SlideShare una empresa de Scribd logo
LAS FASES DE UN PLAN DE IGUALDAD
I.
COMPROMISO
EMPRESA
II.
CREACIÓN DEL
COMITÉ
IGUALDAD
III.
REALIZACIÓN
DIAGNÓSTICO
IV.
DESARROLLO
MEDIDAS
V.
SEGUIMIENTO Y
VALORACIÓN
DEL PLAN OUTPUT
PLAN DE
IGUALDAD

Más contenido relacionado

Más de Paola Pozzi

9 gennaio 2016 Laboratorio di costellazioni sistemiche un mezzo efficace per ...
9 gennaio 2016 Laboratorio di costellazioni sistemiche un mezzo efficace per ...9 gennaio 2016 Laboratorio di costellazioni sistemiche un mezzo efficace per ...
9 gennaio 2016 Laboratorio di costellazioni sistemiche un mezzo efficace per ...
Paola Pozzi
 
Constelaciones organizacionales
Constelaciones organizacionalesConstelaciones organizacionales
Constelaciones organizacionales
Paola Pozzi
 
Consultoria sistemica paola pozzi
Consultoria sistemica paola pozziConsultoria sistemica paola pozzi
Consultoria sistemica paola pozzi
Paola Pozzi
 
Laboratorio di costellazioni sistemiche
Laboratorio di costellazioni sistemicheLaboratorio di costellazioni sistemiche
Laboratorio di costellazioni sistemiche
Paola Pozzi
 
Const. sistemicas febrero 2015
Const. sistemicas febrero 2015Const. sistemicas febrero 2015
Const. sistemicas febrero 2015
Paola Pozzi
 
Laboratorio sistemico febbraio 2015
Laboratorio sistemico febbraio 2015Laboratorio sistemico febbraio 2015
Laboratorio sistemico febbraio 2015Paola Pozzi
 
Laboratorio sistemico febbraio 2015
Laboratorio sistemico febbraio 2015Laboratorio sistemico febbraio 2015
Laboratorio sistemico febbraio 2015
Paola Pozzi
 
Workshop genograma familiar
Workshop genograma familiarWorkshop genograma familiar
Workshop genograma familiar
Paola Pozzi
 
Constelaciones Sistemicas Organizacionales y Laborales, enero 2015
Constelaciones Sistemicas Organizacionales y Laborales, enero 2015Constelaciones Sistemicas Organizacionales y Laborales, enero 2015
Constelaciones Sistemicas Organizacionales y Laborales, enero 2015
Paola Pozzi
 
Programa formativo "Coaching para el Terapeuta Emprendedor" Activa tu futuro ...
Programa formativo "Coaching para el Terapeuta Emprendedor" Activa tu futuro ...Programa formativo "Coaching para el Terapeuta Emprendedor" Activa tu futuro ...
Programa formativo "Coaching para el Terapeuta Emprendedor" Activa tu futuro ...
Paola Pozzi
 
Triptico fs 7ª edicion - farfala
Triptico fs   7ª edicion - farfalaTriptico fs   7ª edicion - farfala
Triptico fs 7ª edicion - farfala
Paola Pozzi
 
Constelaciones sistemicas noviembre 2014
Constelaciones sistemicas noviembre 2014Constelaciones sistemicas noviembre 2014
Constelaciones sistemicas noviembre 2014
Paola Pozzi
 
Presentacion coaching para el terapeuta emprendedor
 Presentacion coaching para el terapeuta emprendedor Presentacion coaching para el terapeuta emprendedor
Presentacion coaching para el terapeuta emprendedor
Paola Pozzi
 
Tu brujula en los negocios
Tu brujula en los negociosTu brujula en los negocios
Tu brujula en los negocios
Paola Pozzi
 

Más de Paola Pozzi (14)

9 gennaio 2016 Laboratorio di costellazioni sistemiche un mezzo efficace per ...
9 gennaio 2016 Laboratorio di costellazioni sistemiche un mezzo efficace per ...9 gennaio 2016 Laboratorio di costellazioni sistemiche un mezzo efficace per ...
9 gennaio 2016 Laboratorio di costellazioni sistemiche un mezzo efficace per ...
 
Constelaciones organizacionales
Constelaciones organizacionalesConstelaciones organizacionales
Constelaciones organizacionales
 
Consultoria sistemica paola pozzi
Consultoria sistemica paola pozziConsultoria sistemica paola pozzi
Consultoria sistemica paola pozzi
 
Laboratorio di costellazioni sistemiche
Laboratorio di costellazioni sistemicheLaboratorio di costellazioni sistemiche
Laboratorio di costellazioni sistemiche
 
Const. sistemicas febrero 2015
Const. sistemicas febrero 2015Const. sistemicas febrero 2015
Const. sistemicas febrero 2015
 
Laboratorio sistemico febbraio 2015
Laboratorio sistemico febbraio 2015Laboratorio sistemico febbraio 2015
Laboratorio sistemico febbraio 2015
 
Laboratorio sistemico febbraio 2015
Laboratorio sistemico febbraio 2015Laboratorio sistemico febbraio 2015
Laboratorio sistemico febbraio 2015
 
Workshop genograma familiar
Workshop genograma familiarWorkshop genograma familiar
Workshop genograma familiar
 
Constelaciones Sistemicas Organizacionales y Laborales, enero 2015
Constelaciones Sistemicas Organizacionales y Laborales, enero 2015Constelaciones Sistemicas Organizacionales y Laborales, enero 2015
Constelaciones Sistemicas Organizacionales y Laborales, enero 2015
 
Programa formativo "Coaching para el Terapeuta Emprendedor" Activa tu futuro ...
Programa formativo "Coaching para el Terapeuta Emprendedor" Activa tu futuro ...Programa formativo "Coaching para el Terapeuta Emprendedor" Activa tu futuro ...
Programa formativo "Coaching para el Terapeuta Emprendedor" Activa tu futuro ...
 
Triptico fs 7ª edicion - farfala
Triptico fs   7ª edicion - farfalaTriptico fs   7ª edicion - farfala
Triptico fs 7ª edicion - farfala
 
Constelaciones sistemicas noviembre 2014
Constelaciones sistemicas noviembre 2014Constelaciones sistemicas noviembre 2014
Constelaciones sistemicas noviembre 2014
 
Presentacion coaching para el terapeuta emprendedor
 Presentacion coaching para el terapeuta emprendedor Presentacion coaching para el terapeuta emprendedor
Presentacion coaching para el terapeuta emprendedor
 
Tu brujula en los negocios
Tu brujula en los negociosTu brujula en los negocios
Tu brujula en los negocios
 

Último

Las Inteligencias Artificiales pdf que hizimos en grupo
Las Inteligencias Artificiales pdf que hizimos en grupoLas Inteligencias Artificiales pdf que hizimos en grupo
Las Inteligencias Artificiales pdf que hizimos en grupo
fabianlomparteomg
 
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierraGastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
MONICACAROLINAGUAMAN
 
GESTION DE PROYECTOS : INVESTIGACION DE MERCADO
GESTION DE PROYECTOS : INVESTIGACION DE MERCADOGESTION DE PROYECTOS : INVESTIGACION DE MERCADO
GESTION DE PROYECTOS : INVESTIGACION DE MERCADO
YUDITHCINTIACORDOVAO
 
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANOINVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
jennicaceres
 
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdfCaso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
juancorona45
 
CALDERAS PROTOCOLO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
CALDERAS PROTOCOLO DE SEGURIDAD INDUSTRIALCALDERAS PROTOCOLO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
CALDERAS PROTOCOLO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
america magallanes
 
Los Procesos Gerenciales deTalento Humano-Maribeizaguirre.pptx
Los Procesos Gerenciales deTalento Humano-Maribeizaguirre.pptxLos Procesos Gerenciales deTalento Humano-Maribeizaguirre.pptx
Los Procesos Gerenciales deTalento Humano-Maribeizaguirre.pptx
MaribeIzaguirre1
 
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracion
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracionSemana 2 - Competidores en el analisis de administracion
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracion
MarinaGutierrez35
 
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVOAGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
BreenIzarraBrea
 
CULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
CULTURA QUECHUA de la cultura de boliviaCULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
CULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
romel gutierrez
 
Plan empresarial ioc de dxn internacional
Plan empresarial ioc de dxn internacionalPlan empresarial ioc de dxn internacional
Plan empresarial ioc de dxn internacional
agustincarranza11
 
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdfSesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
JhoanaSilvaHeredia
 
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdfPresentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
jacontreras1973
 
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquiciaDosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
AndreuVilar
 
Nutrición amway Nutrilite PPT EMPRESARIOS MAYO 2024.pdf
Nutrición amway Nutrilite PPT EMPRESARIOS MAYO 2024.pdfNutrición amway Nutrilite PPT EMPRESARIOS MAYO 2024.pdf
Nutrición amway Nutrilite PPT EMPRESARIOS MAYO 2024.pdf
JulianCorrea38
 
PRACTICO PORCENTAJESSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
PRACTICO PORCENTAJESSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSPRACTICO PORCENTAJESSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
PRACTICO PORCENTAJESSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
Yessica Bayo
 
2Personnel Web - Manual de Usuario 2022.pdf
2Personnel Web - Manual de Usuario 2022.pdf2Personnel Web - Manual de Usuario 2022.pdf
2Personnel Web - Manual de Usuario 2022.pdf
BrenisQuintanaJohnna
 
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
micarnavaltupatrimon
 
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacionalPractica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
JanethLozanoLozano
 
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
MiguelZavala76
 

Último (20)

Las Inteligencias Artificiales pdf que hizimos en grupo
Las Inteligencias Artificiales pdf que hizimos en grupoLas Inteligencias Artificiales pdf que hizimos en grupo
Las Inteligencias Artificiales pdf que hizimos en grupo
 
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierraGastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
Gastronomía Turística ecuatoriana sabores de mi tierra
 
GESTION DE PROYECTOS : INVESTIGACION DE MERCADO
GESTION DE PROYECTOS : INVESTIGACION DE MERCADOGESTION DE PROYECTOS : INVESTIGACION DE MERCADO
GESTION DE PROYECTOS : INVESTIGACION DE MERCADO
 
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANOINVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
 
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdfCaso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
 
CALDERAS PROTOCOLO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
CALDERAS PROTOCOLO DE SEGURIDAD INDUSTRIALCALDERAS PROTOCOLO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
CALDERAS PROTOCOLO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
 
Los Procesos Gerenciales deTalento Humano-Maribeizaguirre.pptx
Los Procesos Gerenciales deTalento Humano-Maribeizaguirre.pptxLos Procesos Gerenciales deTalento Humano-Maribeizaguirre.pptx
Los Procesos Gerenciales deTalento Humano-Maribeizaguirre.pptx
 
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracion
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracionSemana 2 - Competidores en el analisis de administracion
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracion
 
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVOAGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
 
CULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
CULTURA QUECHUA de la cultura de boliviaCULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
CULTURA QUECHUA de la cultura de bolivia
 
Plan empresarial ioc de dxn internacional
Plan empresarial ioc de dxn internacionalPlan empresarial ioc de dxn internacional
Plan empresarial ioc de dxn internacional
 
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdfSesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
 
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdfPresentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
Presentacion-SGCN-Movistar-Asobancaria-2021.pdf
 
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquiciaDosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
Dosier Italy Coffee Tea Store 24.2.pdf, franquicia
 
Nutrición amway Nutrilite PPT EMPRESARIOS MAYO 2024.pdf
Nutrición amway Nutrilite PPT EMPRESARIOS MAYO 2024.pdfNutrición amway Nutrilite PPT EMPRESARIOS MAYO 2024.pdf
Nutrición amway Nutrilite PPT EMPRESARIOS MAYO 2024.pdf
 
PRACTICO PORCENTAJESSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
PRACTICO PORCENTAJESSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSPRACTICO PORCENTAJESSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
PRACTICO PORCENTAJESSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
 
2Personnel Web - Manual de Usuario 2022.pdf
2Personnel Web - Manual de Usuario 2022.pdf2Personnel Web - Manual de Usuario 2022.pdf
2Personnel Web - Manual de Usuario 2022.pdf
 
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
 
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacionalPractica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
 
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
 

Las fases de un plan de igualdad

  • 1. LAS FASES DE UN PLAN DE IGUALDAD I. COMPROMISO EMPRESA II. CREACIÓN DEL COMITÉ IGUALDAD III. REALIZACIÓN DIAGNÓSTICO IV. DESARROLLO MEDIDAS V. SEGUIMIENTO Y VALORACIÓN DEL PLAN OUTPUT PLAN DE IGUALDAD