Nivel del liderazgo de una persona por alcanzar lo que quiere. Espero pueda servirnos de ayuda con nuestro desarrollo personal. Buena suerte amigos ☻♥

1. La ley de la tapa
La habilidad de liderazgo determina el nivel de eficiencia de una persona
El éxito está al alcance de casi cualquier persona. Pero… el éxito personal sin la capacidad de
liderazgo produce una eficiencia limitada. El impacto de una persona solo llega a una fracción de lo
que lograría con un buen liderazgo. Mientras más alto quiera escalar, más necesita del liderazgo.
Mientras mayor impacto quiera lograr, mayor es la influencia que necesita tener…
La habilidad de liderazgo es la tapa que determina el nivel de eficiencia de la persona. Mientras más
baja es la capacidad de dirigir, más baja estará la tapa sobre su potencial. Mientras más elevado el
liderazgo, mayor la eficiencia… Su capacidad de liderazgo, para bien o para mal, siempre determina
su eficacia y el impacto potencial de su organización … Para alcanzar los más elevados niveles de
eficiencia, tiene que subir la tapa de su capacidad de líder de «La ley de la tapa»
Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo
Toda persona tiene el potencial para convertirse en líder.
Lecturas bíblicas
1 Samuel 10.17–24; 13.5–15; 15.10–16.13; 17.32–18.16
2 Samuel 5.1–5; 11.1–5, 14–15, 26–27; 12.1–15
Las apariencias engañan. En ocasiones miramos a una
persona y asumimos que tiene todo lo necesario para ser un
gran líder. Ese fue el caso de Saúl. La Biblia nos dice:
Había un varón de Benjamín, hombre valeroso, el cual se
llamaba Cis… Y tenía él un hijo que se llamaba Saúl, joven y hermoso. Entre los hijos de Israel no
había otro más hermoso que él; de hombros arriba sobrepasaba a cualquiera del pueblo (1 Samuel
9.1–2).
Cuando el pueblo de Israel pidió un rey, Dios le dio a Saúl, y todos esperaban que fuese un gran
líder. Pero el pueblo miró su apariencia exterior mientras Dios miró su corazón. No pasó mucho

2. tiempo antes que Saúl, hombre poderoso y con gran potencial, se desacreditara a sí mismo y su
liderazgo, y Dios designara un nuevo líder en su lugar. Entonces eligió a David, un hombre conforme
al corazón de Dios.
Dos reyes con diferentes tapas en el liderazgo
¿Por qué Saúl fracasó como rey de Israel mientras
David, que parecía más débil, tuvo éxito? Podemos
hallar la respuesta en la Ley de la Tapa: La habilidad de
liderazgo determina el nivel de eficiencia de una
persona. Mientras David trató de ser mejor líder y tuvo
varias experiencias que le permitieron elevar el nivel de
su tapa, la actitud de Saúl mantuvo la tapa firmemente
sellada sobre su liderazgo.
La habilidad de liderazgo determina el nivel de
eficiencia de una persona.
Echemos un vistazo a los senderos similares que estos
hombres transitaron:
1. Ambos recibieron el consejo de hombres
piadosos
La unción y las oportunidades otorgadas a Saúl y David fueron sorprendentemente similares. Ambos
fueron ungidos por Samuel, el último juez de la nación hebrea. Ambos recibieron el beneficio de
consejos piadosos: Saúl lo recibió de Samuel y David de Samuel y luego de Natán, el profeta. Pero
observe qué diferentes fueron sus reinados como monarcas.
En realidad, Saúl nunca entendió la naturaleza del liderazgo. El día que fue instituido como rey, se
escondió de la gente. Creo que lo hizo porque reconocía su incapacidad para dirigir. Pero después
de probar el éxito en una batalla, confundió su posición como rey con el verdadero liderazgo.
Aunque tenía el título, el poder y la corona de un rey, nunca llevó la monarquía más allá de un
gobierno regido por lo carismático. Fue hecho general, pero nunca logró reunir un ejército estable.
No creó un gobierno organizado para preservar sus logros. Cuando Dios ya no lo favoreció, pensó
que el título de rey le daba derecho a seguir haciendo de líder.
Por otra parte, David aprovechó las oportunidades para crecer en su liderazgo. Aprendió a ser
guerrero. Levantó un ejército permanente y venció a sus enemigos. Eligió una ciudad y la conquistó
para convertirla en la nueva capital de la nación, y luego organizó en ella un gobierno duradero.
Mucho de eso lo hizo antes de ocupar el trono. Desde el comienzo, lo amó todo el pueblo de Israel y

3. de Judá (1 Samuel 18.16). David atrajo a ciudadanos, guerreros y líderes por igual, y los dirigió bien.
Como resultado de su liderazgo, el pueblo floreció.
2. Ambos enfrentaron grandes desafíos
Todo líder enfrenta obstáculos, pruebas y tribulaciones. Saúl y David a veces enfrentaron los
mismos. Por ejemplo, tomemos a Goliat. Cuando el gigantesco filisteo ofreció luchar contra el
campeón de Israel, Saúl y David escucharon el desafío del gigante. Saúl, el principal guerrero de
Israel y quien debió enfrentar al gigante, reaccionó y se escondió amedrentado. Pero David, aun un
muchacho, estaba deseoso de aceptar el desafío y ganar la honra para Dios.
¿Cuál fue la reacción de Saúl? Ofreció su armadura a David (¿Por qué no? ¡Él no iba a usarla!)
Mientras otros esperan para ver qué va a ocurrir, los líderes se levantan y se enfrentan al desafío.
3. Ambos tuvieron la oportunidad de cambiar y crecer
Las reacciones tan diferentes de estos dos hombres cuando enfrentan sus fracasos retratan las dos
naturalezas de Saúl y David. Cuando en desobediencia, Saúl ofreció un holocausto a Dios, Samuel
lo reprendió. La Escritura guarda silencio sobre lo que vino luego. No hay un relato de tristeza o
arrepentimiento de parte de Saúl. En cambio, el relato sigue con la guerra de Saúl contra los
filisteos. Evidentemente se mantuvo en la misma dirección.
Por otra parte, ante su pecado, la reacción de David fue diferente. Después de cometer adulterio con
Betsabé y de mandar al marido de esta a la muerte, Natán lo confrontó, y el rey se arrepintió
sintiendo un agudo pesar.
El que subió la tapa
La interacción de David con Natán es representativa de su actitud
durante su vida. Nunca tuvo miedo de reconocer sus fracasos, de
pedir a Dios el perdón y la bendición, y de mejorar
personalmente. Es la razón por la que la tapa de su liderazgo
subió más y más alto.
Todos podemos aprender de David. Si queremos alcanzar
nuestro potencial y convertirnos en la persona que Dios quiere
que seamos, necesitamos elevar las tapas de nuestras vidas. Es
la única manera de pasar a otro nivel.
En su liderazgo, ¿ha sido más como Saúl o como David?
Extractado de Los 21 minutos más poderosos en el día de un líder, John C. Maxwell