El documento define el liderazgo como la capacidad de influir a otros para lograr metas comunes e incluye 10 características principales como la comunicación, inteligencia emocional, establecer metas claras, planificación, reconocer fortalezas y debilidades, crecimiento propio y de otros, carisma, innovación, responsabilidad e información. También destaca que el liderazgo cristiano requiere humildad, disposición para comunicar el mensaje de Dios y reconocer la urgencia de difundirlo.

1. ¿Liderazgo?

2. ¿Qué es?Capacidades de influira otros para que se trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos comunes.Capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.+ entusiasmo

4. ¿Qué se necesita?La primera condición es elRECONOCIMIENTO

5. + 10 Características principales

6. Capacidad de comunicarse1

7. Inteligencia emocional2Manejarlos sentimientos y emociones propios y de los demás.Utilizaresta información para guiar el pensamiento y la acción.Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocionalno se puede ser líder.

8. Capacidad de establecer metas y objetivos3 Sin una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente. Las metas deben ser congruentes con las capacidades del grupo. De nada sirve establecer objetivos que no se pueden cumplir.

9. Capacidad de planeación4

10. Conoce sus fortalezas y debilidades Busca siempre aprovechar las fortalezas y mejorar las debilidades.5

11. Crece y hace crecer6

12. Tiene carisma7 Don de atraer y caer bien. Para adquirir carisma, basta con interesarse por la gente y demostrar verdadero interés en ella.En el carisma está la excelencia.

13. Innovador8Buscarnuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Esta característica es importante ante un mundo que avanza rápidamente, con tecnología cambiante, y ampliamente competido.

14. Es responsable9Sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza ese poder en beneficio de todos.

15. Esta informado Se debe saber como se procesa la información, interpretarla inteligentemente y utilizarla en la forma más moderna y creativa.10

16. Los verdaderos líderes son difíciles de encontrar. En la historia bíblica Dios ha buscado líderes.La Biblia nos enseña que cuando Dios encuentra alguien conforme a su corazón y que esté dispuesto a hacer su voluntad, Él puede usar su potencial hasta límites inimaginables.El liderazgo cristiano es un llamado. Una selección. Dios nos llama, nos separa y nos impone una carga que demanda abnegación de parte de aquel que lo recibe y acepta.

17. I. Una de las cosas que el líder cristiano debe procurar es le mantenerse humilde. Efesios 3:8-10 II. El líder cristiano debe tener disposición para llevar el mensaje de Dios como comunicador. Romanos 1:15 III. El líder cristiano es un hombre/mujer que reconoce la urgencia de llevar este gran mensaje. 1ra Corintios 9:16

18. “no sirviendo al ojo, como los que quieren agradar a los hombres, sino como siervos de Cristo, de corazón haciendo la voluntad de Dios; sirviendo de buena voluntad, como al Señor y no a los hombres, sabiendo que el bien que cada uno hiciere, ése recibirá del Señor, sea siervo o sea libre.”Efesios 6:6-8Los que alcanzan lo máximo son aquellos que hacen siempre las cosas como para el Señor: sirven como para el Señor, evangelizan como para el Señor, trabajan como para el Señor.

19. Todos tenemos potencial de liderazgo para desarrollar y alcanzar pero depende de nosotros disponernos para desarrollarlo.

20. No grites, no ofendas,no juzgues, no humilles,no indispongas, sé noble.Sé grande, se integro,sé sincero, sé humilde…¡Sé líder!. Los gritos son señal de debilidad,La humillación es señal de pobreza,La calumnia es señal de indiferencia,de bajes y envidia. La agresividad es falta de nobleza,Y señal de inseguridad. El verdadero liderazgo se obtiene cuando…se es íntegro, humilde, sincero, equitativo, leal y ético.