1. Samuel Ramón Fernández IST Aula: A52 14/08/2011<br /> Grupo: A11-257<br />“Inteligencia emocional”<br />Es de cómo la Inteligencia Emocional influye en tu trabajo<br />Dar a conocer los motivos de cómo las emociones a veces nos dominan cuando tenemos problemas personales y de cómo tratar de que esto no interrumpa nuestro trabajo<br />1ra: Habla sobre el estudio que hace Goleman sobre las emociones que pueden influir en algún trabajo 2da: Menciona el por qué las emociones pasan del estado científico al estudio aplicado en la vida diaria 3ra: Es la conclusión del autor que según el seria ser un buen profesionista controlando y conociendo tus emociones y manejándolas de manera que no influyan en el ámbito laboral<br />En la primera parte usan el término “inteligencia emocional” que describe las cualidades emocionales que según sus apreciaciones, tiene importancia para alcanzar el éxito, entre la cuales se encuentran: la empatía, la expresión y comprensión de los sentimientos y el control de nuestro genio 3er párrafo (primer hoja). En la segunda parte cita a Sharpio “el entusiasmo respecto del concepto de inteligencia emocional comienza a partir de las consecuencias para la crianza y educación de los niños, pero se extiende al lugar de trabajo y prácticamente a todas las relaciones y emprendimientos humanos” 5to párrafo (primera hoja). En la tercera parte citan a Cooper y Sawaf “Desde hace varios decenios algunos de nuestros mejores pensadores sobre el liderazgo nos vienen recomendando conservar las emociones en la vida organizacional y aprender a valorarlas y manejaras mejor, en nosotros mismos y en los demás” 7mo párrafo (segunda hoja).<br />Las emociones son una gran parte de nuestra vida cotidiana y aprendiendo a controlarlas podremos ser mejor trabajadores, esposos o hijos y en conclusión mejores seres humanos<br />Yo opino que todas las personas cuando tiene problemas regularmente son muy arraigadas a tener un estado de ánimo bajo, agresivo, desinteresado etc. Cuando están en el ámbito laboral el resultado les va mal en lo que están haciendo, en estos casos solo teniendo control sobre nuestras emociones se puede hacer bien el trabajo cuando uno está estresado por algún problema emocional<br />El texto se me hace muy fluido y conciso a pesar de que es una literatura informativa es de fácil entendimiento para cualquier persona que quiera informarse sobre la inteligencia emocional<br />Rojas, D.R. (2010, junio 9)<br />Inteligencia emocional y sus competencias<br />Gestiopolis.con<br />Extraído 9 de agosto de 2011 <br />