Una empresa que cumpliría con esas características sería Walmart, ya que es:
- Una gran empresa, con miles de sucursales y cientos de miles de empleados a nivel mundial.
- Multinacional, con presencia en más de 20 países.
- Privada, su capital proviene de accionistas particulares.
- Sociedad anónima, sus acciones cotizan en bolsa de valores.
- Del sector terciario, dedicada al comercio minorista de productos de consumo.
Una empresa que cumpliría con esas características sería Walmart, ya que es:
- Una gran empresa (más de 400 empleados y ventas anuales mayores a 100.001 UF)
- Multinacional (opera en varios países)
- Privada (el capital proviene de particulares)
- Sociedad anónima (hace oferta pública de sus acciones en bolsa)
- Del sector terciario (comercio minorista)
Este documento describe las diferentes formas de clasificar empresas, incluyendo por tamaño (micro, pequeña, mediana, grande), finalidad (privada, pública, social), actividad económica (extractiva, agropecuaria, manufacturera, comercial, de servicio), conformación del capital, régimen fiscal, función social y otros criterios. Explica cada categoría con ejemplos. Concluye que la clasificación de empresas requiere investigación minuciosa para identificar debidamente el tipo según sus características.
Las empresas pueden clasificarse de diversas formas. Por su tamaño, una empresa puede ser pequeña, mediana o grande dependiendo del número de empleados, sus ventas o su producción. Otra forma de clasificarlas es por su actividad, pudiendo ser industriales, comerciales o de servicios. Asimismo, las empresas pueden ser nacionales, extranjeras o transnacionales dependiendo del origen de su capital.
Este documento presenta una clasificación de las empresas según su tamaño, finalidad y actividad económica. Describe las empresas públicas como aquellas propiedad del estado y las privadas como propiedad de inversores privados. También explica las empresas extractivas, agropecuarias, de transformación, comerciales y de servicios según su actividad productiva principal.
El documento describe los componentes y conceptos fundamentales de una empresa. Explica que una empresa es una organización que se establece para lograr objetivos económicos mediante la combinación de capital y trabajo. Luego describe las diferentes clasificaciones de empresas según su tamaño, sector de actividad, propiedad, ámbito geográfico y forma jurídica. También explica las funciones de una empresa y los roles del empresario como planificador, organizador, gestor y supervisor de la empresa.
El documento clasifica las empresas de acuerdo a su tamaño, finalidad, actividad económica, conformación de capital, régimen fiscal y función social. Describe las categorías de microempresa, pequeña empresa, mediana empresa y gran empresa según su tamaño. También explica las clasificaciones de empresas privadas, públicas, extractivas, agropecuarias, de transformación, comerciales y de servicio.
El documento clasifica las empresas según su tamaño, finalidad, actividad económica y otros criterios. Las clasifica como microempresas, pequeñas, medianas o grandes dependiendo de factores como empleados y capital. También las clasifica como lucrativas u orientadas al beneficio, o no lucrativas con una función social. Además, las clasifica por su actividad como extractivas, agropecuarias, manufactureras, comerciales o de servicio.
Este documento presenta una introducción al curso de Derecho Empresarial de la maestría en Ingeniería de Transportes de la Universidad Nacional Federico Villarreal. Explica conceptos clave como empresa, sistemas económicos, tipos de empresas y clasificaciones. También resume la evolución histórica del concepto de empresa desde el mercantilismo hasta el capitalismo financiero moderno.
Una empresa que cumpliría con esas características sería Walmart, ya que es:
- Una gran empresa (más de 400 empleados y ventas anuales mayores a 100.001 UF)
- Multinacional (opera en varios países)
- Privada (el capital proviene de particulares)
- Sociedad anónima (hace oferta pública de sus acciones en bolsa)
- Del sector terciario (comercio minorista)
Este documento describe las diferentes formas de clasificar empresas, incluyendo por tamaño (micro, pequeña, mediana, grande), finalidad (privada, pública, social), actividad económica (extractiva, agropecuaria, manufacturera, comercial, de servicio), conformación del capital, régimen fiscal, función social y otros criterios. Explica cada categoría con ejemplos. Concluye que la clasificación de empresas requiere investigación minuciosa para identificar debidamente el tipo según sus características.
Las empresas pueden clasificarse de diversas formas. Por su tamaño, una empresa puede ser pequeña, mediana o grande dependiendo del número de empleados, sus ventas o su producción. Otra forma de clasificarlas es por su actividad, pudiendo ser industriales, comerciales o de servicios. Asimismo, las empresas pueden ser nacionales, extranjeras o transnacionales dependiendo del origen de su capital.
Este documento presenta una clasificación de las empresas según su tamaño, finalidad y actividad económica. Describe las empresas públicas como aquellas propiedad del estado y las privadas como propiedad de inversores privados. También explica las empresas extractivas, agropecuarias, de transformación, comerciales y de servicios según su actividad productiva principal.
El documento describe los componentes y conceptos fundamentales de una empresa. Explica que una empresa es una organización que se establece para lograr objetivos económicos mediante la combinación de capital y trabajo. Luego describe las diferentes clasificaciones de empresas según su tamaño, sector de actividad, propiedad, ámbito geográfico y forma jurídica. También explica las funciones de una empresa y los roles del empresario como planificador, organizador, gestor y supervisor de la empresa.
El documento clasifica las empresas de acuerdo a su tamaño, finalidad, actividad económica, conformación de capital, régimen fiscal y función social. Describe las categorías de microempresa, pequeña empresa, mediana empresa y gran empresa según su tamaño. También explica las clasificaciones de empresas privadas, públicas, extractivas, agropecuarias, de transformación, comerciales y de servicio.
El documento clasifica las empresas según su tamaño, finalidad, actividad económica y otros criterios. Las clasifica como microempresas, pequeñas, medianas o grandes dependiendo de factores como empleados y capital. También las clasifica como lucrativas u orientadas al beneficio, o no lucrativas con una función social. Además, las clasifica por su actividad como extractivas, agropecuarias, manufactureras, comerciales o de servicio.
Este documento presenta una introducción al curso de Derecho Empresarial de la maestría en Ingeniería de Transportes de la Universidad Nacional Federico Villarreal. Explica conceptos clave como empresa, sistemas económicos, tipos de empresas y clasificaciones. También resume la evolución histórica del concepto de empresa desde el mercantilismo hasta el capitalismo financiero moderno.
La empresa es una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades del mercado. Sus objetivos principales son ser líderes en el mercado. Las empresas necesitan factores de producción como tierra, trabajo y capital. Están compuestas de elementos como empresarios, trabajadores, tecnología, proveedores, clientes y competidores. Las empresas pueden clasificarse por su forma jurídica, sector económico, tamaño, ámbito estatal y actividad.
Este documento describe los conceptos básicos de la contabilidad y clasifica los tipos de empresas. La contabilidad permite identificar y medir las operaciones de un negocio para informar sobre su historia financiera. Las empresas se pueden clasificar por su actividad económica, tamaño, forma jurídica y participación en el patrimonio. Algunos ejemplos son empresas industriales, comerciales, de servicios, grandes, medianas, pequeñas, sociedades anónimas, de responsabilidad limitada y empresas públicas, privadas o mixtas.
Las empresas pueden clasificarse de varias maneras, incluyendo su forma jurídica, tamaño, capital, sector económico y ámbito de actuación. Según su forma jurídica, una empresa puede ser una persona física, varias personas físicas o jurídicas, o una persona jurídica. Su tamaño se define por el volumen de negocio y número de empleados, pudiendo ser grandes, medianas, pequeñas o micro. El capital de una empresa puede ser público, privado o mixto. Los sectores económicos incl
Este documento describe los diferentes tipos de empresas en Perú según su forma jurídica, incluyendo Sociedad Anónima, Sociedad Anónima Cerrada, Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, Empresario Individual de Responsabilidad Limitada y Sociedad Anónima Abierta. Explica las características clave de cada tipo como el número de accionistas, la organización requerida y los requisitos de capital y acciones. También cubre otros criterios para clasificar empresas como tamaño, capital, sector económico y actividad.
El documento clasifica las empresas de varias maneras: por sectores económicos como extractivas, de servicios, comerciales, agropecuarias e industriales; por su tamaño como grandes, medianas y pequeñas; y por el origen de su capital como público, privado o mixto. También describe las características de una fundación sin ánimo de lucro y su misión de mejorar la calidad de vida a través de la educación.
El documento habla sobre la empresa como ente social. Explica que la empresa nace para satisfacer las necesidades de la sociedad creando bienes y servicios a cambio de una retribución. También describe que en toda empresa el factor humano es decisivo y que la administración busca armonizar a los diferentes grupos involucrados como accionistas, empleados y consumidores. Finalmente, clasifica a las empresas por su actividad, origen del capital, tamaño y construcción legal.
El documento define la empresa como un grupo social en el que, a través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de la comunidad. Explica que las empresas pueden clasificarse por su actividad (industriales, comerciales, de servicio), origen del capital (públicas, privadas), tamaño (pequeña, mediana, grande), y alcance (nacional, internacional, transnacional). También describe los diferentes tipos de administración que puede tener un Estado unitario (centralizado, desconcentrado, descent
El documento clasifica y define los diferentes tipos de empresas. Describe empresas industriales, comerciales, de servicios y cómo se pueden clasificar según el origen del capital, tamaño y otros criterios. Explica que una empresa es una entidad que organiza recursos humanos, materiales, técnicos y financieros para proveer bienes o servicios a cambio de un precio.
Este documento presenta una introducción al curso "Introducción a la empresa" dictado en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Incluye la lista de estudiantes, fecha, y definiciones de empresa. También clasifica las empresas por sectores económicos, tamaño, origen de capital, número de propietarios, función social, y duración. Finalmente, concluye resaltando la importancia de conocer las diferentes clasificaciones de empresas.
Este documento clasifica y describe los diferentes tipos de empresas. Las empresas se pueden clasificar por sectores económicos, tamaño, origen del capital, forma de explotación, pago de impuestos, número de propietarios y función social. También describe una fundación sin ánimo de lucro como ejemplo y su misión y visión de mejorar la educación y calidad de vida de la comunidad.
Este documento presenta información sobre diferentes tipos de empresas. Define una empresa y describe las clasificaciones de empresas según el sector de actividad (primario, secundario, terciario), tamaño (grandes, medianas, pequeñas, microempresas), propiedad del capital (privada, pública, mixta), destino de los beneficios y forma jurídica. También discute los tipos de empresa en economías de mercado y la relación entre empresas y administración, concluyendo con una breve descripción de círculos de calidad y calidad total.
Este documento clasifica las empresas de acuerdo a su actividad o giro, origen del capital, tamaño, sector de actividad y constitución legal. Las clasifica como industriales, comerciales, de servicios; públicas, privadas o mixtas; pequeñas, medianas o grandes; del sector primario, secundario o terciario; y como sociedades anónimas o de responsabilidad limitada.
Este documento describe la empresa y los procesos de creación. Define la empresa como una institución que transforma recursos en bienes y servicios para satisfacer las necesidades humanas y generar beneficios. Explica los diferentes tipos de clasificación de empresas, incluyendo su tamaño, sector económico, propiedad y forma jurídica. Además, detalla los elementos clave de una empresa como el capital, trabajo y dirección, y sus objetivos de generar ganancias, empleo e ingresos fiscales.
Existen diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño, sector económico, propiedad y función social. Las formas jurídicas incluyen empresas individuales, sociedades (anónimas, limitadas, colectivas, en comandita) y cooperativas. Las empresas también varían en tamaño (grande, mediana, pequeña y micro). Pertenecen a diferentes sectores económicos como primario, secundario y terciario. Su propiedad puede ser privada, pública o mixta. Y su función social puede ser con o sin ánimo de
Este documento clasifica las empresas de acuerdo a su giro (industrial, comercial o de servicios), origen de su capital (público o privado), magnitud (micro, pequeña, mediana o grande), origen de sus inversionistas (nacionales, extranjeras o mixtas) y otros criterios como su constitución y si son nuevas, necesarias, básicas o secundarias.
Este documento define una empresa y describe diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño y actividad económica. Explica que existe una estrecha relación entre una empresa y la administración, ya que una buena administración a través de la planificación, organización, control y evaluación permite que una empresa cumpla sus objetivos y metas de manera eficiente. También define la calidad total y la importancia de que una empresa fomente valores morales entre sus trabajadores para lograr aplicarla de manera efectiva.
Este documento define la empresa y ofrece varias clasificaciones. Define la empresa como una entidad formada por personas y recursos que provee bienes o servicios. Clasifica las empresas por su actividad (industrial, comercial, de servicios), origen del capital (pública, privada, mixta), tamaño (pequeña, mediana, grande) y otros criterios como nuevas, necesarias, básicas.
El documento define diferentes tipos de empresas y proporciona ejemplos de cada una. Define empresas según sus propietarios (públicas, privadas y mixtas), tamaño (familiar, micro, pequeña, mediana y grande), sector económico (primario, secundario y terciario), y área geográfica (nacionales, multinacionales, regionales y locales). También enumera 11 tipos de sociedades que pueden formar las empresas en Venezuela.
Clasificacion de las empresas PAULINA CHACHA UCE FACULTAD DE FILOSOFIApaulinap2
Este documento clasifica las empresas de varias maneras: por sector económico (extractivas, servicios, comerciales, agropecuarias, industriales), tamaño (grande, mediana, pequeña, micro), origen del capital (público, privado, economía mixta), número de propietarios (individuales, unipersonales, sociedades), función social (con ánimo de lucro, trabajo asociado, sin ánimo de lucro, economía solidaria), y forma de explotación y conformación del capital (multinacionales, grupos econó
Este documento clasifica las empresas de varias maneras, incluyendo por su sector económico (extractivas, servicios, comerciales, agropecuarias e industriales), tamaño (grande, mediana, pequeña y micro), origen de capital (público, privado y mixto), número de propietarios (individuales, unipersonales y sociedades), función social (con ánimo de lucro, trabajo asociado, sin ánimo de lucro y economía solidaria), y forma de explotación y conformación de capital (multinacionales, grupos
La empresa es una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades del mercado. Sus objetivos principales son ser líderes en el mercado. Las empresas necesitan factores de producción como tierra, trabajo y capital. Están compuestas de elementos como empresarios, trabajadores, tecnología, proveedores, clientes y competidores. Las empresas pueden clasificarse por su forma jurídica, sector económico, tamaño, ámbito estatal y actividad.
Este documento describe los conceptos básicos de la contabilidad y clasifica los tipos de empresas. La contabilidad permite identificar y medir las operaciones de un negocio para informar sobre su historia financiera. Las empresas se pueden clasificar por su actividad económica, tamaño, forma jurídica y participación en el patrimonio. Algunos ejemplos son empresas industriales, comerciales, de servicios, grandes, medianas, pequeñas, sociedades anónimas, de responsabilidad limitada y empresas públicas, privadas o mixtas.
Las empresas pueden clasificarse de varias maneras, incluyendo su forma jurídica, tamaño, capital, sector económico y ámbito de actuación. Según su forma jurídica, una empresa puede ser una persona física, varias personas físicas o jurídicas, o una persona jurídica. Su tamaño se define por el volumen de negocio y número de empleados, pudiendo ser grandes, medianas, pequeñas o micro. El capital de una empresa puede ser público, privado o mixto. Los sectores económicos incl
Este documento describe los diferentes tipos de empresas en Perú según su forma jurídica, incluyendo Sociedad Anónima, Sociedad Anónima Cerrada, Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, Empresario Individual de Responsabilidad Limitada y Sociedad Anónima Abierta. Explica las características clave de cada tipo como el número de accionistas, la organización requerida y los requisitos de capital y acciones. También cubre otros criterios para clasificar empresas como tamaño, capital, sector económico y actividad.
El documento clasifica las empresas de varias maneras: por sectores económicos como extractivas, de servicios, comerciales, agropecuarias e industriales; por su tamaño como grandes, medianas y pequeñas; y por el origen de su capital como público, privado o mixto. También describe las características de una fundación sin ánimo de lucro y su misión de mejorar la calidad de vida a través de la educación.
El documento habla sobre la empresa como ente social. Explica que la empresa nace para satisfacer las necesidades de la sociedad creando bienes y servicios a cambio de una retribución. También describe que en toda empresa el factor humano es decisivo y que la administración busca armonizar a los diferentes grupos involucrados como accionistas, empleados y consumidores. Finalmente, clasifica a las empresas por su actividad, origen del capital, tamaño y construcción legal.
El documento define la empresa como un grupo social en el que, a través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de la comunidad. Explica que las empresas pueden clasificarse por su actividad (industriales, comerciales, de servicio), origen del capital (públicas, privadas), tamaño (pequeña, mediana, grande), y alcance (nacional, internacional, transnacional). También describe los diferentes tipos de administración que puede tener un Estado unitario (centralizado, desconcentrado, descent
El documento clasifica y define los diferentes tipos de empresas. Describe empresas industriales, comerciales, de servicios y cómo se pueden clasificar según el origen del capital, tamaño y otros criterios. Explica que una empresa es una entidad que organiza recursos humanos, materiales, técnicos y financieros para proveer bienes o servicios a cambio de un precio.
Este documento presenta una introducción al curso "Introducción a la empresa" dictado en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Incluye la lista de estudiantes, fecha, y definiciones de empresa. También clasifica las empresas por sectores económicos, tamaño, origen de capital, número de propietarios, función social, y duración. Finalmente, concluye resaltando la importancia de conocer las diferentes clasificaciones de empresas.
Este documento clasifica y describe los diferentes tipos de empresas. Las empresas se pueden clasificar por sectores económicos, tamaño, origen del capital, forma de explotación, pago de impuestos, número de propietarios y función social. También describe una fundación sin ánimo de lucro como ejemplo y su misión y visión de mejorar la educación y calidad de vida de la comunidad.
Este documento presenta información sobre diferentes tipos de empresas. Define una empresa y describe las clasificaciones de empresas según el sector de actividad (primario, secundario, terciario), tamaño (grandes, medianas, pequeñas, microempresas), propiedad del capital (privada, pública, mixta), destino de los beneficios y forma jurídica. También discute los tipos de empresa en economías de mercado y la relación entre empresas y administración, concluyendo con una breve descripción de círculos de calidad y calidad total.
Este documento clasifica las empresas de acuerdo a su actividad o giro, origen del capital, tamaño, sector de actividad y constitución legal. Las clasifica como industriales, comerciales, de servicios; públicas, privadas o mixtas; pequeñas, medianas o grandes; del sector primario, secundario o terciario; y como sociedades anónimas o de responsabilidad limitada.
Este documento describe la empresa y los procesos de creación. Define la empresa como una institución que transforma recursos en bienes y servicios para satisfacer las necesidades humanas y generar beneficios. Explica los diferentes tipos de clasificación de empresas, incluyendo su tamaño, sector económico, propiedad y forma jurídica. Además, detalla los elementos clave de una empresa como el capital, trabajo y dirección, y sus objetivos de generar ganancias, empleo e ingresos fiscales.
Existen diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño, sector económico, propiedad y función social. Las formas jurídicas incluyen empresas individuales, sociedades (anónimas, limitadas, colectivas, en comandita) y cooperativas. Las empresas también varían en tamaño (grande, mediana, pequeña y micro). Pertenecen a diferentes sectores económicos como primario, secundario y terciario. Su propiedad puede ser privada, pública o mixta. Y su función social puede ser con o sin ánimo de
Este documento clasifica las empresas de acuerdo a su giro (industrial, comercial o de servicios), origen de su capital (público o privado), magnitud (micro, pequeña, mediana o grande), origen de sus inversionistas (nacionales, extranjeras o mixtas) y otros criterios como su constitución y si son nuevas, necesarias, básicas o secundarias.
Este documento define una empresa y describe diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño y actividad económica. Explica que existe una estrecha relación entre una empresa y la administración, ya que una buena administración a través de la planificación, organización, control y evaluación permite que una empresa cumpla sus objetivos y metas de manera eficiente. También define la calidad total y la importancia de que una empresa fomente valores morales entre sus trabajadores para lograr aplicarla de manera efectiva.
Este documento define la empresa y ofrece varias clasificaciones. Define la empresa como una entidad formada por personas y recursos que provee bienes o servicios. Clasifica las empresas por su actividad (industrial, comercial, de servicios), origen del capital (pública, privada, mixta), tamaño (pequeña, mediana, grande) y otros criterios como nuevas, necesarias, básicas.
El documento define diferentes tipos de empresas y proporciona ejemplos de cada una. Define empresas según sus propietarios (públicas, privadas y mixtas), tamaño (familiar, micro, pequeña, mediana y grande), sector económico (primario, secundario y terciario), y área geográfica (nacionales, multinacionales, regionales y locales). También enumera 11 tipos de sociedades que pueden formar las empresas en Venezuela.
Clasificacion de las empresas PAULINA CHACHA UCE FACULTAD DE FILOSOFIApaulinap2
Este documento clasifica las empresas de varias maneras: por sector económico (extractivas, servicios, comerciales, agropecuarias, industriales), tamaño (grande, mediana, pequeña, micro), origen del capital (público, privado, economía mixta), número de propietarios (individuales, unipersonales, sociedades), función social (con ánimo de lucro, trabajo asociado, sin ánimo de lucro, economía solidaria), y forma de explotación y conformación del capital (multinacionales, grupos econó
Este documento clasifica las empresas de varias maneras, incluyendo por su sector económico (extractivas, servicios, comerciales, agropecuarias e industriales), tamaño (grande, mediana, pequeña y micro), origen de capital (público, privado y mixto), número de propietarios (individuales, unipersonales y sociedades), función social (con ánimo de lucro, trabajo asociado, sin ánimo de lucro y economía solidaria), y forma de explotación y conformación de capital (multinacionales, grupos
Similar a introduccion_y_tipo_de_empresas (1).ppt (20)
4. LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.
Evaluar estructuras organizacionales con
el objeto de proponer las alternativas
más adecuadas para el diseño de
sistemas de información y
control.
SUB COMPETENCIAS DEL
MÓDULO
U1: Clasificar las empresas según
actividad, funcionamiento operacional,
administrativo y factores de producción.
U2:Resolver problemas organizacionales
y funcionales de la empresa,
considerando sus procesos críticos.
U3: Proponer tácticas de gestión de
empresa, aplicando modelos estándares
de Gestión de Empresas.
COMPETENCIAS PERFIL DE EGRESO
5. LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.
Diseñar y mantener un entorno en el que
trabajando en grupo, los individuos
cumplan eficientemente objetivos
específicos”.
H. Koontz
1- La administración implica planear,
organizar, integrar personal, dirigir y
controlar.
2-Aplica a todo tipo de organizaciones.
3-Aplica a administradores en todos los
niveles organizacionales.
4-Los administradores buscan generar un
superávit.
5-La administración persigue la
productividad (eficacia y eficiencia).
ADMINISTRACIÓN
7. LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.
La administración se aplica a todas las
organizaciones.
La administración se aplica a
administradores de todos los niveles
de la organización.
La finalidad del administrador es
maximizar rendimientos y utilidades.
Que opina de esta
afirmación???
La administración implica mejorar
niveles de productividad.
Características de la
Administración
8. LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.
Funciones de una
Organización
Función Económica
Optimización de recursos, humanos,
físicos, monetarios y de información,
dentro de la sociedad.
Función Social
• Satisfacción de necesidades
Ser una fuente estable de trabajo y
satisfacción de necesidades para sus
trabajadores.
9. Respecto de la
función social de
las empresas
nombre al menos
dos de ejemplos
EJERCICIO
LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.
10. • En general entre el siglo XVIII y fines
del siglo XX se reconocen en América
Latina y el Caribe 4 grandes modelos de
desarrollo económico:
• etapa de exportaciones o desarrollo
hacia afuera;
• etapa de la industrialización dirigida por
el estado, ISI.
• etapa neoliberal y reformas de mercado.
• etapa Neoestructural o crecimiento con
equidad.
Modelo Económicos
en el Contexto
Latinoamericano
LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.
11. • Economía dedicada principalmente a la
exportación de materias primas: productos
mineros y agrícolas.
• Dominaba la propiedad privada de los
medios de producción en manos de la
oligarquía nacional y empresas extranjeras.
• Las empresas privadas son las que impulsan
la economía.
• El Estado no interviene en la economía, sólo
recauda impuestos sobre los derechos de
exportación, que financian algunas obras
públicas y algunos servicios estatales
(Registro Civil, Correos, hospitales, liceos,
fuerzas armadas).
Los Modelos
Económicos: el Caso de
Chile
Siglo XIX- 1930
LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.
12. • El Estado debe crear o impulsar la creación
de industrias que produzcan dentro del país
lo que se necesita para el consumo interno,
reemplazando muchos productos importados
por nacionales.
• El Estado se convierte en protagonista,
asumiendo un rol empresarial de primera
importancia dedicándose a ser promotor del
desarrollo nacional junto con la labor de las
empresas privadas o
• la CORFO y crea leyes y garantiza los
derechos de los ciudadanos; un Estado
preocupado de dar educación, salud y
vivienda, que pretendía que existiera trabajo
y salario justo para todos.
El Modelo ISI
(industrialización por
Sustitución de
Importaciones). (1938 –
1970)
LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.
13. • Crisis Política: Fin de los Gobiernos
Radicales
• Luego de 20 años de crecimiento
sostenido no se habían logrado los
objetivos Propuestos.
• No se logró disminuir la dependencia
externa de Importación de repuestos y
tecnología
• Exportaciones de cobre que alcanzan un
60%, sin embargo gran parte de los
Capitales eran Norteamericanos.
Crisis del Modelo ISI
LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.
14. • Se trataba de lograr un desarrollo
económico basado en las capacidades
propias del país, buscando mayor
igualdad social y aumentando el
protagonismo social y político de los
trabajadores (obreros y campesinos),
generando mayores ingresos económicos
para estos sectores, dado que se trata de
un gobierno socialista y “popular”.
• El gobierno procura ESTATIZAR la
economía, o sea, reemplazar la propiedad
privada de los medios de producción por la
propiedad pública o del Estado. Se pretende
disminuir la participación de la empresa
privada.
VIA CHILENA AL
SOCIALISMO
LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.
15. • En los primeros años del gobierno
militar surge la necesidad de realizar un
proceso de ajuste estructural y de
estabilización económica, característico
del modelo neoliberal y que se define
por la necesidad de mantener
equilibrios macroeconómicos, reducir
la inflación, retirar el Estado de la
actividad productiva y aumentar la
participación privada, incrementar
las exportaciones como motor de la
economía, acrecentar competitividad
interna de las empresas y modernizar
aparato del Estado.
MODELO
CAPITALISTA
NEOLIBERAL
LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.
16. • Esta estrategia corresponde a un modelo
de desarrollo económico, que se
sustenta en dos ejes fundamentales: el
mercado como principal forma de
organización económica y un Estado
esencialmente regulador de las
imperfecciones del mercado, pero que
además cuenta con la posibilidad de
asumir políticas de protección para los
sectores menos favorecidos en base a
políticas focalizadas
EL MODELO
NEOESTRUCTURAL: MERCADO
, INSTITUCIONES, INSERCIÓN
INTERNACIONAL, POLÍTICAS
SOCIALES
LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA.
18. TAMAÑO O MAGNITUD
Pueden tener entre 1 a 5
trabajadores y/o vender de 0 a 2.400
UF anuales
microempresa
19. TAMAÑO O MAGNITUD
• Tiene de 6 a 50 trabajadores y/o
venden de 2.401 a 25.000 UF anuales.
Pequeña empresa
20. TAMAÑO O MAGNITUD
Poseen entre 50 a 400 empleados y/o
venden alrededor de 25.001 y 100.000 UF
al año.
Mediana empresa
21. TAMAÑO O MAGNITUD
El número de trabajadores que
suelen tener es de más de 400 y/o sus
ventas anuales son mayores a 100.001 UF
anuales.
Gran empresa
22. GIRO O ACTIVIDAD
Son aquéllas de extracción o producción de
bienes por transformación de determinados
insumos o materias primas en productos
físicamente diferentes
Empresas industriales
24. GIRO O ACTIVAD
Dedicadas al comercio de intangibles y de
prestación de servicios.
Empresa de servicios
25. GIRO O ACTIVIDAD
Su función es ser intermediario
financiero y prestar servicios financieros y
de negocios.
Empresas financieras
26. CLASIFICACIÓN SEGÚN AL SECTOR ECONÓMICO AL QUE PERTENECEN
• Son las que se dedican a la extracción
de recursos naturales Volver
Primaria
27. Son aquéllas que transforman las
materias primas en productos terminados
secundaria
CLASIFICACIÓN SEGÚN AL SECTOR ECONÓMICO AL QUE PERTENECEN
28. Relacionadas con el comercio y los
servicios.
terciaria
CLASIFICACIÓN SEGÚN AL SECTOR ECONÓMICO AL QUE PERTENECEN
29. Son aquéllas relacionadas con la
informática y las comunicaciones
Cuartearía
CLASIFICACIÓN SEGÚN AL SECTOR ECONÓMICO AL QUE PERTENECEN
30. CLASIFICACIÓN SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL
Es el tipo de empresa en la que el
capital le pertenece al Estado
Publicas
31. Son aquéllas en que el capital proviene
de particulares
Privadas
CLASIFICACIÓN SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL
32. Es el tipo de empresa en la que la
propiedad del capital es compartida entre el
Estado y los particulares
Mixtas
CLASIFICACIÓN SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL
33. CLASIFICACIÓN SEGÚN SU CONSTITUCIÓN JURÍDICA
Las EIRL son personas jurídicas con
Rut y patrimonio propio, donde la
responsabilidad es limitada
Soc responsabilidad limitada
Es una sociedad que se caracteriza
porque los socios responden
limitadamente por el monto de capital que
aportan.
Sociedad comandita
En ésta existen dos tipos de socios:
los comanditarios, que aportan el capital, y
socios gestores que son los encargados de
administrar la sociedad.
JURÍDICAS
34. Corresponden a aquéllas donde se
hace oferta pública de sus acciones y
transan en la bolsa
Sociedades anónimas
CLASIFICACIÓN SEGÚN SU CONSTITUCIÓN JURÍDICA
35. Son en las cuales no se puede hacer
oferta pública de sus acciones
Soc. anónimas
cerradas
CLASIFICACIÓN SEGÚN SU CONSTITUCIÓN JURÍDICA
36. CLASIFICACIÓN SEGÚN ÁMBITO DE ACTIVIDAD
–Empresas Locales: Aquellas que
operan en un pueblo, ciudad o
municipio .
–Empresas Provinciales: Aquellas que
operan en el ámbito geográfico de una
provincia o estado de un país.
–Empresas Regionales: Son aquellas
cuyas ventas involucran a varias
provincias o regiones.
–Empresas Nacionales: Cuando sus
ventas se realizan en prácticamente
todo el territorio de un país o nación .
–Empresas Multinacionales: Cuando
sus actividades se extienden a varios
países y el destino de sus recursos
puede ser cualquier país.
Clasificación Según Ámbito de
Actividad
37. CLASIFICACIÓN SEGÚN DESTINO DE LOS BENEFICIOS
Son aquéllas que buscan con sus
actividades obtener ganancias
económicas
Con fines de lucro
38. Aquéllas que les interesa más el
factor
social y la ayuda a la
comunidad.
Empresas sin fines de
lucro
CLASIFICACIÓN SEGÚN DESTINO DE LOS BENEFICIOS
39. • Una gran empresa, multinacional,
privada, sociedad anónima del sector
terciario y privada
Nombre al menos una
empresa que cumpla con
las siguientes
caracteristicas