Las redes sociales son sitios web que permiten a las personas conectarse con amigos y hacer nuevas amistades virtualmente, compartir contenido e interactuar. Algunas redes sociales populares son Facebook, Twitter, Instagram, YouTube y WhatsApp. Las redes sociales ofrecen ventajas como la comunicación con otros, publicación y distribución de información, pero también tienen desventajas como la adicción, robo de identidad y pérdida de tiempo. El uso común de las redes sociales incluye chatear, ver videos y fotos, mientras que el uso adec
Para poder navegar por Internet, usar con tranquilidad las redes sociales y no morir en el intento. Conocer las seguridades que nos protegen a la hora de estar presente en Internet.
Informes: cursos@judithdor.com.ar
El impacto que tiene el Marketing digital actualmente en redes sociales,páginas web y buscadores. Dando a conocer algunas aplicaciones y su funcionalidad.
Para poder navegar por Internet, usar con tranquilidad las redes sociales y no morir en el intento. Conocer las seguridades que nos protegen a la hora de estar presente en Internet.
Informes: cursos@judithdor.com.ar
El impacto que tiene el Marketing digital actualmente en redes sociales,páginas web y buscadores. Dando a conocer algunas aplicaciones y su funcionalidad.
Sobre el uso de las TIC en el aula y sobre sus ventajas e inconvenientes mucho se ha escrito y el debate sigue abierto. Cada vez se dispone de más recursos y dispositivos para su utilización en la enseñanza.
Aprendan acerca de las redes sociales que muchos necesitamos saber los beneficios y las desventajas, pude ser una gran ayuda pero un monstruo escondido.
La selección se configura básicamente como proceso de comparación y decisión, puesto que por un lado está el análisis y las especificaciones del cargo, los que dan cuenta de los requisitos indispensables exigidos al aspirante y del otro lado candidatos profundamente diferenciados entre sí, los cuales compiten por el empleo.
• Chiavenato, I. (1993) define la selección de recursos humanos como: “la escogencia del hombre adecuado para el cargo adecuado, o, más ampliamente, entre los candidatos reclutados, aquellos más adecuados a los cargos existentes en la empresa, con miras a mantener o aumentar la eficiencia y el desempeño del personal”. (Chiavenato, 1993)
Each month, join us as we highlight and discuss hot topics ranging from the future of higher education to wearable technology, best productivity hacks and secrets to hiring top talent. Upload your SlideShares, and share your expertise with the world!
Not sure what to share on SlideShare?
SlideShares that inform, inspire and educate attract the most views. Beyond that, ideas for what you can upload are limitless. We’ve selected a few popular examples to get your creative juices flowing.
Sobre el uso de las TIC en el aula y sobre sus ventajas e inconvenientes mucho se ha escrito y el debate sigue abierto. Cada vez se dispone de más recursos y dispositivos para su utilización en la enseñanza.
Aprendan acerca de las redes sociales que muchos necesitamos saber los beneficios y las desventajas, pude ser una gran ayuda pero un monstruo escondido.
La selección se configura básicamente como proceso de comparación y decisión, puesto que por un lado está el análisis y las especificaciones del cargo, los que dan cuenta de los requisitos indispensables exigidos al aspirante y del otro lado candidatos profundamente diferenciados entre sí, los cuales compiten por el empleo.
• Chiavenato, I. (1993) define la selección de recursos humanos como: “la escogencia del hombre adecuado para el cargo adecuado, o, más ampliamente, entre los candidatos reclutados, aquellos más adecuados a los cargos existentes en la empresa, con miras a mantener o aumentar la eficiencia y el desempeño del personal”. (Chiavenato, 1993)
Each month, join us as we highlight and discuss hot topics ranging from the future of higher education to wearable technology, best productivity hacks and secrets to hiring top talent. Upload your SlideShares, and share your expertise with the world!
Not sure what to share on SlideShare?
SlideShares that inform, inspire and educate attract the most views. Beyond that, ideas for what you can upload are limitless. We’ve selected a few popular examples to get your creative juices flowing.
2. LAS REDES SOCIALES SON :
• Sitios de internet que permiten a las personas conectarse
con sus amigos e incluso realizar nuevas amistades , de
manera virtual , y compartir contenidos , interactuar ,
crear comunidades sobre intereses similares : trabajo ,
lecturas , juegos , amistades , relaciones amorosas ,
relaciones comerciales etc. .
3. DONDE PODEMOS ENCONTRAR ALGUNAS COMO :
• Hi5 Hotmail Omegle
• Skype Ask.fm Facebook lite
• Instagram 4chan YouTube
• WhatsApp ooVoo Slideshare etc.
• Twitter Telegram
• Facebook Tuenti
• Yahoo! Facetime
• Gmail Deep web
4.
5. VENTAJAS DE LAS REDES SOCIALES :
• Sirve como un medio de comunicación entre amigos y
familiares .
• Nos sirve como un medio de realización y envío de trabajos .
• Podemos obtener información personal y social sobre las
personas .
• Sirve como un medio de publicación .
• Nos ayuda ahorrando tiempo .
• Podemos conocer nuevas cosas .
• Nos ayuda a comunicarnos mas rápido .
6.
7. DESVENTAJAS DE LAS REDES SOCIALES :
• Es un medio de adicción .
• Pueden utilizar nuestra identidad para realizar delitos .
• Podemos utilizar la información de manera incorrecta.
• Perdemos tiempo en las redes sociales .
• Corremos mucho peligro .
• Podemos ser victimas de estafa .
• Nos convertimos en personas mecánicas .
• Nos convertimos en personas antisociales .
8.
9. SU USO COMÚN SE BASA EN :
• Chatear.
• Ver videos.
• Compartir , fotos , videos .
• Comprar cosas por medio de internet .
• Investigar.
• Descargar música e imágenes .
• Hacer video chat.
• Ver series.
• Ver películas.
10. SU USO ADECUADO SE BASA EN :
• Investigar.
• Comunicarse .
• Informarse.
• Aprender nuevos temas .
• Ver tutoriales.
• Obtener mas información .
