El documento habla sobre el trabajo en equipo. Explica que el trabajo en equipo es la mejor estrategia, como se ve en el ejemplo de los remeros japoneses. También define los conceptos de estatus y rol, y cómo se aplican en el contexto familiar. Finalmente, destaca la importancia de delegar funciones, tener diferentes roles especializados en el equipo, y contar con la actitud y visión adecuadas para que el trabajo en equipo sea exitoso.

1. EL TRABAJO EN EQUIPO
JACOBO GARCÉS QUIROZ
EMPRENDIMIENTO
PROF. SERGIO ALEXANDER
JIMENEZ
9ª
COLEGIO SAN JOSÉ DE LA
SALLE
2012

2. A la organización ya que en los japoneses
solo había un jefe que coordinaba las
funciones mientras que los otros 10 eran
remeros y trabajaban en equipo, esta es la
mejor estrategia; mientras que los
colombianos tenían un solo remero y los
demás integrantes no hacían nada así que
el remero era el único que se concentraba
en avanzar y le echaban la culpa a él.

3.  Estatus : para mi es la posición o
importancia que alguien ocupa en la
sociedad o en grupos de amigos o
familiares. Por ejemplo: en la familia son
mas importantes los padres que los hijos.
 El rol: para mí es la función o cargo que
tiene alguien según su estatus. Por
ejemplo en la familia la función de los
padres es darle las necesidades a sus
hijos y criarlos bien.

4.  Tener una persona que delegue funciones y que
coordine todo, otras personas que se encarguen
de las tareas, otro de la organización, otro que se
especialice en otras funciones especificas, otro
que haga las relaciones con otras personas por
ejemplo hacer entrevistas o encuestas
 Se necesita actitud por parte de todos para que
hagan con ganas y sin pereza ni facilismo su parte
que le corresponde en el trabajo.
 Se necesita una vision emprendedora, es decir
optimismo, pensar en grande, algo que les guste a
todos algo que sea mas de lo que pidan.