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2017
Losretosdelnuevo
directordeLogística
JAVIER MONTORO CONDE (ESIC)
Profesor-Tutor del Máster en Dirección Logís-
tica y Cadena de Suministro de ESIC Business
& Marketing School - Campus Valencia.
La logística es un sector con
grandes oportunidades por
su potencialidad de cambio,
motivado hacia la evolución
de una logística inteligente,
todo conectado: la hiper-co-
nectividad mediante redes de
baja potencia y largo alcance
(LPWA) dibuja el Internet de
las cosas (IoT) en la cadena
de suministro, donde la auto-
matización, la revolución del
Big Data y el crecimiento del
e-commerce, cambiarán las
habilidades y los conocimientos
de los profesionales del sector.
En este nuevo paradigma,
la logística y la gestión de la
cadena de suministro es uno de
los grandes ejes estratégicos
en la mayoría de las compañías
globales. Las funciones direc-
tivas requerirán de capacidad
estratégica y de planificación,
cada vez más cerca de la Direc-
ción General.
Las empresas, para no
quedarse fuera del mercado,
tienen que evolucionar respon-
diendo a los desafíos de los
nuevos escenarios. Las indus-
trias, los distribuidores y los
operadores logísticos deman-
darán una mayor cualifica-
ción de los trabajadores. Vivi-
remos un cambio profundo en
el trabajo. Nuevas formas de
trabajar y nuevas profesiones.
Requiere profesionales con
conocimientos y competen-
cias diferentes a las deman-
dadas hasta ahora. Con más
cualificación para hacer tareas
de más valor, con capacidad
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Recordemos que la cadena de
suministro está formada por
el conjunto de empresas que
están vinculadas, a través de
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El reto está en cómo manejar
adecuadamente la cadena
de suministro en una época
de incertidumbres como la
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de suministro de afuera hacia
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ahora ven al líder funcional de
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Los ejecutivos de la cadena
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La cadena de suministro
está en la intersección de los
intereses de cada uno de los
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tica). Esta función tiende a
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El responsable de la cadena
de suministro puede igual-
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Javier Montoro Conde, Profesor-Tutor del Máster en Dirección Logística y Cadena de Suministro de ESIC Business & Marketing School.
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  • 1. 10 2017 Losretosdelnuevo directordeLogística JAVIER MONTORO CONDE (ESIC) Profesor-Tutor del Máster en Dirección Logís- tica y Cadena de Suministro de ESIC Business & Marketing School - Campus Valencia. La logística es un sector con grandes oportunidades por su potencialidad de cambio, motivado hacia la evolución de una logística inteligente, todo conectado: la hiper-co- nectividad mediante redes de baja potencia y largo alcance (LPWA) dibuja el Internet de las cosas (IoT) en la cadena de suministro, donde la auto- matización, la revolución del Big Data y el crecimiento del e-commerce, cambiarán las habilidades y los conocimientos de los profesionales del sector. En este nuevo paradigma, la logística y la gestión de la cadena de suministro es uno de los grandes ejes estratégicos en la mayoría de las compañías globales. Las funciones direc- tivas requerirán de capacidad estratégica y de planificación, cada vez más cerca de la Direc- ción General. Las empresas, para no quedarse fuera del mercado, tienen que evolucionar respon- diendo a los desafíos de los nuevos escenarios. Las indus- trias, los distribuidores y los operadores logísticos deman- darán una mayor cualifica- ción de los trabajadores. Vivi- remos un cambio profundo en el trabajo. Nuevas formas de trabajar y nuevas profesiones. Requiere profesionales con conocimientos y competen- cias diferentes a las deman- dadas hasta ahora. Con más cualificación para hacer tareas de más valor, con capacidad de comunicación, trabajo en equipo, proactivos, resolutivos, etcétera. Recordemos que la cadena de suministro está formada por el conjunto de empresas que están vinculadas, a través de relaciones con otras empresas, en los diferentes procesos y actividades que generan valor en forma de productos y servi- cios para el consumidor final. El reto está en cómo manejar adecuadamente la cadena de suministro en una época de incertidumbres como la actual. Un diseño de la cadena de suministro de afuera hacia adentro de la organización con una visión holística, end-to-end con una cadena de valor desde la perspectiva del cliente, es el único enfoque correcto. Es una cuestión de “ingeniería inversa” de la cadena de sumi- nistro, ofreciendo un buen nivel de servicio a los clientes, sincronizando la oferta y la demanda, reduciendo los niveles de inventario, requiere una coordinación con un plan estratégico y operativo, con sistemas robustos de gestión de la información. E l e n f o q u e e x t e n d i d o end-to-end incluye las rela- ciones con proveedores y clientes sobre una base global. Las principales empresas ahora ven al líder funcional de la cadena de suministro como el ejecutivo necesario para coordinar el proceso de dicha cadena de extremo a extremo, a pesar de que no lo controla todo. El objetivo es conver- tirse en un agente del cambio con capacidad de persuasión para trabajar en colaboración y que los actores de la cadena entiendan cómo sus acciones afectan al resto, para entregar valor al cliente final de la manera más eficiente y eficaz. Las fuentes globales y las cadenas de suministro globales se han expandido enormemente en los últimos años, tanto para los retailers como para los fabricantes. Los ejecutivos de la cadena de suministro deben gestionar una empresa que se extiende a través de continentes y deben tratar de manera efectiva con los proveedores y clientes en todo el mundo. Crecerá la demanda de grandes plata- formas logísticas en redes de distribución que den respuesta a los flujos continentales originados por la apertura de fronteras nacionales, el desa- rrollo del sector minorista en la Europa del Este y la Unión Europea como generador de tráfico import/export. También se incrementarán los servicios de transporte y la externalización de servi- cios a operadores logísticos, influenciados por el creci- miento del comercio online. El número de clientes que alquilan almacenes está creciendo y para lograr mayor eficiencia y eficacia en las relaciones, los 3PL y clientes deben estar bien alineados. El espíritu de colaboración y la mejora de las relaciones con los clientes han dado como resultado un ahorro de costes operacionales, aseguran una cobertura fiable y mejoran las tarifas. Innovación en los recursos humanos y agilidad serán especialmente impor- tantes para el sector 3PL, que se enfrenta a la escasez de talento. Las habilidades y características que las empresas de logística nece- sitan de sus empleados están cambiando a medida que las nuevas tecnologías y los nuevos enfoques de distribu- ción transforman el sector. La cadena de suministro está en la intersección de los intereses de cada uno de los actores de la cadena (ventas, marketing, producción, logís- tica). Esta función tiende a traspasar las fronteras para ser global en temas de econo- mías de escala. Es necesaria por tanto una visión interna- cional de la tarea. Además, el director de Logística y/o Cadena de Suministro deberá dominar los sistemas de infor- mación ERP. Una carrera en logística es lo que se aconseja a los titulados. El responsable de la cadena de suministro puede igual- mente orientarse hacia la parte comercial, de márketing o de producción ya que este puesto se encuentra en la intersección de las tres áreas. Las cadenas de suministro se vuelven más complejas y requieren el desarrollo personal dentro de la empresa, cualidad necesaria para atraer y retener talento. 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