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ÉTICA Y
VALORES II
Los derechos humanos y la
dignidad personal.
VIVENCIA DE LOS DERECHOS
HUMANOS
 Los D. H. son un conjunto de principios y valores, con validez y
aceptación universal, garantizados jurídicamente y orientados a
asegurar al ser humano su dignidad como persona.
LOS DERECHOS HUMANOS
PUEDEN CONSIDERARSE COMO:
 Un código moral universal
 Una fuente de legislación universal
 Una justificación y orientación para las leyes estatales
 Un modo ideal de vivir en sociedad
DECLARACIÓN UNIVERSAL DE
LOS DERECHOS HUMANOS
 El 10 de diciembre de 1948, la asamblea general de la O.N.U.,
aprobó el preámbulo y los 30 artículos que componen la declaración
universal de los derechos humanos.
 Algunos de estos Derechos Humanos expresados en la
Declaración son:
 Articulo 1: todos los seres humanos nacen libres e iguales en
dignidad y derechos.
 Articulo 3: todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad
de su persona.
 Articulo 5: nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles,
inhumanos y degradantes.
 Articulo 9: Nadie podrá ser arbitrariamente detenido, preso ni desterrado.
 Articula 10: toda persona tiene derecho, en condiciones de plena igualdad, a
ser oída públicamente y con justicia por un tribunal justo e imparcial.
 Articulo 19: todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y de
expresión.
 Articulo 20: toda persona tiene derecho a la libertad de reunión y de
asociación pacifica.
 Articulo 23: toda persona tiene derecho al trabajo.
 Articulo 25: toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado.
 Articulo 29: toda persona tiene deberes respecto a la comunidad.
 Articulo 30: nada en esta declaración confiere derecho alguno al Estado, o un
grupo o a una persona.
CARACTERÍSTICAS DE LOS
DERECHOS HUMANOS
1. Son innatos e inherentes
2. Son universales
3. Son inalienables e intransferibles
4. Son acumulativos, imprescriptibles o irreversibles
5. Son inviolables
6. Son obligatorios
7. Trascienden las fronteras nacionales
8. Son indivisibles, interdependientes, complementarios y no jerarquizables
BENEFICIOS DE LA
PROMOCIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LOS
DERECHOS HUMANOS
 Crear las condiciones presentes y futuras de bienestar personal y social
 Poner bases solidas en los valores que dan orientación, enriquecen y
nos consolidan
 Dignificar y dar mas sentido a nuestra existencia
 Promover un humanismo incluyente, comunitario y digno
 Un llamado a la conciencia moral para que seamos respetados,
valorados, defendidos frente a aquellos que nos discriminan
FORMAS DE EXPLOTACIÓN Y
VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS
HUMANOS
 Por parte de las autoridades:
 Corrupción.- cuando autoridades o servidores públicos se
aprovechan de su cargo desviándose de la ley con el afán de conseguir
un beneficio ilegitimo, muchas veces de carácter privado.
 Los tipos de corrupción en los que cae un servidor publico son:
a. Extorsión: por amenaza sutil o directa, se obliga al usuario de un servicio
publico a entregarle, directa o indirectamente, una recompensa
normalmente de tipo monetario.
b. Soborno: un ciudadano u organización con el proposito de obtener una
respuesta favorable a un tramite o solicitud entrega determinada cantidad
de dinero. Muchas veces saltando un requisito.
c. Peculado: cuando los bienes que administra pasan a formar parte de su
patrimonio de manera ilícita.
d. Colusión: especie de asociación con contratistas, proveedores y
arrendatarios con el propósito de obtener recurso y beneficios ilícitos.
e. Fraude: cuando vende o hace uso ilegal de bienes estatales confiados a su
administración.
f. Trafico de influencias: por su cargo tiene nexos con funcionarios o
miembros de los poderes constituidos con el propósito de obtener un
beneficio personal o familiar, así como para una organización.
El problema de la corrupción es que facilita otros hechos criminales
como:
 Ilegalidad
 Delincuencia
 Adicciones
 Prostitución
Frente a la situación violatoria de los Derechos Humanos hace falta:
 Fortalecer los mecanismos de prevención y sanción a los responsables de la
violación de los derechos.
 Promover mecanismos que contribuyan a prevenir y evitar la impunidad.
 Fortalecer los instrumentos jurídicos y educativos en cuanto a la prevención
y resolución de conflictos.
 Una política de salarios que permita a las familias la adquisición de la
canasta básica.
 Actos legislativos que conviertan en derechos universales el acceso a
satisfactores esenciales.
 Permitir que bienes y servicio básicos privados se vendan a precios
congruentes con el nivel de salarios prevalecientes.
 Una autentica redistribución de la riqueza y el ingreso.

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La ética y moral

  • 1. ÉTICA Y VALORES II Los derechos humanos y la dignidad personal.
  • 2. VIVENCIA DE LOS DERECHOS HUMANOS  Los D. H. son un conjunto de principios y valores, con validez y aceptación universal, garantizados jurídicamente y orientados a asegurar al ser humano su dignidad como persona.
  • 3. LOS DERECHOS HUMANOS PUEDEN CONSIDERARSE COMO:  Un código moral universal  Una fuente de legislación universal  Una justificación y orientación para las leyes estatales  Un modo ideal de vivir en sociedad
  • 4. DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS  El 10 de diciembre de 1948, la asamblea general de la O.N.U., aprobó el preámbulo y los 30 artículos que componen la declaración universal de los derechos humanos.  Algunos de estos Derechos Humanos expresados en la Declaración son:  Articulo 1: todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos.
  • 5.  Articulo 3: todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona.  Articulo 5: nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos y degradantes.  Articulo 9: Nadie podrá ser arbitrariamente detenido, preso ni desterrado.  Articula 10: toda persona tiene derecho, en condiciones de plena igualdad, a ser oída públicamente y con justicia por un tribunal justo e imparcial.
  • 6.  Articulo 19: todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión.  Articulo 20: toda persona tiene derecho a la libertad de reunión y de asociación pacifica.  Articulo 23: toda persona tiene derecho al trabajo.  Articulo 25: toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado.  Articulo 29: toda persona tiene deberes respecto a la comunidad.  Articulo 30: nada en esta declaración confiere derecho alguno al Estado, o un grupo o a una persona.
  • 7. CARACTERÍSTICAS DE LOS DERECHOS HUMANOS 1. Son innatos e inherentes 2. Son universales 3. Son inalienables e intransferibles 4. Son acumulativos, imprescriptibles o irreversibles 5. Son inviolables 6. Son obligatorios 7. Trascienden las fronteras nacionales 8. Son indivisibles, interdependientes, complementarios y no jerarquizables
  • 8. BENEFICIOS DE LA PROMOCIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS HUMANOS  Crear las condiciones presentes y futuras de bienestar personal y social  Poner bases solidas en los valores que dan orientación, enriquecen y nos consolidan  Dignificar y dar mas sentido a nuestra existencia  Promover un humanismo incluyente, comunitario y digno  Un llamado a la conciencia moral para que seamos respetados, valorados, defendidos frente a aquellos que nos discriminan
  • 9. FORMAS DE EXPLOTACIÓN Y VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS  Por parte de las autoridades:  Corrupción.- cuando autoridades o servidores públicos se aprovechan de su cargo desviándose de la ley con el afán de conseguir un beneficio ilegitimo, muchas veces de carácter privado.  Los tipos de corrupción en los que cae un servidor publico son:
  • 10. a. Extorsión: por amenaza sutil o directa, se obliga al usuario de un servicio publico a entregarle, directa o indirectamente, una recompensa normalmente de tipo monetario. b. Soborno: un ciudadano u organización con el proposito de obtener una respuesta favorable a un tramite o solicitud entrega determinada cantidad de dinero. Muchas veces saltando un requisito.
  • 11. c. Peculado: cuando los bienes que administra pasan a formar parte de su patrimonio de manera ilícita. d. Colusión: especie de asociación con contratistas, proveedores y arrendatarios con el propósito de obtener recurso y beneficios ilícitos. e. Fraude: cuando vende o hace uso ilegal de bienes estatales confiados a su administración.
  • 12. f. Trafico de influencias: por su cargo tiene nexos con funcionarios o miembros de los poderes constituidos con el propósito de obtener un beneficio personal o familiar, así como para una organización. El problema de la corrupción es que facilita otros hechos criminales como:  Ilegalidad  Delincuencia  Adicciones  Prostitución
  • 13. Frente a la situación violatoria de los Derechos Humanos hace falta:  Fortalecer los mecanismos de prevención y sanción a los responsables de la violación de los derechos.  Promover mecanismos que contribuyan a prevenir y evitar la impunidad.  Fortalecer los instrumentos jurídicos y educativos en cuanto a la prevención y resolución de conflictos.
  • 14.  Una política de salarios que permita a las familias la adquisición de la canasta básica.  Actos legislativos que conviertan en derechos universales el acceso a satisfactores esenciales.  Permitir que bienes y servicio básicos privados se vendan a precios congruentes con el nivel de salarios prevalecientes.  Una autentica redistribución de la riqueza y el ingreso.