profundización estadistica descri...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
Este documento presenta 8 ejercicios de probabilidad y estadística. Los ejercicios incluyen cálculos de medidas de tendencia central (promedio, mediana, moda), desviación estándar, coeficiente de variación y análisis de datos sobre horas de TV, tiempos de carrera, volúmenes de prueba, número de cuartos en viviendas, número de computadores por empresa y rendimiento y configuración de motores y montajes.
Investigación. estadística descriptiva. variables de control. inocencio mel...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
El documento presenta 7 ejercicios de probabilidad y estadística que incluyen tablas de frecuencias y análisis de variables como el tiempo de atención a clientes, kilometraje semanal de vehículos, toneladas de arvejas producidas, palabras por minuto digitadas, grado de aceptación de un sabor nuevo, horas y días de ausencia laboral, y datos demográficos y de percepción sobre un concesionario automotriz.
Investigación. investigación. desviación estándar y coeficiente de varia...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
Este documento presenta 8 ejercicios de probabilidad y estadística. Los ejercicios incluyen cálculos de medidas de tendencia central (promedio, mediana, moda), desviación estándar, coeficiente de variación y análisis de datos sobre horas de TV, tiempos en carreras, volúmenes de prueba, número de cuartos en viviendas, número de computadores por empresa y rendimiento de motores y configuraciones.
1. El documento presenta 9 ecuaciones de regresión que analizan la relación entre diferentes variables. La primera ecuación indica que el tiempo de hacer una tarea es inversamente proporcional al tiempo para aprenderla. La segunda ecuación indica que la cosecha es directamente proporcional a la cantidad de fertilizante utilizada.
Inocencio meléndez julio. profundización estadistica descriptiva taller 2INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
El documento presenta varios ejemplos de análisis estadísticos de datos incluyendo promedios, modas, medianas, desviaciones estándares y coeficientes de variación. Los datos analizados incluyen horas de TV vistas por niños, tiempos de carreras deportivas, volúmenes de prueba de una máquina, cuartos en viviendas, computadores por empresa, duración de motores, y tiempo de montaje de configuraciones. En general, el documento utiliza estos análisis estadísticos para resumir los datos,
Inocencio meléndez julio. estadística descriptiva. variables de control.INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
El documento presenta 7 estudios de casos sobre diferentes poblaciones y variables. En cada caso se muestra la variable de control, los intervalos de clase, las frecuencias y porcentajes relativos. Los estudios miden variables como tiempo de atención a clientes, kilometraje de vehículos, producción de cultivos, habilidades de digitación y percepción sobre un concesionario de autos.
El documento contiene 13 ejemplos de ecuaciones de regresión lineal simple. Cada ejemplo analiza la relación entre dos variables y resume los resultados, incluidos el coeficiente de correlación y el coeficiente de determinación.
Inocencio meléndez julio. desviación estándar y coeficiente de variación.INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
El documento presenta varios ejemplos de análisis estadísticos de datos incluyendo: horas de TV vistas por niños, tiempos de carreras deportivas, volúmenes de muestras en una máquina, cuartos en viviendas, computadores por empresa, duración de motores, y tiempo de montaje de configuraciones. En cada ejemplo se calculan medidas como promedio, moda, mediana, desviación estándar y coeficiente de variación para resumir y comparar los datos.
Idujuridico. inocencio meléndez julio. profundización estadistica descripti...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
Este documento presenta 8 ejercicios de probabilidad y estadística. Los ejercicios incluyen cálculos de medidas de tendencia central (promedio, mediana, moda), desviación estándar, coeficiente de variación y análisis de datos sobre horas de TV, tiempos de carrera, volúmenes de prueba, número de cuartos en viviendas, número de computadores por empresa y rendimiento y configuración de motores y montajes.
Idujuridico. estadística descriptiva. variables de control. inocencio melén...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
El documento presenta 7 ejercicios de probabilidad y estadística que incluyen tablas de frecuencias y análisis de variables como el tiempo de atención a clientes, kilometraje semanal de vehículos, toneladas de arvejas producidas, palabras por minuto digitadas, grado de aceptación de un sabor nuevo, horas y días de ausencia laboral, y datos demográficos y de percepción sobre un concesionario de autos.
1. El documento presenta 9 ecuaciones de regresión que analizan la relación entre diferentes variables. La primera ecuación indica que el tiempo de hacer una tarea es inversamente proporcional al tiempo para aprenderla. La segunda ecuación indica que la cosecha es directamente proporcional a la cantidad de fertilizante utilizada. La tercera ecuación indica que el peso de las ovejas es directamente proporcional al peso de las madres.
Idujjuridico. desviación estándar y coeficiente de variación. inocencio m...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
Este documento presenta 8 ejercicios de probabilidad y estadística. Los ejercicios incluyen cálculos de medidas de tendencia central (promedio, mediana, moda), desviación estándar, coeficiente de variación y análisis de datos sobre horas de TV, tiempos en carreras, volúmenes de prueba, número de cuartos en viviendas, número de computadores por empresa y rendimiento de motores y configuraciones.
Contratación y gestión. inocencio meléndez julio. profundización estadist...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
Este documento presenta 8 ejercicios de probabilidad y estadística. Los ejercicios incluyen cálculos de media, moda, mediana, desviación estándar y coeficiente de variación para conjuntos de datos. Los conjuntos de datos se presentan en tablas de frecuencias e incluyen temas como horas de televisión, tiempos en carreras, volúmenes de prueba y números de cuartos y computadores en empresas. Los ejercicios concluyen comparando configuraciones y tipos de motores basados en sus medidas estadí
Contratación y gestión. inocencio meléndez julio. profundización estadist...
Inocencio meléndez julio. ensayo sobre la negociación de bavaria s.a sab-miller inocencio meléndez julio
1. ENSAYO SOBRE EL ARTICULO:
LA COMPRA DE BAVARIA POR SAB Miller
Una fiesta del capitalismo internacional, un desastre para los
trabajadores y el país
1.- Los pasos de la negociación que considera se presentaron en este
caso y como se dieron.
Desde mi punto de vista, considero que le negociación entre el Grupo Bavaria de la
propiedad de la familia Santodomingo, y la empresa londinense SAP-Miller, se
dieron los siguientes pasos. Se trató en la práctica de la venta de la empresa
cervecera colombianaBavaria S.A a SAP Miller, pero jurídicamente lo que hicieron
fue una fusión, emisión y adquisición de las acciones de los accionistas
mayoritarios, de tal manera que SAB Miller adquiria acciones, la familia
Santodomingo recibía dinero y otras acciones en el grupo SAB-Miller.
Los pasos de la negociación entre SAP-Miller y Bavaria comprendió lo siguiente:
-Conocimiento Mutuo: Tanto Sap Miller como Bavaria aplicaron este paso por dos
razones. La primera porque ambas empresas estaban en el mercado mundial de las
cervezas, y el segundo porque en el mundo financiero ambas empresas cotizaban
en las bolsas de valores de sus países, y SAP Miller en la Bolsa de Valores New
York.
Ambas empresas conocieron la valoración de empresas de cada una, su
componente financiero, operativo, administrativo, el mercado y su potencialidad de
crecimiento, y tanto los pasivo como los activos, en especial las obligaciones de los
acreedores, los pasivos laborales y los conflictos con el sindicato, así como el riesgo
país y la estabilidad jurídica en esquema de DewDiligent.
-Establecimiento de metas y objetivos: En relación a las metas y objetivos, las
partes se dispusieron avanzar en la definición de un cronograma para las
negociaciones, los alcances de la negociación y la verificación de las cifras,
documentos, y el esquema básico para la negociación, que incluyó unos puntos que
denominaron puntos de agenda para la negociación, dentro de los que se incluyó la
contratación de una consultoría para la valoración de la empresa, definición de un
2. valor básico de la negociación, concreción de la cuantificación de los problemas
colectivos e individuales de los trabajadores y pensionados, autorizaciones
administrativas internas en Colombia, Ministerio de Protección Social,
Autorización Judicial para el levantamiento de los fueros sindicales, liquidación del
sindicato, indemnizaciones, situaciones con la Bolsa de Valores, cierre del negocio y
ejecución y puesta en marcha de la negociación.
-En tercer lugar, el comienzo de la negociación estuvo marcada por la ejecución de
la agenda planteada. Esta negociación estuvo marcada por una gran complejidad,
ya que para ello se tenía que contar con tres sectores. El Primero que por la
magnitud del negocio y lo que representaba para la economía nacional, debía
contar con el apoyo del Gobierno, puesto que la Superintendencia de Sociedades
debía autorizar la operación, lo mismo que la Superintendencia Financiera debía
vigilar las operaciones de las acciones en la Bolsa de Valores de Colombia puesto
que implicaba el retiro de Bavaria de ellas, y la autorización para el despido
colectivo de trabajadores por parte del Ministerio de Protección Social, y en
relación a la justicia, los jueces laborales debían levantar el fuero sindical de los
aforados del Sindicato de Bavaria, asi como la autorización judicial para la
liquidación del Sindicato.
De otra parte se debía contar con la voluntad de los trabajadores para que acetaran
la negociación de los pasivos laborales, y pensionales, asi como para el retiro
voluntario del sindicato, y para algunos la terminación de sus contratos de trabajo
de mutuo acuerdo, la negociación de las indemnizaciones, y la definición de la
nueva política laboral.
Estos elementos son los que determinan la complejidad de la negociación ya que
cada detalle depende del otro, y los resultados de la negociación depende de cada
uno de los avances que vaya presentando cada uno de ellos.
Los negociadores fueron tratando uno a uno cada detalle, al punto que lograron las
autorizaciones administrativas, las autorizaciones judiciales, aunque lo mas
tormentoso fue la negociación de los trabajadores que terminaron sucumbiendo
ante el poder con que contaban las partes y el apoyo del gobierno a la negociación.
-Las expresiones de conflicto y de desacuerdo. Una vez identificados los detalles
arriba descritos, se fueron presentando desacuerdos y conflictos, en cuanto SAB
Miller quería recibir una empresa con los conflictos laborales solucionados, y la
3. aprobación de los accionistas minoritarios de la negociación, asi como el grueso de
la negociación laboral debidamente realizada con los trabajadores, ya que esto era
clave para definir el precio definitivo de la negociación.
Estos fueron los puntos mas álgidos de la negociación, que a su vez generaron la
inversión de la mayor parte del tiempo que duró la negociación. De allí que como
no dependían exclusivamente de las partes sino de terceros, como el gobierno en
relación a las autorizaciones administrativas, de los jueces las autorizaciones
judiciales y del mismo sindicato debieron darse un compas de espera para ver
como iba avanzando estas externalidades a la par de las negociaciones.
Los conflictos y desacuerdos se fueron solucionando en la medida en que se fueron
logrando las autorizaciones judiciales y administrativas, así como la depuración de
los pasivos y acreedores, así como aclarado el panorama de los conflictos y
desacuerdos laborales.
-La revaluación y compromiso, consistió en que una vez conocido los resultados de
la consultoría que valoró la empresa, se consulto el valor de las empresa en el
mercado de valores, se recapituló toda la negociación y asumieron el compromiso
el uno de vender y el otro de comprar sobre la base de un precio, y solo si se daban
las condiciones de autorizaciones administrativas, judiciales, y la cuantificación
económico de los pasivos laborales y pensionales, en caso que la asumiera la
empresa adquirente, de lo contrario ello repercutiría en el valor de la negociación,
ya que si la empresa vendedora asumía los pasivos pensionales la empresa vale mas
y si lo asume la adquirente le empresa vale menos, teniendo en cuenta su valor.
-Las condiciones previas al acuerdo. Como el acuerdo es el ultimo paso de la
negociación se debe escribir confirmando el acuerdo alcanzado para someterlo a las
aprobaciones de las instancias directivas de ambas empresas, y luego que fue
aprobado por las directivas de ambas empresas fue oficializado, situación que logró
el tránsito legal y empresarial hacia la nueva imagen corporativa de la empresa y la
realización y materialización de la negociación.
2.-Qué conflictos cree se pudieron generar, quienes se vieron
afectados?
Los conflictos que se generaron, fueron fundamentalmente entre el sindicato de la
empresa Bavaria, y los directivos durante la negociación, ya que ellos veían que se
presentaba un escenario de violación a su convención colectiva de trabajo, causales
4. de despido, levantamiento de fueron sindicales, vieron en peligro su estabilidad
laboral, y que ocurriría la terminación de sus contratos de trabajo, y que los
trabajadores que lograran mantener sus puestos de trabajo, verían deterioradas sus
condiciones laborales, porque de trabajar directamente con la empresa, luego de la
negociación se verían afectados en la medida que sus servicios serían tercerizados
con otras empresas. Igualmente se presentaron conflictos entre los mismos
trabajadores, ya que entre los que se mantuvieran la empresa estimulaba el
comportamiento desleal entre ellos mismos, en el sentido que aplicarían una
política de persecución a todo aquel que intentara la instalación de un sindicato en
la nueva empresa.
3.-Qué competencias considera usted que tuvieron los negociadores.
Identifíquelas.
Planificadores
Estrategas
Flexibles
Creativo
Se ganaron la confianza con el adversario
Asertivo
Líder
Dominio del tiempo en la negociación
Claridad en las argumentaciones y acuerdos
Capacidad para el aprendizaje
4.-Porqué se cree se dio esta negociación, quienes resultaron
ganadores y/o perdedores.
Esta negociación se dio por la voluntad y la capacidad de negociación que tenia la
familia Santodomingo y los negociadores nombrados por la empresa Sap Miller, y
el apoyo del Gobierno Colombiano, expresado por las autorizaciones
administrativas del Ministerio de Protección Social y de la Superintendencia
Financiera y la Superintendencia de Sociedades que permitieron la estabilidad
jurídica que exigía la negociación. Los perdedores fueron los intereses económicos
globales del país, los accionistas minoritarios por su posición de incertidumbre
frente a las nuevas políticas implementadas por el adquirente que no fueron
involucrados en la negociación, y los trabajadores y sindicato de la empresa.