Hermes Ruíz, Director General de OleWow (Colombia) - EXPOELEARNING 2011 Bogotá

1. Nuevas formas de gestionar el TALENTO
+ Resultados + Productividad + Innovación

3. Hace 10 años….
….Las redes sociales no existían

4. 12’500.000 de internautas colombianos
El 80% tiene entre 18 y 35 años

5. 86% de los trabajadores utilizan
herramientas no soportadas
por la Organización para
mejorar su Productividad

6. 71 % de los trabajadores cree que es más fácil
encontrar el conocimiento en la Web que en los
sistemas internos
.

7. Las empresas de éxito en los medios sociales actúan
más como planeadores, agregadores y proveedores
de contenido que como anunciantes tradicionales.
Las Generaciones Y y Z consideran el e-mail pasado
de moda. En 2009 la Universidad de Boston dejó de
distribuir direcciones de correo electrónico a
estudiantes de nuevo ingreso.
Changes the World !

8. El 80% de las personas
que actualiza Twitter
proviene de dispositivos
móviles
Los usuarios de
Facebook tradujeron el
sitio del inglés al español
a través de un Wiki en
menos de 4 semanas y no
le costó a Facebook ni
un peso
Mobile Way

9. Generación W (19XX – 1968)
Generación de la Guayaba (1969 – 1974)
Generación X (1975 – 1980)
Generación Y (1981 – 1992)
Generación Z (1993 – 11 septiembre 2001)
En nuestras organizaciones conviven varias generaciones …
Andrés López – La Pelota de Letras

10. Inmigrantes digitales …..

11. Nativos digitales …..

12. … y producen !!!

13. SMS
Pagos On Line
Dame tu PIN ☺☺☺☺
Selección On Line Adwords -
Adsense
SEO

14. Viralidad

15. Realidad aumentada
+
Contenido
Educación Aumentada !!!

18. Multiplataforma

20. Y entendimos….
las claves

21. Crowdsourcing Learning Mode
Convergencia 3.0
Certificación y Orden
Comunidad, exclusividad y pertenencia
Reconocimiento
Interacción con el Mundo Real
Elementos claves !!!

22. Lógica del Proceso
Universidad
Universidad Corporativa

26. talento 2.0
Bachilleres
Test de
Vocación
Profesional
Evaluación
Competencias
y Aptitudes
Definición de
camino técnico /
tecnólogo /
profesional
Evaluación
Ingreso a
Entidades
Definición de
Proyectos I+D
SeleccióndeEstudiantes
yProyectos/Asignación
detutores
GestiónProcesos
IndividualesyColectivos
Estructuración de
metas procesos
de formación y
proyectos I + D
Formación On Line +
Presencial + Coaching
Evaluación y
certificación
Competencias
Aprobación de
metas procesos
de formación y
proyectos I + D
Financiación
iniciativas
CertificaciónFeedback
Desarrollo
del Talento

27. Empezamos por……….
Integrar… de la escasez a la abundancia
Identificar fuentes y canales
Mantener actividad y presencia positiva
Medir … siempre medir!!!

28. @hermesruizrinco
Muchas gracias !!!
http://blogrrhh.blogspot.com
hermes.ruiz@olewow.com

29. Dime … Cuál es tu Reto para Hoy???