Instructivo de Sustitutos de Personas con Discapacidad
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Instructivo para la Calificación y Certificación de Sustituto de Persona con Discapacidad y Sustituto por Solidaridad Humana.
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Ley organica de discapacidades
El documento resume las objeciones propuestas por el Presidente de la República al proyecto de Ley Orgánica de Discapacidades y las resoluciones de la Asamblea Nacional sobre estas. La Asamblea se allanó a la mayoría de las objeciones, pero no resolvió sobre la objeción a la Tercera Disposición Transitoria en el plazo establecido. Por lo tanto, el documento incluye el proyecto de ley con las objeciones aceptadas para su publicación como ley.
Reformas Laborales y sus Efectos tributarios
Este documento resume las principales reformas laborales y tributarias introducidas en Ecuador en 2012 relacionadas con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Establece que los empleadores públicos y privados deben contratar al menos el 4% de personas con discapacidad y ofrece deducciones de impuestos a la renta por su contratación. También otorga estabilidad laboral a trabajadores con discapacidad y permiso de maternidad extendido cuando nazca un hijo con discapacidad.
Formato de Renuncia Voluntaria
Este documento es una carta de renuncia voluntaria de un empleado a su trabajo. En la carta, el empleado comunica que renuncia voluntariamente a su puesto por convenir a sus intereses personales. Reconoce haber recibido todas las prestaciones adeudadas como aguinaldo, vacaciones y salarios. También declara no haber sufrido daños o enfermedades relacionadas con su trabajo.
Manual evaluacion y calificacion discapacidad
Este manual provee la filosofía, objetivo y criterios para evaluar y calificar el grado de discapacidad de una persona teniendo en cuenta su profesión y las limitaciones funcionales, laborales y en las actividades de la vida diaria. El manual utiliza el sistema de evaluación de "invalidez profesional" y el método de evaluación "Basile" para determinar los porcentajes de discapacidad anatómica, laboral y de la vida diaria. El manual contiene secciones sobre discapacidad anatómica, laboral y de la vida di
Desarrollo infantil integral
Este documento describe el desarrollo infantil integral y los derechos de los niños. Explica que el desarrollo de un niño depende de la variedad de estímulos y la calidad de las interacciones. Se divide el desarrollo en áreas como la motricidad, audición y lenguaje, y lo personal y social. También destaca la importancia de una buena alimentación y el cumplimiento de los derechos de los niños, los cuales permiten educarlos bien y enseñarles a respetarse.
Norma Técnica de Desarrollo Infantil Integral Ecuador
Este documento establece las normas y estándares para el Desarrollo Infantil Integral en Ecuador. Define el DII como el conjunto de acciones para asegurar el crecimiento y desarrollo de niños y niñas. Establece 6 componentes de calidad como participación familiar, procesos socio-educativos, salud, talento humano, infraestructura y administración. Incluye estándares específicos para cada componente, como la planificación educativa, alimentación saludable, formación continua del personal y funciones del coordinador y educadores.
Manual Evaluacion Y Calificacion Discapacidad
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Por regla general, todo ex empleador, está obligado a cancelar los valores mensuales por concepto de jubilación patronal establecidos y cálculadors por el Ministerio del Trabajo.
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