La inteligencia colectiva se refiere a la capacidad de grupos humanos interconectados para alcanzar metas complejas a través de la cooperación y el conocimiento compartido. Se basa en el principio de que cada individuo tiene conocimientos únicos que pueden contribuir al bien común cuando se comparten a través de la tecnología y el diálogo abierto.

1. Web
2.0

2. Web
La Inteligencia
Colectiva
Está distribuida en cualquier lugar
donde haya humanidad
2.0

3. Web
La Inteligencia
Colectiva
Puede potenciarse a través del uso
de los dispositivos tecnológicos
que permiten la interconexión
2.0

4. Web
La Inteligencia
Colectiva
Es una especie de sociedad anónima a la que cada
accionario aporta como capital su conocimiento,
sus conversaciones, su capacidad de aprender y
enseñar
2.0

5. Web
La Inteligencia
Colectiva
Es la suma de inteligencias individuales.
Se crea así una especie de Cerebro compartido
2.0

6. Web
La Inteligencia
Colectiva
Capacidad que tiene
un grupo de personas
de colaborar para
decidir sobre su
propio futuro,
así como la posibilidad
de alcanzar
2.0
colectivamente sus
metas en un contexto
de alta complejidad

7. Web
La Inteligencia
Colectiva
Parte del principio de
que cada persona sabe
sobre algo, por tanto
nadie tiene el
conocimiento absoluto
por ello, resulta
2.0
fundamental la
inclusión y
participación de los
conocimientos de todos

8. Web
La Inteligencia
Colectiva
“Es una inteligencia
repartida en todas
partes, valorizada
constantemente,
coordinada y
movilizada en
2.0
tiempo real.”
Pierre Lévy

9. Web
La Inteligencia
Colectiva
En el contexto virtual
se enriquece la idea
del diálogo y
cooperación, cuyo
resultado es un saber
enriquecido por las
2.0
individualidades de
cada participante

10. Web
La Inteligencia
Colectiva
“La web del futuro
expresará la
inteligencia colectiva
de una humanidad
mundializada e
interconectada a
2.0
través del
ciberespacio.”
(Lévy, 2003)

11. Web
La Inteligencia
Colectiva
El ciberespacio (entorno
de coordinación sin
jerarquías que favorece la
sinergia de inteligencias)
es el ambiente perfecto
para reconocer y
2.0
movilizar las habilidades,
experiencias y
competencias de todas
las personas (Lévy, 1997)