El documento describe las capacidades necesarias de un líder como la iniciativa, la visión y la influencia. Explica que la influencia requiere autocontrol y buen manejo. Indica que el liderazgo está relacionado con la autoridad porque un líder influye en un grupo para lograr metas u objetivos, mientras que una autoridad gobierna o tiene un puesto superior. Finalmente, enumera cualidades fundamentales de un líder como saber trabajar en equipo, no temer riesgos y ser leal.