El documento es un resumen de un seminario de marketing motivacional impartido por Carlos de la Rosa Vidal. El seminario se enfoca en desarrollar la inteligencia moral y la calidad humana como ingredientes iniciales del liderazgo ético. También explica cómo la inteligencia ética, la calidad personal y las competencias pueden llevar a la excelencia en el liderazgo empresarial y el servicio al cliente.
Cultiva la presencia, la claridad en la toma de decisiones, la creatividad y la compasión al servicio de ti misma/o y de los demás. Desarrolla la Inteligencia Espiritual para vivir y liderar con excelencia, promoviendo un cambio de actitud y de resultados.
Ensayo acerca del perfil y valores esenciales en un líder, Para el curso de Comunicación, si quieren la monografía completa haganme saber al: herson_fm@hotmail.com
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.
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La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.
De conformidad a a Ley de Derecho de Autor, toda almacenamiento y uso sin el consentimiento del autor es un delito. Únicamente se puede utilizar a manera de cita o para estudio personal.
Todos los derechos reservados.
Calidad Humana en las Empresas | Talleres y Conferencias Perú Carlos de la Rosa Vidal Cel.: (51) 992 389 446 Lima Perú, Email: carlosdelarosavidal@gmail.com Web: http://www.carlosdelarosavidal.tk
PORTAFOLIO DE SERVICIOS - SINERGIA CONSULTORIAZugey Vivas
Somos una empresa comprometida es una empresa dinámica y comprometida en apoyar el desarrollo organizacional en distintas áreas de la consultoría. Dirigida hacia la alta calidad, basada en la competitividad, productividad y gestión enfocada a resultados bajo el concepto del desarrollo de los equipos de trabajo, maximizando su potencial y generando aumento en la cadena de valor y empoderamiento global.
Nuestros valores son:
Confiabilidad
Compromiso
Trabajo en Equipo
Mejoramiento Continuo
Calidad
Iniciativa y Proactividad
El liderazgo es un privilegio y una responsabilidad que exige mucho de quien lo practica, ya sea en la vida personal, familiar y profesional.
Debido a que, quieran o no, los líderes son modelos a seguir, ellos establecen el tono de la postura ética de sus seguidores individuales, de la institución o grupo que lideran, y hasta cierto punto, de la comunidad donde viven.
La competitividad que rige a un mundo global demanda la participación de líderes transformadores desde su pensamiento critico-reflexivo hasta su actitud dinámica y carismática. Dicha transformación debe ser resultado de la preparación académica y humanística dentro de un ambiente de aprendizaje real y significativo.
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Somos una empresa comprometida es una empresa dinámica y comprometida en apoyar el desarrollo organizacional en distintas áreas de la consultoría. Dirigida hacia la alta calidad, basada en la competitividad, productividad y gestión enfocada a resultados bajo el concepto del desarrollo de los equipos de trabajo, maximizando su potencial y generando aumento en la cadena de valor y empoderamiento global.
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El liderazgo es un privilegio y una responsabilidad que exige mucho de quien lo practica, ya sea en la vida personal, familiar y profesional.
Debido a que, quieran o no, los líderes son modelos a seguir, ellos establecen el tono de la postura ética de sus seguidores individuales, de la institución o grupo que lideran, y hasta cierto punto, de la comunidad donde viven.
La competitividad que rige a un mundo global demanda la participación de líderes transformadores desde su pensamiento critico-reflexivo hasta su actitud dinámica y carismática. Dicha transformación debe ser resultado de la preparación académica y humanística dentro de un ambiente de aprendizaje real y significativo.
Maritza Enriqueta Chávez Gonzáles
Directora Nacional de Economía y Finanzas del Colegio de Licenciados en Administración
"Liderazgo y valores en la gestión pública" - Miercoles 17 de mayo del 2017
Servicio al Cliente | Capacitación Empresas Perú | Charla Taller Conferencia Perú y Latinoamérica - Carlos de la Rosa Vidal, Cel (51) 992 389 446 RPM: #999770268 Email: carlosdelarosavidal@gmail.com Web: http://www.carlosdelarosavidal.com/
Conferencista Internacional Perú y Latinoamérica - Carlos de la Rosa Vidal, Cel (51) 992 389 446 Email: carlosdelarosavidal@gmail.com Web: http://carlosdelarosavidal.blogspot.com/
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Cómo Ser Conferencista Motivador . Cartas a Un Nuevo Conferencista - Autor (CDLRV) Carlos de la Rosa Vidal http://www.carlosdelarosavidal.tk Email: carlosdelarosavidal@gmail.com Libro: Cartas a Un Nuevo Conferencista | Por Carlos de la Rosa Vidal
Libro: Nuevo Arte de Convertirse en Orador en Pocas Horas - Autor (CDLRV) Carlos de la Rosa Vidal http://www.carlosdelarosavidal.tk Email: carlosdelarosavidal@gmail.com
El Mejor Poema de Motivación: Si Viviera Mis Últimos Días - Autor (CDLRV) Carlos de la Rosa Vidal http://www.carlosdelarosavidal.tk Email: carlosdelarosavidal@gmail.com
Taller de Motivación & Actitud Positiva | Motivador Carlos de la Rosa Vidal, Lima y Perú, Cel (51) 992 389 446 http://www.carlosdelarosavidal.tk Email: carlosdelarosavidal@gmail.com Facilitador Experiencial | Oudoor Trainer
Charlas Motivadoras | Motivador Carlos de la Rosa Vidal, Lima y Perú, Cel (51) 992 389 446 http://www.carlosdelarosavidal.tk Email: carlosdelarosavidal@gmail.com Facilitador Experiencial | Oudoor Trainer
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Conferecnias Motivacionales Lima y Perú | Carlos de la Rosa Vidal Cel.: (51) 992 389 446 Email: carlosdelarosavidal@gmail.com Web: http://www.carlosdelarosavidal.tk
Conferencista | Web: http://www.carlosdelarosavidal.tk Email:carlosdelarosavidal @gmail.com Conferencias Motivacionales | Carlos de la Rosa Vidal | Lima Perú Programa de Workshop, Seminarios, Charlas, Talleres y Conferencias de Alto Impacto. Web: www.carlosdelarosavidal.tk | Contacto: Celular: +51 992389446 Teléfono: +511 5534397 Email: carlosdelarosavidal@gmail.com
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Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
1. SEMINARIO DE MARKETING MOTIVACIONAL
El Don de Atreverse y de Permitir la Excelencia Humana
I TELIGE CIA MORAL Y
CALIDAD HUMA A
¡Recursos para la Motivación
Personal y el Liderazgo !
carlosdelarosavidal@gmail.com
Dirección de la Conferencia:
CARLOS DE LA ROSA VIDAL
3. SEMINARIO DE MARKETING MOTIVACIONAL
I TELIGE CIA MORAL Y
INTELIGENCIA MORAL es la
CALIDAD HUMA A
capacidad humana de determinar
cómo los principios morales y
éticos se aplican en nuestros
valores, cultura y decisiones; e
interactuar de acuerdo con este
discernimiento.
www.carlosdelarosavidal.tk CARLOS DE LA ROSA VIDAL
4. “Liderazgo sin principios es
autoritario libertinaje;
libertad con responsabilidad
es liderazgo moral”
Carlos de la Rosa Vidal
5. ¿Por qué desarrollar
la Inteligencia Moral?
SEMINARIO DE MARKETING MOTIVACIONAL
• El liderazgo es esencialmente
I TELIGE CIA MORAL Y
INFLUENCIA
CALIDAD HUMA A
• El Liderazgo busca generar
RESULTADOS
• El Liderazgo es
SERVICIO ORGANIZADO
6. ¿Por qué desarrollar
la Inteligencia Moral?
SEMINARIO DE MARKETING MOTIVACIONAL
• El liderazgo es
I TELIGE CIA MORAL Y
RESPONSABILIDAD
CALIDAD HUMA A
• El Liderazgo es transformar el
CONOCIMIENTO EN ACCIÓN
• El Liderazgo es
DIRECCIÓN DE HABILIDADES
7. ¿Por qué desarrollar
la Inteligencia Moral?
SEMINARIO DE MARKETING MOTIVACIONAL
• El liderazgo es
I TELIGE CIA MORAL Y
INVERTIR EN LAS PERSONAS
CALIDAD HUMA A
• El Liderazgo es transformar el
DESARROLLAR A LAS PERSONAS
• El Liderazgo finalmente tiene que
GENERAR MÁS Y MEJOR
LIDERAZGO
10. “Todo idealista es un hombre cualitativo:
posee un sentido de las diferencias que
le permite distinguir entre lo malo que
observa y lo mejor que imagina. Los
hombres sin ideales son cuantitativos;
pueden apreciar el más y el menos, pero
nunca lo mejor de lo peor.”
José Ingenieros
11. SEMINARIO DE MARKETING MOTIVACIONAL
I TELIGE CIA MORAL Y
CALIDAD HUMANA es el
CALIDAD HUMA A
conjunto de valores , hábitos,
características y actitudes
mentales que hacen del ser
humano un individuo íntegro, ético
y responsable, consigo mismo y
con sus semejantes.
www.carlosdelarosavidal.tk CARLOS DE LA ROSA VIDAL
12. ¡Ten un fuerte motivo para
existir, o busques sólo llegar,
busca siempre seguir!
Carlos de la Rosa Vidal
13. Importancia de la Calidad Humana
en el Liderazgo
• El liderazgo es
EDUCACIÓN
• El Liderazgo es
CONFIANZA
• El Liderazgo es
EJEMPLO
14. Importancia de la Calidad Humana
en el Liderazgo
• El liderazgo es
INTERACCIÓN y CONEXIÓN
• El Liderazgo se desarrolla en el
TRABAJO EN EQUIPO
• El Liderazgo es
COMUNICACIÓN
15. INTELIGENCIA ÉTICA EN LA EMPRESA
¿Para qué desarrollar la
Inteligencia Ética ?
¿Para qué implementar
programas de calidad
humana en las
organizaciones?
16. INTELIGENCIA ÉTICA EN LA EMPRESA
La práctica de la
Inteligencia ética es la
vivencia de una
cultura de valores
17. Las personas moralmente
inteligentes operan
tutelados con un espíritu
de mejora permanente del
mundo que las rodea.
INTELIGENCIA ÉTICA EN LA EMPRESA
18. LEY DE ATRACCIÓ
La Calidad atrae la
Calidad
INTELIGENCIA ÉTICA EN LA EMPRESA
19. “Andaríamos mejor si no fuera
porque hemos construido
demasiados muros y no
suficientes puentes”
D. Pire
INTELIGENCIA ÉTICA EN LA EMPRESA
20. SEMINARIO DE MARKETING MOTIVACIONAL
I TELIGE CIA MORAL Y
INGREDIENTES INICIALES
CALIDAD HUMA A
DEL LIDERAZGO ÉTICO:
INTELIGENCIA MORAL Y
CALIDAD HUMANA
www.carlosdelarosavidal.tk CARLOS DE LA ROSA VIDAL
21. SEMINARIO DE MARKETING MOTIVACIONAL
I TELIGE CIA MORAL Y
CALIDAD HUMA A
Para la efectividad del
Liderazgo Ético lo único
que tienes que hacer es:
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22. SEMINARIO DE MARKETING MOTIVACIONAL
I TELIGE CIA MORAL Y
CALIDAD HUMA A
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¡AMAR!
CARLOS DE LA ROSA VIDAL
26. Calidad de Organización +
Calidad de Acción =
Calidad de Resultados
CALIDAD HUMANA EN LA EMPRESA
27. Habilidad +
Calidad Personal +
Calidad Motivacional + =
Alto Desempeño
CALIDAD HUMANA EN LA EMPRESA
28. SEMINARIO DE MARKETING MOTIVACIONAL
EXCELENCIA EN LIDERAZGO EMPRESARIAL Y
I TELIGE CIA MORAL Y
SERVICIO AL CLIENTE:
CALIDAD HUMA A
1.-
1.-Inteligencia Ética
2.-
2.-Calidad Personal
3.-
3.-Competencias y
conocimientos
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29. ÉTICA EMPRESARIAL
SEMINARIO DE MARKETING MOTIVACIONAL
Relación con:
I TELIGE CIA MORAL Y
1.- Los Empleados
CALIDAD HUMA A
2.- Los Proveedores
3.- Los Clientes
4.- La Competencia
5.- La Sociedad
30. INVERTIR EN LA INTELIGENCIA MORAL
SEMINARIO DE MARKETING MOTIVACIONAL
ecesitamos:
I TELIGE CIA MORAL Y
CALIDAD HUMA A
1.- Decisión Personal
2.- Responsabilidad
3.- Autovaloración
4.- Compromiso
31. DOCTORADO EXCELE CIA PERSO AL
MASTER
BACHILLER CALIDAD HUMA A
EDUCACIÓ BÁSICA
FORMACIÓ FORMACIÓ
ACADÉMICA HUMA A
CALIDAD HUMANA EN LA VIDA
32. Tiempos en donde es más necesaria la
Inteligencia Moral en donde se necesita
desarrollar:
Tecnología Humana
CAMBIOS CULTURALES
36. Libros para libre
Descarga en la
Internet
CARLOS DE LA ROSA VIDAL
Enciclopedia de Oratoria Motivacional
El Don de Atreverse a la Gloria
Arte y Estilo de Marketing Motivacional
Enciclopedia de la Motivación Personal
Dossiers:
Oratoria para Vender ideas
El Poder de la Excelencia Humana
El Imprescindible Retorno a la Felicidad
Arte y Poder del Entusiasmo
37. ¡AMAR!
Comunícate
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Lima Perú para Latinoamérica
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38. ¡AMAR!
Sistemas de Entrenamiento Motivacional
Dirección de Seminarios y
Talleres de Alto Impacto
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“Arte y Estilo de Marketing Motivacional”
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