Una empresa es una organización de personas que comparten objetivos para obtener beneficios. Una empresa necesita facturación y contabilidad profesionales. Un ente económico es una unidad que puede mezclar fondos de los propietarios con los de la empresa. Los objetivos de una empresa permiten enfocar esfuerzos, asignar recursos y evaluar resultados. La misión comunica los objetivos generales de una organización, mientras que la visión describe cómo le gustaría que fuese el mundo en el futuro.

1. INVESTIGACION
Colín Villagómez Arely
Coronel Chico Andrés
Estrada García Carmen Analí
Flores Zavala Israel
Hernández Hernández Leonardo Roberto
Preciado Juárez Alan
Sánchez Martínez Víctor Uriel

2. ¿QUÉ ES UNA EMPRESA?
Una empresa es una organización de personas que comparten
unos objetivos con el fin de obtener beneficios.
Tu empresa necesita que su facturación y contabilidad sean
profesionales. Una empresa es una unidad productiva agrupada
y dedicada a desarrollar una actividad económica con ánimo de
lucro. En nuestra sociedad, es muy común la creación continua
de empresas.

3. ¿QUÉ ES UN ENTE ECONÓMICO?
El principio de ente económico preocupa
particularmente cuando las empresas están
comenzando, ya que es cuando los propietarios tienen
más probabilidades de mezclar
sus fondos con los de la empresa. Un resultado común
es que deba contratarse a un contador capacitado
después que
la empresa comience a crecer, para poder ordenar las
transacciones anteriores y
eliminar aquellas que debieran estar más relacionadas
con los propietarios.

4. ¿ CUALES SON LOS OBJETIVOS DE UNA EMPRESA?
Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una
empresa pretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo de tiempo
y
a través del uso de los recursos con los que dispone o planea disponer. Otras
ventajas de establecer objetivos para una empresa son:
• permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección.
• sirven de guía para la formulación de estrategias.
• sirven de guía para la asignación de recursos.
• sirven de base para la realización de tareas o actividades.
• permiten evaluar resultados al comparar los resultados obtenidos con los
• objetivos propuestos y, generan coordinación, organización y control.
• generan participación, compromiso y motivación y, al alcanzarlos, generan
• satisfacción.
• revelan prioridades.
• producen sinergia.
• disminuyen la incertidumbre.

5. ¿CUÁL ES LA FINALIDAD DE UNA EMPRESA?
La finalidad primordial de las empresas es la
obtención de rendimientos económicos por sus
actividades productivas o de servicios.
Sin embargo, maximizar los resultados económicos
no es el único propósito, ya
que ello podría hacer peligrar su supervivencia.

6. ¿CÓMO SE CLASIFICAN LAS EMPRESAS?
Un resultado común es que deba contratarse a un contador
capacitado después que la empresa comience a crecer, para poder
ordenar las transacciones anteriores y eliminar aquellas que
debieran estar más relacionadas con los propietarios como:
Empresas Industriales
Son aquellas empresas en donde la actividad es la producción de
bienes por
medio de la transformación o extracción de las materias primas.
Empresas Comerciales
Se trata de empresas intermediarias entre el productor y el
consumidor en donde su principal función es la compra y venta de
productos terminados aptos para la
comercialización.

7. ¿CUÁLES SON LAS ACTIVIDADES DE UNA
EMPRESA?
Se considera que la empresa tiene unas funciones
básicas que son las siguientes:
• Social
• Administrativa
• Comercial
• Técnica
• Financiera.

8. ¿CUÁL ES SU ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL?
Es la forma en la que la empresa se va a gestionar, y de
acuerdo con el profesor Mintzberg en se identifican 5
elementos:
• Ápice estratégico:
• Línea Media:
• Núcleo de Operaciones:
• Tecno estructura:
• Staff de apoyo:

9. ¿QUÉ ES MISION?
Es el conjunto de objetivos generales y principios
de trabajos para avanzar con la organización.
En pocas
palabras se puede definir como con el objetivo de
comunicar la misión a todos los miembros de
la organización.

10. ¿QUÉ ES VISION?
Describe sus planes, el mundo, sus clientes y si
misma. Es decir, indica cómo le gustaría que el
mundo fuese en algunos años. Esto incluye
una idea de que cambios quieren ver en el
mundo. También como se imaginan que la vida
de sus clientes mejora. Y por último describir
que tipo de organización les gustaría ser,
aunque esto es lo menos importante de la
visión.

11. ¿QUÉ ES UN ORGANIGRAMA Y CUAL ES SU
FUNCION?
son diagramas que representan gráficamente y de manera
simplificada la estructura formal que posee una organización.
De esta forma, los organigramas muestran las principales
funciones dentro de la organización y las relaciones que existen
entre ellas. Son muy utilizados ya que resultan sencillos y
rápidos de comprender.
• Los organigramas cumplen dos funciones importantes:
• . Por un lado, permiten analizar la estructura para detectar
fallasos organigramas y cumplen una función como medio de
comunicación dentro de la organización