El documento discute cómo la inteligencia emocional es importante para el desempeño laboral exitoso y las relaciones interpersonales. Reconoce que las emociones son parte integral de la experiencia humana y deben expresarse abiertamente para promover una cultura laboral saludable donde los trabajadores se sientan motivados a mejorar y ser más productivos. También explica que la inteligencia emocional implica comprender y manejar las propias emociones y las de los demás para establecer conexiones significativas.

1. El tema central es inteligencia emocional marca que tenemos que motivarnos en el ambiente laboral para se exprese la gente con sus sentimientos y asi haga más sencillo a que se desarrolle una competencia laboral sana entre los trabajadores.<br />Da a entender que las emociones constituyen la parte de las personas para el ambiente laboral como en lo cotidiano que se desempeñe mas y los impulse a ser mejor es en lo que se desempeñan y seguir generando mas producción.<br />1.-es la parte que da a conocer la inteligencia emocional con su introducción.<br />2.-describe el termino competencia emocional que es un derivado de otros científicos y otros científicos que explican inteligencia emocional que implica manejar las emociones del ser humano en el ámbito laboral.<br />3.-explica que las emociones pueden hacer un daño si nos guardamos porque tenemos que expresar ideas en el ámbito laboral como en lo cotidiano.<br />4.-menciona que desde hace mucho tiempo ya se utilizaba las emociones las manejaban en su entorno como en ellos mismo.<br />5.-dice que debemos ejercer una emoción para nosotros como personas podamos ser mejores en la vida.<br />Daniel Goleman menciona las emociones ayudan a tener mejor desempeño laboral en el ámbito laboral(1 hoja, 1 parrafo).<br />Menciona que la inteligencia emocional describe las cualidades de las emociones que recononoce, comprende y ayuda a tener y formas relaciones con las personas(1hoja, 3 parrafo).<br />Menciona de las emociones dan un mejor manejo en el ámbito laboral(1 hoja, 3 parrafo).<br />Que la inteligencia emocional hace causar empatía y comprensión a los seres humanos(1 hoja, 3 parrafo).<br />Menciona que la inteligencia emocional a ayudado en el plano personal a ayudado en el plano personal como en lo del estudio de organizaciones para el saber del manejo de las emociones. <br />Da la importancia del saber de que debemos sentir las emociones para ser unos mejores humanos como en el ámbito laboral como en lo cotidiano.<br />Las emociones ayudan a tener un mejor aprovechamiento en lo laboral como en lo cotidiano y asi seremos unas mejores personas.<br />Rojas D.R(junio 30, 2010)Inteligencia Emocional y sus Competencias Gestiopolis.com Extraído el 9 de Agosto del 2011 http//www.nucleogeneraluno.blogspot.com.<br />