Los directivos alicantinos eligen Fundesem para dar un salto cualitativo en sus carreras, dada la calidad de nuestros programas Executive: https://www.fundesem.es/executive-education
Los Programas Superiores están diseñador para completar la formación de los directivos en áreas o sectores empresariales específicos.
Tienen una duración entre 6 y 9 meses y su Claustro es combinado (interno de IE Business School y practitioners).
Además tiene un horario compatible con la actividad laboral.
Esta es una presentación acerca de la Licenciatura en Gestión y Administración de PYME impartida en la Universidad Abierta y A Distancia de México (UnADM) como parte de su oferta educativa.
Este documento describe un diplomado de 100 horas en gestión estratégica de comunicación interna. El programa busca desarrollar habilidades para fortalecer la comunicación corporativa a través de módulos como análisis organizacional, gestión de recursos humanos, redes internas y planes de comunicación. Está dirigido a técnicos y profesionales con experiencia en áreas como comunicación, periodismo, publicidad, marketing o afines que deseen mejorar su empleabilidad y desempeño a través de conocimientos actualizados en comunicación estrat
Los Masters y cursos de la Escuela de Negocios alicantina están enfocados a que sus alumnos encuentren un empleo en el área de sus estudios.
Si quieres conocer más información sobre estos programas de Fundesem dirigidos al empleo, mira en: http://bit.ly/EmpleoyEducación
FBS Murcia refuerza su formación de negocios online y programas de gestión Fundesem Business School
Fundesem Business School ha abierto las inscripciones para su próximo curso en octubre en sus campus de Murcia y Alicante. Ofrece una variedad de programas de máster, incluyendo un MBA y másteres en marketing digital, recursos humanos y dirección estratégica. Más del 85% de los estudiantes mejoran su situación laboral después de cursar estos programas. Además, Fundesem ofrece programas ejecutivos especializados en gestión de almacenes, comercio exterior y negocios en línea.
Esta organización se dedica principalmente a la formación continua bonificada a través de los seguros sociales. Ofrece formación a medida para todos los sectores y niveles con el objetivo de que las empresas sean más competitivas a través de la formación y reciclaje de sus trabajadores. Cada empresa tiene un crédito anual para formación que no es acumulable y varía según el número de empleados y cuotas pagadas, el cual se hace efectivo mediante bonificaciones a la seguridad social tras la formación. La formación continua está dispon
Este documento describe la etapa productiva de Mónica Natalia Benavides en el Centro Sur Colombiano de Logística Internacional del SENA. Explica que realizará un contrato de aprendizaje con una empresa para aplicar y fortalecer sus conocimientos y competencias a través de la experiencia laboral. El contrato de aprendizaje le permitirá desarrollar problemas reales del sector productivo y adquirir habilidades pertinentes a su programa de formación de manera autónoma.
Fundesem Business School abre la inscripción para sus programas del próximo curso académico, ofreciendo másters con prácticas remuneradas y el apoyo de su Departamento de Carreras Profesionales. El año pasado gestionaron la contratación de 98 alumnos y 315 ofertas de empleo. Sus programas como el MBA, Marketing Digital, Derecho Empresarial y Asesoría Fiscal cuentan con un claustro de alto nivel y metodología basada en el caso. La escuela conecta el talento con empresas locales
Los Programas Superiores están diseñador para completar la formación de los directivos en áreas o sectores empresariales específicos.
Tienen una duración entre 6 y 9 meses y su Claustro es combinado (interno de IE Business School y practitioners).
Además tiene un horario compatible con la actividad laboral.
Esta es una presentación acerca de la Licenciatura en Gestión y Administración de PYME impartida en la Universidad Abierta y A Distancia de México (UnADM) como parte de su oferta educativa.
Este documento describe un diplomado de 100 horas en gestión estratégica de comunicación interna. El programa busca desarrollar habilidades para fortalecer la comunicación corporativa a través de módulos como análisis organizacional, gestión de recursos humanos, redes internas y planes de comunicación. Está dirigido a técnicos y profesionales con experiencia en áreas como comunicación, periodismo, publicidad, marketing o afines que deseen mejorar su empleabilidad y desempeño a través de conocimientos actualizados en comunicación estrat
Los Masters y cursos de la Escuela de Negocios alicantina están enfocados a que sus alumnos encuentren un empleo en el área de sus estudios.
Si quieres conocer más información sobre estos programas de Fundesem dirigidos al empleo, mira en: http://bit.ly/EmpleoyEducación
FBS Murcia refuerza su formación de negocios online y programas de gestión Fundesem Business School
Fundesem Business School ha abierto las inscripciones para su próximo curso en octubre en sus campus de Murcia y Alicante. Ofrece una variedad de programas de máster, incluyendo un MBA y másteres en marketing digital, recursos humanos y dirección estratégica. Más del 85% de los estudiantes mejoran su situación laboral después de cursar estos programas. Además, Fundesem ofrece programas ejecutivos especializados en gestión de almacenes, comercio exterior y negocios en línea.
Esta organización se dedica principalmente a la formación continua bonificada a través de los seguros sociales. Ofrece formación a medida para todos los sectores y niveles con el objetivo de que las empresas sean más competitivas a través de la formación y reciclaje de sus trabajadores. Cada empresa tiene un crédito anual para formación que no es acumulable y varía según el número de empleados y cuotas pagadas, el cual se hace efectivo mediante bonificaciones a la seguridad social tras la formación. La formación continua está dispon
Este documento describe la etapa productiva de Mónica Natalia Benavides en el Centro Sur Colombiano de Logística Internacional del SENA. Explica que realizará un contrato de aprendizaje con una empresa para aplicar y fortalecer sus conocimientos y competencias a través de la experiencia laboral. El contrato de aprendizaje le permitirá desarrollar problemas reales del sector productivo y adquirir habilidades pertinentes a su programa de formación de manera autónoma.
Fundesem Business School abre la inscripción para sus programas del próximo curso académico, ofreciendo másters con prácticas remuneradas y el apoyo de su Departamento de Carreras Profesionales. El año pasado gestionaron la contratación de 98 alumnos y 315 ofertas de empleo. Sus programas como el MBA, Marketing Digital, Derecho Empresarial y Asesoría Fiscal cuentan con un claustro de alto nivel y metodología basada en el caso. La escuela conecta el talento con empresas locales
Visite nuestro sitio http://www.mbainternacional.cl para más información sobre MBA Extranjero.mba a Distancia de aprendizaje del distancia es una gran manera de ponerse al día con la educación que pueden mejorar aún más una carrera brillante o comenzar una patada uno mediocre. Con un buen programa de educación a distancia, se tiene acceso a una educación de calidad, junto con ideas sobre las últimas tendencias y técnicas de aprendizaje que se encuentran fuera del ámbito de las aulas o los campus tradicionales. Esta modalidad de la educación ha aumentado recientemente, ya que ofrece una forma flexible de aprendizaje donde los estudiantes pueden estudiar desde la comodidad de su hogar o lugar de trabajo.
Este documento describe los servicios de consultoría, capacitación y coaching de una organización para fortalecer empresas e instituciones educativas. Ofrece programas de consultoría en diferentes áreas como desarrollo estratégico, administración del cambio y optimización del desempeño. También provee cursos de capacitación presenciales, en línea y al aire libre para ejecutivos y académicos, así como servicios de coaching individual y grupal. El objetivo es impulsar la productividad y el crecimiento de las organizaciones a trav
Damos respuesta a las necesidades de Formación de los Jóvenes para desarrollar Cultura Emprendedora, entendido como una síntesis mediante el Desarrollo de Competencias Personales y Profesionales que permiten aumentar su Empleabilidad.
Requisitos de las formaciones no formalesCOPLEF Madrid
El COPLEF de Madrid estable, junto a los criterios marcados por el Consejo COLEF, como deben ser las formaciones no formales para que estas cumplan estrictamente la legalidad vigente y se conviertan en verdaderas formaciones continuas y de alta calidad para todos aquellos/as profesionales que las reciban.
También fija las condiciones que deben cumplir aquellas empresas de formación que quieren obtener el certificado del COPLEF Madrid como aval y difusión a sus diferentes formaciones.
Nota: Cada formación se certifica de manera individual.
El documento describe la importancia de la formación del talento a través de programas a medida, metodologías idóneas y docentes altamente calificados. La empresa Foryourtalent ofrece cursos diseñados específicamente para las necesidades de cada cliente y docentes expertos con experiencia práctica que utilizan métodos innovadores para despertar el interés de los alumnos y sacar el máximo provecho de sus habilidades.
La UNID se fundó en 2000 para ofrecer una educación de calidad orientada al mundo empresarial. Su misión es formar profesionales y líderes con sólida preparación ética y humanista para responder a las necesidades de empresas nacionales e internacionales. Ofrece programas presenciales, ejecutivos y duales con estadías empresariales para combinar experiencia teórica y práctica. Proporciona apoyos económicos como becas y convenios con empresas para beneficiar a estudiantes y empleados.
El documento resume las motivaciones para estudiar la carrera de Costos y Auditoría, destacando el interés vocacional en las ciencias empresariales, la alta capacidad de empleo que ofrece el programa y las oportunidades futuras de homologar en administración de empresas y emprender un negocio relacionado a los deportes extremos.
El documento proporciona información sobre el programa de Maestría en Administración de Empresas (MBA) a tiempo completo de la Escuela de Negocios ESAN en Perú. El MBA a tiempo completo dura 12 meses e incluye cursos obligatorios, electivos, seminarios internacionales y la opción de doble titulación. El programa busca formar ejecutivos líderes a nivel global con conocimientos prácticos y teóricos de gestión empresarial.
La etapa productiva del programa de formación del SENA es cuando el aprendiz aplica, fortalece y consolida sus competencias adquiridas en conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores resolviendo problemas reales del sector productivo. La etapa productiva dura seis meses y permite que el aprendiz demuestre y aplique lo aprendido en una empresa que le reconoce una comisión mínima, y que puede ofrecerle un puesto fijo.
Fundesem Business School abre el plazo de inscripción para su próximo curso académico, ofreciendo másters y programas adaptados a las necesidades del mercado laboral actual. Comenzarán en octubre nuevas ediciones del MBA, MBA en inglés, y Máster en Marketing Digital, los cuales se caracterizan por su enfoque práctico, profesores expertos, y garantía de prácticas. La escuela también ofrece másters en Derecho Empresarial y Asesoría Fiscal de Empresas.
Este documento presenta el reglamento aplicable a las personas matriculadas en programas de formación profesional del Sena. El reglamento establece las bases para una buena convivencia en la comunidad educativa y se aplica a todos los programas del Sena independientemente de la modalidad. El Sena ofrece oportunidades como formación personal e impulsar la promoción social, y exige cumplir con trabajos asignados, respetar instructores, ser puntual y responsable.
Este MBA ejecutivo en Gestión de la Salud está orientado a profesionales del sector con responsabilidades directivas (actuales o futuras) y a otros profesionales que quieren conocer mejor el sector por dentro para ser más productivos en sus relaciones.
Está muy orientado a temas prácticos. No a acumular conocimientos que están documentados en libros, informes, la red, boletines oficiales, etc. Hacemos un especial énfasis a los profesores para que las sesiones sean dinámicas y participativas y los alumnos se lleven respuesta a las principales preguntas que se puedan hacer.
Ello implica tener un gran panel de expertos y también que ese panel actúe armonizado, con un programa y unos contenidos alineados a los objetivos generales del curso.
El alumno trabajará en equipos para plantear una propuesta a un caso simulado, basado en experiencias reales. Los aprendizajes durante el curso se irán orientando a proporcionarle la base conceptual para ese trabajo. Aunque lo importante será su implicación y capacidad de liderazgo.
Este documento proporciona información sobre la Formación Profesional Dual en España. Explica que la FP Dual combina la formación en un centro educativo con la formación práctica en una empresa. Detalla los pasos que deben seguir los centros educativos, las empresas y los estudiantes para establecer programas de FP Dual, incluyendo la selección de ciclos formativos, la firma de convenios y la selección de tutores y aprendices.
Este documento describe un programa de formación dual en régimen de alternancia que permite a los jóvenes aprender en un centro educativo y en una empresa. Los estudiantes cursan el primer año en el centro y el segundo lo dividen entre la empresa y el centro. La empresa firma un contrato de formación o una beca con el estudiante. El programa incluye tutores en el centro y la empresa, y una evaluación compartida. Con el contrato hay reducciones de cotizaciones para la empresa pero no con la beca.
El área de Desarrollo Organizacional se enfoca en fomentar el desarrollo de las personas y la organización a través de programas de formación y capacitación. Ofrece programas como la Academia de Líderes Potenciales para el personal con potencial de ser supervisores, y programas de formación inicial y actualización para cargos operativos. También implementa diferentes programas de formación cada año para cargos de estructura y programas transversales para todos los cargos, con el objetivo de satisfacer las necesidades de capacitación.
Campus universitario virtual enfocado a bancariosnormavillalba
El documento describe el primer campus universitario virtual de negocios en Paraguay lanzado por el BBVA Banco en 2015. El objetivo es implementar una malla curricular exigente y formar un centro académico terciario para capacitar a más de 400 funcionarios del banco en valores como ética y responsabilidad social. Los cursos ofrecidos suman 18 mil horas cátedra y otorgan certificaciones inicialmente, aunque el objetivo final es poder otorgar títulos universitarios y terciarios.
El documento describe un proyecto para desarrollar cursos virtuales en ocho países de Latinoamérica utilizando las TIC para mejorar la inserción laboral de estudiantes de educación técnica. El proyecto incluye cuatro cursos en línea sobre competencias laborales generales, empresas y negocios, preparación para el empleo y búsqueda de empleo. Los cursos se implementarán en la plataforma Moodle para fortalecer las habilidades de los estudiantes y facilitar su transición al mercado laboral.
El documento describe un programa de Maestría en Administración de Negocios (Executive MBA) ofrecido por la Escuela de Postgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola. El programa busca formar directivos con una visión global y conocimientos funcionales integrados para que puedan liderar de manera efectiva en un entorno cambiante. El programa está dirigido a gerentes, empresarios y profesionales con al menos 4 años de experiencia y se enfoca en desarrollar su talento gerencial a través de una enseñanza innovadora los fines de semana
BPDJ es una empresa de formación que ofrece cursos para potenciar las habilidades de liderazgo. Actualmente ofrece cursos de negociación efectiva, oratoria dinámica y liderazgo y trabajo en equipo, basados en la experiencia en Modelos de Naciones Unidas de sus fundadores. Los cursos buscan desarrollar habilidades complementarias a los conocimientos académicos y profesionales para cumplir expectativas de crecimiento. BPDJ planea ofrecer cursos especializados en derechos humanos, negociación avanzada
Visite nuestro sitio http://www.mbainternacional.cl para más información sobre MBA Extranjero.mba a Distancia de aprendizaje del distancia es una gran manera de ponerse al día con la educación que pueden mejorar aún más una carrera brillante o comenzar una patada uno mediocre. Con un buen programa de educación a distancia, se tiene acceso a una educación de calidad, junto con ideas sobre las últimas tendencias y técnicas de aprendizaje que se encuentran fuera del ámbito de las aulas o los campus tradicionales. Esta modalidad de la educación ha aumentado recientemente, ya que ofrece una forma flexible de aprendizaje donde los estudiantes pueden estudiar desde la comodidad de su hogar o lugar de trabajo.
Este documento describe los servicios de consultoría, capacitación y coaching de una organización para fortalecer empresas e instituciones educativas. Ofrece programas de consultoría en diferentes áreas como desarrollo estratégico, administración del cambio y optimización del desempeño. También provee cursos de capacitación presenciales, en línea y al aire libre para ejecutivos y académicos, así como servicios de coaching individual y grupal. El objetivo es impulsar la productividad y el crecimiento de las organizaciones a trav
Damos respuesta a las necesidades de Formación de los Jóvenes para desarrollar Cultura Emprendedora, entendido como una síntesis mediante el Desarrollo de Competencias Personales y Profesionales que permiten aumentar su Empleabilidad.
Requisitos de las formaciones no formalesCOPLEF Madrid
El COPLEF de Madrid estable, junto a los criterios marcados por el Consejo COLEF, como deben ser las formaciones no formales para que estas cumplan estrictamente la legalidad vigente y se conviertan en verdaderas formaciones continuas y de alta calidad para todos aquellos/as profesionales que las reciban.
También fija las condiciones que deben cumplir aquellas empresas de formación que quieren obtener el certificado del COPLEF Madrid como aval y difusión a sus diferentes formaciones.
Nota: Cada formación se certifica de manera individual.
El documento describe la importancia de la formación del talento a través de programas a medida, metodologías idóneas y docentes altamente calificados. La empresa Foryourtalent ofrece cursos diseñados específicamente para las necesidades de cada cliente y docentes expertos con experiencia práctica que utilizan métodos innovadores para despertar el interés de los alumnos y sacar el máximo provecho de sus habilidades.
La UNID se fundó en 2000 para ofrecer una educación de calidad orientada al mundo empresarial. Su misión es formar profesionales y líderes con sólida preparación ética y humanista para responder a las necesidades de empresas nacionales e internacionales. Ofrece programas presenciales, ejecutivos y duales con estadías empresariales para combinar experiencia teórica y práctica. Proporciona apoyos económicos como becas y convenios con empresas para beneficiar a estudiantes y empleados.
El documento resume las motivaciones para estudiar la carrera de Costos y Auditoría, destacando el interés vocacional en las ciencias empresariales, la alta capacidad de empleo que ofrece el programa y las oportunidades futuras de homologar en administración de empresas y emprender un negocio relacionado a los deportes extremos.
El documento proporciona información sobre el programa de Maestría en Administración de Empresas (MBA) a tiempo completo de la Escuela de Negocios ESAN en Perú. El MBA a tiempo completo dura 12 meses e incluye cursos obligatorios, electivos, seminarios internacionales y la opción de doble titulación. El programa busca formar ejecutivos líderes a nivel global con conocimientos prácticos y teóricos de gestión empresarial.
La etapa productiva del programa de formación del SENA es cuando el aprendiz aplica, fortalece y consolida sus competencias adquiridas en conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores resolviendo problemas reales del sector productivo. La etapa productiva dura seis meses y permite que el aprendiz demuestre y aplique lo aprendido en una empresa que le reconoce una comisión mínima, y que puede ofrecerle un puesto fijo.
Fundesem Business School abre el plazo de inscripción para su próximo curso académico, ofreciendo másters y programas adaptados a las necesidades del mercado laboral actual. Comenzarán en octubre nuevas ediciones del MBA, MBA en inglés, y Máster en Marketing Digital, los cuales se caracterizan por su enfoque práctico, profesores expertos, y garantía de prácticas. La escuela también ofrece másters en Derecho Empresarial y Asesoría Fiscal de Empresas.
Este documento presenta el reglamento aplicable a las personas matriculadas en programas de formación profesional del Sena. El reglamento establece las bases para una buena convivencia en la comunidad educativa y se aplica a todos los programas del Sena independientemente de la modalidad. El Sena ofrece oportunidades como formación personal e impulsar la promoción social, y exige cumplir con trabajos asignados, respetar instructores, ser puntual y responsable.
Este MBA ejecutivo en Gestión de la Salud está orientado a profesionales del sector con responsabilidades directivas (actuales o futuras) y a otros profesionales que quieren conocer mejor el sector por dentro para ser más productivos en sus relaciones.
Está muy orientado a temas prácticos. No a acumular conocimientos que están documentados en libros, informes, la red, boletines oficiales, etc. Hacemos un especial énfasis a los profesores para que las sesiones sean dinámicas y participativas y los alumnos se lleven respuesta a las principales preguntas que se puedan hacer.
Ello implica tener un gran panel de expertos y también que ese panel actúe armonizado, con un programa y unos contenidos alineados a los objetivos generales del curso.
El alumno trabajará en equipos para plantear una propuesta a un caso simulado, basado en experiencias reales. Los aprendizajes durante el curso se irán orientando a proporcionarle la base conceptual para ese trabajo. Aunque lo importante será su implicación y capacidad de liderazgo.
Este documento proporciona información sobre la Formación Profesional Dual en España. Explica que la FP Dual combina la formación en un centro educativo con la formación práctica en una empresa. Detalla los pasos que deben seguir los centros educativos, las empresas y los estudiantes para establecer programas de FP Dual, incluyendo la selección de ciclos formativos, la firma de convenios y la selección de tutores y aprendices.
Este documento describe un programa de formación dual en régimen de alternancia que permite a los jóvenes aprender en un centro educativo y en una empresa. Los estudiantes cursan el primer año en el centro y el segundo lo dividen entre la empresa y el centro. La empresa firma un contrato de formación o una beca con el estudiante. El programa incluye tutores en el centro y la empresa, y una evaluación compartida. Con el contrato hay reducciones de cotizaciones para la empresa pero no con la beca.
El área de Desarrollo Organizacional se enfoca en fomentar el desarrollo de las personas y la organización a través de programas de formación y capacitación. Ofrece programas como la Academia de Líderes Potenciales para el personal con potencial de ser supervisores, y programas de formación inicial y actualización para cargos operativos. También implementa diferentes programas de formación cada año para cargos de estructura y programas transversales para todos los cargos, con el objetivo de satisfacer las necesidades de capacitación.
Campus universitario virtual enfocado a bancariosnormavillalba
El documento describe el primer campus universitario virtual de negocios en Paraguay lanzado por el BBVA Banco en 2015. El objetivo es implementar una malla curricular exigente y formar un centro académico terciario para capacitar a más de 400 funcionarios del banco en valores como ética y responsabilidad social. Los cursos ofrecidos suman 18 mil horas cátedra y otorgan certificaciones inicialmente, aunque el objetivo final es poder otorgar títulos universitarios y terciarios.
El documento describe un proyecto para desarrollar cursos virtuales en ocho países de Latinoamérica utilizando las TIC para mejorar la inserción laboral de estudiantes de educación técnica. El proyecto incluye cuatro cursos en línea sobre competencias laborales generales, empresas y negocios, preparación para el empleo y búsqueda de empleo. Los cursos se implementarán en la plataforma Moodle para fortalecer las habilidades de los estudiantes y facilitar su transición al mercado laboral.
El documento describe un programa de Maestría en Administración de Negocios (Executive MBA) ofrecido por la Escuela de Postgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola. El programa busca formar directivos con una visión global y conocimientos funcionales integrados para que puedan liderar de manera efectiva en un entorno cambiante. El programa está dirigido a gerentes, empresarios y profesionales con al menos 4 años de experiencia y se enfoca en desarrollar su talento gerencial a través de una enseñanza innovadora los fines de semana
BPDJ es una empresa de formación que ofrece cursos para potenciar las habilidades de liderazgo. Actualmente ofrece cursos de negociación efectiva, oratoria dinámica y liderazgo y trabajo en equipo, basados en la experiencia en Modelos de Naciones Unidas de sus fundadores. Los cursos buscan desarrollar habilidades complementarias a los conocimientos académicos y profesionales para cumplir expectativas de crecimiento. BPDJ planea ofrecer cursos especializados en derechos humanos, negociación avanzada
El documento presenta el programa Executive MBA en Banca y Finanzas de Nebrija Business School. El programa está dirigido a profesionales con experiencia que deseen desarrollarse como directivos en el sector financiero. El programa dura 60 créditos ECTS y se imparte los fines de semana para permitir la participación de profesionales en activo. El contenido incluye áreas corporativas, funcionales, de dirección general y una especialización en banca y finanzas.
El eLearning como herramienta estratégica en la formación de empresarios y di...CRISEL BY AEFOL
El documento habla sobre la formación actual de directivos y empresarios. Propone que en lugar de programas estándares, se debería ofrecer una formación personalizada para cada individuo basada en sus necesidades y objetivos específicos. También sugiere que la formación debería centrarse en mejorar competencias prácticas a través de tutores experimentados y no solo enseñar conocimientos teóricos.
Este documento presenta un programa de Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. El programa se ofrece completamente en línea y consta de 40 asignaturas agrupadas en 10 temas. El objetivo es capacitar a los estudiantes con las habilidades necesarias para desempeñarse en puestos de liderazgo y gestión empresarial. El programa se centra en el desarrollo de competencias prácticas a través de casos de estudio y actividades.
Este documento presenta el programa educativo de la Licenciatura en Gestión y Administración de PyME de la Universidad Abierta y a Distancia de México (UnADM). El programa se enfoca en enseñar competencias comunicativas e independencia intelectual utilizando tecnologías innovadoras. Los estudiantes aprenderán sobre el funcionamiento y comportamiento de las empresas, así como sobre finanzas. El programa busca profesionalizar a estudiantes para que puedan administrar recursos, tomar decisiones financieras y desarrollar planes de mercadeo para ayudar a las
Este documento presenta un programa directivo en dirección y planificación estratégica de la empresa ofrecido por el IEB. El programa tiene como objetivo proporcionar a los participantes una visión global de la empresa y la capacidad de desarrollar un modelo de negocio exitoso a través de la gestión estratégica. El programa abarca temas como estrategia empresarial, finanzas, internacionalización, marketing, operaciones, recursos humanos y desarrollo de planes de negocio. Se imparte mediante el método de casos y está dirigido a direct
El Executive MBA es un Máster fundamental para los profesionales que deseen dirigir o que dirigen una empresa actualmente. La globalización implica adquirir nuevos conocimientos, instrumentos y técnicas de gestión, experiencias de éxito y habilidades que son necesarias para ejercer de forma eficiente y eficaz la dirección de las empresas. El mundo está en movimiento y hace falta personas con un gran potencial de desarrollo que dirijan a las empresas para alcanzar el éxito en el nuevo contexto económico.
Los MBA´s, conjuntamente con los idiomas y el conocimiento multilateral, se convierten en requisitos necesarios para desarrollar de forma adecuada, la dirección y gestión de las organizaciones. Instruimos e inculcamos la importancia del análisis, la planificación y el desarrollo de las técnicas más innovadoras, experimentadas con éxito, para la dirección, la gestión y el control.
Los directivos deben aprender a ejercer el liderazgo de la empresa y realizar una gestión y administración eficiente y eficaz que responda a la misión de la empresa.
El documento describe los programas de formación de ejecutivos de Nebrija Business School, incluyendo su misión, objetivos y estructura del programa Executive MBA. El Executive MBA está dirigido a profesionales y directivos en activo para desarrollar sus competencias de liderazgo a través de una combinación de contenidos estratégicos, funcionales y de especialización sectorial.
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS MargitMontenegro
Este documento describe la Cátedra Universidad y Entorno de la Facultad de Estudios a Distancia de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Fue creada en 2006 y ofrece programas como Tecnología en Regencia de Farmacia, Administración Comercial y Financiera, y Administración de Servicios de Salud. Actualmente trabaja en obtener el registro calificado para dos especializaciones virtuales. Su misión es posicionarse bien entre las facultades de la universidad y ser la mejor facultad de estudios a distancia a nivel
Sesión 3. Actividad 3. Campaña de difusiónAnaMonsalvoG
El documento describe una Licenciatura en Gestión y Administración de PyME que consta de 8 semestres seriados. El perfil de egreso califica a los graduados para administrar recursos y obtener resultados eficientes en organizaciones, realizar análisis financieros, y diseñar e implementar planes de mercadeo. Los egresados estarán preparados para mejorar la sustentabilidad de las empresas en el país, generar más empleos, y aplicar estrategias de administración eficaz. La carrera ofrece ventajas como flexibilidad, gratuidad,
La Universidad Abierta y a Distancia de México (UnADM) ofrece una licenciatura en Gestión y Administración de PyME con el objetivo de formar profesionales capaces de planear, organizar y dirigir empresas pequeñas y medianas aplicando procesos administrativos y de gestión. El plan de estudios dura 4 años y consta de cuatro módulos de dos semestres cada uno. El perfil de egreso capacita a los estudiantes para administrar recursos organizacionales, analizar información financiera y contable, y diseñar e implementar
PBS es líder en América Latina en programas de formación ejecutiva para líderes empresariales con más de 17 años de experiencia. Renuevan más del 20% de sus programas anualmente para satisfacer las necesidades cambiantes del mercado. Sus programas exigen un alto nivel académico y experiencia empresarial de su personal para mantener altos estándares de calidad y superar la competencia. Han capacitado a más de 110,000 ejecutivos a través de más de 5,000 programas en los últimos 17 años.
Los cursos de capacitación son una herramienta importante para el desarrollo laboral de los empleados y la mejora de la productividad de las empresas. Estos cursos ayudan a los empleados a adquirir nuevas habilidades y conocimientos para desempeñarse mejor en sus puestos de trabajo. Al contar con personal más capacitado, las organizaciones pueden alcanzar estándares más altos y tener un mayor desarrollo organizacional.
Los cursos de capacitación son una herramienta importante para el desarrollo laboral de los empleados y la mejora de la productividad de las empresas. Estos cursos ayudan a los empleados a adquirir nuevas habilidades y conocimientos para desempeñarse mejor en sus puestos de trabajo. Al contar con personal más capacitado, las organizaciones pueden alcanzar estándares más altos y tener un mayor desarrollo organizacional.
Los cursos de capacitación son una herramienta importante para el desarrollo laboral de los empleados y la mejora de la productividad de las empresas. Estos cursos ayudan a los empleados a adquirir nuevas habilidades y conocimientos para desempeñarse mejor en sus puestos de trabajo. Al contar con personal más capacitado, las organizaciones pueden alcanzar estándares más altos y tener un mayor desarrollo organizacional.
Máster Universitario en Dirección Contable y Financiera - Mondragon Unibertsi...Mireia Igarzabal
El Máster universitario en Dirección Contable y Financiera está diseñado para responder a las necesidades de las empresas que abundan en el entorno, caracterizadas por ser una PYME, multilocalizada con plantas-filiales en el extranjero y que tiene necesidades relativas a la gestión económico financiera del grupo empresarial.
Curso Online Finanzas para No Financieros Altrum HCIGrupo GUEMONT
Hoy más que nunca toma gran relevancia el brindar herramientas a nuestros gerentes para ayudarles a desarrollar criterios que les permitan anticipar el impacto de sus decisiones gerenciales en los estados financieros de la empresa.
Similar a Los directivos de Alicante prefieren Fundesem (20)
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
Guia para Docentes como usar ChatGPT Mineduc Ccesa007.pdf
Los directivos de Alicante prefieren Fundesem
1. La mayoría de alumnos de
Fundesem Business School co-
rresponde al perfil executive;
profesionales con responsabili-
dad en algún área de negocio,
con varios años de experiencia
y mayores de 35 años. Los
alumnos de este perfil que lle-
gan a la Escuela de Negocios lo
hacen buscando programas
muy especializados que les per-
mita optimizar recursos en sus
organizaciones, mejorar sus ha-
bilidades de liderazgo, y obte-
ner las herramientas necesarias
para dar el salto profesional
que estaban buscando. FBS
apuesta por ofrecer formación
continua de calidad, y por ello
presenta una programación
anual, con más de 15 progra-
mas Superiores y Ejecutivos, di-
rigida exclusivamente a este
perfil.
Todos los programas y más-
ters Executive de la Escuela de
Negocios se imparten en un
horario fácil de compaginar
con el laboral, y están diseña-
dos desde el conocimiento y la
cercana relación que man-
tiene Fundesem con el tejido
empresarial alicantino. La me-
todología utilizada en todos
los programas, -el método del
caso-, tiene como objetivo la
transmisión del aprendizaje a
través de casos puestos en
marcha en empresas reales.
En esta línea, FBS ofrece a
sus alumnos el servicio del De-
partamento de Desarrollo de
Carreras Profesionales, cuyo
principal objetivo es relanzar
la carrera de los estudiantes
que finalizan su formación en
la Escuela. Esta área gestionó
la contratación en empresas
de 82 alumnos en lo que lle-
vamos de 2016; así como tam-
bién tramitó durante estos tres
últimos trimestres más de 250
ofertas de trabajo.
Reinvencióndelprocesocomercial
La coyuntura actual requiere
una reinvención del proceso
comercial: el empleado ha de
ser un vendedor estratégico, ya
que de su buen trabajo de-
pende el éxito en las ventas y la
rentabilidad de la empresa. La
dinamización del equipo co-
mercial es el objetivo del pró-
ximo programa intensivo de
Fundesem, «Innovación estra-
tégica en la Dirección de Ven-
tas», que se llevará a cabo du-
rante cuatro fines de semana.
Asimismo, para este curso
están programados los siguien-
tes cursos para ejecutivos: Pro-
grama Superior Customer
Experience; Programa Superior
en Dirección Financiera; Pro-
grama Superior en Com-
pliance; Programa Superior en
Controlling; Programa Supe-
rior en Liderazgo Comercial;
Programa Superior en Big
Data; Programa Superior en
Derecho 2.0; Programa Supe-
rior en Dirección de RRHH;
Programa Superior de Direc-
ción Estratégica de Marketing
y Ventas; Programa Ejecutivo
Cómo Dominar el Arte de la
Negociación; Programa Supe-
rior de Marketing Digital para
Directivos; Programa Ejecutivo
en Dirección de Personas; y
Programa Ejecutivo en Inteli-
gencia Emocional.
Más información e inscrip-
ciones: www.fundesem.es/exe-
cutive-education.
Impulso profesional
Desde el curso pasado, los
estudiantes executives forman
parte de la comunidad FBS y
pueden beneficiarse de todas
las ventajas que supone estu-
diar en la Escuela de Negocios.
Esta iniciativa dirigida a exa-
lumnos engloba un conjunto
de actividades a fin de crear
una red de oportunidades que
favorezcan a los alumnos que
ya han pasado por sus aulas.
Las acciones de Community
están diseñadas para que todo
aquel que ha formado parte de
la Escuela pueda actualizar los
conocimientos dentro de su
ámbito y participar en even-
tos, talleres y seminarios.
Los directivos alicantinos eligen Fundesem para
dar un salto cualitativo en sus carreras
> La Escuela
ofrece en
noviembre un
programa
superior para
incrementar las
ventas > Los
profesionales
buscan formación
especializada para
aportar valor
añadido en sus
empresas
Desde el curso pasado, los estudiantes executives forman parte de la comunidad FBS y pueden beneficiarse de todas sus ventajas.
LOS ESFUERZOS
EN EL APRENDIZAJE
CONTINUO SON
LOS QUE HACEN
SER COMPETITIVOS
REDACCIÓN
Formación
VISIÓnDIreCTIVa
Economía
INFORMACIÓN DOMINGO, 30 DE OCTUBRE, 2016 53