Este documento describe las listas de cotejo o de corroboración como instrumentos de evaluación educativa. Explica que permiten identificar actitudes, habilidades y destrezas mediante una lista de criterios que indican logros de aprendizaje. También proporciona pasos para elaborar una lista de cotejo y ejemplos de cómo usarlas para evaluar estudiantes.
Anika Khan, senior economist, Wells Fargo shares her 2015 Economic Outlook for the construction industry at an AEM regional membership session at Cummins.
Slides from a recent presentation given at the 42nd General Assembly of the Presbyterian Church in America (PCA).
The audio for this presentation/discussion is available through Barker Productions:
http://www.barkerproductions.net/shop.asp?action=details&inventoryID=290244&catId=27038
Anika Khan, senior economist, Wells Fargo shares her 2015 Economic Outlook for the construction industry at an AEM regional membership session at Cummins.
Slides from a recent presentation given at the 42nd General Assembly of the Presbyterian Church in America (PCA).
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This presentation from the Association of Equipment Manufacturers’ provides an overview of what conflict minerals are and where they come from. It also describes the legislation affecting conflict minerals reporting and why everyone in the supply chain is affected.
Contractor Survey Shows Plans for Increased Fleet Size and Staff Levels and Adoption of Telematics - In an effort to gain the market perceptions of contractors, the Snapshot Survey was conducted by AEM’s Market Intelligence group.
Conférence donnée lors de la journée Infopresse sur le marketing relationnel et promotion donnée par Jean-Sébastien Chouinard. Le web offre différentes opportunités d’engager les consommateurs et de leur côté, les publicitaires sont confrontés à un choix infini de mediums pour rejoindre et fidéliser leurs cibles. La conférence vous montrera comment bien mesurer la valeur de vos points d’engagement en trois étapes : Identifier les 5 points d’engagement d’un client, mesurer sa valeur et identifer les client engagés.
Vous pouvez aussi la télécharger ici: http://bit.ly/hMehYw
Importance du contenu redactionnel pour le referencement : par AxeNetAgence web AxeNet
Quelle importance pour le contenu redactionnel dans le référencement d'un site Internet ?
Presentation de Sylvain Richard de l'agence AxeNet au SMX Paris 2011.
Le site de l'agence : http://www.axe-net.fr
Le blog : http://blog.axe-net.fr
Le SEO repose avant tout sur la capacité d'un site à produire des contenus pertinents. Le contenu qualitatif est indispensable pour être visible sur Google et pour obtenir ensuite l'engagement du visiteur et les conversions.
Evaluar significa otorgar un juicio de valor. Su resultado es una retroalimentación para el
alumno y para el profesor, de tal manera que puedan tomar las acciones correspondientes
para asegurar el logro de los objetivos de manera óptima.
La evaluación se realiza diariamente y no siempre implica la asignación de una
calificación. Por ejemplo, las preguntas de síntesis al final de una clase, o las preguntas
de repaso sobre un tema anterior al inicio de la sesión, permiten verificar si los alumnos
dominan el tema y si es posible avanzar, o si es necesario explicar de otra manera,
practicar más, profundizar, etc
Libro 3 y 4 estrategias y los instrumentos de evaluacion modificadofelix
Facilitar a los docentes la comprensión acerca de qué elementos del currículo deben utilizar como referente para la evaluación de los aprendizajes desde un enfoque formativo
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA, crea y desarrolla ACERTIJO: «CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS». Esta actividad de aprendizaje lúdico que implica de cálculo aritmético y motricidad fina, promueve los pensamientos lógico y creativo; ya que contempla procesos mentales de: PERCEPCIÓN, ATENCIÓN, MEMORIA, IMAGINACIÓN, PERSPICACIA, LÓGICA LINGUISTICA, VISO-ESPACIAL, INFERENCIA, ETCÉTERA. Didácticamente, es una actividad de aprendizaje transversal que integra áreas de: Matemáticas, Neurociencias, Arte, Lenguaje y comunicación, etcétera.
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
Portafolio de servicios Centro de Educación Continua EPN
Listadecotejofinal 160217005949
1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN HUMANAS Y
TECNOLOGÍAS
ESCUELA DE PSICOLOGÍA
NOMBRE:
XIOMARA CARRILLO
SEMESTRE:
SEXTO SEMESTRE
FECHA:
08/12/2015
MATERIA:
EVALUACIÓN EDUCATIVA
2. LISTAS DE CORROBORACIÓN O DE COTEJO
Es un instrumento que permite identificar actitudes, habilidades, y destrezas. Consiste
en una lista de criterios o de aspectos que conforman indicadores de logro que permiten
establecer su presencia o ausencia en el aprendizaje alcanzado por los estudiantes
Son útiles para evaluar aquellas destrezas que pueden ser divididos en una serie de
actuaciones parciales.
Identificar y describir cada una de las actividades que desee registrar.
Proporcionar un procedimiento sencillo ya sea para numerar actos en secuencia
o para tachar cada acto que va ocurriendo.
Determinar si realmente puede evaluarse el producto en cuestión por la sola presencia o
ausencia de elementos. El instrumento consiste en una lista de características que debe
poseer un producto final, para su aplicación el docente ya al finalizar solo tiene que
verificar si cada una de las características está presente o no.
SEGÚN AUTORES
Describir la lista de cotejo como instrumento de observación mediante el uso de
un objeto de aprendizaje para obtener información sobre conocimientos,
habilidades, conductas o desempeños como apoyo en el proceso de enseñanza-
aprendizaje. (Hernández)
Consiste en un listado de aspectos a evaluar (contenidos, capacidades,
habilidades, conductas, etc.), al lado de los cuales se puede calificar (“O” visto
bueno, o por ejemplo, una "X" si la conducta no es lograda) un puntaje, una nota
o un concepto.(Gonzales)
COMO FACILITADOR DE APRENDIZAJES
Una serie de reactivos que evalúa un producto. Va enfocada a una muestra física que
puede recibir muchas denominaciones como maqueta, ensayo, resumen, comentario,
reporte de lectura o práctica, etcétera.
El número de ítems
Por lo que se puede detallar una secuencia o un proceso y asignar un punto por cada
ítem. Se registra la actuación del alumno por ellos puede ser aplicada por el docente
y por sus compañeros.
Características de la lista de cotejos
Se basa en la observación estructurada, en tanto se planifica con anterioridad
los aspectos que esperan observarse.
No implica juicios de valor, solo reúne el estado de la observación de las
conductas preestablecidas para una posterior valoración. (ORDOÑEZ, 2015)
Pasos para elaborar una lista de cotejos
1) Especificar una realización o describir un producto.
2) Enumerar comportamientos o características fundamentales para la realización
que se espera.
3) Añadir cualquier error común.
3. 4) Ordenar la lista de comportamientos o características
5) Planificar un modo de utilizar la lista en función del objetivo de evaluación
perseguido. (DELGADO, 2015)
EJEMPLOS
Lista de cotejo de estudiantes para docentes
Bibliografía
DELGADO. (SEPTIEMBRE de 2015). cnbguatemala.Obtenidode
http://cnbguatemala.org/index.php?title=Lista_de_cotejo_(Herramienta_pedag%C3%
B3gica)
ORDOÑEZ.(2015). hadoc.Obtenidode http://hadoc.azc.uam.mx/evaluacion/cotejo.htm
Grado: Segundo Primaria
Área: Comunicación y Lenguaje
Instrucciones: marque ✔ en Sí, si el estudiante muestra el criterio, marque ✔ en No, si el
estudiante no muestra el criterio.
Indicadores Sí No
1. Expone sus ideas con claridad. ✔
2. Se mantiene en el tema durante toda la
exposición.
✔
3. Usa el volumen de voz apropiado para que todos
le escuchen.
✔
4. Utiliza lenguaje corporal para apoyar sus ideas. ✔
5. Utiliza vocabulario acorde al tema y a la
situación.
✔