Este documento discute el liderazgo y la autoridad. Explica que un líder comunitario tiene la visión de proveer servicios públicos a su barrio en 3 años. También explica que un líder con iniciativa puede invertir en microempresas para promover el empleo durante una alta tasa de desempleo. Además, un entrenador de fútbol puede motivar a su equipo a entrenar bien a pesar de falta de recursos para alcanzar objetivos.

1. Liderazgo y autoridad
Por:
Santiago Acosta Orozco
Docente: sergio jiménez
Colegio san josé de la salle
Medellín
2.012

2. Un líder comunitario tiene la visión de que
en su barrio en un periodo de 3 años, toda
VISIÓN la comunidad tenga servicios públicos.
Cuando una ciudad tiene una taza de desempleo
muy alta, un líder con iniciativa (gobernante),
INICIATIVA invierte en microempresas para fomentar y
promover el empleo.
Cuando un profesor de una escuela de
fútbol a pesar de que no tiene patrocinio ni
INFLUENCIA recursos suficientes motiva a su grupo a
trabajar muy bien en sus entrenamientos
para objetivos propuestos.

3. 2. ¿ POR QUÉ SE AFIRMA QUE LA CAAPCIDAD DE INFLUENCIA REQUIERE DE
AUTOCONTROL Y BUEN MANEJO?
R/ YA QUE EL AUTOCONTROL Y EL BUEN MANEJO DE LA
COMUNICACIÓN, ES NECESARIO PARA CONSERVAR LA
INTEGRIDAD PROPIA Y EL RESPETO POR LOS DEMÁS.

4. 3. ¿ POR QUÉ EL LIDERAZGO ESTA ASOCIADO CON EL
CONCEPTO DE AUTORIDAD?
R/ POR QUE UN LIDER ES LA PERSONA QUE GUIA Y TRABAJA
POR UN GRUPO DE PERSONAS BUSCANDO UN BIEN COMÚN, POR
ESTO DEBE TENER AUTORIDAD SOBRE ELLOS.

5. 4. ELABORA UN LISTADO CON LAS CUALIDADES
FUNDAMENTALES QUE CARACTERIZAN UN LIDER
• RESPONSABILIDAD
• ORGANIZACIÓN
• RESPETO
• CARISMA
• COMPROMISO
• BUENA COMUNICACIÓN
• AUTOCONTROL
• CONFIANZA
• SEGURIDAD
• INTELIGENCIA
• INICIATIVA