Kinseiconsultoria ofrece servicios de consultoría, asesoría e interventoría en programas y proyectos para el sector público y privado en áreas económicas, sociales y ambientales a través de un trabajo multidisciplinario y bajo los principios de transparencia, ética y rigurosidad técnica. Sus líneas de trabajo incluyen asesoría en diseño de cursos, estrategias empresariales sostenibles, proyectos educativos y de salud, planes tecnológicos, viviendas sostenibles y gestión ambient
El presente material ha sido elaborado para el estudio del Servicio Archivístico teniendo en cuenta un enfoque de estudio como proceso, se elaboró como material del Curso de Servicio Archivístico de la Escuela Nacional de Archiveros - Lima Perú
Autor Arch. David Yosip Coz Seguil
Modelo de Analisis de Portafolio de Negocios Pedro Vizueta
Los Modelos de Analisis de Cartera de Negocios mas conocidos como la Matriz BCG de La Boston Consulting Group o Crecimiento Participacion o la Matriz GE Mc Kinsey han perdido validez en su aplicacion en el mundo real de los Negocios, Ahora la nueva Generacion de Matrices de Diagnostico y Direccionamiento Estrategico, pemten un Analisis que permite toma de decisiones optimas a los Ejecutivos de alto nivel de las empresas
Este es un trabajo con fines educativo de un grupo de estudiantes de la UNAD para el curso : Diseño de proyectos. Trata acerca de la viabilidad y factibilidad para la creación de una empresa de asesorias ambientales.
UPC School | Másters y Posgrados 2012-13UPC School
La oferta formativa de la UPC School está formada por másters, posgrados y curso dirigidos a profesionales que desean especializarse o complementar sus conocimientos y programas diseñados para el desarrollo de habilidades de gestión dirigidos a futuros perfiles directivos.
Todos ellos se enmarcan en las áreas de conocimiento propias de la UPC: arquitectura, edificación y urbanismo; ingeniería civil; ingeniería industrial; tecnologías de información y comunicación; gestión y organización de empresas, y sostenibilidad y medio ambiente.
http://www.talent.upc.edu
Magíster responsabilidad social y sostenibilidadCSEG-UCM
Magíster en Responsabilidad Social y Sostenibilidad, título propio del Centro Superior de Estudios de Gestión de la Universidad Complutense de Madrid.Plazo de Preinscripción Abierto , para más información www.cseg-ucm.es ó salcseg@pas.ucm.es
El presente material ha sido elaborado para el estudio del Servicio Archivístico teniendo en cuenta un enfoque de estudio como proceso, se elaboró como material del Curso de Servicio Archivístico de la Escuela Nacional de Archiveros - Lima Perú
Autor Arch. David Yosip Coz Seguil
Modelo de Analisis de Portafolio de Negocios Pedro Vizueta
Los Modelos de Analisis de Cartera de Negocios mas conocidos como la Matriz BCG de La Boston Consulting Group o Crecimiento Participacion o la Matriz GE Mc Kinsey han perdido validez en su aplicacion en el mundo real de los Negocios, Ahora la nueva Generacion de Matrices de Diagnostico y Direccionamiento Estrategico, pemten un Analisis que permite toma de decisiones optimas a los Ejecutivos de alto nivel de las empresas
Este es un trabajo con fines educativo de un grupo de estudiantes de la UNAD para el curso : Diseño de proyectos. Trata acerca de la viabilidad y factibilidad para la creación de una empresa de asesorias ambientales.
UPC School | Másters y Posgrados 2012-13UPC School
La oferta formativa de la UPC School está formada por másters, posgrados y curso dirigidos a profesionales que desean especializarse o complementar sus conocimientos y programas diseñados para el desarrollo de habilidades de gestión dirigidos a futuros perfiles directivos.
Todos ellos se enmarcan en las áreas de conocimiento propias de la UPC: arquitectura, edificación y urbanismo; ingeniería civil; ingeniería industrial; tecnologías de información y comunicación; gestión y organización de empresas, y sostenibilidad y medio ambiente.
http://www.talent.upc.edu
Magíster responsabilidad social y sostenibilidadCSEG-UCM
Magíster en Responsabilidad Social y Sostenibilidad, título propio del Centro Superior de Estudios de Gestión de la Universidad Complutense de Madrid.Plazo de Preinscripción Abierto , para más información www.cseg-ucm.es ó salcseg@pas.ucm.es
1. Camilo Polanco L de M
Gerente
Movil: 300 5168632
Email: c.polanco.ldem@gmail.com
camilo.polanco@kinseiconsultoria.com
2. Quienes somos?
Ofrecemos servicios de consultoría, asesoría
e interventoría en programas y proyectos para
el sector público y privado en áreas económicas,
sociales y ambientales, a través de un
trabajo en equipo multidisciplinario,
bajo los principios de transparencia, ética,
honestidad y rigurosidad técnica.
www.kinseiconsultoria.com
3. Misión
Asesorar con transparencia y rigurosidad
técnica a las organizaciones y sector
gubernamental, para que sus procesos y estrategias
sean socialmente benéficos, ambientalmente
sanos y económicamente rentables.
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4. Visión
Ser un aliado estratégico que crea
valor para las organizaciones públicas y privadas
en Colombia y Latinoamérica, promoviendo el
desarrollo económico, social y ambiental de la
región y país a través deprogramas y
proyectos sostenibles y rentables.
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6. Líneas de trabajo
1. Asesoría en el Diseño y desarrollo de
cursos de formación en:
Open innovation (innovación abierta)
Identificación de oportunidades de negocio.
Cómo ser sostenible y rentable.
Estrategia.
Responsabilidad Social Corporativa – RSC
Pacto Global y Objetivos de Desarrollo del
Milenio (ODM).
Sostenibilidad.
Negocios inclusivos y sostenibles.
Huella Hídrica.
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7. Líneas de trabajo
2. Asesoría en el diseño e implementación
de prácticas y estrategias empresariales
sostenibles :
Incorporación de los principios del Pacto
Global y ODM.
Relacionamiento con Grupos de Interés .
Evaluación y seguimiento de los impactos, a
través de sistemas de indicadores sostenibles.
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8. Líneas de trabajo
2. Asesoría en el diseño e implementación
de prácticas y estrategias empresariales
sostenibles :
Asesoría en la elaboración de informes de
sostenibilidad “Global Reporting Initiative –
GRI”.
Asesoría en el desarrollo de eventos
sostenibles. ISO20121.
Auditorias de informes de sostenibilidad
GRI.
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9. Líneas de trabajo
3. Interventoría en proyectos de:
Concursos de planes de negocios y
capital semilla.
Semilleros de emprendimiento para
colegios.
Cursos de formación para MiPymes.
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10. Líneas de trabajo
• Educación:
1. Asesoría e interventoría en proyectos
de:
Cursos de formación para docentes y
estudiantes en: TIC`s, Proyecto de Vida y Plan
de carrera empresarial, emprendimiento e
Innovación.
Articulación de la media técnica con la
formación técnica y tecnológica (ciclos
propedéuticos).
Proyectos de Alianzas en clusters
(Universidad-Empresa-Estado).
Apropiación social de las TIC´s.
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11. Líneas de trabajo
• Educación:
2. Asesoría e interventoría en proyectos
de:
Camino a la Educación Superior.
Ferias de Ciencia, Tecnología e Innovación.
Rediseño de currículos bajo del modelo de
formación por proyectos o competencias.
(Ejm Modelo STEM).
Cuentos de emprendimiento para estudiantes
de secundaria. Emprender es todo un cuento!
Concursos.
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12. Líneas de trabajo
• Salud:
1. Asesoría e interventoría en:
Servicios de salud.
Proyectos y estrategias de salud pública:
ocupacional, ambiental, epidemiologia y
aspectos socioculturales.
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13. Líneas de trabajo
• TIC´s:
1. Asesoría e Interventoría en:
Planes estratégicos tecnológicos.
Planes de implementación tecnológica en
hardware, software y telemática.
Gerencia de proyectos en TIC para la
educación.
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14. Líneas de trabajo
• TIC´s:
2. Asesoría e Interventoría en:
Desarrollo de contenidos para la
formación de docentes y estudiantes.
Ambientes de aprendizajes.
Implementación de modelos para el
fortalecimiento de las Ciencias.
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15. Líneas de trabajo
• Viviendas:
1. Asesoría e Interventoría en:
Diseño y construcción sostenible de
Viviendas: Interés Social, Prioritario y
Comercial.
Cálculos estructurales.
Cursos de formación en edificaciones
sostenibles.
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16. Líneas de trabajo
• Colegios y bibliotecas:
2. Asesoría e interventoría:
Diseño y construcción sostenible.
Curso de formación en edificaciones
sostenibles.
Cálculos estructurales.
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17. Líneas de trabajo
• Desastres naturales y Gestión
Ambiental
1. Asesoría e interventoría en:
Diseño de Planes de Contingencia.
Evaluación y Mitigación del Riesgo.
Diseño de Planes de Manejo Ambiental.
Diseño, elaboración, evaluación y seguimiento a
Planes de Ordenamientos Territoriales – POT.
Huella y Bonos de carbono: Diseño de estrategias
para reducción y/o compensación de emisiones
Gases de Efecto Invernadero (GEI).
Huella Hídrica.
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18. Clientes
• Ofrecemos soluciones sostenibles para:
Organizaciones grandes.
Gobiernos.
Fundaciones.
Instituciones Educativas y colegios privados.
Corporaciones Autónomas Regionales (CAR).
Instituciones de Educación Superior (IES).
Emprendedores.
MiPyMES.
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19. Beneficios
Mayor competitividad.
Mayor margen de rentabilidad.
Mayor participación en el mercado.
Mejor gestión.
Mejora la reputación de la marca.
La sostenibilidad es una fuente para la innovación.
Promueve un marco de actuación diferente:
Renueva su estructura organizacional.
Modelo de negocio y operaciones, hacia prácticas más sostenibles y
rentables.
Mayor eficacia y eficiencia en el uso de los recursos públicos.
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20. Beneficios
Se le agrega valor a la sociedad desde la actividad productiva.
Se crea valor compartido.
Negocios Inclusivos.
Obtiene ventajas competitivas frente a los Tratados de Libre
Comercio –TLC.
Las organizaciones y el sector gubernamental desarrollan sus
proyectos y acciones de una manera ética y correcta.
Mejora la visibilidad de sus acciones.
Integra eficazmente los aspectos sociales y ambientales a la
estrategia y a los procesos de las organizaciones.
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21. Nuestros Valores
1. Ética: trabajamos bajo principios éticos en todas nuestras
acciones buscando siempre hacer lo correcto en cada uno de
nuestros proyectos.
2. Honestidad: los recursos económicos son sagrados.
3. Transparencia: nuestras actuaciones son visibles.
4. Rigurosidad técnica: aseguramos un trabajo con
profesionalismo y rigurosidad técnica, a través de un grupo
multidisciplinario de expertos con altos niveles académicos y
experiencia.
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22. Staff
Total: 16 personas directas CEO
PhD PhD
PhD
(Senior (Senior
(Senior
Research) Research)
Research)
Soc Amb
Eco
MSc
Junior Research
MSc
MSc MSc MSc MSc
MSc MSc
MSc MSc MSc MSc
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