Este documento presenta un resumen de la Ley No. 127-64 de Asociaciones Cooperativas de la República Dominicana. Establece las disposiciones generales sobre las cooperativas, incluyendo su naturaleza, fines y requisitos para su constitución y funcionamiento. Describe los órganos de administración y control de las cooperativas, como la Asamblea General, el Consejo de Administración, el Consejo de Vigilancia y el Comité de Crédito. Además, detalla los deberes y facultades de cada uno de estos ó
Este documento constituye la asociación civil denominada "_________", A.C. Establece que el domicilio de la asociación es en __________ y que su duración será indefinida. El objeto de la asociación es agrupar a propietarios, arrendatarios e inquilinos de inmuebles en __________ para administrar servicios y representarlos ante autoridades.
Una persona solicita el registro e inscripción de una compañía anónima dedicada a la producción textil ante el Registrador Mercantil. Adjunta el acta constitutiva y estatutos de la compañía, que detallan su objeto social, capital social, órganos de administración y duración. Solicita que una vez verificados los requisitos legales, se expida la documentación correspondiente para proceder a la publicación de la compañía.
El documento describe las características de una sociedad anónima (S.A.), incluyendo que requiere al menos un socio y un capital mínimo de 60.102 euros, que la responsabilidad de los socios está limitada a sus aportaciones, y que sus órganos principales son la junta general de accionistas y los administradores. También resume algunas de sus ventajas como la limitación de responsabilidad de los socios, y desventajas como los mayores costos de constitución en comparación con otras formas de sociedad.
Este documento presenta una introducción al derecho bancario. Explica que el derecho bancario regula la constitución, funcionamiento y operaciones de las instituciones de crédito, así como la protección de los intereses del público. También resume las definiciones de derecho bancario según diferentes autores y explica que tiene naturaleza pública y privada. Por último, identifica las principales fuentes y leyes que regulan el derecho bancario en México.
Presentacion consorcios y uniones temporales corregidaCarinaYanez
El documento describe las características legales de los consorcios y uniones temporales en Colombia. Indica que estos no son personas jurídicas, pero deben designar un representante legal y cumplir con obligaciones tributarias como el IVA, retención en la fuente e impuestos. Explica también los requisitos para la facturación y contabilidad de los consorcios y uniones temporales.
El documento describe el concepto de crédito público, cómo se clasifica (créditos para empresas, vivienda y consumo) y su importancia para la economía nacional al incentivar el consumo y la inversión presentes. También detalla la estructura y funciones de la Dirección General de Crédito Público, incluyendo las divisiones de negociaciones crediticias, análisis financiero y control de riesgos, y administración de la deuda pública.
El documento describe la historia y el desarrollo del movimiento cooperativo, comenzando en Inglaterra en 1844 y llegando a la República Dominicana en 1946. Explica la legislación que rige las cooperativas en el país y los principios y estructura de gobernanza de las cooperativas. También define términos clave relacionados con las cooperativas y describe las responsabilidades de los socios.
El documento describe los pasos del proceso de liquidación de una sociedad. Estos incluyen nombrar un liquidador, realizar un inventario de activos y pasivos, vender los activos para pagar deudas siguiendo un orden de prioridad, distribuir el remanente entre los socios, y presentar un balance final de liquidación. El liquidador es responsable de cumplir con todos los requisitos legales y financieros para concluir adecuadamente el proceso de liquidación de la sociedad.
Este documento constituye la asociación civil denominada "_________", A.C. Establece que el domicilio de la asociación es en __________ y que su duración será indefinida. El objeto de la asociación es agrupar a propietarios, arrendatarios e inquilinos de inmuebles en __________ para administrar servicios y representarlos ante autoridades.
Una persona solicita el registro e inscripción de una compañía anónima dedicada a la producción textil ante el Registrador Mercantil. Adjunta el acta constitutiva y estatutos de la compañía, que detallan su objeto social, capital social, órganos de administración y duración. Solicita que una vez verificados los requisitos legales, se expida la documentación correspondiente para proceder a la publicación de la compañía.
El documento describe las características de una sociedad anónima (S.A.), incluyendo que requiere al menos un socio y un capital mínimo de 60.102 euros, que la responsabilidad de los socios está limitada a sus aportaciones, y que sus órganos principales son la junta general de accionistas y los administradores. También resume algunas de sus ventajas como la limitación de responsabilidad de los socios, y desventajas como los mayores costos de constitución en comparación con otras formas de sociedad.
Este documento presenta una introducción al derecho bancario. Explica que el derecho bancario regula la constitución, funcionamiento y operaciones de las instituciones de crédito, así como la protección de los intereses del público. También resume las definiciones de derecho bancario según diferentes autores y explica que tiene naturaleza pública y privada. Por último, identifica las principales fuentes y leyes que regulan el derecho bancario en México.
Presentacion consorcios y uniones temporales corregidaCarinaYanez
El documento describe las características legales de los consorcios y uniones temporales en Colombia. Indica que estos no son personas jurídicas, pero deben designar un representante legal y cumplir con obligaciones tributarias como el IVA, retención en la fuente e impuestos. Explica también los requisitos para la facturación y contabilidad de los consorcios y uniones temporales.
El documento describe el concepto de crédito público, cómo se clasifica (créditos para empresas, vivienda y consumo) y su importancia para la economía nacional al incentivar el consumo y la inversión presentes. También detalla la estructura y funciones de la Dirección General de Crédito Público, incluyendo las divisiones de negociaciones crediticias, análisis financiero y control de riesgos, y administración de la deuda pública.
El documento describe la historia y el desarrollo del movimiento cooperativo, comenzando en Inglaterra en 1844 y llegando a la República Dominicana en 1946. Explica la legislación que rige las cooperativas en el país y los principios y estructura de gobernanza de las cooperativas. También define términos clave relacionados con las cooperativas y describe las responsabilidades de los socios.
El documento describe los pasos del proceso de liquidación de una sociedad. Estos incluyen nombrar un liquidador, realizar un inventario de activos y pasivos, vender los activos para pagar deudas siguiendo un orden de prioridad, distribuir el remanente entre los socios, y presentar un balance final de liquidación. El liquidador es responsable de cumplir con todos los requisitos legales y financieros para concluir adecuadamente el proceso de liquidación de la sociedad.
1) La ley establece que toda sociedad debe adoptar una de las siete formas societarias previstas y tener una denominación o razón social según corresponda.
2) Los actos de constitución de la sociedad, incluyendo el pacto social y el estatuto, deben elevarse a escritura pública e inscribirse obligatoriamente en el registro, otorgando a la sociedad su personalidad jurídica desde ese momento.
3) Los actos realizados en nombre de la sociedad antes de su inscripción solo serán válidos si
La sociedad colectiva es una asociación de dos o más socios que responden ilimitadamente con todos sus bienes por las deudas y obligaciones de la sociedad. Los socios pueden aportar capital o solo trabajo. La razón social se compone de los nombres de los socios. Los socios tienen derechos como participar en ganancias y votar, pero también obligaciones como aportar capital acordado y lealtad a la sociedad. La sociedad colectiva se disuelve por vencimiento de plazo, imposibilidad de objetivo, acuerdo de socios o pé
El documento define una sociedad cooperativa como una organización formada por al menos 5 personas con intereses comunes para satisfacer necesidades económicas a través de actividades de producción, distribución o consumo. Las sociedades cooperativas pueden ser de consumidores, productores o de ahorro y préstamo. Se rigen por una asamblea general, consejo de administración, consejo de vigilancia y otros comités.
El documento describe una junta de accionistas de una empresa en la que se acordó aumentar el capital social de la empresa de S/. 200,000 a S/. 42,000 mediante aportes en efectivo de los cuatro accionistas en partes iguales. También se ratificó al gerente general, se nombró un nuevo directorio y se modificó un artículo del estatuto social para ampliar los poderes del gerente.
Este documento describe los aspectos fundamentales de una Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada en España. Está dividida en participaciones iguales que no responden personalmente por las obligaciones sociales. Tiene como órganos la Junta General y el Gerente. El Gerente administra la sociedad y responde por daños causados por negligencia. Las participaciones pueden transmitirse por sucesión o prenderse, y los socios pueden ser excluidos por infringir estatutos u ocasionar daños a la sociedad.
El documento describe las sociedades anónimas en Panamá. Explica que las sociedades anónimas limitan la responsabilidad financiera de los accionistas a sus acciones. Describe los diferentes tipos de acciones como acciones comunes y preferentes. También cubre temas como el pacto social, la Ley 32 de 1927 que rige las sociedades anónimas en Panamá, y las cuentas bancarias offshore.
La sociedad colectiva es una asociación de dos o más socios que responden ilimitadamente con todos sus bienes por las deudas y obligaciones de la sociedad. Los socios pueden aportar capital o solo trabajo. La razón social se compone de los nombres de los socios. Los socios tienen derechos como participar en ganancias y deliberaciones, pero también obligaciones como aportar capital acordado y lealtad a la sociedad. La sociedad colectiva se disuelve por vencimiento de plazo, imposibilidad de objetivo, acuerdo de socios o p
La sociedad en comandita simple se constituye mediante escritura pública que debe inscribirse en la cámara de comercio. Está formada por uno o más socios gestores con responsabilidad ilimitada y uno o más socios comanditarios con responsabilidad limitada al monto de sus aportes. Los socios gestores están a cargo de la administración mientras que los socios comanditarios no pueden ejercer funciones de representación salvo como delegados de los socios gestores.
Este documento describe la historia de los bancos hipotecarios en Venezuela desde el siglo XIX. Explica que a pesar de que no se estableció un banco hipotecario en el siglo XIX, siempre hubo interés en crear uno. Detalla varios proyectos y leyes propuestas entre 1845 y 1899 para establecer bancos de crédito territorial o hipotecarios, pero que no se materializaron debido a guerras u otros factores. Finalmente, menciona que la discusión actual sobre un posible Banco Central Hipotecario ha renovado
La sociedad anónima es una sociedad compuesta exclusivamente de socios cuya obligación se limita al pago de sus acciones. Pueden ser socios personas físicas o morales excepto los incapacitados. La sociedad anónima debe tener al menos dos socios y un capital social mínimo de $50,000 MXN completamente suscrito. Los accionistas son socios capitalistas que participan en proporción a sus aportaciones de capital y tienen derechos patrimoniales como al dividendo y derechos corporativos como al voto.
El documento trata sobre la administración financiera en Guatemala. Explica conceptos clave como bancos, intermediación financiera y el sistema financiero guatemalteco. Define a los bancos como entidades que reciben depósitos y otorgan préstamos para obtener ganancias. Describe las funciones del Banco de Guatemala y la Superintendencia de Bancos en la regulación del sistema.
Este documento presenta las reglas generales aplicables a todas las sociedades de acuerdo con la Ley General de Sociedades. Explica conceptos clave como la constitución de la sociedad, los socios, el acto constitutivo, la personería jurídica, la denominación social, entre otros. También presenta disposiciones específicas sobre la sociedad anónima, incluyendo su denominación, capital y responsabilidad de los socios, y los contenidos requeridos en el pacto y estatuto sociales.
El documento detalla los 13 requisitos que debe contener una escritura o póliza constitutiva de una sociedad. Estos incluyen los nombres y domicilio de los socios, el objeto y razón social de la sociedad, su duración y capital social, las aportaciones de cada socio, el domicilio y administración de la sociedad, la distribución de utilidades y pérdidas, y los casos y proceso de disolución. El propósito es establecer las normas y convenios entre los socios para tener control sobre la sociedad y lo que aportará
La sociedad anónima es una figura jurídica constituida por un mínimo de 5 socios para realizar actividades empresariales. Se rige por escritura pública, debe registrarse en el Registro Mercantil y su capital se divide en acciones nominativas e indivisibles que otorgan a los accionistas derechos como votar en asambleas y recibir dividendos. La asamblea de accionistas y la junta directiva son sus órganos de gobierno.
Las instituciones de banca múltiple son sociedades autorizadas por el gobierno para realizar operaciones bancarias como captar depósitos y otorgar préstamos. Están reguladas por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y su principal obligación es proteger los intereses del público.
El documento describe los diferentes tipos de sociedades mercantiles, incluyendo la sociedad anónima, sociedad en nombre colectivo, sociedad comandita simple, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad de comandita por acciones y sociedad cooperativa. También explica que las sociedades mercantiles normalmente tienen tres tipos de órganos: gubernamental, administrativo y de vigilancia. Además, clasifica las sociedades según su constitución en sociedades de capital, sociedades de sociedad, sociedades mixtas y sociedades de responsabil
Este documento define los activos intangibles como aquellos que representan franquicias, privilegios u otros derechos similares que no son tangibles ni derechos contra terceros, y cuyo valor depende de la posibilidad de generar ingresos futuros. Describe las características de los intangibles, ejemplos como patentes, marcas y licencias, y los criterios para su reconocimiento, valuación inicial y posterior.
El Banco Central de Bolivia (BCB) es la única autoridad monetaria y cambiaria del país. Define la política monetaria y cambiaria y realiza operaciones como regular la circulación de dinero, administrar las reservas internacionales, emitir la moneda nacional y regular el sistema de pagos. El BCB también lleva a cabo transacciones con bancos y entidades financieras como recibir depósitos y crear líneas de crédito.
Sociedades cooperativas (Contabilidad III)Lorelei Sierra
Las sociedades cooperativas son organizaciones formadas por personas con intereses comunes. Se rigen por principios como voto igualitario independientemente de aportaciones, duración indefinida, responsabilidad limitada de socios y reparto de excedentes en función del trabajo. Pueden ser de consumo, producción o ahorro y crédito. Se administran a través de asambleas, consejos y órganos de vigilancia.
El documento habla sobre los créditos. Define crédito y explica que hay créditos formales e informales. Los créditos formales incluyen créditos de consumo, créditos empresariales y créditos bancarios. Los créditos bancarios se otorgan a empresas e individuos para financiar actividades. El documento también describe los pasos para solicitar un crédito bancario y los tipos de créditos según su exigibilidad y plazos de pago.
Este formulario de solicitud es para participar en un concurso de oposición para maestros de nivel medio, inicial, básico, educación física y orientadores. Solicita información personal como nombre, dirección, educación y experiencia laboral previa. También incluye una lista de verificación de los requisitos necesarios como currículum vitae, fotocopias de documentos de identidad, títulos académicos, certificaciones laborales y médicas.
This document is a 14-page court filing in the case 1:14-cv-11858-DJC from April 16, 2014. It includes documentation of a legal proceeding such as case details, arguments from both parties, and references to other relevant documents, laws, and proceedings. The filing appears to be providing background and context around a specific legal dispute for the court to consider.
1) La ley establece que toda sociedad debe adoptar una de las siete formas societarias previstas y tener una denominación o razón social según corresponda.
2) Los actos de constitución de la sociedad, incluyendo el pacto social y el estatuto, deben elevarse a escritura pública e inscribirse obligatoriamente en el registro, otorgando a la sociedad su personalidad jurídica desde ese momento.
3) Los actos realizados en nombre de la sociedad antes de su inscripción solo serán válidos si
La sociedad colectiva es una asociación de dos o más socios que responden ilimitadamente con todos sus bienes por las deudas y obligaciones de la sociedad. Los socios pueden aportar capital o solo trabajo. La razón social se compone de los nombres de los socios. Los socios tienen derechos como participar en ganancias y votar, pero también obligaciones como aportar capital acordado y lealtad a la sociedad. La sociedad colectiva se disuelve por vencimiento de plazo, imposibilidad de objetivo, acuerdo de socios o pé
El documento define una sociedad cooperativa como una organización formada por al menos 5 personas con intereses comunes para satisfacer necesidades económicas a través de actividades de producción, distribución o consumo. Las sociedades cooperativas pueden ser de consumidores, productores o de ahorro y préstamo. Se rigen por una asamblea general, consejo de administración, consejo de vigilancia y otros comités.
El documento describe una junta de accionistas de una empresa en la que se acordó aumentar el capital social de la empresa de S/. 200,000 a S/. 42,000 mediante aportes en efectivo de los cuatro accionistas en partes iguales. También se ratificó al gerente general, se nombró un nuevo directorio y se modificó un artículo del estatuto social para ampliar los poderes del gerente.
Este documento describe los aspectos fundamentales de una Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada en España. Está dividida en participaciones iguales que no responden personalmente por las obligaciones sociales. Tiene como órganos la Junta General y el Gerente. El Gerente administra la sociedad y responde por daños causados por negligencia. Las participaciones pueden transmitirse por sucesión o prenderse, y los socios pueden ser excluidos por infringir estatutos u ocasionar daños a la sociedad.
El documento describe las sociedades anónimas en Panamá. Explica que las sociedades anónimas limitan la responsabilidad financiera de los accionistas a sus acciones. Describe los diferentes tipos de acciones como acciones comunes y preferentes. También cubre temas como el pacto social, la Ley 32 de 1927 que rige las sociedades anónimas en Panamá, y las cuentas bancarias offshore.
La sociedad colectiva es una asociación de dos o más socios que responden ilimitadamente con todos sus bienes por las deudas y obligaciones de la sociedad. Los socios pueden aportar capital o solo trabajo. La razón social se compone de los nombres de los socios. Los socios tienen derechos como participar en ganancias y deliberaciones, pero también obligaciones como aportar capital acordado y lealtad a la sociedad. La sociedad colectiva se disuelve por vencimiento de plazo, imposibilidad de objetivo, acuerdo de socios o p
La sociedad en comandita simple se constituye mediante escritura pública que debe inscribirse en la cámara de comercio. Está formada por uno o más socios gestores con responsabilidad ilimitada y uno o más socios comanditarios con responsabilidad limitada al monto de sus aportes. Los socios gestores están a cargo de la administración mientras que los socios comanditarios no pueden ejercer funciones de representación salvo como delegados de los socios gestores.
Este documento describe la historia de los bancos hipotecarios en Venezuela desde el siglo XIX. Explica que a pesar de que no se estableció un banco hipotecario en el siglo XIX, siempre hubo interés en crear uno. Detalla varios proyectos y leyes propuestas entre 1845 y 1899 para establecer bancos de crédito territorial o hipotecarios, pero que no se materializaron debido a guerras u otros factores. Finalmente, menciona que la discusión actual sobre un posible Banco Central Hipotecario ha renovado
La sociedad anónima es una sociedad compuesta exclusivamente de socios cuya obligación se limita al pago de sus acciones. Pueden ser socios personas físicas o morales excepto los incapacitados. La sociedad anónima debe tener al menos dos socios y un capital social mínimo de $50,000 MXN completamente suscrito. Los accionistas son socios capitalistas que participan en proporción a sus aportaciones de capital y tienen derechos patrimoniales como al dividendo y derechos corporativos como al voto.
El documento trata sobre la administración financiera en Guatemala. Explica conceptos clave como bancos, intermediación financiera y el sistema financiero guatemalteco. Define a los bancos como entidades que reciben depósitos y otorgan préstamos para obtener ganancias. Describe las funciones del Banco de Guatemala y la Superintendencia de Bancos en la regulación del sistema.
Este documento presenta las reglas generales aplicables a todas las sociedades de acuerdo con la Ley General de Sociedades. Explica conceptos clave como la constitución de la sociedad, los socios, el acto constitutivo, la personería jurídica, la denominación social, entre otros. También presenta disposiciones específicas sobre la sociedad anónima, incluyendo su denominación, capital y responsabilidad de los socios, y los contenidos requeridos en el pacto y estatuto sociales.
El documento detalla los 13 requisitos que debe contener una escritura o póliza constitutiva de una sociedad. Estos incluyen los nombres y domicilio de los socios, el objeto y razón social de la sociedad, su duración y capital social, las aportaciones de cada socio, el domicilio y administración de la sociedad, la distribución de utilidades y pérdidas, y los casos y proceso de disolución. El propósito es establecer las normas y convenios entre los socios para tener control sobre la sociedad y lo que aportará
La sociedad anónima es una figura jurídica constituida por un mínimo de 5 socios para realizar actividades empresariales. Se rige por escritura pública, debe registrarse en el Registro Mercantil y su capital se divide en acciones nominativas e indivisibles que otorgan a los accionistas derechos como votar en asambleas y recibir dividendos. La asamblea de accionistas y la junta directiva son sus órganos de gobierno.
Las instituciones de banca múltiple son sociedades autorizadas por el gobierno para realizar operaciones bancarias como captar depósitos y otorgar préstamos. Están reguladas por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y su principal obligación es proteger los intereses del público.
El documento describe los diferentes tipos de sociedades mercantiles, incluyendo la sociedad anónima, sociedad en nombre colectivo, sociedad comandita simple, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad de comandita por acciones y sociedad cooperativa. También explica que las sociedades mercantiles normalmente tienen tres tipos de órganos: gubernamental, administrativo y de vigilancia. Además, clasifica las sociedades según su constitución en sociedades de capital, sociedades de sociedad, sociedades mixtas y sociedades de responsabil
Este documento define los activos intangibles como aquellos que representan franquicias, privilegios u otros derechos similares que no son tangibles ni derechos contra terceros, y cuyo valor depende de la posibilidad de generar ingresos futuros. Describe las características de los intangibles, ejemplos como patentes, marcas y licencias, y los criterios para su reconocimiento, valuación inicial y posterior.
El Banco Central de Bolivia (BCB) es la única autoridad monetaria y cambiaria del país. Define la política monetaria y cambiaria y realiza operaciones como regular la circulación de dinero, administrar las reservas internacionales, emitir la moneda nacional y regular el sistema de pagos. El BCB también lleva a cabo transacciones con bancos y entidades financieras como recibir depósitos y crear líneas de crédito.
Sociedades cooperativas (Contabilidad III)Lorelei Sierra
Las sociedades cooperativas son organizaciones formadas por personas con intereses comunes. Se rigen por principios como voto igualitario independientemente de aportaciones, duración indefinida, responsabilidad limitada de socios y reparto de excedentes en función del trabajo. Pueden ser de consumo, producción o ahorro y crédito. Se administran a través de asambleas, consejos y órganos de vigilancia.
El documento habla sobre los créditos. Define crédito y explica que hay créditos formales e informales. Los créditos formales incluyen créditos de consumo, créditos empresariales y créditos bancarios. Los créditos bancarios se otorgan a empresas e individuos para financiar actividades. El documento también describe los pasos para solicitar un crédito bancario y los tipos de créditos según su exigibilidad y plazos de pago.
Este formulario de solicitud es para participar en un concurso de oposición para maestros de nivel medio, inicial, básico, educación física y orientadores. Solicita información personal como nombre, dirección, educación y experiencia laboral previa. También incluye una lista de verificación de los requisitos necesarios como currículum vitae, fotocopias de documentos de identidad, títulos académicos, certificaciones laborales y médicas.
This document is a 14-page court filing in the case 1:14-cv-11858-DJC from April 16, 2014. It includes documentation of a legal proceeding such as case details, arguments from both parties, and references to other relevant documents, laws, and proceedings. The filing appears to be providing background and context around a specific legal dispute for the court to consider.
Este documento presenta una guía para analizar libros de texto. Incluye una lista de verificación para evaluar los contenidos, las actividades de los estudiantes, el lenguaje y los aspectos técnico-gráficos del libro de texto. Los puntos a considerar incluyen la calidad científica de los contenidos, cómo fomentan las habilidades de los estudiantes y si el lenguaje y las ilustraciones son adecuados para la edad del estudiante.
Este documento evalúa los parámetros que deben cumplir los libros de texto para el nivel básico en la República Dominicana. Contiene una lista de características pedagógicas y ayudas para docentes que los libros deben poseer, como contenidos alineados con los objetivos educativos nacionales, trabajo por competencias, énfasis en lectura, diversidad de actividades, y guías didácticas con planificación anual. Los evaluadores revisan si los libros propuestos cumplen con estas características mediante cote
Este documento presenta una autoevaluación de 35 preguntas sobre la fe, el arrepentimiento y la lealtad en el matrimonio. El autor enfatiza que la fe en Cristo es fundamental para los matrimonios felices y que los matrimonios exitosos se basan en el respeto, la transparencia y la lealtad total entre los cónyuges, quienes deben dar prioridad a su relación por encima de cualquier otra cosa.
Comunicado de prensa de la sec sobre las acciones contra telexfree (1)Julio Cesar Silverio
The SEC filed charges against TelexFree Inc. and TelexFree LLC, alleging they were operating an elaborate pyramid scheme that targeted Dominican and Brazilian immigrants. The SEC alleged TelexFree claimed to operate a multilevel marketing company selling phone service, but was actually paying earlier investors with money from new investors, a classic pyramid scheme structure. An asset freeze by a US District Court in Boston secured millions of dollars in investor funds and prevented their dissipation. In addition to the companies, charges were also filed against several TelexFree officers, promoters, and related entities.
Primera transferencia a juntas descentralizadas, regionales, distritos y cent...Julio Cesar Silverio
El documento proporciona información sobre los distritos educativos 01 Barahona y 02 Enriquillo en la región 01, incluyendo el número de estudiantes, centros educativos y el monto de fondos asignados a cada uno para el primer trimestre de 2014. También incluye detalles sobre distritos y centros educativos específicos como número de estudiantes y fondos asignados.
Este documento resume un programa educativo para niños de primaria llamado "Lisa, Tomas y Sus Amigos". El programa incluye libros, cuadernos, actividades digitales y recursos para maestros y estudiantes con el objetivo de enseñar el currículo inicial dominicano de una manera creativa y centrada en el desarrollo de valores como el respeto y la diversidad.
Este documento propone un Pacto Nacional por una Educación de Calidad para Todos en la República Dominicana. Argumenta que un sistema educativo inclusivo y de calidad es fundamental para mejorar las vidas de los ciudadanos, pero que el país aún tiene un largo camino por recorrer para alcanzar sus metas educativas. Llama a todos los sectores a sumar esfuerzos a través de este pacto para lograr transformaciones de largo plazo que brinden oportunidades educativas de calidad a las generaciones futuras.
Este documento establece los estatutos de una sociedad de responsabilidad limitada. Define el capital social, las cuotas sociales, la administración de la sociedad, y las atribuciones de la asamblea general ordinaria y extraordinaria. Establece que la sociedad tendrá un capital social de [CANTIDAD] pesos dominicanos dividido en [NÚMERO] cuotas sociales. La dirección y administración estará a cargo de uno o más gerentes. Las asambleas generales se reunirán para tratar asuntos de gestión, modificaciones de e
Este documento propone un Pacto Nacional por una Educación de Calidad para Todos en la República Dominicana. Argumenta que un sistema educativo inclusivo y de calidad es fundamental para mejorar las vidas de los ciudadanos, pero que el país aún tiene un largo camino por recorrer para alcanzar sus metas educativas. Llama a todos los sectores a sumar esfuerzos a través de este pacto para lograr transformaciones de largo plazo que brinden oportunidades educativas de calidad a las generaciones futuras.
Este documento discute el matrimonio y el divorcio. El autor advierte sobre los peligros del divorcio, el cual ha llegado a ser muy común. Recomienda seleccionar cuidadosamente un cónyuge que comparta la misma fe religiosa para maximizar la probabilidad de un matrimonio exitoso y feliz que dure para siempre. También enfatiza la necesidad de sacrificio, desinterés y trabajo duro de ambos cónyuges para mantener un matrimonio fuerte.
Este documento presenta el calendario escolar de la República Dominicana para el año lectivo 2013-2014. Incluye las fechas de inicio y finalización de las actividades para docentes y estudiantes, así como los detalles de coordinación, validación y diseño del calendario. El calendario escolar es una herramienta fundamental para la planificación de las actividades educativas a lo largo del año y busca garantizar la calidad de la enseñanza.
Respuestas brindadas por 1800 personas representantes de la comunidad a las preguntas: ¿Cuál es el tipo de ciudadano que requiere el mundo actual?
¿Qué le exige el mundo social y el mundo laboral al ciudadano de hoy en términos de competencias? Desde la perspectiva de su actividad laboral (Empresarial, Asociativa, Servicio Público, Mandato Político, etc.) o de Región o Provincia en la que reside, ¿Cuáles son las principales competencias que deben mejorarse o incorporase en la formación del estudiante de hoy?
¿Cómo piensa usted que la escuela y la sociedad podrían contribuir a alcanzar el “egresado ideal” que necesita
la sociedad de hoy, en particular en su región o área de actividad?
Manual tributario lo_que_debe_saber_para_iniciar_un_negocio_en_rd_0.2Julio Cesar Silverio
1. El documento proporciona información sobre los tipos de negocios en República Dominicana, incluyendo personas físicas (profesionales liberales, oficios independientes, negocios de único dueño) y personas jurídicas (sociedades con personalidad jurídica, sociedades irregulares, sociedades extranjeras).
2. Explica los requisitos para la inscripción en el Registro Nacional de Contribuyentes (RNC) y los pasos a seguir dependiendo del tipo de persona (física o jurídica).
Este documento presenta el calendario escolar de la República Dominicana para el año lectivo 2013-2014. Incluye las fechas de inicio y finalización de las actividades para docentes y estudiantes, así como los detalles de coordinación, validación y diseño del calendario. El calendario escolar es una herramienta fundamental para la planificación de las actividades educativas a lo largo del año y busca garantizar la calidad de la enseñanza.
1) Se constituye la compañía "CAFE'S ITCE" en Tapachula, Chiapas para importar y exportar granos de café con un capital social de $1,000,000 pesos mexicanos aportado por Yezel Itzel Campero Quintana.
2) La administración estará a cargo de una Junta Directiva integrada por Cesar Hernandez Dominguez y Rosa Quintana Camacho y tendrá como Comisario a Alan Raymundo Campero Quintana.
3) Los estatutos describen la estructura de la compañía, funciones de la As
Este documento establece el estatuto constitutivo de la Asociación Civil Compromiso Ciudadano de San Rafael. La asociación tiene como objetivo representar a sus asociados ante los poderes públicos y privados para defender y proteger sus actividades. El estatuto define las categorías de asociados, sus derechos y obligaciones, y establece los órganos de gobierno de la asociación como la asamblea y la comisión directiva.
Este documento establece el estatuto constitutivo de la Asociación Civil Compromiso Ciudadano de San Rafael. La asociación tiene como objetivo representar a sus asociados ante los poderes públicos y privados para defender y proteger sus actividades. El estatuto define las categorías de asociados, sus derechos y obligaciones, y establece los órganos de gobierno de la asociación como la asamblea y la comisión directiva.
1) Se constituyó la compañía VIPAMEX S.A de C.V en Tapachula, Chiapas el 19 de abril de 2012 por Rocio Garcia Ramos y Guadalupe Ponce Garcia.
2) La compañía tiene un capital social de $200,000 pesos representado por 200 cuotas iguales.
3) La administración estará a cargo de una Junta Directiva integrada por Judith Ramos Melendez y Viridiana Garcia Ramos por un periodo de 3 años y el Comisario será Rocio Garcia Ramos.
031 Acta Constitutiva de Cooperativa.docAlexis Cuevas
modelo de ascta constitutiva para la creacion de una cooperativa ante el registro subalterno, Las cooperativas son empresas centradas en las personas, que pertenecen a sus miembros, quienes las controlan y dirigen para dar respuesta a las necesidades y ambiciones de carácter económico, social y cultural comunes.
1) Se constituye la sociedad anónima "Comercializadora Campero" con un capital social de $1,000,000 para importar y exportar granos de café.
2) La junta directiva estará compuesta por Rosa Quintana Camacho y Cesar Hernandez Dominguez y tendrá amplias facultades de administración.
3) Habrá un comisario, Alan Raymundo Campero Quintana, encargado de fiscalizar la contabilidad de la sociedad.
Este documento establece los estatutos de una cooperativa. Describe los requisitos para ser socio, los deberes y derechos de los socios, y los motivos para perder la condición de socio. También define las diferentes instancias de la cooperativa como la asamblea general, la instancia de administración, y la instancia de control y evaluación, y especifica sus funciones y composición.
1) Se constituye la sociedad anónima "COMERCIALIZADORA CAMPERO" con un capital social de $1,000,000 representado por Yezel Itzel Campero Quintana para importar y exportar granos de café.
2) La junta directiva estará compuesta por Cesar Hernandez Dominguez y Rosa Quintana Camacho y tendrá amplias facultades de administración.
3) El comisario Alan Raymundo Campero Quintana fiscalizará la contabilidad de la sociedad.
1) Se constituye la sociedad anónima "COMERCIALIZADORA CAMPERO" con un capital social de $1,000,000 representado por Yezel Itzel Campero Quintana para importar y exportar productos.
2) La junta directiva estará compuesta por Cesar Hernandez Dominguez y Rosa Quintana Camacho y el comisario será Alan Raymundo Campero Quintana.
3) Los estatutos describen la estructura de gestión de la compañía, los derechos y obligaciones de los socios, y las atribuciones de la asamblea general y
1) Se constituye la sociedad anónima "COMERCIALIZADORA CAMPERO" con un capital social de $1,000,000 representado por Yezel Itzel Campero Quintana.
2) La sociedad tendrá una duración de 105 años y se dedicará a la importación y exportación de productos para su comercialización.
3) Se designa a la Junta Directiva integrada por Cesar Hernandez Dominguez y Rosa Quintana Camacho, y como Comisario a Alan Raymundo Campero Quintana.
1) Se constituye la sociedad anónima "Comercializadora Campero" con un capital social de $1,000,000 para importar y exportar granos de café.
2) La junta directiva estará compuesta por Rosa Quintana Camacho y Cesar Hernandez Dominguez y tendrá amplias facultades de administración.
3) Habrá un comisario, Alan Raymundo Campero Quintana, encargado de fiscalizar la contabilidad de la sociedad.
Este documento constituye la formación de una compañía anónima de capital variable llamada "CARLUN REFACCIONARIA" en Tapachula, Chiapas por Samuel Carrasco Ramírez y Viridiana Luna Coutiño. La compañía tiene un capital social de $200,000 MXN y se dedicará a la compra y venta de artículos y autopartes. Se establecen los estatutos de la compañía incluyendo la administración, asambleas de socios, contabilidad y distribución de utilidades.
La compañía VIPAMEX se constituyó el 19 de abril de 2012 en Tapachula, Chiapas, México. Los socios fundadores son Suey Leng Juan Espinoza y Yezen Itzel Campero Quintana, quienes aportaron un capital social de $200,000 pesos mexicanos. La compañía tendrá una duración de 99 años y se dedicará principalmente a prestar servicios y realizar importaciones y exportaciones. La asamblea general de socios es el máximo órgano de gobierno y dirección de la compañía.
La compañía VIPAMEX se constituyó el 19 de abril de 2012 en Tapachula, Chiapas, México. Tiene un capital social de $200,000 MXN representado por Yezen Itzel Campero Quintana. Su objeto principal es ser la mejor compañía de prestación de servicios e importar y exportar. La administración estará a cargo de la Junta Directiva integrada por Daniel Barrios Peña y Yezel Itzel Campero Quintana por un periodo de 3 años.
Este documento constituye la formación de una compañía anónima de capital variable llamada "VIPAMEX" por Samuel Carrasco Ramírez y Viridiana Luna Coutiño en Tapachula, Chiapas, México. La compañía tiene un capital social de $200,000 MXN y se dedicará a la compra y venta de artículos y accesorios automotrices. Se establecen los estatutos, órganos de gobierno como la asamblea de socios, junta directiva y comisario, y sus funciones y responsabilidades respectivas.
El documento constituye la formación de una compañía anónima de capital variable llamada "DANY SPORT" por parte de Daniel Barrios Peña y Yezel Itzel Campero Quintana. La compañía tendrá un capital social de $150,000 MXN y se dedicará a la compra y venta de artículos y ropa deportiva. Se establece la estructura administrativa de la compañía incluyendo la junta directiva, asambleas de socios y el comisario.
Este documento presenta un modelo de estatutos para una fundación, corporación o asociación sin ánimo de lucro. Establece los requisitos mínimos para su constitución legal, incluyendo la estructura organizacional, los órganos de administración y control, y los procedimientos para su disolución y liquidación de acuerdo con la ley colombiana. El modelo contiene 35 artículos que definen aspectos como el nombre, objeto, patrimonio, miembros, deberes, derechos, sanciones y funciones de la asamblea
La compañía VIPAMEX S.A. de C.V. fue constituida el 19 de abril de 2012 en Tapachula, Chiapas, México por FEDRA ANGELICA ANAYA FERNANDEZ. El capital social es de $200,000 MXN representado por una sola cuota. La compañía se dedicará a la prestación de servicios y al comercio importador y exportador. La asamblea general de socios y la junta directiva compuesta por MONICA PEREZ ORELLA Y SAMUEL CARRASCO RAMIREZ serán los órgan
Este documento constituye la formación de una compañía anónima de capital variable llamada "VIPAMEX" en Tapachula, Chiapas por Yezel Itzel Campero Quintana. Establece la estructura de gobierno de la compañía incluyendo la junta directiva, el comisario, y las asambleas de socios. También define el capital social inicial de $200,000 MXN, el objeto de la compañía de prestar servicios y comerciar importaciones y exportaciones, y una duración de 99 años para la compañía.
Este documento presenta los estatutos de la Corporación Conciudadanía, una organización sin ánimo de lucro con sede en Medellín, Colombia. Los estatutos describen la misión y objetivos de la corporación, los cuales incluyen promover la participación ciudadana, estimular la deliberación pública sobre el desarrollo territorial, y construir una cultura democrática. También establecen la estructura de gobierno de la organización, la cual consiste en una Asamblea de Socios, un Consejo de Dirección, una Dirección Ejecutiva,
Similar a Ley no. 127 64 de asociaciones cooperativas (20)
Este documento describe los términos de referencia para la adquisición de folders de papel de 8 1/2 por 11 pulgadas de color amarillo claro por el Centro Cardio-Neuro Oftalmológico y Trasplante. Se especifican los requisitos técnicos para los folders, el proceso de presentación de propuestas, la entrega de muestras, los criterios de evaluación y adjudicación. El objetivo es seleccionar al proveedor que ofrezca los folders que cumplan con las especificaciones requeridas al mejor precio.
Taller impartido por el Lic. Julio C Silverio, psicologo a estudiantes de psicologia educativa y psicologos educativos activos en las de La Romana e Higuey en el mes de junio del año 2018. www.juliosilverio.net www.educaciondominicana.info
Este documento presenta 18 situaciones de conflicto que ocurren en entornos escolares y ofrece posibles soluciones a corto y largo plazo. El objetivo es ayudar a maestros, padres y estudiantes a prevenir y resolver conflictos de una manera pacífica que mejore el clima de convivencia escolar. Se analizan casos comunes como enfado, aislamiento, llegadas tarde a clase, uso del teléfono móvil y más. El enfoque es ofrecer orientación pero dejando espacio para la colaboración y el di
Este documento describe un caso práctico de conductas disruptivas en un aula de secundaria. Se presenta un análisis de la situación, incluyendo características del grupo, conductas problemáticas observadas, y roles de los estudiantes. Se detallan estrategias de intervención centradas en mejorar la atención y motivación, como cambios en la presentación de contenidos, evaluación, y cumplimiento de normas. El objetivo es resolver los conflictos existentes y prevenir futuros problemas.
Material de apoyo taller de transformacion de conducta en el aula dictado por el Lic. Julio Silverio, Psicologo con especialidad en Sidrome de Deficit de Atencion con Hiperactividad
El documento discute varios temas relacionados con la escuela a corto y largo plazo, incluyendo llegar tarde a clases, el uso del teléfono móvil, la mochila, las matemáticas, los trastornos alimenticios, los insultos y peleas, la discriminación de inmigrantes y el comportamiento nervioso.
El documento describe una plataforma digital gratuita llamada Edmodo. Edmodo es una red social educativa que permite a maestros, estudiantes y padres comunicarse de manera segura para organizar contenidos, asignar tareas y mantener una interacción constante. Edmodo ofrece funcionalidades como comunicación asíncrona, aprendizaje colaborativo, gestión de calificaciones y recursos multimedia.
El documento presenta diferentes diseños de contenido digital para nivel inicial, incluyendo una biblioteca digital infantil, una tabla con dos contenidos y un diagrama con tres pasos y sus descripciones. Se muestran opciones para organizar la información de manera gráfica a través de tablas, diagramas y listas para apoyar la enseñanza en nivel inicial.
Este documento establece los estatutos de una sociedad de responsabilidad limitada. Define el nombre, capital social, objetivos, duración y estructura de propiedad de la compañía. Asigna la dirección y administración de la sociedad a uno o más gerentes y establece las reglas para las transferencias de cuotas de propiedad, aumentos de capital y disolución de la compañía.
Material de apoyo del taller de planificacion del nivel primario en el marco del primer congreso de educacion Prodocente 2016 en la ciudad de La Romana el 10 de Agosto del 2016. Este tema fue abordado por la Lic. Elba Mirope Young. www.educaciondominicana.info www.juliosilverio.net
Este documento presenta la composición de las autoridades y comisiones involucradas en el proceso de revisión y actualización curricular del nivel primario en la República Dominicana. Incluye las autoridades educativas a nivel nacional y ministerial, así como las comisiones técnicas y de seguimiento responsables de coordinar el diseño curricular para cada área y nivel educativo.
Este documento presenta lineamientos para la gestión y funcionamiento de los centros educativos públicos en la República Dominicana. Explica la clasificación de centros, sus estructuras organizativas y los roles de los diferentes actores. También provee procedimientos para la planificación educativa, administración, evaluación de aprendizaje y protocolos de emergencia. El objetivo es promover una educación de calidad a través de una efectiva gestión escolar.
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá las importaciones marítimas de petróleo ruso a la UE y pondrá fin a las entregas a través de oleoductos dentro de seis meses. Esta medida forma parte de un sexto paquete de sanciones de la UE destinadas a aumentar la presión económica sobre Moscú y privar al Kremlin de fondos para financiar su guerra.
El documento presenta el calendario escolar de la República Dominicana para el año 2015-2016. Incluye las fechas de inicio y finalización de clases para cada nivel educativo, así como las fechas de exámenes y vacaciones. También presenta las autoridades del Ministerio de Educación y los objetivos del año escolar, el cual estará dedicado a la atención integral de la primera infancia.
El documento describe la organización y estrategias del Nivel Inicial en la República Dominicana. El Nivel Inicial se divide en dos ciclos, el primero para niños de 0 a 3 años y el segundo para niños de 3 a 6 años. En el primer ciclo, se fomenta la exploración, el desarrollo del lenguaje y la participación de la familia y comunidad. En el segundo ciclo, se promueve la comunicación oral y escrita y el aprendizaje a través de la interacción. El perfil del educador incluye autoestima
Este documento presenta el diseño curricular del Nivel Inicial en la República Dominicana. El Nivel Inicial abarca la atención de niños y niñas de 0 a 6 años y propicia su formación integral mediante el desarrollo de competencias y capacidades. El documento describe la naturaleza, organización, teorías, principios y estrategias del Nivel Inicial, así como los componentes, perfiles y competencias fundamentales del diseño curricular.
Informe de Movilidad / Mayo 2024 / Caja de JubilacionesCórdoba, Argentina
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
Promulgado: Ley Integral Para Prevenir, Sancionar y Erradicar La Violencia Co...Baker Publishing Company
El Gobierno de Chile promulgó la Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres en Razón de su Género, que fue ingresada durante el segundo gobierno de la presidenta Michelle Bachelet (2017). Esta ley entrega un marco normativo que establece los deberes de los distintos órganos del Estado para enfrentar la violencia contra las mujeres, acorde a los de la “Convención de Belem do Pará“, instrumento internacional que consagró el derecho de las mujeres de vivir una vida libre de violencia. Según destacaron las autoridades, esta normativa cuenta con un mecanismo de supervisión judicial de medidas cautelares para garantizar su cumplimiento y permanencia, mientras que también fortalece el rol de representación jurídica del país. Asimismo, define el concepto de violencia de género y sus distintas expresiones, entre ellas la física, psicológica, sexual, simbólica, económica y gineco-obstétrica.
Impacto del conflicto armado en el este de la RDC (la región del Kivu).docx
Ley no. 127 64 de asociaciones cooperativas
1. LEY No. 127-64 DE ASOCIACIONES COOPERATIVAS
LEY 127/64
(del 27 de enero de 1964)
REPUBLICA DOMINICANA
TITULO I
CAPITULO I
DE LAS COOPERATIVAS DISPOSICIONES GENERALES, NATURALEZA Y
FINES
Artículo 1
Son cooperativas las sociedades de personas naturales y jurídicas sin fines de
lucro que reúnan las siguientes condiciones:
a) Funcionar conforme al principio del derecho de igualdad entre sus miembros;
b) Funcionar con número variable de asociados, nunca inferior a quince; y de
acuerdo con las disposiciones reglamentarias aplicables a los diferentes tipos de
cooperativas:
c) Tener capital variable y duración indefinida;
d) No perseguir fines de lucro;
e) Conceder a cada asociado un sólo voto;
f) Procurar el mejoramiento social y económico de sus asociados mediante la
acción conjunta de éstos en una obra colectiva;
g) Repartir sus rendimientos o excedentes netos a prorrata entre los asociados de
acuerdo con el monto de las operaciones realizadas con la Sociedad;
h) Mantener y aplicar las bases universales del cooperativismo conocidas como
"PRINCIPIOS ROCHDALES";
i) No conceder ventajas ni privilegio alguno a los iniciadores, fundadores y
directores, ni preferencia a parte alguna de capital;
j) Disponer con claridad la responsabilidad limitada de cada socio.
2. Artículo 2
Sólo serán Sociedades Cooperativas las que funcionen de acuerdo con esta Ley.
Artículo 3
Queda prohibido que las sociedades e individuos no sujetos a las disposiciones de
esta Ley usen en su razón social las palabras "Cooperativas", "Cooperativismo",
"Cooperación" o "Cooperadores" que pudieran inducir a creer que se trata de una
Sociedad Cooperativa.
Artículo 4
La autorización para el funcionamiento de las Cooperativas no confiere otras
prerrogativas que las expresamente establecidas por la Ley y en consecuencia ni
la fijación de un determinado campo de operaciones, ni las actividades concretas
que las sociedades puedan realizar, conceden a ésta o a sus miembros derechos
de exclusividad.
Artículo 5
Las Sociedades Cooperativas no deberán desarrollar actividades distintas de
aquellas para las que están legalmente autorizadas, ni se les autorizará
actividades conexas.
Artículo 6
Las Sociedades Cooperativas no podrán pertenecer ni a la Cámara de Comercio
ni a las Asociaciones de Comerciantes o de Productores.
CAPITULO II
DE LA CONSTITUCIÓN Y RECONOCIMIENTO OFICIAL
Artículo 7
La Constitución de las Sociedades Cooperativas deberá hacerse mediante
Asamblea General que celebren los interesados. En esta Asamblea se aprobará,
en forma expresa, los Estatutos que regirán la vida de la Cooperativa y se elegirá
a los integrantes de los cuerpos directivos.
Artículo 8
Los Estatutos aprobados contendrán entre otras disposiciones las siguientes:
a) Nombre y domicilio de la cooperativa
b) Objeto de la Cooperativa, expresando con precisión cada una de las actividades
que deberá desarrollar, así como las reglas a que deberán sujetarse aquéllas y su
posible campo de operaciones;
c) Régimen de responsabilidad limitada;
d) Forma de constituir o incrementar el capital social, valor de los certificados de
aportación, forma de pago y devolución de su valor, así como evaluación de los
3. bienes y derechos en caso de que se aporten;
e) Requisitos para la admisión; retiro voluntario y exclusión de los socios;
f) Forma de constituir los fondos de reserva, su monto, su objeto y reglas para su
aplicación;
g) Duración del ejercicio económico que no deberá ser mayor de un año;
h) Deberes y derechos de los asociados, enumerando con precisión y claridad las
garantías e igualdad absoluta de ellos;
i) Mínimo de capital pagado para iniciar operaciones;
j) Manera como serán administrados y fiscalizados los negocios y estableciendo
los organismos y definiendo su formación, duración y atribuciones con claridad y
minuciosidad;
k) El modo de convocar a asambleas ordinarias y extraordinarias y la mayoría
necesaria para la validez de sus deliberaciones y acuerdos;
l) Forma en que el personal que tenga a su cargo fondos y bienes deberá
garantizar su manejo;
ll) Reglas para la disolución y liquidación de la cooperativa;
m) La forma de transmitir los certificados de aportación y las limitaciones que al
efecto se estipulen;
n) Término dentro del cual se reunirá la Asamblea General después del ejercicio
social para elegir los funcionarios y órganos administrativos de la cooperativa;
para conocer de la rendición de cuentas, distribución de excedentes, inventarios,
balances, memorias y, en general, para considerar todos los asuntos sobre los
cuales dicha Asamblea tenga jurisdicción;
La convocatoria y la realización de la Asamblea así como el estatuto aprobado
deberán llegar los requisitos que esta Ley y su Reglamento señalen.
Artículo 9
Las cooperativas que se constituyan de acuerdo a lo establecido en el Artículo 7.
podrán gozar de personalidad jurídica y de los demás beneficios de esta Ley, en
virtud de un derecho de incorporación que dictará el Poder Ejecutivo, a solicitud de
un funcionariado de la misma dirigida por la vía del Instituto de Desarrollo y
Crédito Cooperativo.
El Reglamento de esta Ley indicará los requisitos y trámites complementos a
4. seguir por las cooperativas, tanto para su constitución e incorporación, como para
la modificación de sus Estatutos.
CAPITULO III
DE LOS ASOCIADOS
Artículo 10
Para pertenecer a una Cooperativa se requiere:
a) Ser mayor de edad o legalmente emancipado, excepto si se trata de los
miembros de las Cooperativas Juveniles y de las Cooperativas de Crédito y
Ahorro;
b) Reunir los requisitos y condiciones exigidos en esta Ley, su Reglamento y los
Estatutos de la Sociedad.
Artículo 11
Pueden formar parte de las Cooperativas las personas jurídicas que no persigan
fines de lucro y cuyos propósitos mantengan afinidad con los del Movimiento
Cooperativista.
Artículo 12
No se podrán constituir en forma cooperativas, ni se le concederá personalidad
jurídica, a ningún grupo de personas físicas o morales, excepción esta última de
las propias cooperativas, que tengan el propósito de servir de intermediarios
lucrativos entre consumidores y productores en la fase de distribución de bienes y
servicios dentro del proceso económico.
Artículo 13
No podrá suprimirse el derecho de retiro voluntario de los socios de las
Cooperativas. Será nula toda disposición que implique renuncia de sus derechos,
pero los estatutos deben establecer requisitos y reglas para dicho retiro.
Artículo 14
El asociado dimitente o excluido por cualquier causa no tiene derecho a las
reservas ni a la valorización del capital; sino únicamente al monto de sus
certificados de aportación y a la parte proporcional del excedente acumulado por
el uso que haya hecho de la sociedad hasta el momento en que su retiro haya sido
aprobado.
TITULO II
DEL FUNCIONAMIENTO Y ADMINISTRACIÓN
CAPITULO IV
ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL
5. Artículo 15
La dirección, administración y control de las Sociedades Cooperativas estarán a
cargo de:
a) Asamblea General;
b) Consejo de Administración;
c) El Consejo de Vigilancia;
d) El Comité de Crédito y aquellos comités o comisiones que establezcan los
Estatutos.
CAPITULO V
DE LA ASAMBLEA GENERAL
Artículo 16
La Asamblea General es el organismo superior y sus acuerdos obligan a todos los
asociados presentes o ausentes, siempre que los mismos se hubieren tomado de
conformidad con el Estatuto Social y esta Ley.
Artículo 17
La Asamblea General será convocada por el Presidente por lo menos con diez
días de anticipación, por los medios de publicidad que dispongan los Estatutos.
Artículo 18
La Asamblea General resolverá sobre asuntos de importancia para la sociedad y
establecerá las reglas generales que deben regir el funcionamiento social.
Dentro de las facultades que le confieren los Estatutos, esta Ley y sus
reglamentos, la Asamblea General deberá conocer de:
a) La apelación de los asociados a las decisiones del Consejo de Administración
relativas a la separación de aquellos de la cooperativa;
b) Modificación de los Estatutos;
c) Disolución de la sociedad;
d) Fusión de la cooperativa con otras sociedades de igual finalidad;
e) Afiliación a una Federación o Confederación;
f) Cambios generales en los sistemas de producción, trabajo y servicios de la
sociedad;
g) Aumento o disminución del capital social;
h) Nombramientos y remoción con motivo justificado de los miembros del Consejo
de Administración, del Consejo de Vigilancia, del Comité de Crédito y comisiones
de los comités especiales;
6. i) Examen de cuentas y balances;
j) Informes de los Consejos y de los Comités;
k) Responsabilidad de los miembros de los Consejos y de los Comités con el fin
de pedir la aplicación de las sanciones en que incurren o imponer las que sean de
su competencia;
l) Aplicación de sanciones disciplinarias a los asociados;
m) Aplicación de los fondos sociales y reservas;
n) Reparto de rendimientos, incluyendo la fijación de interés sobre el capital;
ñ) Emisión de bonos o contratación de préstamos para la cooperativa en exceso
del 50% del capital pagado.
Artículo 19
Las Asambleas estarán legalmente constituidas con un quórum de dos quintas
partes de los asociados activos de las cooperativas.
Artículo 20
Si una hora después de lo señalado en la convocatoria no se completa el quórum
establecido en el Artículo anterior, la Asamblea quedará legalmente constituida
con un 20% de los asociados sin necesidad de una segunda citación.
Se exceptúan de esta disposición los casos señalados en el Artículo 18 incisos b),
c) y d) en que sí se necesitará segunda citación y además el voto aprobatorio de
las dos terceras partes de los asociados presentes.
Artículo 21
Cuando los asociados pasen de mil y residan en localidades distintas de aquella
en que debe celebrarse la Asamblea General, ésta podrá efectuarse por
delegados asociados elegidos por secciones o por distritos.
Los Estatutos fijarán las bases para que la Asamblea General de secciones o
distritos nombre sus delegados, determine la duración de su mandato y la
proporción de delegados y votos por asociados representados.
Artículo 22
No se admitirán votos por poder, excepto en cooperativas organizadas por
secciones o distritos y en las cooperativas organizadas por cooperativas.
El Reglamento señalará las pautas, que al respecto deben consignar los
correspondientes Estatutos.
CAPITULO VI
DE LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN Y VIGILANCIA Y DEL COMITÉ DE
7. CRÉDITO
Artículo 23
El Consejo de Administración será el órgano ejecutivo de la Asamblea General y
tendrá la representación de la sociedad, y podrá elegir entre los socios o personas
no asociadas a uno o más Gerentes con las facultades y poderes que les asigne
para realizar los fines de la sociedad.
Artículo 24
El Consejo de Administración estará integrado por un número de Consejeros, no
menor de 5, que desempeñarán los cargos de Presidente, Vice-Presidente,
Tesorero, Secretario y Vocales. Podrá elegirse además dos consejeros suplentes,
para que reemplacen aquellos que cesaren antes de vencer su período.
Artículo 25
Los miembros del Consejo de Administración serán elegidos por votación secreta,
fijándose en los estatutos el período de la elección. Ningún período podrá ser
mayor de tres años ni ningún consejero podrá ser reelecto por más de dos
períodos consecutivos.
Los Estatutos fijarán el número de consejeros que serán renovados en cada
término, la forma de su elección y las demás limitaciones y calificaciones
necesarias para ocupar los cargos.
Artículo 26
Los acuerdos para la administración de la sociedad deberán ser tomados por
mayoría de los consejeros presentes en sesión ordinaria o extraordinaria del
Consejo de Administración legalmente constituido. Los asuntos de trámites o de
poca trascendencia serán despachados por los miembros del propio Consejo a
quienes corresponda según las funciones que señalen los Estatutos y bajo su
propia responsabilidad, debiendo dar cuenta del uso de esta facultad en la
próxima reunión del Consejo.
Artículo 27
El Consejo de Administración se reunirá dentro de los 8 días siguientes a su
elección para la designación de los cargos correspondientes dentro de su propio
seno, de acuerdo con lo establecido en los Estatutos. Los funcionarios que
cesaren ocuparán sus puestos hasta que los nuevos designados tomen posesión.
CAPITULO VII
DEL CONSEJO DE VIGILANCIA
Artículo 28
El Consejo de Vigilancia ejercerá la suspensión de todas las actividades de la
sociedad y tendrá derecho de veto, con el objeto de que el Consejo de
Administración reconsidere las resoluciones vetadas. El derecho de veto debe
8. ejercerse ante el Presidente del Consejo de Administración dentro de las 48 horas
de haber recibido el de Vigilancia la notificación de los acuerdos de aquél, la cual
debe ser transmitida por el Secretario del Consejo de Administración al Presidente
del Consejo de Vigilancia dentro de las 48 horas de aprobada. El Consejo de
Administración podrá ejecutar su decisión bajo su responsabilidad, pero la
siguiente Asamblea General estudiará el conflicto y resolverá en definitiva.
Artículo 29
El Consejo de Vigilancia estará constituido por un número impar de miembros no
mayor de 5 y por lo menos un suplente. Escogerá dentro de su seno un Presidente
y un Secretario; los demás serán vocales. Serán designados en la misma forma y
con igual duración que las establecidas en el Artículo 25 para el Consejo de
Administración y adoptarán sus acuerdos por mayoría de sus miembros en sesión
regularmente constituida.
Artículo 30
Además de los deberes que puedan asignarle los estatutos de la Cooperativa, el
Consejo de Vigilancia cumplirá con los siguientes:
a) Examinar trimestralmente los libros, documentos, balances y verificar el estado
de caja de la sociedad;
b) Presentar a la Asamblea General un informe de las actividades ejercidas
durante el período en que él haya actuado;
c) Denunciar los errores o violaciones que se hayan cometido, sugiriendo las
medidas que tiendan a impedir esas circunstancias;
d) Convocar extraordinariamente la Asamblea General, cuando a su juicio se
justifique esa medida.
Artículo 31
El Consejo de Vigilancia se reunirá mensualmente , y en caso urgente, las veces
que fuere necesario.
La reunión extraordinaria del Consejo de Vigilancia puede ser convocada ya sea
por el Consejo de Administración o por los asociados en la forma en que estipulen
los estatutos.
Artículo 32
Las resoluciones tomadas por los Consejos de Administración y Vigilancia serán
apelables ante la Asamblea General. La decisión tomada por esta última tendrá
carácter definitivo. Sin embargo, si se ha violado la Ley o los estatutos de la
sociedad, los perjudicados pueden hacer valer sus derechos por la vía judicial
correspondiente.
CAPITULO VIII
9. DEL COMITÉ DE CRÉDITO Y OTRAS COMISIONES
Artículo 33
Las sociedades que por su naturaleza tengan que conceder crédito a sus
asociados en calidad de préstamo o anticipo, sea de dinero, solidariamente
responsable por el Consejo de Administración y con el Consejo de Vigilancia, de la
buena marcha de la sociedad.
Artículo 34
El Comité de Crédito estará constituido por tres (3) miembros titulares y un
suplente elegidos por los socios en la Asamblea General Ordinaria. El primer año
se elegirá uno por año, uno por dos años y uno por tres años. Después del primer
año el mandato delos miembros o miembro que se elijan será por tres años.
Artículo 35
El Comité de Crédito será el árbitro de todas las solicitudes de préstamos y
créditos de los socios,, con excepción de aquellos casos de consejeros o
miembros del mismo Comité que solicitan préstamos en exceso a sus
aportaciones de capital. En estos casos las solicitudes deberán ser aprobadas por
una mayoría simple del Consejo de Administración, con el Consejo de Vigilancia y
con el Comité de Crédito en reunión conjunta y el acuerdo figurará en el libro de
actas del primero.
Artículo 36
La Asamblea General y el Consejo de Administración podrán designar las
comisiones ad-hoc que sean necesarias para realizar estudios especiales y
entender en asuntos puramente técnicos que requieren conocimientos
especializados de la materia bajo consideración. Las comisiones rendirán sus
informes al Consejo de Administración y a la Asamblea General solamente cuando
así les sea requerido. Los miembros de cualquier comisión especial, el Presidente
del Consejo de Administración o un asociado designado por él presidirá cualquier
comisión especial que se nombre. Toda comisión especial debe rendir un informe
de sus gestiones e investigaciones ante el Consejo de Administración, o ante la
Asamblea General de Socios cuando le sea requerido.
CAPITULO IX
DEL CAPITAL Y LOS FONDOS SOCIALES
Artículo 37
El Capital de las sociedades se integrará con las aportaciones de los asociados,
con los donativos que reciban y con los porcentajes de rendimiento que se
destinen para aumentarlo.
Artículo 38
Las aportaciones podrán hacerse en efectivo, bienes, derechos o trabajo; estarán
representadas por certificados que serán nominativos indivisibles, de igual valor y
10. sólo transferibles por acuerdo del Consejo de Administración y en las condiciones
que determinen los Estatutos. No podrán valorizarse como aportaciones los
trabajos realizados por los promotores y destinados a conseguir la organización de
la cooperativa.
Artículo 39
El interés que devengará cada certificado de aportación o cuota parte de capital
totalmente pagada y no retirada antes del cierre del ejercicio, no excederá del 5%
anal pagadero de los excedentes de cooperativa según balance general del cierre
de operación. El interés se calculará a partir del día primero del mes siguiente en
que se efectúo el pago total del certificado de aportación. El tipo de interés a
pagarse será fijado por la Asamblea General según recomendación del Consejo
de Administración y de acuerdo con los resultados del balance al cierre de
operación.
Artículo 40
Cada socio deberá aportar por lo menos el valor de un certificado de aportación
del total del capital suscrito para ser considerado socio con todos los derechos y
obligaciones correspondientes. El Consejo de Administración determinará la forma
y pago de los certificados de aportación adicionales para cada socio. El Estatuto
de la cooperativa establecerá la forma en que se evidenciará la aportación del
socio, bien sea mediante anotaciones en una libreta especial o por la emisión de
certificados de aportación o libretas representativas de las aportaciones de capital
y en proporción del capital total de cada socio. El Estatuto de la Cooperativa
proveerá del capital total de cada socio. El Estatuto de la Cooperativa proveerá el
procedimiento a seguirse.
Artículo 41
La Asamblea General podrá acordar la reducción del capital cuando juzgue que
existe un excedente del mismo sin afectar las operaciones de la sociedad. Cuando
se acuerde reducir el capital que se juzgue excedente, se hará la devolución a los
socios en orden de emisión de certificados de aportación o libretas representativas
de las aportaciones de capital y en proporción del capital total de cada socio. El
Estatuto de la Cooperativa proveerá el procedimiento a seguirse.
Artículo 42
Cuando el acuerdo sea en el sentido de aumentar el capital, todos los socios
quedará obligados a suscribir y pagar el aumento en la forma y término que
acuerde la Asamblea General. Además de lo anterior, podrá incrementar el capital
con el porcentaje de los rendimientos que con este objeto puede destinar la
Asamblea General anualmente, entregado a cada socio el correspondiente
certificado de aportación por parte proporcional que deja invertida en la sociedad.
Artículo 43
Los certificados de aportación, depósitos, participaciones y derechos de cualquier
clase correspondiente a los asociados, quedan vinculados desde su origen a favor
de la cooperativa por las obligaciones que los asociados hayan contraído con ésta.
11. Artículo 44
Los créditos que adquiera la cooperativa estarán garantizados por todos los
bienes de que disponga la sociedad, dentro de las limitaciones que fija esta Ley y
los Estatutos respecto a su responsabilidad económica y social.
El acreedor ejercerá sus derechos a través de los organismos directivos de la
cooperativa.
Artículo 45
Para los efectos legales se estimará que las cooperativas no obtienen lucro. Los
excedentes que arroje el balance serán considerados como ahorros producidos
por la gestión económica de la cooperativa.
Artículo 46
Las sociedades cooperativas organizadas de acuerdo a esta Ley deberán
constituir, por lo menos, los siguientes fondos de reserva:
a) Fondo de Educación Cooperativa;
b) Fondo de Reserva General; el cual no será dividido entre los socios aun en el
caso de disolución de la cooperativa;
c) Cualquier otro fondo especial de acuerdo con las normas de contabilidad y
administración de negocios, para lograr el objetivo de la sociedad.
Los mencionados fondos se reservarán; con prioridad al pago de intereses sobre
el capital o la devolución, de excedentes a los asociados, de los fondos creados
en los incisos a) y b) de acuerdo con las distintas clases de cooperativas.
CAPITULO X
DE LA DISOLUCIÓN Y LA LIQUIDACIÓN
Artículo 47
Las sociedades cooperativas se disolverán por cualquiera de las siguientes
causas:
a) Por la voluntad de las dos terceras partes de los asociados activos. La
formalización del acuerdo se hará en Asamblea General, según las pautas que rija
el Reglamento de esta Ley;
b) Por la disminución del número de quince;
c) Porque llegue a consumares el objeto de la sociedad;
d) Porque el estado económico de la sociedad no permita continuar las
operaciones;
e) Por cancelación de la autorización para funcionar, de acuerdo con las normas
12. establecidas por esta Ley, su Reglamento y los Estatutos de la cooperativa;
f) Por fusión con otra y otras cooperativas de la misma clase legalmente
constituidas.
Artículo 48
En caso de disolución de una cooperativa, el haber social resultante de la
liquidación se aplicará así:
a) A satisfacer los gastos de la liquidación;
b) A cubrir los beneficios sociales y salarios de los servidores a sueldo o jornales
de las cooperativas;
c) A pagar obligaciones a terceros;
d) A pagar a sus asociados el valor de las aportaciones más los intereses. En caso
de una cooperativa de crédito se procederá a devolver los depósitos de los
asociados antes de las aportaciones de capital;
e) El Fondo de Reserva, donativos y cualquier remanente se entregará a la
Federación de Cooperativas a la cual está filiada la cooperativa disuelta, para
dedicarles exclusivamente a fines de educación cooperativa.
En caso de no estar afiliada a ninguna Federación, los mencionados fondos se
entregarán al Instituto del Desarrollo y Crédito Cooperativo (IDECOOP) para fines
de educación y promoción cooperativa.
Los asociados que se retiren no podrán establecer reclamación contra estos
fondos.
TITULO III
DE LA ORGANIZACIÓN NACIONAL DE COOPERATIVAS
CAPITULO XI
DE LAS COOPERATIVAS Y SU CLASIFICACIÓN
Artículo 49
Para los fines de esta Ley se clasificarán las cooperativas bajo las siguientes
denominaciones:
a) Cooperativas de Consumo;
b) Cooperativas Agropecuarias;
c) Cooperativas de Producción y Trabajo;
d) Cooperativas de Vivienda;
e) Cooperativas de Ahorro y Crédito;
f) Cooperativas de Seguros y Salud;
g) Cooperativas de Participación Estatal;
h) Cooperativas Juveniles y Escolares;
13. i) Servicios Públicos Cooperativos.
El Reglamento de esta Ley establecerá la definición, radio de acción
características y objetivos de cada una de las cooperativas.
No obstante el régimen especial que su naturaleza exige, los servicios públicos
cooperativos, para los efectos de esa Ley, serán considerados como un tipo de
sociedades cooperativas. El Reglamento proveerá lo conveniente.
Artículo 50
Las cooperativas regidas por la presente Ley podrá aceptar asociados extranjeros
que hayan fijado su domicilio en el país, en proporción no mayor del 50% de su
nomina total.
Artículo 51
Todas las cooperativas organizadas bajo esta Ley, con excepción de las de Ahorro
y Crédito y de Vivienda, podrán realizar transacciones comerciales y prestar
servicios a no asociados hasta el límite del cuarenta por ciento del volumen total
de negocios con los asociados. Las transacciones con el Estatuto se consideran
como realizadas con un asociado.
Artículo 52
El excedente neto, proveniente de transacciones con no asociados deducidas las
contribuciones de Ley, será dedicado a aumentar el fondo de educación
cooperativa establecido en el artículo 46.
Artículo 53
Las cooperativas de ahorro y crédito, y de vivienda, podrán asegurar el capital y
saldos deudores de sus préstamos en compañías nacionales o extranjeras que
presten esta clase de servicios.
CAPITULO XII
DE LAS FEDERACIONES Y LA CONFEDERACIÓN DE COOPERATIVAS
Artículo 54
Las sociedades cooperativas podrán formar parte de las Federaciones que se
organicen de acuerdo con su clasificación y estas a su vez de la Confederación
Nacional de Cooperativas. Bastará un mínimo de cinco cooperativas para poderse
constituir en Federación y de dos Federaciones para constituir la Confederación
Nacional. Las Federaciones, independientemente de la Confederación, podrán
asociarse por decisión de su Asamblea General, con sociedades o federaciones
internacionales de cooperativas con fines similares.
Artículo 55
Las Federaciones tendrán por objeto:
a) La coordinación y vigilancia de las cooperativas afiliadas para la realización de
los programas económicos y sociales y consecución de los objetivos de las
14. mismas;
b) El facilitar el aprovechamiento en común de bienes y servicios;
c) La compra y venta en común de las materias primas y productos de las
cooperativas afiliadas, así como la compra en común de los artículos de consumo;
d) La representación y la defensa general de los intereses de las sociedades
federadas, e intervenir en los conflictos que surjan en el seno de las mismas,
como árbitros componedores;
e) Servir de lazo de unión entre las cooperativas afiliadas, la Confederación y el
Estado;
f) Ayudar en la disolución de cualquier cooperativa, de acuerdo a lo que
establezca el Reglamento de esta Ley;
g) Fomentar el desarrollo de cooperativas de tipo similar a las federadas, en
colaboración con el Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo.
Artículo 56
Se podrán formar distritos regionales. Estos distritos sólo tendrán jurisdicción en el
área determinada, con el objeto de coordinar en dicha circunscripción, la acción
cooperativa en sus aspectos generales, especialmente en su desarrollo y
promover la afiliación de las cooperativas a la Federación. Cada distrito actuará de
acuerdo a los Estatutos de su Federación y de su cooperativa.
Artículo 57
La Confederación Nacional de Cooperativas tendrá por objeto:
a) El fomento y defensa de todo movimiento cooperativo en el país en
colaboración con el Estado y las entidades particulares locales y extranjeras, que
auspician el cooperativismo en el mundo;
b) La coordinación de las necesidades económicas del movimiento cooperativista
a través de las Federaciones o directamente con las cooperativas, si no existen
aquellas;
c) El desarrollo de actividades económicas y comerciales que faciliten los fines de
la Confederación Nacional y de las Federaciones asociadas a ella;
d) Conocer los conflictos que surjan en las Federaciones y entre éstas y las
sociedades cooperativas y ayudar a resolverlo;
e) Representar y defender los intereses de las Federaciones asociadas a petición
de éstas.
15. Artículo 58
La constitución, administración y funcionamiento de las Federaciones y de la
Confederación Nacional se regirá por las disposiciones que esta ley y su
Reglamento establezcan para sociedades cooperativas en cuanto les sea
aplicables y por lo demás que sobre el particular se establezca en sus respectivos
estatutos.
CAPITULO XIII
DE LOS IMPUESTOS Y PROTECCIÓN A LOS ORGANISMOS COOPERATIVOS
Artículo 59
Declárase de interés público la promoción y asistencia de las sociedades
cooperativas, reconociendo en la existencia de estas instituciones orientadas y
reguladas, por el medio necesario para promover el mejoramiento socioeconómico
de la comunidad nacional y el fortalecimiento de los principios democráticos de la
nación.
Artículo 60
Todos los actos relativos a la constitución, autorización registro de las sociedades
cooperativas, de las Federaciones y de la Confederación Nacional quedarán
exentos de todo impuesto.
Artículo 61
Quedan también exoneradas de todo impuesto, tasa o contribución, sea fiscal,
regional o municipal las sociedades cooperativas que generen sus excedentes de
las transacciones de sus socios. El Reglamento de esta Ley dispondrá lo
necesario para que la liberación sea proporcional cuando en los excedentes
intervenga el servicio a terceros.
La exoneración se extenderá a los superávits que obtengan, a los documentos
que otorguen y a los actos y contratos que realicen.
Artículo 62
Para la debida protección y fomento de las sociedades cooperativas queda
autorizado el Poder Ejecutivo, para otorgar franquicias especiales, dictando al
efecto las disposiciones que proceda, disponiéndose que específicamente quedan
exonerados de todos los impuestos de importación aduanales y consulares todo
equipo, maquinarias, materias y enseres que importen directamente o a través de
terceros, las sociedades cooperativas, las Federaciones y la Confederación
Nacional, para el uso de la propia sociedad en la consecución de sus fines y
propósitos.
Artículo 63
Las solicitudes de exoneraciones que se formulen en virtud del artículo anterior se
transmitirán por vía del Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo (IDECOOP),
el cual velará porque los objetos importados sean del uso y consumo de los
mencionados organismos que demande el funcionamiento de la Confederación,
16. las cooperativas y Federaciones. Las exoneraciones en ningún caso beneficiarán
a terceros.
Artículo 64
Dado el carácter de interés público que esta Ley otorga a la promoción y
asistencia de las cooperativas, el Poder Ejecutivo dictará las disposiciones que se
consideren convenientes para la protección del Movimiento Cooperativo.
CAPITULO XIV
DE LA ASISTENCIA EDUCATIVA, TÉCNICA Y FINANCIERA A LAS
SOCIEDADES COOPERATIVAS
Artículo 65
El Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo coordinará sus labores con las
cooperativas, las Federaciones y la Confederación Nacional de Cooperativas para
lograr el uso más eficiente de los recursos económicos y humanos en bien del
movimiento cooperativista.
CAPITULO XV
DEL REGISTRO, LA VIGILANCIA Y FISCALIZACIÓN ESTATAL
Artículo 66
A los efectos del cumplimiento de esta Ley, las sociedades cooperativas, las
Federaciones y la Confederación Nacional están obligadas a proporcionar cuantos
datos y elementos se necesiten y a exhibir sus libros de contabilidad y
documentación a los inspectores del Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo,
permitiendo el acceso a sus oficinas, establecimientos y demás dependencias.
Artículo 67
Si como resultado delas inspecciones a que se refiere el artículo anterior, se
tuviera el conocimiento de un hecho que implique violación de esta Ley o perjuicio
para los intereses u operaciones de la sociedad, o de sus miembros, se dará aviso
al Consejo de Administración, al de Vigilancia y a los asociados y se podrá
convocar a Asamblea General para proponer las medidas que deban adoptarse al
efecto de corregir las irregularidades que se noten, sin perjuicio de aplicar las
sanciones correspondientes.
Artículo 68
Serán considerados reos de delitos de abuso de confianza y castigados como
tales por las penas establecidos en el artículo 406 del Código Penal las personas
que simulen constituirse en sociedades cooperativas con ánimo de aprovechar
para sí las ventajas y franquicias concedidas par aquéllos por el Estado o por
terceras personas.
Artículo 69
17. El que estafe o defraude a una cooperativa cualquiera, siendo directo, asociado o
tercero frente a ella se hará merecedor a la pena que para el delito señala el
Código Penal.
Artículo 70
Las infracciones a esta Ley podrán ser denunciadas por el Instituto de Desarrollo y
Crédito Cooperativo ante las autoridades judiciales correspondientes.
Artículo 71
Se deroga la Ley N. 4332, sobre Asociaciones Cooperativas, del 19 de noviembre
de 1955, y sus modificaciones, así como cualquier otra disposición legal que le
sea contraria.
Artículo 72
Se derogan específicamente las disposiciones comprendidas entre los artículos
del 109 a 127, ambos inclusive, Título II de la Ley de Fomento Agrícola Número
6186, del 12 de febrero de 1963.
CAPITULO XVI
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Artículo 73
Se concede un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de la publicación
de esta Ley para que las sociedades cooperativas que actualmente se encuentran
funcionando se organicen conforme a las disposiciones de la misma y soliciten del
Poder Ejecutivo la ratificación de su autorización para funcionar.
Artículo 74
Vencido el plazo a que se refiere el artículo anterior, automáticamente quedarán
canceladas las autorizaciones no ratificadas, se ordenará la liquidación de la
sociedad y se aplicarán las sanciones que correspondan.
DADA Y PROMULGADA por el triunvirato, en el Palacio Nacional, Santo Domingo,
Distrito Nacional, Capital de la República Dominicana a los veintisiete (27) días del
mes de enero del 1964.