XVI CONVOCATORIA DE PROYECTOS DE
       INNOVACIÓN DOCENTE
                                                Vicerrectorado de
                                             Formación Permanente en
                                                    Innovación




MEMORIA DE SEGUIMIENTO DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN
DOCENTE




Coordinadora: Isabel Serrano Czaia
Participantes: Mónica Ortega Moreno
               Lorenzo Castilla Mora
INTRODUCCIÓN
                                                          Vicerrectorado de
                                                       Formación Permanente en
                                                              Innovación


JUSTIFICACIÓN:
   Demanda cada vez mayor de la formación on-line.

   Necesidad de trabajar con herramientas que permitan realizar
    análisis estadísticos aplicados.
INTRODUCCIÓN
                                                                Vicerrectorado de
                                                             Formación Permanente en
                                                                    Innovación


JUSTIFICACIÓN:
   Demanda cada vez mayor de la formación on-line.

   Necesidad de trabajar con herramientas que permitan realizar
    análisis estadísticos aplicados.



OBJETIVOS:
   Facilitar las actividades prácticas de la asignatura Estadística de
    la Licenciatura en Ciencias del Trabajo y del Grado en Relaciones
    Laborales y Recursos Humanos.

   Impulsar la participación de los alumnos en estas actividades,
    incrementando con ello la capacidad de aprendizaje autónomo.
PROCESO
                                                                Vicerrectorado de
                                                             Formación Permanente en
El proyecto se desarrollará entre Enero de 2012 y junio de          Innovación

2013. Hasta septiembre de 2012 se han llevado a cabo las
siguientes fases:


   Elaboración y publicación en la plataforma de enseñanza
    virtual del material didáctico necesario para la ejecución del
    proyecto.

   Uso del material elaborado para hacer las prácticas de
    Estadística con los alumnos de La Licenciatura en Ciencias del
    Trabajo.

   Evaluación de la experiencia a través de un cuestionario que
    los alumnos han cumplimentado a través de Moodle.

   Análisis de los resultados de los cuestionarios.
 Elaboración, publicación y uso del material
  didáctico necesario para la ejecución del
  proyecto.
                                                       Vicerrectorado de
                                                    Formación Permanente en
                                                           Innovación




                                           Vista del apartado
                                           de prácticas
                                           correspondiente a
                                           la asignatura
                                           Estadística y
                                           contenido en la
                                           plataforma de
                                           enseñanza virtual
                                           de la Universidad
                                           de Huelva (Moodle)
 Evaluación de la experiencia a través de un
  cuestionario que los alumnos han cumplimentado
  a través de Moodle.
                                                                Vicerrectorado de
                                                             Formación Permanente en
                                                                    Innovación




                   Vista del apartado correspondiente a los cuestionarios
                          de valoración de las prácticas con PSPP
 Análisis de los resultados de los cuestionarios.

PERFIL DEL ALUMNO
                                                                 Vicerrectorado de
                                                              Formación Permanente en
                                                                     Innovación

    Alumnos de la modalidad semipresencial de la Licenciatura en
                  Ciencias del Trabajo (4º curso)




Edad media del alumno 36 años
 Análisis de los resultados de los cuestionarios.

PERFIL DEL ALUMNO
                                                                     Vicerrectorado de
                                                                  Formación Permanente en
                                                                         Innovación

    Alumnos de la modalidad semipresencial de la Licenciatura en
                  Ciencias del Trabajo (4º curso)




Edad media del alumno 36 años       Situación laboral y conocimientos previos
 Análisis de los resultados de los cuestionarios.

SUS PROBLEMAS                                             Vicerrectorado de
                                                       Formación Permanente en
                                                              Innovación


• Compaginar vida laboral, familiar y
  estudios
• Distancia entre la vivienda habitual y el
  centro de estudios
• Poca motivación por desconocimiento del
  valor añadido que la estadística puede
  ofrecer a su formación.
• Alumnos que no han tenido contacto con las
  matemáticas y la notación estadística
  durante años.
• Más horas invertidas que en materias con
  igual créditos.
• Dificultades con tecnologías de información
  y comunicación
• …
 Análisis de los resultados de los cuestionarios.

SUS PROBLEMAS                                                        Vicerrectorado de
                                                                  Formación Permanente en
                                                                         Innovación


• Compaginar vida laboral, familiar y
  estudios
• Distancia entre la vivienda habitual y el
  centro de estudios
• Poca motivación por desconocimiento del
  valor añadido que la estadística puede
  ofrecer a su formación.
• Alumnos que no han tenido contacto con las
  matemáticas y la notación estadística
  durante años.
• Más horas invertidas que en materias con      Uso de la estadística en la
  igual créditos.                                    actividad laboral
• Dificultades con tecnologías de información
  y comunicación
• …
 Análisis de los resultados de los cuestionarios.

RESULTADOS                                                       Vicerrectorado de
                                                              Formación Permanente en
                                                                     Innovación




         A medida que son más complejos los conceptos estadísticos
           aumenta la dificultad en la comprensión de los mismos
 Análisis de los resultados de los cuestionarios.

 RESULTADOS                                                Vicerrectorado de
                                                        Formación Permanente en
                                                               Innovación




Al principio los
alumnos son
reticentes a
trabajar con un
nuevo software
estadístico pero
su opinión cambia
conforme van
aprendiendo a
manejar el
programa.
CONTINUACIÓN DEL
                       PROYECTO
                                                                 Vicerrectorado de
                                                              Formación Permanente en
                                                                     Innovación

    Fases pendientes     para   el   curso
    2012/2013:

    Repetición de la experiencia, una vez realizadas las mejoras,
     con los alumnos de 1º curso del Grado en Relaciones
     Laborales y Recursos Humanos.

    Recogida de la información necesaria para la evaluación final
     del proyecto a través del cuestionario elaborado previamente.

Isabel Serrano Czaia

  • 1.
    XVI CONVOCATORIA DEPROYECTOS DE INNOVACIÓN DOCENTE Vicerrectorado de Formación Permanente en Innovación MEMORIA DE SEGUIMIENTO DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN DOCENTE Coordinadora: Isabel Serrano Czaia Participantes: Mónica Ortega Moreno Lorenzo Castilla Mora
  • 2.
    INTRODUCCIÓN Vicerrectorado de Formación Permanente en Innovación JUSTIFICACIÓN:  Demanda cada vez mayor de la formación on-line.  Necesidad de trabajar con herramientas que permitan realizar análisis estadísticos aplicados.
  • 3.
    INTRODUCCIÓN Vicerrectorado de Formación Permanente en Innovación JUSTIFICACIÓN:  Demanda cada vez mayor de la formación on-line.  Necesidad de trabajar con herramientas que permitan realizar análisis estadísticos aplicados. OBJETIVOS:  Facilitar las actividades prácticas de la asignatura Estadística de la Licenciatura en Ciencias del Trabajo y del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.  Impulsar la participación de los alumnos en estas actividades, incrementando con ello la capacidad de aprendizaje autónomo.
  • 4.
    PROCESO Vicerrectorado de Formación Permanente en El proyecto se desarrollará entre Enero de 2012 y junio de Innovación 2013. Hasta septiembre de 2012 se han llevado a cabo las siguientes fases:  Elaboración y publicación en la plataforma de enseñanza virtual del material didáctico necesario para la ejecución del proyecto.  Uso del material elaborado para hacer las prácticas de Estadística con los alumnos de La Licenciatura en Ciencias del Trabajo.  Evaluación de la experiencia a través de un cuestionario que los alumnos han cumplimentado a través de Moodle.  Análisis de los resultados de los cuestionarios.
  • 5.
     Elaboración, publicacióny uso del material didáctico necesario para la ejecución del proyecto. Vicerrectorado de Formación Permanente en Innovación Vista del apartado de prácticas correspondiente a la asignatura Estadística y contenido en la plataforma de enseñanza virtual de la Universidad de Huelva (Moodle)
  • 6.
     Evaluación dela experiencia a través de un cuestionario que los alumnos han cumplimentado a través de Moodle. Vicerrectorado de Formación Permanente en Innovación Vista del apartado correspondiente a los cuestionarios de valoración de las prácticas con PSPP
  • 7.
     Análisis delos resultados de los cuestionarios. PERFIL DEL ALUMNO Vicerrectorado de Formación Permanente en Innovación Alumnos de la modalidad semipresencial de la Licenciatura en Ciencias del Trabajo (4º curso) Edad media del alumno 36 años
  • 8.
     Análisis delos resultados de los cuestionarios. PERFIL DEL ALUMNO Vicerrectorado de Formación Permanente en Innovación Alumnos de la modalidad semipresencial de la Licenciatura en Ciencias del Trabajo (4º curso) Edad media del alumno 36 años Situación laboral y conocimientos previos
  • 9.
     Análisis delos resultados de los cuestionarios. SUS PROBLEMAS Vicerrectorado de Formación Permanente en Innovación • Compaginar vida laboral, familiar y estudios • Distancia entre la vivienda habitual y el centro de estudios • Poca motivación por desconocimiento del valor añadido que la estadística puede ofrecer a su formación. • Alumnos que no han tenido contacto con las matemáticas y la notación estadística durante años. • Más horas invertidas que en materias con igual créditos. • Dificultades con tecnologías de información y comunicación • …
  • 10.
     Análisis delos resultados de los cuestionarios. SUS PROBLEMAS Vicerrectorado de Formación Permanente en Innovación • Compaginar vida laboral, familiar y estudios • Distancia entre la vivienda habitual y el centro de estudios • Poca motivación por desconocimiento del valor añadido que la estadística puede ofrecer a su formación. • Alumnos que no han tenido contacto con las matemáticas y la notación estadística durante años. • Más horas invertidas que en materias con Uso de la estadística en la igual créditos. actividad laboral • Dificultades con tecnologías de información y comunicación • …
  • 11.
     Análisis delos resultados de los cuestionarios. RESULTADOS Vicerrectorado de Formación Permanente en Innovación A medida que son más complejos los conceptos estadísticos aumenta la dificultad en la comprensión de los mismos
  • 12.
     Análisis delos resultados de los cuestionarios. RESULTADOS Vicerrectorado de Formación Permanente en Innovación Al principio los alumnos son reticentes a trabajar con un nuevo software estadístico pero su opinión cambia conforme van aprendiendo a manejar el programa.
  • 13.
    CONTINUACIÓN DEL PROYECTO Vicerrectorado de Formación Permanente en Innovación Fases pendientes para el curso 2012/2013:  Repetición de la experiencia, una vez realizadas las mejoras, con los alumnos de 1º curso del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.  Recogida de la información necesaria para la evaluación final del proyecto a través del cuestionario elaborado previamente.