El documento define diferentes tipos de desempleo como el estructural, cíclico, friccional y estacional. También describe el subempleo visible e invisible. Explica que la Encuesta Continua de Hogares mide la población económicamente activa y la tasa de desempleo en Colombia. En enero de 2014, la tasa de desempleo fue la más baja en 10 años, con mayores tasas en Quibdó, Cúcuta y Armenia, y menores en Barranquilla, Bogotá y Riohacha. Los sectores con más empleo

1. DAVID GOMEZ
MARIA GELVEZ
ALEJANDRA SANCHEZ

2. • DESEMPLEO: Ocio involuntario de una persona que desea
encontrar trabajo, Situación en la que se encuentran las
personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar
y no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose
sometidos a una situación de paro forzoso.
• EMPLEO: Concreción de una serie de tareas a cambio de una
retribución pecuniaria denominada salario.
• SUBEMPLEO: Empleo inadecuado, en relación con normas
específicas o empleos alternativos de acuerdo con sus
calificaciones.

3. • ESTUCTURAL: Desajuste entre oferta y demanda de mano de obra.
La característica de la oferta suele ser distinta a la característica de
la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la población
no pueda encontrar empleo de manera sostenida.
• CICLICO: Ocurre solo por un ciclo, en este caso, sus consecuencias
pueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia y
finalmente la desobediencia civil. Ejemplo, la crisis mundial de 1929.
• FRICCIONAL: Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a
otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un
problema económico.
• ESTACIONAL: Se produce por la demanda fluctuante que existe en
ciertas actividades, como la agricultura.
• DE LARGA DURACION: Persona inscrita como demandante de
empleo, de forma ininterrumpida, durante un periodo superior a un
año.

4. • VISIBLE O POR HORAS:
- Trabajar menos de la duración de una jornada normal de
trabajo.
- Estar en esta situación con carácter involuntario.
- Buscar un trabajo adicional o estar disponibles para trabajar
más horas.
Personas que trabajan <35h y desean trabajar mas.
• INVISIBLE O POR INGRESOS
- Bajo nivel de los ingresos.
- El aprovechamiento insuficiente de las calificaciones.
- La baja productividad.
Personas que trabajan >48h y reciben poco salario

5. • 68% DE LA POBLACION LABORAL ACTIVA
• MAYOR informalidad: Cúcuta A.M (72,0%),
Montería (62,9%) y Pasto (59,6%).
• MENOR informalidad: Bogotá (43,6%),
Manizales A.M (45,2%), y Medellín A.M (46,7%).

6. A través de la Encuesta Continua de Hogares,
investigación que permite conocer el tamaño y estructura
de la fuerza de trabajo de la población del país.
• Población en edad de trabajar (PET): Personas de 12
años y más en las zonas urbanas y 10 años y más en las
zonas rurales.
• Población económicamente activa (PEA): Personas en
edad de trabajar que trabajan o están buscando empleo.
• Población económicamente inactiva (PEI): Personas en
edad de trabajar que en la semana de referencia no
participan en la producción de bienes y servicios porque
no necesitan, no pueden o no están interesadas en tener
actividad remunerada.

7. Las tasas de empleo y
desempleo, calculadas por el
Departamento Administrativo
Nacional de Estadística (DANE)
son indicadores de la evolución
en el tiempo de,
respectivamente, la proporción
de personas que, estando en
edad de trabajar, se encuentran
ocupadas y de la proporción de
personas que, teniendo la
intención de trabajar, se puedan
emplear.
• Datos tomados de la Encuesta nacional de
hogares (ENH), etapas 67 a 104, Encuesta
continua de hogares (ECH) y Gran encuesta
integrada de hogares (GEIH).

8. • "Enero 2014, mes de enero con tasa de desempleo más
baja en 10 años. Se mantiene tendencia de menores
niveles de desempleo en último año’’ Según el DANE.
• La tasa global de participación (TGP) estuvo en 63,6%,
mientras que la tasa de ocupación fue de 56,6%.
• MAYOR DESEMPLEO: Quibdó (17,2%), Cúcuta (16,7%) y
Armenia (14,8%)
• MENOR DESEMPLEO: Barranquilla (7,7%), Bogotá (8,8%) y
Riohacha (9,3)
20’900.000 ocupados
2’584.000 desempleados

9. • Comercio, hoteles y restaurantes que llegó a los
5’800.000
• Servicios, con 4 millones
• Agricultura3’400.000.
• La industria manufacturera tuvo 2’500.000, lo que
representa el 11,9 % del total de las personas ocupadas.

10. El Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014, “Prosperidad para
Todos”, enfatiza en intervenir y desarrollar instrumentos y
mecanismos que posibiliten una mayor empleabilidad,
emprendimiento y generación de ingresos, a través de las
políticas dirigidas hacia:
• El mejoramiento de la calidad
• Pertinencia de la formación y la productividad
• Ajuste y articulación de mecanismos que minimicen los
riesgos y efectos del desempleo y faciliten la permanencia en
el empleo
• Mayor formalización
• Fortalecimiento y coordinación de las instancias responsables
de gestionar estos procesos, con el concurso del sector
productivo, los trabajadores y la cooperación internacional.

11. • Capaz de asimilar los cambios tecnológicos.
• Capacidad de aprender a aprender.
• Confianza en sí mismo.
• Con conocimientos prácticos.
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Dispuesto a implicarse en los objetivos de la empresa.
• Con conocimiento de ingles, informática a nivel de
usuario.
• Iniciativa y creatividad.
• Capaz de realizar tares en la empresa. ( polivalencia)

12. “en Colombia se está cumpliendo con una regla de oro que
dice: en un mercado laboral saludable, lo que se espera es
que los ocupados aumenten, los desocupados disminuyan
y muchos inactivos estudiando”.
director del Dane