Linkedin ofrece diversas herramientas de comunicación como perfiles, páginas de empresas, grupos de discusión y ofertas de trabajo que permiten a los usuarios conectarse con profesionales de su campo, estar al día sobre noticias de la industria, hacer networking e intercambiar conocimientos para impulsar sus carreras y encontrar nuevas oportunidades laborales. Las empresas también pueden dar a conocer sus actualizaciones, atraer talento utilizando las herramientas de recursos humanos y realizar publicidad en la plataforma.

2.  Linkedin ofrece diversos instrumentos para que sus usuarios puedan comunicarse.
 Estos son los principales:
 Perfiles personales.
 Páginas de empresa o de centros de formación.
 Grupos de discusión.
 Ofertas de trabajo.
 Publicación de artículos (Pulse).
 Mensajería privada (InMail).
 Presentaciones mediante diapositivas (Slideshare).
 Publicidad (Linkedin Ads).

3.  Localizar a profesionales de un campo en particular, estar en contacto con estas
personas y facilitar que otros profesionales localicen a uno mismo. En definitiva,
promover la carrera profesional para participar en nuevos retos y oportunidades.
 Estar a la última en la actualidad del sector laboral correspondiente, charlar con
otros profesionales, publicar contenidos, intercambiar conocimientos, etc.
 Hacer networking.
 Buscar un nuevo empleo.

4.  Dar a conocer la actualidad relacionada con la marca: nuevos retos, logros,
premios, eventos en los que participa la organización, etc.
 Captar talento: Linkedin cuenta con una potente herramienta de Recursos
Humanos, de pago, que funciona a modo de un gran CRM.
 Hacer publicidad.