La empresa es un organismo formado por personas y recursos que se unen para producir bienes y servicios con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes. Existen diferentes tipos de empresas clasificadas por su sector de actividad (primario, secundario o terciario), propiedad (pública o privada), tamaño (micro, pequeña, mediana o grande) y estructura jurídica (individual, colectiva, anónima, cooperativa). Además, las empresas pueden operar en el sector formal e informal de la economía.

1. LA
EMPRESA
Uno de los principales
organismos de la
sociedad.
ANDREA ROJAS RIOJA

2. ¿Qué es una Empresa?
 Organismo formado por personas,
bienes, materiales, aspiraciones y
realizaciones comunes para dar
satisfacción a su clientela.
 Sistema dentro del cual una persona
grupo de personas desarrollan un
conjunto de actividades a la
producción y/o servicios, enmarcados
en un objetivo social determinado.

3. Clases de Empresa
Según el sector de Actividad que desarrolla.
SECTOR PRIMARIO:
Se le puede llamar
extractivo, ya que
el elemento básico
de la actividad se
obtiene de los
recursos de la
naturaleza, como
la agricultura,
ganadería, pesca,
caza, minería,
petróleo, etc.
SECTOR
TERCIARIO:
Incluye a las
empresas cuyo
principal
elemento es la
capacidad
humana para
realizar trabajos
físicos o
intelectuales,
como transporte,
comercio, etc.
SECTOR
SECUNDARIO:
También se le
denomina
industrial, en este
se realiza un
proceso de
transformación de
la materia prima.
Abarca
actividades como
la construcción, la
maderera, la textil,
etc.

4. Según la propiedad o titularidad del capital.
EMPRESA PRIVADA: Son empresas cuyo capital social es
aportado por socios accionistas, persiguen fines de lucro,
forman la Junta de accionistas, eligen un Gerente y/o
administrador para que gestione la empresa y distribuyan
utilidades.
Existen dos posibilidades:
• Individual: de una sola persona es la propiedad.
• Social: propiedad repartida entre dos o más personas.
EMPRESA PÚBLICA: Son aquellas en las que el capital pertenece
en su totalidad al estado o alguna entidad de carácter público.
La organización administrativa y de gestión esta a cargo de
funcionarios y empleados públicos. Estas empresas no persiguen
un fin de lucro, su finalidad es prestar un servicio a la comunidad.

5. Con respecto al número de trabajadores:
 Microempresa, no excede de 10 trabajadores.
 Pequeña empresa, de 10 a 50 trabajadores.
 Mediana empresa, entre 50 y 250 trabajadores.
 Gran empresa, más de 250 trabajadores.
Según el tamaño de la empresa.

6. Según el aspecto jurídico de la empresa.
EMPRESA
INDIVIDUAL:
Pertenece a
alguna
persona y
ésta la
organiza,
legalmente
toman el
nombre de
Empresa
Individual de
Responsabili
dad
Limitada.
SOCIEDADES
COLECTIVAS:
Los socios
responden
de forma
ilimitada con
su
patrimonio, y
existe
participació
n en la
dirección o
gestión de la
empresa.
COOPERATIVAS:
No poseen
ánimo de lucro ,
constituidas
para satisfacer
las necesidades
socioeconómic
os de
cooperativistas,
quienes son a
la vez
trabajadores, ,
proveedores y
clientes de la
empresa.
SOCIEDAD
ANÓNIMA:
Capital
representado
por acciones
que son aporte
de cada socio.
Cada socio
está obligado a
cubrir las
deudas por el
monto de sus
acciones.
Pueden ser
abiertas o
cerradas.

7. Sector Formal e Informal.
 Sector Formal, conjunto de unidades
económicas que producen bienes y
servicios, que cumplen con las leyes y
normas establecidas por el estado.
 Sector informal, despliega estrategias de
autoempleo dentro de un marco de
restricciones agudas de capital y de
calificaciones adecuadas, crea sus
propios empleos y escapan al control de
la administración tributaria.

8. Características del Sistema
Informal en el Perú
Elaborar productos de poca calidad.
Utilizar insumos de dudosa
procedencia.
Empleo de la mano de obra no
calificada.
Menor ingreso económico por
tributación por el Estado.
Escaso Manejo de información
técnica.