SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 39
“ Un fanático es alguien que no puede cambiar de opinión y no quiere cambiar de tema.”   W. Churchill   Con Sonido
LOS DESEOS PRIMARIOS DE TODAS LAS PERSONAS SON: 1 SALUD  2 DINERO  3 AMOR
Una forma de lograr estos objetivos es siendo rico y próspero.
Así como hay personas pobres y personas ricas hay países pobres y países ricos.
La diferencia entre los países pobres y los ricos no es su antigüedad.
Esto queda demostrado poniendo como ejemplos a países como la India y Egipto que tienen mil años de antigüedad y son pobres.
Por el contrario hay países como Australia y Nueva Zelanda que hasta hace poco más de 150 años eran desconocidos y hoy son países desarrollados y ricos.
La diferencia entre países pobres y ricos tampoco está en los recursos naturales de que disponen.
[object Object]
Su territorio es como una gran fábrica flotante que importa materia prima de todo el mundo, la procesa y el producto resultante es exportado también a todo el mundo acumulando riqueza.
También tenemos el caso de Suiza, sin océanos, que tiene una de las mayores flotas náuticas del mundo.  Que no tiene cacao, pero sí el mejor chocolate del mundo. Que en sus pocos kilómetros cuadrados cría ovejas y cultiva el suelo solo cuatro meses al año ya que en los restantes es invierno. Que tiene los productos lácteos de mejor calidad de toda Europa. Al igual que Japón no tiene productos naturales pero da y exporta servicios con calidad muy difícil de superar. Otro país pequeño cuya seguridad, orden y trabajo, lo convirtieron en la “caja fuerte” del mundo.
Tampoco es la inteligencia de las personas la que hace la diferencia.
[object Object]
Otro ejemplo son los ejecutivos de países ricos que visitan nuestras fábricas y al hablar con ellos nos damos cuenta que no hay diferencia intelectual.
Finalmente tampoco podemos decir que la raza hace la diferencia.
[object Object]
Entonces...  ¿qué hace la diferencia?
LA  ACTITUD   DE LAS PERSONAS HACE LA DIFERENCIA.
Al estudiar la conducta de las personas en los países ricos se descubre que la mayor parte de la población cumple las siguientes  reglas  (cuyo orden puede ser discutido):
1 •  Lo ético como principio básico.
2 •  El orden y la limpieza.
3 •  La integridad.
4 •  La puntualidad.
5 •  La responsabilidad.
6 •  El deseo de superación.
7 •  El respeto a las leyes y los reglamentos.
8 •  El respeto por el derecho de los demás.
9 •  Su amor al trabajo.
10 •  Su esfuerzo por la economía y acometimiento.
Necesitamos hacer más leyes?  No sería suficiente cumplir y hacer cumplir estas 10 simples reglas?
En los países pobres sólo una mínima (casi ninguna) parte de la población sigue estas reglas en su vida diaria.
No somos pobres porque a nuestro país le falten riquezas naturales o porque la naturaleza haya sido cruel con nosotros.
Simplemente somos pobres por Nuestra Actitud.
Nos falta carácter para cumplir estas premisas básicas del funcionamiento de la sociedad.
Si Ud. no reenvía este e-mail no se va a morir su mascota, ni lo van a echar del trabajo, ni va a tener 7 años de mala suerte. Pero si ama a sus hijos hágalo circular para que la mayor cantidad de gente posible piense sobre el tema.
Si esperamos que el gobierno solucione nuestros problemas, esperaremos toda la Vida.
Un mayor empeño puesto en nuestros actos junto a un cambio de actitud puede significar la entrada de nuestro país en la senda del progreso y el bienestar.
Estos valores animarán cada proceso de cambio que impulsemos, cada meta que alcancemos y sobre todo el estilo de vida que llevemos.
Si recibiste este mensaje, da gracias a Dios de tener a alguien que piensa en ti.  No todos tenemos ese privilegio.

Más contenido relacionado

Destacado

OGM, productivité accrue?
OGM, productivité accrue?OGM, productivité accrue?
OGM, productivité accrue?Diane'Sks Debels
 
Inauguration aire de service de la dentelle d'Alençon
Inauguration aire de service de la dentelle d'AlençonInauguration aire de service de la dentelle d'Alençon
Inauguration aire de service de la dentelle d'AlençonAlain Lambert
 
μεσα μαζικής μεταφοράς
μεσα μαζικής μεταφοράςμεσα μαζικής μεταφοράς
μεσα μαζικής μεταφοράςstkarapy
 
Jean Baraud, pintor
Jean Baraud, pintorJean Baraud, pintor
Jean Baraud, pintorresumi2
 
Jugement tutelle 1er instance (anonyme) mars 2011
Jugement tutelle 1er instance (anonyme) mars 2011Jugement tutelle 1er instance (anonyme) mars 2011
Jugement tutelle 1er instance (anonyme) mars 2011Calinsjustice
 
06 walter una visita al parque natural protegdo del moncayo
06 walter una visita al parque natural protegdo del moncayo06 walter una visita al parque natural protegdo del moncayo
06 walter una visita al parque natural protegdo del moncayoceip la almozara
 
Music institutions
Music institutionsMusic institutions
Music institutionstishagupta
 
Cairn.info : bibliothèque numérique de sciences humaines et sociales
Cairn.info : bibliothèque numérique de sciences humaines et socialesCairn.info : bibliothèque numérique de sciences humaines et sociales
Cairn.info : bibliothèque numérique de sciences humaines et socialesCairn.info
 
09 ana d_los_diferentes_estado_del_agua
09 ana d_los_diferentes_estado_del_agua09 ana d_los_diferentes_estado_del_agua
09 ana d_los_diferentes_estado_del_aguaceip la almozara
 
L gparoleenfant120323
L gparoleenfant120323L gparoleenfant120323
L gparoleenfant120323OBFG
 
En finir avec l'iniquité générationnelle
En finir avec l'iniquité générationnelleEn finir avec l'iniquité générationnelle
En finir avec l'iniquité générationnelleAlain Lambert
 
Barlogisme vorbe de duh de Basile BARLOT, a șasea parte.
Barlogisme vorbe de duh de Basile BARLOT, a șasea parte.Barlogisme vorbe de duh de Basile BARLOT, a șasea parte.
Barlogisme vorbe de duh de Basile BARLOT, a șasea parte.Basile Barlot
 
PréSentation Powerpoint 2009
PréSentation Powerpoint 2009PréSentation Powerpoint 2009
PréSentation Powerpoint 2009danielio
 

Destacado (20)

OGM, productivité accrue?
OGM, productivité accrue?OGM, productivité accrue?
OGM, productivité accrue?
 
Inauguration aire de service de la dentelle d'Alençon
Inauguration aire de service de la dentelle d'AlençonInauguration aire de service de la dentelle d'Alençon
Inauguration aire de service de la dentelle d'Alençon
 
μεσα μαζικής μεταφοράς
μεσα μαζικής μεταφοράςμεσα μαζικής μεταφοράς
μεσα μαζικής μεταφοράς
 
Jean Baraud, pintor
Jean Baraud, pintorJean Baraud, pintor
Jean Baraud, pintor
 
Jugement tutelle 1er instance (anonyme) mars 2011
Jugement tutelle 1er instance (anonyme) mars 2011Jugement tutelle 1er instance (anonyme) mars 2011
Jugement tutelle 1er instance (anonyme) mars 2011
 
06 walter una visita al parque natural protegdo del moncayo
06 walter una visita al parque natural protegdo del moncayo06 walter una visita al parque natural protegdo del moncayo
06 walter una visita al parque natural protegdo del moncayo
 
Music institutions
Music institutionsMusic institutions
Music institutions
 
Cairn.info : bibliothèque numérique de sciences humaines et sociales
Cairn.info : bibliothèque numérique de sciences humaines et socialesCairn.info : bibliothèque numérique de sciences humaines et sociales
Cairn.info : bibliothèque numérique de sciences humaines et sociales
 
Nike Free Femme Rose
Nike Free Femme RoseNike Free Femme Rose
Nike Free Femme Rose
 
Salmo23
Salmo23Salmo23
Salmo23
 
Potencia de los electrodomésticos
Potencia de los electrodomésticosPotencia de los electrodomésticos
Potencia de los electrodomésticos
 
09 ana d_los_diferentes_estado_del_agua
09 ana d_los_diferentes_estado_del_agua09 ana d_los_diferentes_estado_del_agua
09 ana d_los_diferentes_estado_del_agua
 
Posters Calidad en la Educación 2011
Posters  Calidad en la Educación 2011Posters  Calidad en la Educación 2011
Posters Calidad en la Educación 2011
 
Orando com a natureza (CF-2011)
Orando com a natureza (CF-2011)Orando com a natureza (CF-2011)
Orando com a natureza (CF-2011)
 
L gparoleenfant120323
L gparoleenfant120323L gparoleenfant120323
L gparoleenfant120323
 
En finir avec l'iniquité générationnelle
En finir avec l'iniquité générationnelleEn finir avec l'iniquité générationnelle
En finir avec l'iniquité générationnelle
 
Barlogisme vorbe de duh de Basile BARLOT, a șasea parte.
Barlogisme vorbe de duh de Basile BARLOT, a șasea parte.Barlogisme vorbe de duh de Basile BARLOT, a șasea parte.
Barlogisme vorbe de duh de Basile BARLOT, a șasea parte.
 
PréSentation Powerpoint 2009
PréSentation Powerpoint 2009PréSentation Powerpoint 2009
PréSentation Powerpoint 2009
 
Caballos
CaballosCaballos
Caballos
 
6 ¦+prima..
6 ¦+prima..6 ¦+prima..
6 ¦+prima..
 

Similar a Actitud hace diferencia países

De tu ACTITUD depende tu vida.
De tu ACTITUD depende tu vida.De tu ACTITUD depende tu vida.
De tu ACTITUD depende tu vida.Jesus Palomino
 
Los deseos primarios de todas las personas son_.ppt
Los deseos primarios de todas las personas son_.pptLos deseos primarios de todas las personas son_.ppt
Los deseos primarios de todas las personas son_.pptKiqueMejia
 
La actitud hace la diferencia
La actitud hace la diferenciaLa actitud hace la diferencia
La actitud hace la diferenciaAlfonso Rosas
 
La diferencia que_hace_la_diferencia
La diferencia que_hace_la_diferenciaLa diferencia que_hace_la_diferencia
La diferencia que_hace_la_diferenciaSolange Linares
 
La Diferencia Que Hace La Difere
La Diferencia Que Hace La DifereLa Diferencia Que Hace La Difere
La Diferencia Que Hace La Difereluiz21
 
La Diferencia Que Hace La Diferencia
La Diferencia Que Hace La DiferenciaLa Diferencia Que Hace La Diferencia
La Diferencia Que Hace La Diferenciafarodeluz88
 
La Diferencia Que Hace La Diferencia
La Diferencia Que Hace La DiferenciaLa Diferencia Que Hace La Diferencia
La Diferencia Que Hace La DiferenciaMente Cuantica
 
La diferencia que hace la diferencia
La diferencia que hace la diferenciaLa diferencia que hace la diferencia
La diferencia que hace la diferenciaOlga R.
 
Lo que hace la diferencia
Lo que hace la diferenciaLo que hace la diferencia
Lo que hace la diferenciaOdontt
 
La Diferencia Que Hace La Diferencia
La Diferencia Que Hace La DiferenciaLa Diferencia Que Hace La Diferencia
La Diferencia Que Hace La Diferenciajoanvinpa
 
Sil - LaDiferenciaQueHaceLaDifere
Sil - LaDiferenciaQueHaceLaDifereSil - LaDiferenciaQueHaceLaDifere
Sil - LaDiferenciaQueHaceLaDifereFueguino
 
La diferencia que hace la diferencia
La diferencia que hace la diferenciaLa diferencia que hace la diferencia
La diferencia que hace la diferenciaguest947a999
 

Similar a Actitud hace diferencia países (16)

De tu ACTITUD depende tu vida.
De tu ACTITUD depende tu vida.De tu ACTITUD depende tu vida.
De tu ACTITUD depende tu vida.
 
Los deseos primarios de todas las personas son_.ppt
Los deseos primarios de todas las personas son_.pptLos deseos primarios de todas las personas son_.ppt
Los deseos primarios de todas las personas son_.ppt
 
ACTITUD
ACTITUDACTITUD
ACTITUD
 
La actitud hace la diferencia
La actitud hace la diferenciaLa actitud hace la diferencia
La actitud hace la diferencia
 
La diferencia que_hace_la_diferencia
La diferencia que_hace_la_diferenciaLa diferencia que_hace_la_diferencia
La diferencia que_hace_la_diferencia
 
La Diferencia Que Hace La Difere
La Diferencia Que Hace La DifereLa Diferencia Que Hace La Difere
La Diferencia Que Hace La Difere
 
La Diferencia Que Hace La Diferencia
La Diferencia Que Hace La DiferenciaLa Diferencia Que Hace La Diferencia
La Diferencia Que Hace La Diferencia
 
Gran diferencia
Gran diferenciaGran diferencia
Gran diferencia
 
La Diferencia Que Hace La Diferencia
La Diferencia Que Hace La DiferenciaLa Diferencia Que Hace La Diferencia
La Diferencia Que Hace La Diferencia
 
La diferencia que hace la diferencia
La diferencia que hace la diferenciaLa diferencia que hace la diferencia
La diferencia que hace la diferencia
 
La Diferencia[1]
La Diferencia[1]La Diferencia[1]
La Diferencia[1]
 
Lo que hace la diferencia
Lo que hace la diferenciaLo que hace la diferencia
Lo que hace la diferencia
 
La Diferencia Que Hace La Difere
La Diferencia Que Hace La DifereLa Diferencia Que Hace La Difere
La Diferencia Que Hace La Difere
 
La Diferencia Que Hace La Diferencia
La Diferencia Que Hace La DiferenciaLa Diferencia Que Hace La Diferencia
La Diferencia Que Hace La Diferencia
 
Sil - LaDiferenciaQueHaceLaDifere
Sil - LaDiferenciaQueHaceLaDifereSil - LaDiferenciaQueHaceLaDifere
Sil - LaDiferenciaQueHaceLaDifere
 
La diferencia que hace la diferencia
La diferencia que hace la diferenciaLa diferencia que hace la diferencia
La diferencia que hace la diferencia
 

Último

modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...antonellamujica
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptxkarlagonzalez159945
 
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASCONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASJorgeLuisEspinolaMar
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxwilliamzaveltab
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfOdallizLucanaJalja1
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxJaredmoisesCarrillo
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODACarmeloPrez1
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfihmorales
 
exportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassexportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassJhonnyvalenssYupanqu
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYCarlosAlbertoVillafu3
 
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalEvaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalssuser4a0361
 

Último (20)

modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
 
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASCONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
 
exportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassexportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hass
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
 
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalEvaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
 

Actitud hace diferencia países

  • 1. “ Un fanático es alguien que no puede cambiar de opinión y no quiere cambiar de tema.” W. Churchill Con Sonido
  • 2. LOS DESEOS PRIMARIOS DE TODAS LAS PERSONAS SON: 1 SALUD 2 DINERO 3 AMOR
  • 3. Una forma de lograr estos objetivos es siendo rico y próspero.
  • 4. Así como hay personas pobres y personas ricas hay países pobres y países ricos.
  • 5. La diferencia entre los países pobres y los ricos no es su antigüedad.
  • 6. Esto queda demostrado poniendo como ejemplos a países como la India y Egipto que tienen mil años de antigüedad y son pobres.
  • 7. Por el contrario hay países como Australia y Nueva Zelanda que hasta hace poco más de 150 años eran desconocidos y hoy son países desarrollados y ricos.
  • 8. La diferencia entre países pobres y ricos tampoco está en los recursos naturales de que disponen.
  • 9.
  • 10. Su territorio es como una gran fábrica flotante que importa materia prima de todo el mundo, la procesa y el producto resultante es exportado también a todo el mundo acumulando riqueza.
  • 11. También tenemos el caso de Suiza, sin océanos, que tiene una de las mayores flotas náuticas del mundo. Que no tiene cacao, pero sí el mejor chocolate del mundo. Que en sus pocos kilómetros cuadrados cría ovejas y cultiva el suelo solo cuatro meses al año ya que en los restantes es invierno. Que tiene los productos lácteos de mejor calidad de toda Europa. Al igual que Japón no tiene productos naturales pero da y exporta servicios con calidad muy difícil de superar. Otro país pequeño cuya seguridad, orden y trabajo, lo convirtieron en la “caja fuerte” del mundo.
  • 12. Tampoco es la inteligencia de las personas la que hace la diferencia.
  • 13.
  • 14. Otro ejemplo son los ejecutivos de países ricos que visitan nuestras fábricas y al hablar con ellos nos damos cuenta que no hay diferencia intelectual.
  • 15. Finalmente tampoco podemos decir que la raza hace la diferencia.
  • 16.
  • 17. Entonces... ¿qué hace la diferencia?
  • 18. LA ACTITUD DE LAS PERSONAS HACE LA DIFERENCIA.
  • 19. Al estudiar la conducta de las personas en los países ricos se descubre que la mayor parte de la población cumple las siguientes reglas (cuyo orden puede ser discutido):
  • 20. 1 • Lo ético como principio básico.
  • 21. 2 • El orden y la limpieza.
  • 22. 3 • La integridad.
  • 23. 4 • La puntualidad.
  • 24. 5 • La responsabilidad.
  • 25. 6 • El deseo de superación.
  • 26. 7 • El respeto a las leyes y los reglamentos.
  • 27. 8 • El respeto por el derecho de los demás.
  • 28. 9 • Su amor al trabajo.
  • 29. 10 • Su esfuerzo por la economía y acometimiento.
  • 30. Necesitamos hacer más leyes? No sería suficiente cumplir y hacer cumplir estas 10 simples reglas?
  • 31. En los países pobres sólo una mínima (casi ninguna) parte de la población sigue estas reglas en su vida diaria.
  • 32. No somos pobres porque a nuestro país le falten riquezas naturales o porque la naturaleza haya sido cruel con nosotros.
  • 33. Simplemente somos pobres por Nuestra Actitud.
  • 34. Nos falta carácter para cumplir estas premisas básicas del funcionamiento de la sociedad.
  • 35. Si Ud. no reenvía este e-mail no se va a morir su mascota, ni lo van a echar del trabajo, ni va a tener 7 años de mala suerte. Pero si ama a sus hijos hágalo circular para que la mayor cantidad de gente posible piense sobre el tema.
  • 36. Si esperamos que el gobierno solucione nuestros problemas, esperaremos toda la Vida.
  • 37. Un mayor empeño puesto en nuestros actos junto a un cambio de actitud puede significar la entrada de nuestro país en la senda del progreso y el bienestar.
  • 38. Estos valores animarán cada proceso de cambio que impulsemos, cada meta que alcancemos y sobre todo el estilo de vida que llevemos.
  • 39. Si recibiste este mensaje, da gracias a Dios de tener a alguien que piensa en ti. No todos tenemos ese privilegio.