El documento describe conceptos clave relacionados con el mercado laboral como la Población Económicamente Activa, la tasa de desocupación y el desempleo. Explica que la demanda y oferta agregada de trabajo dependen del salario real y que su equilibrio determina el nivel de empleo de una economía. También analiza los tipos de desempleo como el friccional y estructural que existen incluso cuando la economía está en pleno empleo.

1. Unidad III
Medidas de política económica y sus implicaciones en el modelo IS-
LM/DA-OA

2. 3.1 Desempleo y equilibrio en el mercado de trabajo (PEA, salario nominal y
salario real).
3.2 Equilibrio general en los mercados de bienes, activos y trabajo.
3.3 La Demanda y la Oferta Agregada (Modelo OA-DA).
3.4 La curva de Oferta Agregada a Corto (OACP) y Largo Plazo (OALP).
3.5 Efectos de la política fiscal y monetaria en el modelo OA-DA.
3.6 Combinación de políticas económicas.
Contenido

3. PEA: Personas de 15 y más años de edad
que tuvieron vínculo con la actividad
económica o que lo buscaron en la semana
de referencia, por lo que se encontraban
ocupadas o desocupadas.
•PO: Personas de 15 y más años de edad
que en la semana de referencia realizaron
alguna actividad económica durante al
menos una hora.
•Incluye a los ocupados que tenían trabajo,
pero no lo desempeñaron temporalmente por
alguna razón, sin que por ello perdieran el
vínculo con este; así como a quienes
ayudaron en alguna actividad económica sin
recibir un sueldo o salario.

4. 20,000,000
30,000,000
40,000,000
50,000,000
60,000,000
70,000,000
80,000,000
90,000,000
100,000,000
110,000,000
I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV
2018 2019 2020 2021
Total
Población de 15 años y más según condición de
actividad y disponibilidad, nacional trimestral
(personas)
Fuente: INEGI (2022)
IV Trim. 2021
98.5 millones
Población de 15 años y
más

5. 20,000,000
25,000,000
30,000,000
35,000,000
40,000,000
45,000,000
50,000,000
55,000,000
60,000,000
65,000,000
I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV
2018 2019 2020 2021
PEA PNEA
PEA = 58.8 millones
PNEA = 39.7 millones
Fuente: INEGI (2022)
Población económicamente activa (PEA) y población no
económicamente activa (PNEA), nacional trimestral

6. Tasa de desocupación, nacional trimestral
(porcentaje)
1.0
1.5
2.0
2.5
3.0
3.5
4.0
4.5
5.0
5.5
I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV
2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
TD: Porcentaje de la población
económicamente activa que se
encuentra desempleada pero que busca
trabajo activamente en zonas urbanas.
Fuente: INEGI (2022)
TD = (PD/PEA) x 100, donde
TD = tasa de desocupación,
PD = población desocupada que busca trabajo
activamente,
PEA = población económicamente activa.

7. 1.44
1.88
1.90
1.98
2.00
2.10
2.34
2.39
2.57
2.63
2.79
2.91
2.93
3.04
3.04
3.16
3.20
3.23
3.32
3.49
3.55
3.61
3.74
3.78
3.86
3.87
3.91
4.37
4.52
4.65
5.00
5.65
Gro
Oax
Yuc
Mor
SLP
Hgo
BC
Mich
Chia
Pue
Sin
Ver
Qroo
Zac
Col
Jal
Tamps
Cam
Chih
BCS
Ags
Gto
NL
Nay
Dgo
Qro
Tlax
Coah
Son
Méx
CDMX
Tab
b) Tasa de desocupación promedio 2020.01 -
2020.03
Tasa de desocupación, por entidad federativa
(porcentaje)
Fuente: INEGI (2022)
1.65
1.66
1.89
1.92
2.29
2.33
2.44
2.48
2.50
2.56
2.65
2.75
3.00
3.02
3.15
3.18
3.34
3.40
3.40
3.46
3.54
3.54
3.64
3.92
3.96
3.97
4.07
4.22
4.25
4.56
5.32
7.69
Gro
Yuc
Mor
Oax
SLP
Hgo
Mich
BC
Jal
Ver
Pue
Chih
Zac
Qroo
Qro
BCS
NL
Ags
Chia
Nay
Cam
Sin
Tamps
Gto
Tlax
Coah
Col
Méx
Son
Dgo
CDMX
Tab
a) Tasa de desocupación promedio 2019.01 - 2019.03

8. 1.0
3.0
5.0
7.0
9.0
11.0
13.0
15.0
I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV
2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Tasa de ocupación parcial y desocupación (TOPD1)
(porcentaje)
Fuente: INEGI (2022)
TOPD1: se refiere al porcentaje de la
PEA que se encuentra desocupada más
la ocupada que trabajó menos de 15
horas en la semana de referencia.

9. (1,000)
(500)
-
500
1,000
1,500
E MM J S N E MM J S N E MM J S N E MM J S N E MM J S N E MM J S N E
2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Thousands
Nacional
(80)
(60)
(40)
(20)
-
20
40
60
80
100
E MM J S N E MM J S N E MM J S N E MM J S N E MM J S N E MM J S N E
2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Thousands
Estado de México
Empleos generados 2016.01-2022.01
Fuente: Elaboración del CICE con datos del IMSS (2022)

10. 0
5
10
15
20
25
E M M J S N E M M J S N E M M J S N E M M J S N E M M J S N E M M J S N E M M J S N
2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
México Japón Canadá
Remuneraciones en la industria manufacturera en varios países
(dólares por hora)
Fuente: INEGI (2022)

11. Demanda agregada de trabajo
(modelo clásico)
La demanda agregada de trabajo es la suma de
las demandas de trabajo de las empresas.
Tiene pendiente negativa y muestra que un
aumento del salario real de la economía reduce la
cantidad total de trabajo que quieren utilizar las
empresas.
Las empresas, para saber cuánto trabajo deben
demandar, comparan los costos y los beneficios de
contratar más trabajadores.
Nd
w
Cantidad de trabajo, N

12. Un aumento
de
Desplazamiento
de la curva de
demanda
Razón
Productividad Derecha Una perturbación beneficiosa de la oferta
aumenta el PMN y desplaza la curva PMN en
sentido ascendente y hacia la derecha..
Stock de
capital
Derecha Un incremento del stock de capital aumenta
el PMN y desplaza la curva PMN en sentido
ascendente y hacia la derecha.
Factores que desplazan la curva de demanda agregada de trabajo

13. La curva de oferta agregada de trabajo
(modelo clásico)
Ns
w
Cantidad de trabajo, N
La oferta agregada de trabajo: suma del trabajo ofrecido por
todos los miembros de la economía. Depende de los individuos
o de los miembros de una familia.
Cada persona en edad activa debe decidir cuánto va a trabajar
en el sector remunerado de la economía frente a las opciones
no remuneradas (atender la casa y cuidar a los hijos, estudiar o
jubilarse).
Cuánto deben trabajar = f(beneficios y los costos de trabajar).
Disyuntiva entre renta e ingreso y ocio (maximizar su utilidad).
Salario real:
• Cantidad de renta o ingreso real que obtiene un trabajador a
cambio de renunciar a una unidad de ocio para trabajar.
• Determinante de la cantidad de trabajo que se ofrece.

14. Un
aumento
de
Desplazami
ento de la
curva de
oferta
Razón
Riqueza Izquierda Eleva la cantidad de ocio que pueden
permitirse los trabajadores.
Futuro
salario real
esperado
izquierda Eleva la cantidad de ocio que pueden
permitirse los trabajadores
Población
en edad
activa
(PEA)
Derecha Un aumento del número de trabajadores
potenciales eleva la cantidad ofrecida de
trabajo.
Tasa de
actividad
Derecha Un aumento del número de personas que
quieren trabajar eleva la cantidad ofrecida
de trabajo.
Factores que desplazan la curva de oferta agregada de trabajo
N1
N2
w
Cantidad de trabajo, N
Riqueza o
futuro salario
real esperado

15. Mercado de Trabajo
(modelo clásico)
Todo el que quiere trabajar al salario que equilibra el
mercado encuentra trabajo.
En la realidad el desempleo ≠ 0
El desempleo es importante porque este aumenta de manera
importante durante las recesiones. Las recesiones son una
causa de preocupación de los encargados de la Política
Económica
E
Ns
N
w
Nd
1
w1
𝑁
En el punto de equilibrio se determinan los salarios y el
empleo; el nivel de empleo, junto con las cantidades de
otros factores (como el capital) y el nivel de
productividad, determinan, a su vez, la cantidad de
producción de una economía.

16. La producción de pleno empleo
Combinando el equilibrio del mercado de trabajo y la función de producción, podemos
averiguar cuánta producción quieren ofrecer las empresas.
La producción de pleno empleo, Y, llamada a veces producción potencial, es el nivel de
producción que ofrecen las empresas de la economía cuando los salarios y los precios se
ajustan totalmente.
En otras palabras, es el nivel de producción ofrecido cuando el empleo agregado es igual a su
nivel de pleno empleo, N.
Algebraicamente, el nivel de producción de pleno empleo, Y, se define utilizando la función de
producción
𝑌 = 𝐴𝐹(𝐾, 𝑁)
con un stock de capital constante, K, la producción de pleno empleo depende del nivel de empleo de
pleno empleo, 𝑁, y de la función de producción que relaciona la producción y el empleo.

17. El desempleo (desocupación)
Cómo se mide el desempleo?
Los institutos nacionales de estadística encuestan todos los meses o trimestres a una amplia muestra
de hogares.
Todas las personas de 15 años o más de los hogares encuestados se clasifican en una de las tres
categorías siguientes:
1. ocupados, si la persona trabajó a tiempo completo o a tiempo parcial durante la semana anterior (o
estuvo de baja por enfermedad o de vacaciones);
2. desempleados, si la persona no trabajó durante la semana anterior pero buscó empleo durante las
cuatro semanas anteriores; o
3. inactivos, si la persona no trabajó durante la semana anterior y no buscó empleo durante las cuatro
semanas anteriores (ejemplos son los estudiantes a tiempo completo, las amas de casa y los jubilados).

18. ¿Por qué hay siempre personas desempleadas?
Incluso cuando la economía está creciendo significativamente y están creándose muchos puestos de
trabajo, algunas personas permanecen desempleadas. ¿Por qué es el desempleo aparentemente
una característica permanente de la economía?
desempleo friccional y estructural, son dos tipos de desempleo que siempre existen en el
mercado de trabajo y que, por lo tanto, impiden que la tasa de desempleo llegue a ser cero.
El desempleo friccional: surge cuando los trabajadores buscan un puesto de trabajo
adecuado y las empresas buscan trabajadores adecuados.
El desempleo estructural: Incluye a personas que se encuentran crónicamente desempleadas,
más personas con largos periodos de desempleo, incluso cuando la economía no se encuentra en
recesión.

19. 1. Trabajadores no cualificados o poco cualificados a menudo no encuentran un empleo estable
atractivo. Puestos de trabajo con poca duración (los abandonan, son despedidos), da lugar a una
alta rotación. Personas poco cualificadas permanecen crónicamente desempleados (nivel de
estudios insuficientes, discriminación o barreras lingüísticas).
2. Reasignación del trabajo de los sectores que están contrayéndose o de las regiones deprimidas a
áreas que están creciendo.
Ejemplo: sectores con productos que ya no se demandan o dejan de ser competitivos y los
trabajadores de estos sectores pierden el empleo. Para impedir que aumente el desempleo
es necesario que los trabajadores que pierden el empleo en los sectores en declive se
emparejen de alguna manera con los puestos de trabajo de los sectores en expansión.
De manera precisa el desempleo estructural existe por dos razones:

20. Como consecuencia de la combinación del desempleo friccional y el desempleo estructural, la tasa
de desempleo nunca es cero en una economía, ni siquiera cuando ésta se encuentra en el nivel de
pleno empleo.
La tasa de desempleo existente cuando la producción y el empleo se encuentran en el nivel de
pleno empleo se denomina tasa natural de desempleo, 𝒖. La tasa natural de desempleo refleja el
desempleo que se debe a causas friccionales y estructurales.
La tasa natural de desempleo
4.5
6.0
5.5
0.0
1.0
2.0
3.0
4.0
5.0
6.0
7.0
1950 1980 1990
Tasa natural de desempleo en Estados Unidos
1950-1990
Fuente: Abel y Bernanke (2004)

21. 90
95
100
105
110
115
00 02 04 06 08 10 12 14 16 18 20
HPEU United States
Estados Unidos: Producción potencial y producción efectiva
2000-2020
Cuando la producción fluctúa en
torno a su nivel de pleno empleo,
la tasa de desempleo fluctúa en
torno a la tasa natural.
La diferencia entre la tasa efectiva
de desempleo y la natural se
denomina desempleo cíclico.
𝑢 − 𝑢 = desempleo cíclico
𝑢 = 𝑡𝑎𝑠𝑎 𝑒𝑓𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑎
𝑢 = 𝑡𝑎𝑠𝑎 𝑛𝑎𝑡𝑢𝑟𝑎𝑙
donde:

22. Relación entre la producción y el desempleo: la ley de Okun
El efecto cuantitativo que produce una variación de la tasa de desempleo en la producción
agregada se describe mediante la ley de Okun (formulada por Arthur Okun en los años 60’s).
Según la ley de Okun, la diferencia entre la producción de pleno empleo de la economía y su nivel
efectivo de producción aumenta 2,5 puntos porcentuales por cada punto porcentual en que aumenta
la tasa de desempleo.
𝑌 − 𝑌
𝑌
= 2.5(𝑢 − 𝑢)
la diferencia porcentual entre la producción potencial y la efectiva es 2,5 veces la tasa de
desempleo cíclico.

23. Ejemplo:
𝑢 = 𝑡𝑎𝑠𝑎 𝑛𝑎𝑡𝑢𝑟𝑎𝑙 = 6%
𝑌 = 8000 𝑚𝑖𝑙𝑙𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑑ó𝑎𝑙𝑟𝑒𝑠
𝑢 = 𝑡𝑎𝑠𝑎 𝑒𝑓𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑎 = 7%
𝑢 − 𝑢 = desempleo cíclico = 1%
Si el desempleo cíclico es de un 1 por ciento, la ley de Okun predice que la producción
efectiva, Y, será un 2.5 por ciento (2.5 multiplicado por 1%) más baja que la producción de
pleno empleo, Y.
Como Y es igual a 8.000 miles de millones, la ley de Okun dice que la producción efectiva (Y)
será 200 miles de millones menor que el nivel de pleno empleo (2.5% multiplicado por 8.000).

24. Cuando el desempleo cíclico aumenta, también disminuyen otros factores que determinan la producción
–el número de personas que participan en la población activa, el número de horas que trabaja cada
trabajador a la semana, la productividad media del trabajo–, lo cual magnifica el efecto del aumento del
desempleo.
∆𝑌
𝑌
=
∆𝑌
𝑌
− 2.5∆𝑢
Otra forma de expresar la relación de Okun
∆𝑌
𝑌
= tasa de crecimiento de la producción efectiva
∆𝑌
𝑌
= tasa de crecimiento de la producción potencial
∆𝑢 = 𝑣𝑎𝑟𝑖𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑡𝑎𝑠𝑎 𝑑𝑒 𝑑𝑒𝑠𝑒𝑚𝑝𝑙𝑒𝑜

25. Modelo Keynesiano se puede analizar tanto en el diagrama
IS-LM como en el diagrama DA-OA
i
Producción, renta
Y
IS
LM
Ῡ
E
ie
PE2 P
Producción, renta
Y
DA
OA
Ῡ
E
Pe
PE2
IS-LM DA-OA
Dos observaciones sobre la recta de PE Keynesiana correspondiente al nivel del empleo de
pleno empleo:
1. La recta PE se encuentra en la intersección de la curva de demanda de trabajo
2. Las variaciones de la oferta de trabajo no afectan a la recta PE Keynesiana.