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Los Estratos Sociales
Son ordenamientos de la población en base a criterios.
Es una consecuencia de la división del trabajo
Se presentan integrados en sistemas interrelacionados
entre si.
Es un sistema de estratos sociales, un ordenamiento de la
población en estratos conforme a la función que cumplen
en la división social del trabajo determinado por la
estructura de dominación popular.
Es vertical y jerárquico (relacionado con estructuras de
poder e ideología).
Permiten explicar principalmente el estado de evolución
de las comunidades y/o de las sociedades.
Sistema de estratificación social

       SISTEMA DE CASTAS

     SISTEMA DE ESTAMENTOS

       SISTEMA DE CLASES

       SISTEMA DE ESTATUS
SISTEMA DE CASTAS
• Basadas en comunidades
territoriales (presente y pasado).

• Taxativa y exclusiva asignación
de ocupación y posiciones .

• Designación desigual de
condiciones económicas.
                                   Se basa en el principio religioso
• Diferente asignación de derechos hierocrático (hiero/sagrado)
y obligaciones sociales.

•Se ordena jerárquicamente -
relación de subordinación
(superioridad / inferioridad).

• su justificación es en función de
principios místicos religiosos.

•Son rígidos.
SISTEMA DE ESTAMENTOS
• Se caracteriza por una exclusiva
asignación de ocupación y
posiciones.

•Desigual asignación de
condiciones económicas.

•Diferenciada asignación de
derechos y obligaciones entre los
mismos (fueros).                     Principios familiar de aristocracia

•Se ordena jerárquicamente en
una relación de servicio y su
justificación es en función
principios de honor familiar (de
origen guerrero / heroico).

•Si bien es rígido puede haber
filtraciones.
SISTEMA DE CLASES
• Libre adquisición de
ocupaciones y posiciones.

•Desigual adquisición de
condiciones económicas.

•Diferenciada adquisición de
derechos y obligaciones sociales
entre las mismas.
                                       Principios económicos
•Se ordena jerárquicamente en          burocráticos.
función de la producción y
adquisición de bienes y se justifica
ideológicamente a través de
principios económicos de origen
productivo.

• Es relativamente abierto.
SISTEMA DE ESTATUS (ocupacionales)
• Se organizan como estatus y
constituyen un nuevo sistema de
estructurar la sociedad.

•No se trata de defender intereses
económicos como en las clases
sociales si no aumentar el
prestigio y la fama
                                      Principio ocupacional
•Son solo relaciones de funciones     tecnocrático.
ocupacionales que se manifiestan
en prestigios, fama y rango social.

•Se supera la posibilidad de
herencia y de oportunidades,
queda libre al juego de
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  • 2. Son ordenamientos de la población en base a criterios. Es una consecuencia de la división del trabajo Se presentan integrados en sistemas interrelacionados entre si. Es un sistema de estratos sociales, un ordenamiento de la población en estratos conforme a la función que cumplen en la división social del trabajo determinado por la estructura de dominación popular. Es vertical y jerárquico (relacionado con estructuras de poder e ideología). Permiten explicar principalmente el estado de evolución de las comunidades y/o de las sociedades.
  • 3. Sistema de estratificación social SISTEMA DE CASTAS SISTEMA DE ESTAMENTOS SISTEMA DE CLASES SISTEMA DE ESTATUS
  • 4. SISTEMA DE CASTAS • Basadas en comunidades territoriales (presente y pasado). • Taxativa y exclusiva asignación de ocupación y posiciones . • Designación desigual de condiciones económicas. Se basa en el principio religioso • Diferente asignación de derechos hierocrático (hiero/sagrado) y obligaciones sociales. •Se ordena jerárquicamente - relación de subordinación (superioridad / inferioridad). • su justificación es en función de principios místicos religiosos. •Son rígidos.
  • 5. SISTEMA DE ESTAMENTOS • Se caracteriza por una exclusiva asignación de ocupación y posiciones. •Desigual asignación de condiciones económicas. •Diferenciada asignación de derechos y obligaciones entre los mismos (fueros). Principios familiar de aristocracia •Se ordena jerárquicamente en una relación de servicio y su justificación es en función principios de honor familiar (de origen guerrero / heroico). •Si bien es rígido puede haber filtraciones.
  • 6. SISTEMA DE CLASES • Libre adquisición de ocupaciones y posiciones. •Desigual adquisición de condiciones económicas. •Diferenciada adquisición de derechos y obligaciones sociales entre las mismas. Principios económicos •Se ordena jerárquicamente en burocráticos. función de la producción y adquisición de bienes y se justifica ideológicamente a través de principios económicos de origen productivo. • Es relativamente abierto.
  • 7. SISTEMA DE ESTATUS (ocupacionales) • Se organizan como estatus y constituyen un nuevo sistema de estructurar la sociedad. •No se trata de defender intereses económicos como en las clases sociales si no aumentar el prestigio y la fama Principio ocupacional •Son solo relaciones de funciones tecnocrático. ocupacionales que se manifiestan en prestigios, fama y rango social. •Se supera la posibilidad de herencia y de oportunidades, queda libre al juego de habilidades y capacidades.