2. Son ordenamientos de la población en base a criterios.
Es una consecuencia de la división del trabajo
Se presentan integrados en sistemas interrelacionados
entre si.
Es un sistema de estratos sociales, un ordenamiento de la
población en estratos conforme a la función que cumplen
en la división social del trabajo determinado por la
estructura de dominación popular.
Es vertical y jerárquico (relacionado con estructuras de
poder e ideología).
Permiten explicar principalmente el estado de evolución
de las comunidades y/o de las sociedades.
3. Sistema de estratificación social
SISTEMA DE CASTAS
SISTEMA DE ESTAMENTOS
SISTEMA DE CLASES
SISTEMA DE ESTATUS
4. SISTEMA DE CASTAS
• Basadas en comunidades
territoriales (presente y pasado).
• Taxativa y exclusiva asignación
de ocupación y posiciones .
• Designación desigual de
condiciones económicas.
Se basa en el principio religioso
• Diferente asignación de derechos hierocrático (hiero/sagrado)
y obligaciones sociales.
•Se ordena jerárquicamente -
relación de subordinación
(superioridad / inferioridad).
• su justificación es en función de
principios místicos religiosos.
•Son rígidos.
5. SISTEMA DE ESTAMENTOS
• Se caracteriza por una exclusiva
asignación de ocupación y
posiciones.
•Desigual asignación de
condiciones económicas.
•Diferenciada asignación de
derechos y obligaciones entre los
mismos (fueros). Principios familiar de aristocracia
•Se ordena jerárquicamente en
una relación de servicio y su
justificación es en función
principios de honor familiar (de
origen guerrero / heroico).
•Si bien es rígido puede haber
filtraciones.
6. SISTEMA DE CLASES
• Libre adquisición de
ocupaciones y posiciones.
•Desigual adquisición de
condiciones económicas.
•Diferenciada adquisición de
derechos y obligaciones sociales
entre las mismas.
Principios económicos
•Se ordena jerárquicamente en burocráticos.
función de la producción y
adquisición de bienes y se justifica
ideológicamente a través de
principios económicos de origen
productivo.
• Es relativamente abierto.
7. SISTEMA DE ESTATUS (ocupacionales)
• Se organizan como estatus y
constituyen un nuevo sistema de
estructurar la sociedad.
•No se trata de defender intereses
económicos como en las clases
sociales si no aumentar el
prestigio y la fama
Principio ocupacional
•Son solo relaciones de funciones tecnocrático.
ocupacionales que se manifiestan
en prestigios, fama y rango social.
•Se supera la posibilidad de
herencia y de oportunidades,
queda libre al juego de
habilidades y capacidades.