Miguel Ángel Gaona Montaño
2013
Procesos empresariales
 Es su larga historia la administración se

desarrollo con lentitud hasta el siglo 20 a
partir de este siglo atravesó etapas de gran
desarrollo e innovación.
 Los filósofos han tenido gran influencia en la

administración y ven a esta como una habilidad
personal separa del conocimiento técnico de la
experiencia
La iglesia católica estructuro su jerarquía de autoridad, su
estado mayor y su coordinación para ser simple y eficiente para
poder operar satisfactoria mente bajo el mando de una sola
cabeza.
la estructura de organización eclesiástica sirvió de modelo a
muchas organizaciones las cuales prosperaron
La organización militar ha inf luido en las teorías de la
administración durante un largo tiempo , la organozacion
lineal por ejemplo tiene sus orígenes en la organización
militar
con la invención de la maquina de vapor y su posterior
aplicación en la producción Abrió paso por completo a una
restructuración social y comercial de la época y origino en el
lapso aproximado de un siglo , profundos y rápidos cambios
económicos
Las idas liberales surgen del derecho natural es el orden mas
perfecto los bienes naturales , sociales y económicos son
eternos ; los derechos económicos humanos son
inalienables y existe una armonía preestablecida en toda
colectividad de individuos
El siglo x1x fue testigo de un monumental desfile de
innovación y cambio de escenarios empresarial. Las
condiciones para que surgiera la teoría administrativa estaba
consolidándose paulatinamente . Inglaterra era la mayor
potencia económica mundial .
Objetivo : el objetivo es el fin ultimo que quieres alcanzar con
ese proyecto y la mejor manera es preguntándose QUE quiero
hacer.
De acuerdo a su naturaleza , los objetivos se clasifican en :
los objetivos generales son expresiones genéricas
Y Los objetivos específicos son objetivos concretos
necesarios para lograr objetivos generales están expresados
en cantidad y tiempo
Eficacia es el logro de los resultados propuestos en forma
oportuna.
Efectividad cuando un individuo practica en su trabajo la
efectividad su tiempo rinde mucho mas y sus niveles de
bienestar aumentan
Eficiencia se enfatiza en la optimización de los recursos
También denominada escuela humanística dela
administración surgió en los estados unidos como
consecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el
experimento de Hawthorne, fue básicamente un movimiento
de reacción y de oposición de la teoría clásica de la
administración
Lecturas sobre la administración
Lecturas sobre la administración
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Lecturas sobre la administración
Lecturas sobre la administración
Lecturas sobre la administración

Lecturas sobre la administración

  • 1.
    Miguel Ángel GaonaMontaño 2013 Procesos empresariales
  • 2.
     Es sularga historia la administración se desarrollo con lentitud hasta el siglo 20 a partir de este siglo atravesó etapas de gran desarrollo e innovación.
  • 4.
     Los filósofoshan tenido gran influencia en la administración y ven a esta como una habilidad personal separa del conocimiento técnico de la experiencia
  • 6.
    La iglesia católicaestructuro su jerarquía de autoridad, su estado mayor y su coordinación para ser simple y eficiente para poder operar satisfactoria mente bajo el mando de una sola cabeza. la estructura de organización eclesiástica sirvió de modelo a muchas organizaciones las cuales prosperaron
  • 8.
    La organización militarha inf luido en las teorías de la administración durante un largo tiempo , la organozacion lineal por ejemplo tiene sus orígenes en la organización militar
  • 10.
    con la invenciónde la maquina de vapor y su posterior aplicación en la producción Abrió paso por completo a una restructuración social y comercial de la época y origino en el lapso aproximado de un siglo , profundos y rápidos cambios económicos
  • 12.
    Las idas liberalessurgen del derecho natural es el orden mas perfecto los bienes naturales , sociales y económicos son eternos ; los derechos económicos humanos son inalienables y existe una armonía preestablecida en toda colectividad de individuos
  • 15.
    El siglo x1xfue testigo de un monumental desfile de innovación y cambio de escenarios empresarial. Las condiciones para que surgiera la teoría administrativa estaba consolidándose paulatinamente . Inglaterra era la mayor potencia económica mundial .
  • 18.
    Objetivo : elobjetivo es el fin ultimo que quieres alcanzar con ese proyecto y la mejor manera es preguntándose QUE quiero hacer.
  • 20.
    De acuerdo asu naturaleza , los objetivos se clasifican en : los objetivos generales son expresiones genéricas Y Los objetivos específicos son objetivos concretos necesarios para lograr objetivos generales están expresados en cantidad y tiempo
  • 22.
    Eficacia es ellogro de los resultados propuestos en forma oportuna. Efectividad cuando un individuo practica en su trabajo la efectividad su tiempo rinde mucho mas y sus niveles de bienestar aumentan Eficiencia se enfatiza en la optimización de los recursos
  • 24.
    También denominada escuelahumanística dela administración surgió en los estados unidos como consecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne, fue básicamente un movimiento de reacción y de oposición de la teoría clásica de la administración