El liderazgo se define como la capacidad de influir en un grupo para lograr metas y objetivos a través de habilidades gerenciales como la iniciativa, motivación y evaluación. Existen líderes carismáticos que generan entusiasmo y líderes tradicionales que heredan el poder. Para ser un buen líder, se debe comprender a los seguidores, conocer el área de trabajo, tomar decisiones con seguridad y demostrar una buena voluntad.

2. ¿ Qué es el Liderazgo?
 El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un
individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo
de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con
entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
 También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar,
convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

3. TIPOS DE LIDERES
 Líder carismático: es el que tiene
la capacidad de generar
entusiasmo
 Líder tradicional: es aquél que
hereda el poder por costumbre o
por un cargo importante, o que
pertenece a un grupo familiar de
elite que ha tenido el poder
desde hace generaciones.
Ejemplos: un reino

4. Como ser un líder
 Un buen líder debe ser simpático
con sus seguidores; capaz de
comprenderlos, tanto a ellos
como a sus problemas.
 Un buen líder se debe conocer lo
suficiente no solo de manera
personal sino también en el área
o rol que desempeña.
 No dudar de las decisiones, de
esta forma obtendremos mas
éxito.
 Un aspecto clave de un buen
líder es justamente el tener una
buena voluntad y hacer más de
lo que exige a sus seguidores.