Este documento presenta 14 opciones para que un Agente SGS pueda consultar y modificar información en el sistema relacionada con ambientes de formación, estado de aprendices y aspirantes, fichas de caracterización, proyectos de aprendizaje, registro de usuarios, rutas de aprendizaje, ubicación de ambientes móviles, juicios de evaluación, inscripciones, eventos y matrícula. El Agente SGS puede acceder a datos de referencia y realizar cambios de estado autorizados para gestionar el proceso de formación.
Formulario de entrevista para aspirantes a puesto de gerenteFabian Chopper
Este formulario de entrevista para un puesto gerencial contiene preguntas sobre los antecedentes personales y laborales del candidato, así como sobre sus habilidades de planificación, uso de recursos, adaptabilidad, liderazgo, y responsabilidad. Las respuestas del candidato serán calificadas como excelentes, buenas o malas en cada una de estas áreas clave para evaluar su idoneidad para el puesto.
Este documento ofrece consejos sobre la organización del trabajo en una oficina y la administración efectiva del tiempo. Recomienda mantener un área de trabajo ordenada y planificar las tareas diarias y semanales para establecer prioridades. Además, sugiere formas de atender visitantes y llamadas telefónicas de manera profesional. El objetivo principal es ayudar a los asistentes administrativos a ser más eficientes en su trabajo y hacer un uso óptimo del tiempo laboral.
1. El documento describe el proceso de formación complementaria que incluye la creación de programas, fichas de caracterización, asignación de instructores, planeación y programación.
2. Los pasos incluyen crear el programa, aprobarlo y activarlo, crear la ficha de caracterización, publicarla, crear instructores asignándoles disponibilidad, resultados de aprendizaje y responsabilidades, y asignar ambientes y perfiles a la ficha para la planeación y programación.
3. Finalmente, se describen los procesos de convocar aspirantes
Este documento presenta el manual de validación en línea para sistemas odontológicos de APLIGEM. Explica los tipos de transacciones que permite el sistema, incluyendo verificar afiliados, informar tratamientos a través del odontograma, consultar resoluciones, anular transacciones, solicitar autorizaciones, y utilizar herramientas como parámetros, cambiar contraseña y generar reportes. El manual guía al usuario paso a paso a través de cada una de estas funciones para registrar y gestionar tratamientos odontológic
Este documento describe los pasos para usar un software de gestión de indicadores. Explica cómo registrar procesos, objetivos, estrategias, actividades e indicadores. También cubre cómo registrar usuarios, sedes, logotipos y fórmulas matemáticas. El resumen proporciona una visión general de las principales secciones y funciones del software.
Este documento presenta las características y funcionalidades principales del Aplicativo CVar, el Registro Unificado y Normalizado de Datos Curriculares del personal científico y tecnológico de instituciones argentinas. Describe cómo registrarse, ingresar al sistema, compartir información con otros sistemas como SIGEVA CONICET, definir colaboradores, y cargar datos personales, producción científica, antecedentes y otros antecedentes. El objetivo del CVar es proveer información valiosa para la planificación y toma de decisiones
Este documento describe las 6 etapas del modelo de casos de uso para el análisis y diseño de sistemas de información. Estas etapas incluyen la identificación del actor y la acción, una breve descripción, la separación de actividades, los pasos esenciales, la descripción detallada y la descripción completa. El documento también proporciona un ejemplo detallado de un caso de uso para buscar productos y realizar compras en línea que sigue estas 6 etapas.
Este documento es un manual del software ALISSTA para la administración del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) de empresas afiliadas a POSITIVA Compañía de Seguros S.A. El manual describe los módulos funcionales del sistema, incluyendo el módulo de Empresa, el cual contiene información sobre la empresa, su gobierno organizacional, consideraciones internas y externas, y relaciones laborales. El sistema permite gestionar datos generales de la empresa, sedes, roles de usuarios, y descargar
Formulario de entrevista para aspirantes a puesto de gerenteFabian Chopper
Este formulario de entrevista para un puesto gerencial contiene preguntas sobre los antecedentes personales y laborales del candidato, así como sobre sus habilidades de planificación, uso de recursos, adaptabilidad, liderazgo, y responsabilidad. Las respuestas del candidato serán calificadas como excelentes, buenas o malas en cada una de estas áreas clave para evaluar su idoneidad para el puesto.
Este documento ofrece consejos sobre la organización del trabajo en una oficina y la administración efectiva del tiempo. Recomienda mantener un área de trabajo ordenada y planificar las tareas diarias y semanales para establecer prioridades. Además, sugiere formas de atender visitantes y llamadas telefónicas de manera profesional. El objetivo principal es ayudar a los asistentes administrativos a ser más eficientes en su trabajo y hacer un uso óptimo del tiempo laboral.
1. El documento describe el proceso de formación complementaria que incluye la creación de programas, fichas de caracterización, asignación de instructores, planeación y programación.
2. Los pasos incluyen crear el programa, aprobarlo y activarlo, crear la ficha de caracterización, publicarla, crear instructores asignándoles disponibilidad, resultados de aprendizaje y responsabilidades, y asignar ambientes y perfiles a la ficha para la planeación y programación.
3. Finalmente, se describen los procesos de convocar aspirantes
Este documento presenta el manual de validación en línea para sistemas odontológicos de APLIGEM. Explica los tipos de transacciones que permite el sistema, incluyendo verificar afiliados, informar tratamientos a través del odontograma, consultar resoluciones, anular transacciones, solicitar autorizaciones, y utilizar herramientas como parámetros, cambiar contraseña y generar reportes. El manual guía al usuario paso a paso a través de cada una de estas funciones para registrar y gestionar tratamientos odontológic
Este documento describe los pasos para usar un software de gestión de indicadores. Explica cómo registrar procesos, objetivos, estrategias, actividades e indicadores. También cubre cómo registrar usuarios, sedes, logotipos y fórmulas matemáticas. El resumen proporciona una visión general de las principales secciones y funciones del software.
Este documento presenta las características y funcionalidades principales del Aplicativo CVar, el Registro Unificado y Normalizado de Datos Curriculares del personal científico y tecnológico de instituciones argentinas. Describe cómo registrarse, ingresar al sistema, compartir información con otros sistemas como SIGEVA CONICET, definir colaboradores, y cargar datos personales, producción científica, antecedentes y otros antecedentes. El objetivo del CVar es proveer información valiosa para la planificación y toma de decisiones
Este documento describe las 6 etapas del modelo de casos de uso para el análisis y diseño de sistemas de información. Estas etapas incluyen la identificación del actor y la acción, una breve descripción, la separación de actividades, los pasos esenciales, la descripción detallada y la descripción completa. El documento también proporciona un ejemplo detallado de un caso de uso para buscar productos y realizar compras en línea que sigue estas 6 etapas.
Este documento es un manual del software ALISSTA para la administración del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) de empresas afiliadas a POSITIVA Compañía de Seguros S.A. El manual describe los módulos funcionales del sistema, incluyendo el módulo de Empresa, el cual contiene información sobre la empresa, su gobierno organizacional, consideraciones internas y externas, y relaciones laborales. El sistema permite gestionar datos generales de la empresa, sedes, roles de usuarios, y descargar
Manual para plataforma siged web educacion alternativa (epa esa eta)Luis Angel
Manual para procedimientos de registro de estudiantes, docentes, administrativos, calificaciones y datos de los Centro de Educación Alternativa de dependencia fiscal, convenio y privada del ámbito de Educación Alternativa
Facebook:
https://www.facebook.com/groups/692262654208117/
Este documento presenta la fase de gestación de un proceso unificado para la Casa del Vocal, una institución que ayuda a usuarios con problemas en los servicios públicos. Describe el modelo de la organización, casos de uso, funciones, diagramas y especificaciones de casos de uso. También incluye un análisis de riesgo y plan de software para el proyecto.
Este documento proporciona instrucciones para que los jurados calificadores realicen la evaluación práctica de los aspirantes a maestros. Explica los pasos para ingresar al sistema, calificar a los aspirantes basados en criterios como el proceso pedagógico y la entrevista, finalizar la evaluación y registrar a los aspirantes ausentes. El proceso incluye el registro de los jurados, la generación de claves de acceso, la calificación de cada aspirante y la carga de actas firmadas para completar la evaluación.
El documento presenta un modelo de casos de uso para un sistema de planillas. Describe cuatro actores principales y varios casos de uso clave como login, gestión de empleados, datos de la organización, usuarios, egresos e ingresos. El objetivo es automatizar el proceso de nómina para proporcionar información laboral de los empleados de manera oportuna.
El documento explica el proceso de recategorización para maestros en Ecuador. La recategorización permite ascender más rápido dentro del escalafón docente al cumplir con ciertos requisitos como años de experiencia, títulos académicos, evaluación del desempeño, y desarrollo profesional. El proceso implica actualizar los datos en el Sistema de Información del Ministerio de Educación, registrar la información relevante, y cargar una declaración juramentada con documentos de respaldo.
El documento describe el proceso de creación y homologación de Clasificadores de Puestos de Trabajo (CPT) específicos. Los CPT específicos son creados por las Oficinas de Ejecución del Estado para definir funciones y requisitos de puestos, y deben ser homologados por la Secretaría de la Función Pública. El proceso implica que la SFP revise el CPT específico y realice observaciones, que la oficina debe responder. Una vez respondidas todas las observaciones satisfactoriamente, la SFP homologa el CPT especí
Este documento presenta el proyecto de un sistema de venta de instrumentos musicales llamado "Guitar's House". Describe seis casos de uso principales como ingresar al sistema, registrar ventas, ingresar nueva información, modificar información, cambiar contraseña y consultar información. También incluye especificaciones detalladas de los escenarios para cada caso de uso.
El documento presenta el modelo de casos de uso versión 0.9 para el sistema de nóminas de Gaby Spa y Salón. Incluye 4 casos de uso principales: inicio de sesión, gestión de empleados, gestión de datos de la organización y gestión de usuarios. Cada caso de uso describe el flujo principal, alternativas y pre/pos condiciones. El objetivo es automatizar el proceso de nóminas y proporcionar información personal y laboral oportuna de los empleados.
Este documento presenta el Sistema automatizado de Prestación de Servicios Laboratoriales del CESCCO (SPSC). El SPSC permite registrar y atender solicitudes de servicios laboratoriales, gestionar la seguridad y los accesos de usuarios con diferentes roles. Se explican los procesos de registro de solicitudes, atención a solicitudes, configuración del sistema, gestión de usuarios y roles, y creación de registros de revisión de solicitudes.
El documento presenta el modelo de casos de uso versión 0.9 para el sistema de nóminas de Gaby Spa y Salón. Describe los actores, casos de uso y flujos principales y alternativos para procesos como login, gestión de empleados, datos de la organización, usuarios, egresos, ingresos y horas extras. El objetivo es automatizar el pago a empleados de forma oportuna y con información personal y laboral precisa.
Este documento presenta el proyecto de un sistema de ventas online para controlar la compra y venta de medicamentos en una farmacia. Describe los integrantes del proyecto, el ciclo académico, el tema y objetivos. Incluye requisitos funcionales, diagramas de flujo de datos, casos de uso y niveles del sistema para gestionar usuarios, artículos, ventas, pedidos y reportes. Finalmente, presenta conclusiones y recomendaciones sobre el desarrollo del proyecto.
El documento describe 8 soluciones tecnológicas para diferentes procesos de recursos humanos de una empresa agrícola. Estas incluyen una intranet corporativa, control de vacaciones, selección de personal, evaluación de desempeño, encuestas de satisfacción, capacitaciones, reportes de RRHH, y visualización de boletas de pago. Cada solución describe brevemente su propósito y las principales características y componentes tecnológicos involucrados.
indicadores de gestion de calidad para medicion del rango de cumplimiento, asi mismo comparativa de los designos de los indicadores en el requerimiento de la norma para la empresa que se esta auditando
Este documento describe los diferentes módulos y funcionalidades del sistema Pyxoom para Recursos Humanos, incluyendo Configuración, Puestos, Personas y Tracking. Explica cómo personalizar parámetros, crear niveles organizacionales y puestos, administrar usuarios y candidatos, y configurar la psicometría y procesos de selección.
El documento describe los casos de uso para un sistema de nóminas para la empresa Gaby Spa y Salón. Incluye casos de uso para el login de usuarios, gestión de empleados y usuarios, y registro de ingresos y egresos. El objetivo es automatizar el proceso de pago a los empleados y proporcionar información personal y laboral de manera oportuna.
El documento describe los casos de uso para un sistema de nóminas para la empresa Gaby Spa y Salón. Incluye casos de uso para el login de usuarios, la gestión de empleados y usuarios, y el registro de ingresos y egresos. El propósito es automatizar el proceso de pago a los empleados y proporcionar información personal y laboral de manera oportuna.
El documento describe los casos de uso para un sistema de nóminas para la empresa Gaby Spa y Salón. Incluye casos de uso para el login, gestión de empleados, gestión de usuarios, registro de egresos e ingresos. Proporciona detalles como actores, flujos principales y alternativos, y precondiciones para cada caso de uso.
Este documento proporciona instrucciones para parametrizar la información de una empresa en el software de gestión empresarial e-Sigma. Instruye al usuario para digitar datos generales de la empresa, periodos de tiempo, usuarios corporativos con diferentes perfiles de acceso, y la estructura organizacional de la empresa incluyendo unidades productivas y dependencias. El objetivo es personalizar e-Sigma para gestionar de manera efectiva la información de la empresa.
Este documento presenta una guía para el rol de instructor en SOFIA Plus, detallando los pasos a seguir para gestionar las rutas de aprendizaje de los estudiantes. En primer lugar, explica cómo reconocer aprendizajes previos, asociar estudiantes a rutas, evaluar rutas y asociar cursos virtuales a actividades. Luego, indica cómo modificar rutas intercambiando proyectos o cambiando estados. Finalmente, cubre solicitar segundos evaluadores, generar informes y gestionar asistencias a eventos de divul
Este documento describe el proceso de matrícula en dos etapas: 1) convocar aspirantes, que incluye seleccionar aspirantes, establecer fechas y lugar de convocatoria y notificar a los aspirantes seleccionados, y 2) verificar matrícula, que permite consultar datos de aspirantes, matricular o anular aspirantes seleccionados. También indica que la matrícula para formación titulada incluye un procedimiento automático adicional.
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Manual para procedimientos de registro de estudiantes, docentes, administrativos, calificaciones y datos de los Centro de Educación Alternativa de dependencia fiscal, convenio y privada del ámbito de Educación Alternativa
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El documento describe los casos de uso para un sistema de nóminas para la empresa Gaby Spa y Salón. Incluye casos de uso para el login de usuarios, la gestión de empleados y usuarios, y el registro de ingresos y egresos. El propósito es automatizar el proceso de pago a los empleados y proporcionar información personal y laboral de manera oportuna.
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Este documento proporciona instrucciones para parametrizar la información de una empresa en el software de gestión empresarial e-Sigma. Instruye al usuario para digitar datos generales de la empresa, periodos de tiempo, usuarios corporativos con diferentes perfiles de acceso, y la estructura organizacional de la empresa incluyendo unidades productivas y dependencias. El objetivo es personalizar e-Sigma para gestionar de manera efectiva la información de la empresa.
Este documento presenta una guía para el rol de instructor en SOFIA Plus, detallando los pasos a seguir para gestionar las rutas de aprendizaje de los estudiantes. En primer lugar, explica cómo reconocer aprendizajes previos, asociar estudiantes a rutas, evaluar rutas y asociar cursos virtuales a actividades. Luego, indica cómo modificar rutas intercambiando proyectos o cambiando estados. Finalmente, cubre solicitar segundos evaluadores, generar informes y gestionar asistencias a eventos de divul
Este documento describe el proceso de matrícula en dos etapas: 1) convocar aspirantes, que incluye seleccionar aspirantes, establecer fechas y lugar de convocatoria y notificar a los aspirantes seleccionados, y 2) verificar matrícula, que permite consultar datos de aspirantes, matricular o anular aspirantes seleccionados. También indica que la matrícula para formación titulada incluye un procedimiento automático adicional.
Este manual describe las funciones del rol de Gestor de Red Tecnológica en el sistema SOFIA Plus. Este rol puede consultar informes de calendario, generar reportes de desarrollo curricular a nivel general y de centro, administrar programas de formación, gestionar ambientes de aprendizaje, generar reportes de matrícula, analizar inteligencia de mercado para la planeación de formación, y generar diversos reportes administrativos. Las principales responsabilidades de este rol incluyen ingresar los programas disponibles para la oferta formativa y act
Este documento presenta las instrucciones para gestionar ambientes en el sistema SOFIA Plus 2010. Explica cómo asignar ambientes a fichas, crear perfiles de ambientes, actualizar la vigencia y dedicación de instructores, definir resultados de aprendizaje, asignar fichas de caracterización, programar ambientes, crear eventos, asignar y retirar instructores y aprendices, eliminar eventos, y solicitar préstamos de ambientes e instructores entre centros.
Manual equipo desarrollo_curricular_revision_3jun0910_(2)_(2)Didiana-Arango
Este manual describe las funciones del equipo de desarrollo curricular en SOFIA Plus para gestionar actividades de aprendizaje, proyectos y rutas de aprendizaje. Incluye instrucciones para consultar, generar y asignar actividades y rutas a los programas, así como para crear, publicar y asignar proyectos interprogramáticos. El objetivo es orientar al usuario en el diseño y gestión del currículo a través de la plataforma.
El documento describe los diferentes paquetes funcionales y opciones disponibles para un aprendiz en el sistema. Como aprendiz, se puede actualizar datos básicos, inscribirse en cursos, visualizar detalles de la ruta de formación, gestionar tiempos y ambientes de aprendizaje, acceder a un LMS para realizar actividades y subir archivos, y consultar el estado de la certificación.
Este documento describe los pasos para crear una formación titulada a la medida para una empresa o colegio. Inicialmente se crea la empresa o colegio en el sistema y se registra la solicitud de formación. Luego, la solicitud es aprobada asociándola a un programa existente, y se le responde estableciendo fecha, cupo y tiempo de respuesta. El colegio acepta la solicitud. Finalmente, se crea una ficha de caracterización para la solicitud y se personaliza.
Este documento describe un rol de gestor de proyectos para la gestión de ambientes. Ofrece opciones para buscar y consultar detalles haciendo clic en iconos que muestran información sobre proyectos y ambientes.
Catalogo Refrigeracion Miele Distribuidor Oficial Amado Salvador ValenciaAMADO SALVADOR
Descubre el catálogo general de la gama de productos de refrigeración del fabricante de electrodomésticos Miele, presentado por Amado Salvador distribuidor oficial Miele en Valencia. Como distribuidor oficial de electrodomésticos Miele, Amado Salvador ofrece una amplia selección de refrigeradores, congeladores y soluciones de refrigeración de alta calidad, resistencia y diseño superior de esta marca.
La gama de productos de Miele se caracteriza por su innovación tecnológica y eficiencia energética, garantizando que cada electrodoméstico no solo cumpla con las expectativas, sino que las supere. Los refrigeradores Miele están diseñados para ofrecer un rendimiento óptimo y una conservación perfecta de los alimentos, con características avanzadas como la tecnología de enfriamiento Dynamic Cooling, sistemas de almacenamiento flexible y acabados premium.
En este catálogo, encontrarás detalles sobre los distintos modelos de refrigeradores y congeladores Miele, incluyendo sus especificaciones técnicas, características destacadas y beneficios para el usuario. Amado Salvador, como distribuidor oficial de electrodomésticos Miele, garantiza que todos los productos cumplen con los más altos estándares de calidad y durabilidad.
Explora el catálogo completo y encuentra el refrigerador Miele perfecto para tu hogar con Amado Salvador, el distribuidor oficial de electrodomésticos Miele.
Catalogo general Ariston Amado Salvador distribuidor oficial ValenciaAMADO SALVADOR
Distribuidor Oficial Ariston en Valencia: Amado Salvador distribuidor autorizado de Ariston, una marca líder en soluciones de calefacción y agua caliente sanitaria. Amado Salvador pone a tu disposición el catálogo completo de Ariston, encontrarás una amplia gama de productos diseñados para satisfacer las necesidades de hogares y empresas.
Calderas de condensación: Ofrecemos calderas de alta eficiencia energética que aprovechan al máximo el calor residual. Estas calderas Ariston son ideales para reducir el consumo de gas y minimizar las emisiones de CO2.
Bombas de calor: Las bombas de calor Ariston son una opción sostenible para la producción de agua caliente. Utilizan energía renovable del aire o el suelo para calentar el agua, lo que las convierte en una alternativa ecológica.
Termos eléctricos: Los termos eléctricos, como el modelo VELIS TECH DRY (sustito de los modelos Duo de Fleck), ofrecen diseño moderno y conectividad WIFI. Son ideales para hogares donde se necesita agua caliente de forma rápida y eficiente.
Aerotermia: Si buscas una solución aún más sostenible, considera la aerotermia. Esta tecnología extrae energía del aire exterior para calentar tu hogar y agua. Además, puede ser elegible para subvenciones locales.
Amado Salvador es el distribuidor oficial de Ariston en Valencia. Explora el catálogo y descubre cómo mejorar la comodidad y la eficiencia en tu hogar o negocio.
Catalogo General Electrodomesticos Teka Distribuidor Oficial Amado Salvador V...AMADO SALVADOR
El catálogo general de electrodomésticos Teka presenta una amplia gama de productos de alta calidad y diseño innovador. Como distribuidor oficial Teka, Amado Salvador ofrece soluciones en electrodomésticos Teka que destacan por su tecnología avanzada y durabilidad. Este catálogo incluye una selección exhaustiva de productos Teka que cumplen con los más altos estándares del mercado, consolidando a Amado Salvador como el distribuidor oficial Teka.
Explora las diversas categorías de electrodomésticos Teka en este catálogo, cada una diseñada para satisfacer las necesidades de cualquier hogar. Amado Salvador, como distribuidor oficial Teka, garantiza que cada producto de Teka se distingue por su excelente calidad y diseño moderno.
Amado Salvador, distribuidor oficial Teka en Valencia. La calidad y el diseño de los electrodomésticos Teka se reflejan en cada página del catálogo, ofreciendo opciones que van desde hornos, placas de cocina, campanas extractoras hasta frigoríficos y lavavajillas. Este catálogo es una herramienta esencial para inspirarse y encontrar electrodomésticos de alta calidad que se adaptan a cualquier proyecto de diseño.
En Amado Salvador somos distribuidor oficial Teka en Valencia y ponemos atu disposición acceso directo a los mejores productos de Teka. Explora este catálogo y encuentra la inspiración y los electrodomésticos necesarios para equipar tu hogar con la garantía y calidad que solo un distribuidor oficial Teka puede ofrecer.
Catalogo Buzones BTV Amado Salvador Distribuidor Oficial ValenciaAMADO SALVADOR
Descubra el catálogo completo de buzones BTV, una marca líder en la fabricación de buzones y cajas fuertes para los sectores de ferretería, bricolaje y seguridad. Como distribuidor oficial de BTV, Amado Salvador se enorgullece de presentar esta amplia selección de productos diseñados para satisfacer las necesidades de seguridad y funcionalidad en cualquier entorno.
Descubra una variedad de buzones residenciales, comerciales y corporativos, cada uno construido con los más altos estándares de calidad y durabilidad. Desde modelos clásicos hasta diseños modernos, los buzones BTV ofrecen una combinación perfecta de estilo y resistencia, garantizando la protección de su correspondencia en todo momento.
Amado Salvador, se compromete a ofrecer productos de primera clase respaldados por un servicio excepcional al cliente. Como distribuidor oficial de BTV, entendemos la importancia de la seguridad y la tranquilidad para nuestros clientes. Por eso, trabajamos en colaboración con BTV para brindarle acceso a los mejores productos del mercado.
Explore el catálogo de buzones ahora y encuentre la solución perfecta para sus necesidades de correo y seguridad. Confíe en Amado Salvador y BTV para proporcionarle buzones de calidad excepcional que cumplan y superen sus expectativas.
KAWARU CONSULTING presenta el projecte amb l'objectiu de permetre als ciutadans realitzar tràmits administratius de manera telemàtica, des de qualsevol lloc i dispositiu, amb seguretat jurídica. Aquesta plataforma redueix els desplaçaments físics i el temps invertit en tràmits, ja que es pot fer tot en línia. A més, proporciona evidències de la correcta realització dels tràmits, garantint-ne la validesa davant d'un jutge si cal. Inicialment concebuda per al Ministeri de Justícia, la plataforma s'ha expandit per adaptar-se a diverses organitzacions i països, oferint una solució flexible i fàcil de desplegar.
1. Manual Agente SGS
1. Aumentar cupo de ambiente ................................................................................................ 2
2. Consultar certificación aprendices. ....................................................................................... 4
3. Consultar estado de aprendices para programación ambientes. ......................................... 5
4. Consultar estado de aspirantes. ............................................................................................ 7
5. Consultar fichas de caracterización....................................................................................... 8
6. Consultar proyectos de aprendizaje. .................................................................................. 13
7. Consultar recurso prestado. ................................................................................................ 14
8. Consultar registro. ............................................................................................................... 14
9. Consultar rutas de aprendizaje. .......................................................................................... 17
10. Consultar ubicación ambiente móvil. .................................................................................. 19
11. Modificar juicios de evaluación. .......................................................................................... 19
12. Anular inscripción ................................................................................................................ 21
13. Consultar eventos................................................................................................................. 22
14. Consultar matricula. ............................................................................................................. 23
2. 1. Aumentar cupo de ambiente
Permite aumentar el cupo de un ambiente que se encuentre programado o en estado
Publicado y en Matrícula Ingrese al sistema con el rol Agente SGS, al paquete SGS y a la
opción Aumentar cupo de ambiente.
1.1. Se muestra un formulario para digitar el documento de identidad de la persona
que se encuentra autorizada para realizar el cambio. Seleccione el documento y
digite el número de documento, a continuación presione el botón Consultar.
1.3 El USUARIO selecciona un rol autorizado para realizar el cambio, en este
caso es el rol de SGS.
3. 1.4 El sistema muestra un formulario para seleccionar la Regional y el centro como
campos obligatorios además encontramos otros campos como Código, Nombre,
Cupo. Dependiendo de la regional seleccionada se cargan los centros. Seleccione la
regional y centro deseados.
4. 1.5 El sistema muestra una lista de ambientes asociados al centro de formación
seleccionado. Para modificar el cupo presione el icono de selección que se
encuentra en frente del ambiente que desee modificar.
1.6 Se muestra un formulario para modificar el cupo y se ingresa la justificación del
cambio. Digite los datos y presione el botón Actualizar.
1.7 El sistema muestra un mensaje indicando que el proceso se ha realizado
correctamente.
2. Consultar certificación aprendices.
Realiza la consulta de los Certificados generados para los aprendices que han
terminado el proceso de Ejecución; se obtiene la información necesaria del proceso
de certificación para determinar la posible falencia en este proceso.
2.1. Ingrese al sistema con el rol Agente SGS, al paquete SGS y a la opción
Consultar certificación aprendices.
5. 2.2. Digite los datos solicitados y presione el botón Consultar.
2.3. El sistema muestra el listado según los criterios de búsqueda seleccionados.
3. Consultar estado de aprendices para programación ambientes.
Se consultan los estados de los aprendices para verificar si podrá programar
ambientes.
3.1. Ingrese al sistema con el rol Agente SGS, al paquete SGS y a la opción
Consultar estado aprendices para programación de ambientes.
6. 3.2. Se muestra un formulario para digitar el documento de identidad del aprendiz.
Seleccione el documento y digite el número de documento, a continuación
presione el botón Consultar.
3.3. El sistema muestra la lista de fichas asociadas al aprendiz consultado.
Seleccione el icono de seleccionar.
3.4. El sistema muestra la información del aprendiz y el ambiente que tiene
programado.
7. 4. Consultar estado de aspirantes.
Permite consultar los aspirantes que se encuentran en proceso de ingreso a una ficha
de caracterización, para ello el AGENTE SGS podrá realizar la búsqueda de una ficha de
caracterización por medio de varios filtros de consulta.
4.1. Ingrese al sistema con el rol Agente SGS, al paquete SGS y a la opción
Consultar estado de aspirantes.
4.2. Realice la búsqueda del aspirante que desea consultar y presione el botón
Consultar.
4.3. El sistema muestra un listado del registro académico que tenga el aspirante
digitado para la consulta.
8. 5. Consultar fichas de caracterización.
Permite realizar la consulta de las fichas de caracterización, de acuerdo a una serie de
filtros que permitirá al USUARIO optimizar el resultado de su búsqueda.
5.1. Ingrese al sistema con el rol Agente SGS, al paquete SGS y a la opción
Consultar fichas de caracterización.
5.2. Se muestra un formulario para realizar la consulta de las fichas, ingrese los
datos que desee y presione el botón Consultar.
5.3. El sistema muestra la ficha de caracterización. Para cambiar el estado de la
ficha ingrese al icono señalado con un lápiz.
9. Nota: El cambio se puede realizar únicamente para las fichas que se encuentran en estado
Cancelada o Publicada. Cuando la ficha se encuentra cancelada y se publica el sistema corre
la fecha fin del periodo de inscripción 5 días después de la realización del cambio, es decir,
que solamente durante esos cinco días se puede realizar inscripciones a la ficha.
5.4. Se muestra un formulario para digitar el documento de identidad de la
persona que se encuentra autorizada para realizar el cambio. Seleccione el
documento y digite el número de documento, a continuación presione el
botón Consultar roles.
5.5. El sistema muestra los roles que tiene activos el usuario que digitó. Seleccione
la casilla que está en frente del rol Agente SGS.
10. 5.6. Digite los datos solicitados y cambie el estado de la ficha. Presione el botón
Guardar.
Si la ficha se encuentra en estado cancelada se muestra la siguiente imagen:
Si la ficha se encuentra en estado publicado se muestra la siguiente imagen:
5.7. El sistema muestra un mensaje indicando que los cambios se han realizado
exitosamente.
5.8. el usuario puede realizar la asignación de programas especiales a las
fichas de caracterización. Tener en cuenta:
11. El usuario previamente debe consultar la ficha de caracterización e ingresar a la
opción “Asignar programas especiales ”
Ingresa los datos solicitados y presiona el botón “Consultar”
5.9. El usuario selecciona el rol autorizado para realizar este proceso, que
en este caso es el rol de AGENTE SGS.
5.10. Selecciona uno o varios programas para asignar a la ficha y presiona
el botón “Guardar”.
12. 5.11. El sistema almacena los datos e indica que el proceso se realizó
exitosamente.
13. 6. Consultar proyectos de aprendizaje.
Buscar los Proyectos de Aprendizaje realizados por el Equipo de Desarrollo Curricular,
ingresando los filtros necesarios para mostrar el estado actual de cada Proyecto de
Aprendizaje.
6.1. Ingrese al sistema con el rol Agente SGS, al paquete SGS y a la opción
Consultar proyectos de aprendizaje.
6.2. Consulte el proyecto que desea según los filtros de búsqueda mostrados y
presione el botón Consultar.
6.3. El sistema muestra el listado de los proyectos existentes según los filtros de
búsqueda seleccionados.
14. 7. Consultar recurso prestado.
Se muestra la información del centro que tiene un USUARIO prestado bajo su
responsabilidad.
7.1. Ingrese al sistema con el rol Agente SGS, al paquete SGS y a la opción
Consultar recurso prestado.
7.2. Ingrese los datos solicitados para la consulta y presione el botón Consultar.
7.3. El sistema muestra un listado del recurso y muestra el centro de formación
que lo tiene.
8. Consultar registro.
Realizar la consulta del registro de un USUARIO ingresando el tipo de documento y
número de identificación, adicionalmente puede modificar algunos datos básicos de
registro y restablecer la contraseña.
15. 8.1. Ingrese al sistema con el rol Agente SGS, al paquete SGS y a la opción
Consultar registro.
8.2. Seleccione el tipo de usuario que desea consultar. Si el usuario es Persona se
muestra el tipo de identificación cédula de ciudadanía, cédula de extranjería,
tarjeta de identidad, número ciego SENA, pasaporte, Documento nacional
identificación. Si es empresa solicita el Nit de la empresa o cédula de
ciudadanía. Seleccione el tipo de identificación y digite el número de
identificación.
8.3. Presione el botón Consultar.
16. 8.4. El sistema muestra los datos básicos de registro del usuario seleccionado. Haga
clic en el icono señalado con una lupa.
8.5. El sistema muestra los roles asociados, presione el icono de uno de los roles,
ya sea usuario, aspirante o aprendiz.
17. 8.6. El sistema muestra un formulario con los datos que se pueden modificar.
Modifique los datos y presione Guardar. Si lo que se desea es restablecer
contraseña entonces digite la justificación y presione el botón restablecer
contraseña.
8.7. El sistema muestra un mensaje indicando que ya ha sido generada la clave.
8.8. Presione el botón Guardar para guardar la nueva clave o los cabios realizados.
9. Consultar rutas de aprendizaje.
Permite consultar la información de las Rutas de Aprendizaje asociadas a un Proyecto
de Aprendizaje en caso de ingresar por el caso de uso de consulta de Proyectos, o
consultar la información de las Rutas de Aprendizaje asociadas a los filtros ingresados
por el USUARIO directamente.
18. 9.1. Ingrese al sistema con el rol Agente SGS, al paquete SGS y a la opción
Consultar rutas de aprendizaje.
9.2. Seleccione los datos solicitados para la consulta y presione el botón Consultar.
9.3. El sistema muestra un listado de las rutas de aprendizaje según los filtros de
búsqueda seleccionados.
19. 10. Consultar ubicación ambiente móvil.
Permite consultar el centro donde se encuentra el ambiente móvil.
10.1. Ingrese al sistema con el rol Agente SGS, al paquete SGS y a la opción
Consultar ubicación ambiente móvil.
10.2. Consulte el ambiente y presione consultar.
10.3. El sistema muestra un listado indicando la ubicación del ambiente.
11. Modificar juicios de evaluación.
Permite al usuario modificar los juicios de evaluación emitidos al aprendiz.
11.1. Ingrese al sistema con el rol Agente SGS, al paquete SGS y a la opción
Modificar juicios de evaluación.
20. 11.2. Seleccione los filtros de búsqueda solicitados y presione el botón
Consultar.
11.3. El sistema muestra un listado de los resultados de competencia
asociados al programa y competencia seleccionados. Seleccione los nuevos
juicios que desea emitir y presione Guardar.
21. 12. Anular inscripción
Permite al usuario realizar la anulación de la inscripción a un programa determinado,
en esta opción se brinda la oportunidad de cancelar las convocatorias realizadas y las
inscripciones a programas no deseados ya sea por el aspirante o por la persona que
tenga el encargado de ingreso centro de formación.
12.1. Ingrese al sistema con el rol de Agente SGS, al paquete SGS y a la
opción Anular inscripción.
12.2. Ingrese los datos del aprendiz al que desea hacer la anulación y
presione el botón Consultar.
12.3. El sistema muestra el listado del o los cursos a los cuales se le puede
hacer la anulación de la inscripción, y presione el botón Anular inscripción.
22. 12.4. El sistema muestra inmediatamente el nuevo estado de la inscripción
al programa seleccionado.
13. Consultar eventos.
Permite consultar los eventos que han sido creados para una ficha o un ambiente
determinado.
13.1. Ingrese al sistema con el rol Agente SGS, al paquete SGS y a la opción
Consultar Eventos.
13.2. Digite las opciones de búsqueda deseadas y presione Consultar.
23. 13.3. El sistema muestra el listado de los eventos existentes.
14. Consultar matricula.
Permite consultar las personas que se encuentran convocadas a matrícula ó que se
encuentran matriculados. También permite reversar la anulación de la matricula o
reversar el asentamiento de la misma.
14.1. Ingrese al sistema con el rol Agente SGS, al paquete SGS y a la opción
Consultar matrícula.
14.2. Busque la ficha de caracterización deseada y presione el botón
Consultar.
24. 14.3. El sistema muestra el listado de aspirantes que han sido convocados a
matricula, anulados o que se encuentran matriculados. Seleccione los
aspirantes a los que desea reversar la anulación de matrícula o reversar el
asentamiento de matrícula. Seleccione el botón según sea el caso.