Instinto Creativo
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La misión es demostrar que todos son creativos por naturaleza y ayudar a desarrollar esa capacidad. La visión es dar a conocer técnicas para aumentar la creatividad, convertir los pensamientos en ideas útiles y usar la imaginación para resolver problemas de manera positiva.
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Vision de futuro carlos sevilla h
El documento trata sobre la importancia de tener una visión de futuro. Explica que la visión de futuro orienta las acciones del presente y ayuda a concentrar los esfuerzos hacia metas. También describe cómo la visión de futuro surge de las necesidades, deseos, aspiraciones y expectativas de las personas.
Daniel trujillo balbin
Daniel Trujillo Balbin considera que tiene varios talentos, incluyendo su creatividad artística, sus habilidades de liderazgo, su calidad humana para ayudar a otros, su talento organizacional, y su originalidad e innovación. Él tiene un proyecto de vida planeado que incluye sus aspiraciones y cómo logrará sus objetivos, con alternativas en caso de que no logre sus metas inicialmente planeadas.
El subconsciente, tu fuente de poder
La mente subconsciente es la que nos da el poder para construir una vida plena y próspera. He preparado un video al respecto y aquí te indico como conseguirlo para apoyar tu desarrollo personal
Presentacion Creatividad
La creatividad se define como la capacidad de pensar e imaginar de manera original para encontrar soluciones nuevas y transformar el mundo. La creatividad es fundamental para el progreso de la sociedad y la evolución, y permite mejorar la inteligencia personal a través de la invención de ideas y conceptos novedosos que resuelven problemas de forma creativa.
Gung ho. estimular el desempeño
El documento describe la filosofía de Gung Ho, una técnica para estimular el entusiasmo y desempeño en las organizaciones. Gung Ho significa "trabajar juntos" y se basa en imitar procesos de la naturaleza para mejorar la calidad del servicio a clientes y la calidad de vida de los empleados. Los equipos Gung Ho se guían por el espíritu de la ardilla de trabajar hacia metas compartidas, el método del castor de mantener el control para alcanzar metas dejando que otros decidan, y el don
Actividad 2 acerca del liderazgo
El documento describe las características de un buen líder y algunos ejemplos de líderes destacados. Un buen líder busca mejorar la sociedad y el futuro de los demás, ofrece seguridad y confianza, motiva a los demás con sus buenos valores y ejemplo, y guía a la gente hacia el éxito. Los líderes son importantes para transformar la visión en realidad y lograr objetivos para el beneficio común.
Institución educativa técnico industrial simona duque
Este documento describe la creatividad como la capacidad de crear cosas nuevas y valiosas a través del pensamiento original para llegar a nuevas conclusiones y resolver problemas. Explica que la creatividad es fundamental para el progreso personal e intelectual de la sociedad y es una estrategia clave de la evolución natural. También menciona que la creatividad puede hacer que las experiencias de la vida diaria sean más vivas y gratificantes al contrarrestar el aburrimiento.
APLICACIONES DEL GUNG HO
El documento describe tres métodos para fomentar el espíritu de equipo y el entusiasmo por el trabajo en una empresa: 1) El "Espíritu de la Ardilla" enfatiza que cada trabajo es importante y contribuye a un mundo mejor; 2) El "Método del Castor" propone que la administración debe establecer objetivos comunes y luego dejar que el equipo trabaje de forma autónoma; 3) El "Don del Ganzo" sugiere que todos deben celebrar los logros juntos para generar entusiasmo.
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Creatividad e innovacion
Este documento trata sobre la creatividad y la resolución de conflictos. Explica que la creatividad es la capacidad de crear cosas nuevas y encontrar soluciones diferentes a los problemas tradicionales. Luego describe algunas características de las personas creativas como ser curiosas, tomar riesgos y pensar de forma lateral. Finalmente, presenta seis habilidades del pensamiento creativo como controlar el juicio, hacer preguntas, cambiar las perspectivas, ampliar los límites, hacer asociaciones e imaginar consecuencias.
Cierre y confirmación de la negociación DF
El documento resume un libro llamado Gung Ho que describe cómo una empresa en quiebra logró recuperarse aplicando el concepto de "trabajar juntos". Explica que el libro presenta una estrategia en 3 etapas - Espíritu de la ardilla, Estilo del castor y Don del ganso - para motivar a los trabajadores y mejorar la productividad. Luego, aplica estas ideas a un ejemplo práctico de una empresa familiar que desea expandirse manteniendo comprometidos a sus empleados.
Creatividad e innovacion
Este documento define la creatividad como la generación de nuevas ideas o conceptos mediante asociaciones originales. Explica que la creatividad implica inventar cosas nuevas, encontrar soluciones originales y modificar el mundo. Luego describe la innovación como la aplicación práctica de las ideas creativas. Finalmente, recomienda técnicas como la lluvia de ideas y los mapas mentales para generar ideas creativas, y enumera características como la confianza, la flexibilidad y la curiosidad en personas altamente creativas e innovadoras.
Las seis caracteristicas de un lider fectivo
El documento describe las seis características de un líder efectivo y cómo desarrollar el liderazgo efectivo. Las seis características son: 1) ven oportunidades donde otros ven el fracaso, 2) motivan a los demás, 3) buscan mejorarse constantemente, 4) se aventuran hacia el éxito, 5) tienen control sobre sí mismos y los demás, y 6) tienen una mentalidad positiva centrada en resultados. Para desarrollar el liderazgo efectivo, se debe amar y creer en los demás, enseñarles
Presentación gung ho
Este documento presenta el concepto de Gung Ho, que es una técnica gerencial que busca aprovechar al máximo el potencial de las personas en una empresa mediante el trabajo en equipo. Explica que Gung Ho consiste en tres pasos: el Espíritu de la Ardilla, el Método del Castor y el Don del Ganso, los cuales se enfocan en motivar a los empleados y estimular el entusiasmo a través de la retroalimentación positiva.
Como aumentar la creatividad
La creatividad se da en la vida cotidiana al reflexionar sobre los eventos del día. Para desarrollar la creatividad, se debe admirar el entorno y el propio trabajo, mantener la motivación e ilusión, y trabajar con serenidad. Algunas técnicas para aumentar la creatividad en el trabajo incluyen buscar información de diversas fuentes, salir de la zona de confort con pequeños cambios, y relacionarse con personas ajenas al entorno habitual.
Gun ho mini
El documento analiza el libro "¡Gung Ho!" que propone aplicar patrones de comportamiento animal como la ardilla, el castor y el ganso para mejorar la gestión de capital humano en las empresas. Sugiere que dar a los empleados un trabajo significativo con metas compartidas (como la ardilla) y permitirles autonomía para alcanzar esas metas (como el castor), además de darse ánimo mutuo (como el ganso), motivará a las personas y contribuirá al éxito de la empresa. Deriva tres hipótesis
khrf3qhg
La creatividad es la producción de nuevas ideas, conceptos, creaciones o descubrimientos que son útiles y satisfacen tanto al creador como a otros. Todos nacemos con la capacidad creativa, la cual puede ser estimulada a través de la percepción, exposición, pensamiento crítico y plasmación de ideas.
Técnicas de generación de ideas
El documento describe varias técnicas para generar ideas, incluyendo tomar un paseo, entender cómo vemos la creatividad, usar listados de atributos, mapas mentales y el arte de preguntar. Estas técnicas pueden ayudar a explorar problemas desde diferentes perspectivas y generar nuevas ideas para productos o mejorar los existentes. La creatividad de una persona puede verse influenciada por su propia perspectiva sobre la creatividad.
Esquema de contenido
Este documento describe el proceso creativo, incluyendo donde nace, como nos ayuda y sus elementos clave. Explica que la creatividad nace en todos, se desarrolla mejor en entornos que la fomenten y requiere conocimientos básicos. Ser creativo ayuda a proponer nuevas ideas, enfrentar retos y conducir a nuevos descubrimientos. La creatividad requiere diversidad, pasión, energía vital y juicio crítico para moldear ideas en procesos constantes de práctica y mejora.
21. Un Coach ¡Gung Ho!
Este documento resume los principales conceptos del libro "¡Gung Ho!" de Ken Blanchard y Sheldon Bowles sobre cómo lograr resultados positivos en una empresa. Explica que se requiere que la empresa esté "¡Gung Ho!" y que el secreto reside en la gente. Detalla los tres elementos clave: el Espíritu de la Ardilla (motivar a alcanzar metas significativas), el Método del Castor (permitir que los empleados tengan control para alcanzar las metas) y el Don del Ganso (reconocer y animar a los demás
La visión de plan estrategico
Este documento describe la visión de futuro como una imagen deseada que buscamos crear con nuestros esfuerzos. Explica que una visión debe comprender dónde estamos hoy y las metas que queremos alcanzar, y servir de motivación. Una visión compartida es poderosa cuando la gente la hace propia y está conectada por una aspiración común. Finalmente, detalla características como ser visualizable y alcanzable, y pautas para elaborar una visión efectiva.
El arte como fuente de inspiración para el desarrollo de un nuevo liderazgo c...
El arte como fuente de inspiración para el desarrollo de un nuevo liderazgo c...University of Deusto
El documento habla sobre cómo el arte puede inspirar un nuevo tipo de liderazgo creativo. El liderazgo creativo requiere el coraje para ver la realidad tal como es, imaginar nuevas posibilidades, y llevar a los demás de la realidad a la posibilidad. El arte puede ilustrar lo intangible y potenciar habilidades como la creatividad e innovación que son importantes para el liderazgo. Usar el arte a través de dinámicas puede ayudar a desarrollar el coraje necesario para este nuevo tipo de liderazgo.Juanpablo
Este documento discute la creatividad y su importancia. Define la creatividad como la capacidad de ver más allá de lo que los ojos ven y como un antídoto contra el aburrimiento. Explica que aunque la creatividad no siempre conduce a la fama o la fortuna, puede hacer que la vida sea más vivaz desde una perspectiva individual.
Segundo capitulo
Este capítulo describe siete estrategias para fomentar la creatividad: 1) Pensar Zen, que implica equilibrar la presión con la calma y tranquilidad; 2) Pensar de manera provocativa desafiando convenciones; 3) Abrir la mente observando ideas de otros campos; 4) Promover la fluidez mental mediante técnicas como SCAMPER; 5) Usar imágenes para hacer las ideas más tangibles; 6) Trabajar con motivación y pasión; 7) Fomentar la cooperación entre miembros de un equipo en
Ajs
La creatividad puede hacer que la vida sea más divertida y agradable al proveer experiencias inolvidables y actuar como antídoto contra el aburrimiento. La creatividad se refiere a la capacidad de crear ideas, conceptos o descubrimientos nuevos y originales que son útiles y satisfacen a su creador y a otros. Todos nacemos con una capacidad creativa innata que puede ser estimulada o no.
Creatividad
Este documento trata sobre la creatividad. Explora que la creatividad es una capacidad innata en los seres humanos que nos permite adaptarnos y reinventarnos. También menciona que la creatividad no está reservada solo para artistas, sino que está en cada persona. Explica además que la creatividad y la innovación son conceptos distintos aunque relacionados, y que se requieren estrategias y culturas organizacionales adecuadas para implementar ideas creativas.
Presentación de las 8 claves del liderazgo
claves sencillas para aplicar en la vida de todo líder, solo hay que estar dispuesto al cambio para recibirla y practicarlas.
Analisis de un blog
El documento presenta un análisis semiótico de los blogs desde tres perspectivas:
1) El contenido y diseño de un blog deben ser adecuados para el tema tratado y la audiencia; 2) El diseño atrae la atención pero el contenido debe comunicarse efectivamente; 3) Un blog puede convertirse en un vocero o generar ingresos si logra atraer y mantener una audiencia comprometida.
Semiotica del cine
Este documento trata sobre la semiótica del cine. Explica que las películas son caras de producir y que es difícil predecir qué películas tendrán éxito. También discute sobre los signos y códigos en las películas, la narrativa cinematográfica incluyendo personajes y escenarios, y los diferentes géneros fílmicos. Por último, analiza la audiencia del cine y cómo ver películas tiene un significado social para los espectadores.
Television
El documento habla sobre la televisión y los noticieros televisivos. Explica que la televisión se ha convertido en uno de los medios más importantes para la comunicación y transmisión de mensajes. Los noticieros cumplen un rol social al informar sobre lo que sucede en el mundo. Estos utilizan diferentes géneros periodísticos y categorizan las noticias por temas. También usan signos visuales como imágenes para generar reacciones en los espectadores. Finalmente, la audiencia de la televisión es diversa y
Periódico
Este documento trata sobre los periódicos y su evolución en la era digital. Explica que los periódicos tradicionalmente se financiaban a través de la publicidad, pero que ahora los anunciantes prefieren otras plataformas digitales. También describe los valores noticiosos que determinan qué historias son más relevantes y cómo el discurso periodístico construye la realidad social. Por último, señala que cada vez menos lectores ven los periódicos impresos y que ahora obtienen sus noticias a través de plataformas en línea.
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- 2. SLOGAN Convierte tus pensamientos en ideas creativas
- 3. MISIÓN “ Demostrar y hacer conciencia en las personas de que todos somos creativos, ya que ésta es una capacidad con la cual todos nacemos y está en nosotros el desarrollarla de una manera adecuada así de esta manera Instinto creativo te ayuda a convertir tus pensamientos en ideas creativas para tu vida.
- 4. VISIÓN “ Dar a conocer diversas técnicas para lograr aumentar el poder creativo en tu mente, hacer de lo que piensas lo que buscabas y necesitabas , elevando la imaginación pero dirigida hacia una forma positiva para solucionar los problemas que te puedas topar en la vida.