LISTA DE COTEJO
Son instrumentos diseñados para
estimar la presencia o ausencia de una
serie de características o atributos
relevantes en la ejecución.
Es un instrumento estructurado que
registra la ausencia o presencia de un
determinado rasgo, conducta o
secuencia de acciones.
Se caracteriza por ser dicotómica, es
decir, que acepta solo dos alternativas:
si, no; lo logra, o no lo logra, presenteo
ausente; entreotros.
Verificar si un comportamiento
está o no presente en la
actuación o desempeño de los
estudiantes.
Anotar si un producto cumple o
no con determinadas
características.
Comprobar la presencia o
ausencia de una serie de
indicadores de logro,aspectos o
aseveraciones.
Verificar si los indicadores de
logro,aspectos o aseveraciones
se manifiestan en una ejecución.
¿Para qué se usa?
Lista de cotejo

Lista de cotejo

  • 1.
    LISTA DE COTEJO Soninstrumentos diseñados para estimar la presencia o ausencia de una serie de características o atributos relevantes en la ejecución. Es un instrumento estructurado que registra la ausencia o presencia de un determinado rasgo, conducta o secuencia de acciones. Se caracteriza por ser dicotómica, es decir, que acepta solo dos alternativas: si, no; lo logra, o no lo logra, presenteo ausente; entreotros. Verificar si un comportamiento está o no presente en la actuación o desempeño de los estudiantes. Anotar si un producto cumple o no con determinadas características. Comprobar la presencia o ausencia de una serie de indicadores de logro,aspectos o aseveraciones. Verificar si los indicadores de logro,aspectos o aseveraciones se manifiestan en una ejecución. ¿Para qué se usa?