El constante desarrollo de la tecnología, hace que el mercado laboral, requiera de profesiones nuevas para nuevos puestos de trabajo, lo que debe de orientar a las instituciones formativas de nivel universitario y técnico, a crear nuevas carreras o actualizar contenidos temáticos en las opciones profesionales existentes, para evitar la obsolescencia de las carreras que ofertan. Pero no solo es la tecnología que está en la actualidad, sino también la muy cercana automatización y el desarrollo cada vez más de la inteligencia artificial.
Libro sobre exportación de servicios post Covid-19EQ SOFT EIRL
Este texto son las transcripciones de los casos de éxito en tecnología presentados en la conferencia "Exportación de Servicios Post Covid-19" realizada en Julio del 2020 por la Universidad San Ignacio de Loyola.
Presentación digital, información sobre "Hackatón" Apptualízate, organizado por el Instituto Politécnico Nacional y Aventura Capital Partners, patrocinado por Blackberry y Huahuei
Importancia del desarrollo del Capital Humano para las TICsSoftware Guru
http://sg.com.mx/sgce/2013/sessions/importancia-del-desarrollo-del-capital-humano-para-las-tics
En esta sesión se revisará la importancia que tiene el desarrollo del Capital Humano para el sector de las TICs desde un punto de vista de los efectos que generan las Certificaciones de clase mundial en los profesionistas y en las empresas donde trabajan.
Igualmente, se abordarán temas respecto a las áreas de oportunidad en donde es necesario apuntalar los esfuerzos de la industria para poder continuar con los ritmos actuales de evolución.
Se presentará información de que tipo de certificaciones son las más requeridas por la industria y cual es la distribución de personas que se han certificado en el país.
Herramienta para reclutar candidatos. Tu propia cartera de candidatos, acceso directo a cualquier perfil, y guardar todas las búsquedas, notas e información generada.
México: Una oportunidad para empresas españolas digitalesAdigital
Presentación de Proméxico para la jornada "México: Una oportunidad para empresas españolas digitales", celebrada el 10 de octubre de 2017 y organizada por Adigital, ICEX y Red.es.
Soulnet / Figer Brands - Escucha antes de hablar! Construyendo identidad a tr...Soulnet
En el mundo de hoy en el que la era digital ha cambiado los vínculos entre marcas y consumidores, los clientes tienen cada vez más necesidad de re definir la gestión integral de sus marcas integrando el off y el online en una visión estratégica compartida.
Soulnet y Figer Brands, 2 consultoras de marketing con acción en LatAm – en social listening la primera y en estrategia de marca la segunda, comparten una visión integral sobre el rol del listening y sus potencialidades a la construcción del equity de marca en el largo plazo.
Para esto, revisan el proceso de relato de equity y las formas en que el social listening -definido más allá de social media- puede aportar a este relato de marca, generando nuevas posibilidades a partir de herramientas cada vez más completas y granulares que surgen del trabajo de escucha digital.
Asimismo, revisan 2 casos resonantes que ilustran evidencias de posibles aportes así como un mensaje final para los clientes: que sepan transmitir a los proveedores qué es lo que precisan medir sobre su salud de marca y no delegar dicho input en los proveedores digitales solamente.
Vivimos en una nueva realidad: cada persona con acceso a Internet, desde diversos dispositivos, es un generador de millones de datos.
Los medios digitales han abierto una puerta hacia un nuevo mundo, donde cada acción y comportamiento de una audiencia puede ser visualizado, medido y analizado 24/7.
Los insights obtenidos a través de algoritmos y avanzadas herramientas de monitoreo y análisis favorecen positivamente a la estrategia de las marcas, permitiendo conocer a fondo los intereses de una audiencia, sus hábitos, momentos clave y dispositivos utilizados.
¿El reto? Obtener resultados de negocio.
En esta plática, Donny Aguilar, nos adentrará en el uso de datos para crear las más avanzadas estrategias de Marketing en Tiempo Real.
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El constante desarrollo de la tecnología, hace que el mercado laboral, requiera de profesiones nuevas para nuevos puestos de trabajo, lo que debe de orientar a las instituciones formativas de nivel universitario y técnico, a crear nuevas carreras o actualizar contenidos temáticos en las opciones profesionales existentes, para evitar la obsolescencia de las carreras que ofertan. Pero no solo es la tecnología que está en la actualidad, sino también la muy cercana automatización y el desarrollo cada vez más de la inteligencia artificial.
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Igualmente, se abordarán temas respecto a las áreas de oportunidad en donde es necesario apuntalar los esfuerzos de la industria para poder continuar con los ritmos actuales de evolución.
Se presentará información de que tipo de certificaciones son las más requeridas por la industria y cual es la distribución de personas que se han certificado en el país.
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En el mundo de hoy en el que la era digital ha cambiado los vínculos entre marcas y consumidores, los clientes tienen cada vez más necesidad de re definir la gestión integral de sus marcas integrando el off y el online en una visión estratégica compartida.
Soulnet y Figer Brands, 2 consultoras de marketing con acción en LatAm – en social listening la primera y en estrategia de marca la segunda, comparten una visión integral sobre el rol del listening y sus potencialidades a la construcción del equity de marca en el largo plazo.
Para esto, revisan el proceso de relato de equity y las formas en que el social listening -definido más allá de social media- puede aportar a este relato de marca, generando nuevas posibilidades a partir de herramientas cada vez más completas y granulares que surgen del trabajo de escucha digital.
Asimismo, revisan 2 casos resonantes que ilustran evidencias de posibles aportes así como un mensaje final para los clientes: que sepan transmitir a los proveedores qué es lo que precisan medir sobre su salud de marca y no delegar dicho input en los proveedores digitales solamente.
Vivimos en una nueva realidad: cada persona con acceso a Internet, desde diversos dispositivos, es un generador de millones de datos.
Los medios digitales han abierto una puerta hacia un nuevo mundo, donde cada acción y comportamiento de una audiencia puede ser visualizado, medido y analizado 24/7.
Los insights obtenidos a través de algoritmos y avanzadas herramientas de monitoreo y análisis favorecen positivamente a la estrategia de las marcas, permitiendo conocer a fondo los intereses de una audiencia, sus hábitos, momentos clave y dispositivos utilizados.
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Per Håkansson
Once being tethered to one place, one nation and one perspective you are now free to do whatever you want thanks to the phone in your pocket. You are on par with the most powerful and the richest people in the world, having access to tools and knowledge unimaginable in the past. Anything is now possible but where do you start? By changing your mind.
Brandwatch - La Transformación Digital en LatinoaméricaSoulnet
La Era Digital ha cambiado la manera de hacer negocios; aquellas empresas que no entiendan la necesidad de adoptar y empezar con estos cambios corren el riesgo de ser sobrepasadas por quienes sí lo hagan, e incluso ser sacadas del negocio. La Transformación Digital es el cambio de paradigma necesario para adaptarse a esta era.
Brandwatch es la plataforma de Social Intelligence que facilita la extracción y análisis de datos de las redes sociales, necesarios para llevar a cabo esta transformación con éxito.
Hemos invitado a uno de nuestros clientes, ClowderTank, consultora especializada en Transformación Digital de América Latina, a hablar sobre este proceso.
ClowderTank se dedica a empoderar empresas disruptivas dispuestas a volverse agentes de cambio, permitiéndoles hacer más negocios en la Era Digital.
En esta sesión Gonzalo Alonso, CEO de ClowderTank, hablará sobre el estudio que han realizado con Brandwatch acerca de la Transformación Digital en América Latina y descubrirá la importancia que el tema ha adquirido en la región en los últimos dos años, identificando la información estratégica necesaria (basada en datos) para apoyar a los negocios en Latinoamérica a lograr este proceso.
Mapatón CDMX: cómo poner a jugar a una megalópolisSoulnet
Mapatón CDMX es el primer ejercicio de crowdsourcing ciudadano promovido por el Gobierno de la Ciudad de México. Un conjunto de organizaciones de sociedad civil, empresas y entidades de gobierno, realizaron Mapatón CDMX para hacer frente al reto de poseer información de calidad sobre el sistema de transporte público concesionado de la ciudad. Este fue un esfuerzo en equipo cuyo objetivo fue generar una base de datos abiertos de los recorridos de dicho sistema, aprovechando el juego y la colaboración ciudadana.
2. Conectar a los profesionales del mundo
para que sean más exitosos y productivos
Nuestra Misión
3. SCHO O LSCO MPANI ES KNO W LEDG ESKI LLSMEMBERS JO BS
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4. Nuevos usuarios
en México en los
últimos 12 meses
1.6M
usuarios en
todo el mundo
+433M
updates por
semana
+2Bi
40M+ students
LinkedIn’s fastest growing demographic
+2 members each second
network continuously expanding
24 languages
now available on LinkedIn
5. Mexico Insights
There is a diverse representation of
professionals in Mexico on LinkedIn
59%
of Mexico LinkedIn users
are male
41%
of Mexico LinkedIn users
are female
8 million+
LinkedIn users in
Mexico
1.6M+
New members in
Mexico over past
12 months
97%
access LinkedIn
via desktop
44%
access LinkedIn
via mobile
6. La primera mano de LinkedIn: Educación
Preparar a los profesionales para el mercado de trabajo actual
170+
different fields of study
13%
9%
8%
8%
5%
3%
3%
3%
2%
2%
industrial engineering
law
administration
marketing
informatics
computer science
banking and finance
business
international business
information science…
Tecnológico de Monterrey
Universidad Nacional Autónoma de México
Universidad del Valle de México
Instituto Politécnico Nacional
Universidad de Guadalajara
Universidad Autónoma de Nuevo León
Universidad Iberoamericana, Ciudad de México
Universidad Tecnológica de México
Instituto Tecnológico Autónomo de México
Universidad Panamericana
Top 10 Universities Top 10 Fields of Study
9K+
Universities associated with
members in Mexico
9. Principales skills de los mexicanos
980K+
Members list a language
as a skill*
*excludes Spanish
54%
7%
3%
2%
2%
English
French
German
Portuguese
Italian
Language
10,396 Members in Mexico have fútbol as a skill..
…but only 4% have been endorsed for it!
Microsoft Office
Microsoft Excel
Strategic Planning
Microsoft Word
Negotiation
Customer Service
Project Management
Team Leadership
Business Strategy
Management
Top 10 Skills in Mexico
11. La segunda mano de LinkedIn: Empleabilidad
Enlazar la demanda por profesionales a las oportunidades, de manera
automática y considerando las palabras clave de los perfiles
Seniority
Entry
44%Senior
22%
Manager
19%
Director+
16%
Years of Experience
7%
24%
25%
17%
27%
0-2 years
3-5 years
6-9 years
10-14 years
15+ years
10.6 average years of experience
Top 10 Employers* in Mexico
*includes only government agencies, private, and public companies
200K+
Different current employers
associated to members in Mexico
Secretaría de Educación Pública
IMSS
Pemex
Banamex
ISSSTE
Instituto Mexicano del Seguro Social
SEP AG
Telcel
BBVA Bancomer
Televisa
15. Top Followed
Companies
Las marcas más
deseadas por
mexicanos en LinkedIn
Google
PepsiCo
Nestlé
Apple
Unilever
Procter & Gamble
Coca-Cola FEMSA
CEMEX
HP
Danone
Pfizer
IBM
Microsoft
Schneider Electric
Top Followed Companies
17. Lo que llama la atención
de los candidatos actuales:
75% - Valores y Cultura
45% - Misión
20% - Liderazgo de Productos
Donde el talento actual busca
información de empresas donde les
interesaría trabajar?
1) Redes sociales
2) Amigos
3) Páginas corporativas
23. La tercera mano de LinkedIn: en link entre
productos/servicios y la demanda
El algoritmo de LinkedIn, además de juntar empresas al talento, también es la
fuenta del link entre los productos y/o servicios de las marcas y los usuarios
que podrán tener interés en la compra
24. Richard Branson
Bill Gates
Jack Welch
Deepak Chopra
Daniel Goleman
Jeff Weiner
Arianna Huffington
Barack Obama
James Caan
Blanca Trevino
La cuarta mano de LinkedIn: escuchar los
influenciadores del mercado laboral moderno
Top Influencers seguidos por los mexicanos
Apenas para orientá-los sobre nossa missão como empresa. Nosso objetivo como uma organização é centrado em ajudar profissionais (como vocês) a se conectarem com outros profissionais para torná-los mais produtivos e bem-sucedidos - em seus cargos atuais e da forma que vocês escolherem para guiar suas carreiras. Esta é realmente a primeira prioridade que nos motiva diariamente.
Agora, vamos falar de suas metas e como podemos ajudar você. Depois de definir seu objetivo, você segmentará seu público para alcançar as pessoas certas. Na nossa plataforma, você desperta o interesse dessas pessoas com conteúdo valioso. Além disso, você pode usar nossas ferramentas de análise para otimizar seu desempenho, o que cria um ciclo virtuoso conforme você continua a otimizar a segmentação, o engajamento e, finalmente, o desempenho.
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And 2b member updates per week so that you know what people are talking about and how you can add value
And billions of relationships that enable us to reveal the connection paths that you can leverage for warm introductions
Falar sobre porque os membros entram no LinkedIn (Vitrine, Networking, Conhecimento de Empresas, Uso Mobile, etc).
313 millones de miembros
3.5 millones de company pages activas
300 mil vacantes
Más de 3 billones de recomendaciones
Aprox 25 mil universidades
Billones de actualizacoines todas las semanas