Manual de Cargos y Funciones.

Instituto Universitario De Tecnología
Antonio José De Sucre
Extensión Barquisimeto
Fecha:
28/07/2014
ASUNTO: Manual DE Cargos y Funciones Pag.
Elaborado por:
Miguel González
Aprobado por:
Prof. Sara Contreras
Supervisado por:
Héctor Bracho

Fecha:
28/07/2014
Elaborado por:
Miguel González
Aprobado por:
Supervisado por:
Héctor Bracho
SISTEMA DE APRENDIZAJE INTERACTIVO A DISTANCIA
El Complejo Educativo “Antonio José de Sucre” ha desarrollado un gran
proyecto educativo con visión de futuro, el cual es empleado como un
medio alternativo complementario al presencial. La Educación
Interactiva hace accesible los programas de Pregrado a través de un
modelo que involucra las Nuevas Tecnologías de Información y
Comunicación de manera que la Enseñanza-Aprendizaje tenga mayor
vigor y amplitud, estando al alcance de las personas de todas las
edades.

Fecha:
28/07/2014
Elaborado por:
Miguel González
Aprobado por:
Supervisado por:
Héctor Bracho
MISIÓN
Formar profesionales de elevada calidad, que correspondan a las
necesidades del país, y a los cambios que éste demande; fomentando
a la vez la investigación como vía para generar y difundir nuevos
conocimientos que favorezcan el avance científico-tecnológico,
humanístico y social; promoviendo actividades que propicien la
correspondiente integración e interrelación de la institución y la
comunidad a objeto de elevar su nivel cultural, afianzar sus valores y
favorecer el bienestar colectivo, para contribuir al enriquecimiento de la
calidad de vida del venezolano.

Fecha:
28/07/2014
Elaborado por:
Miguel González
Aprobado por:
Supervisado por:
Héctor Bracho
VISIÓN
Instituirse en una Institución de Educación Superior caracterizada por la
excelencia académica, que contribuya al desarrollo económico, cultural,
científico y tecnológico del país, y a la consolidación de los valores
fundamentales de la sociedad, como modelo permanente de
participación y trabajo en equipo dentro del contexto de globalización y
la competitividad regional y nacional.

Fecha:
28/07/2014
Elaborado por:
Miguel González
Aprobado por:
Supervisado por:
Héctor Bracho
METODOLOGÍA DE ESTUDIO
El régimen de estudio es semipresencial, por lo cual en cada asignatura
se tendrán actividades en línea y otras presenciales, las cuales serán
los días sábados, previa notificación a través del cronograma de
evaluación publicado en cada entorno virtual de aprendizaje. Podrás
ingresar a tu aula virtual las 24 horas del día, todos los días. Los
contenidos del curso, cronogramas, recursos multimedia y actividades,
así como información del mismo la encontrarás en tu aula virtual. Podrás
interactuar con el profesor y con tus compañeros en distintas
actividades, como por ejemplo conversaciones en línea, chats, foro de
discusión correo electrónico, pizarra compartida, video, conferencias,
entre otros.

Fecha:
28/07/2014
Elaborado por:
Miguel González
Aprobado por:
Supervisado por:
Héctor Bracho
¿CÓMO ES EL PROCESO DE EVALUACIÓN?
La evaluación de los aprendizajes se realizará de manera formativa
y sumativa contemplando actividades como foros, tareas en líneas,
chat, wikis, videos, material multimedia, cuestionarios, entre otros,
apoyadas en las herramientas y recursos de la web 2.0. La suma total
de estas actividades por modulo Instruccional será de 100%, manejando
60% por SAIA y 40% presencial.

Fecha:
28/07/2014
Elaborado por:
Miguel González
Aprobado por:
Supervisado por:
Héctor Bracho
MANUAL DE CARGOS Y FUNCIONES
Este manual describirá los cargos y sus funciones, de los empleados de
SAIA.
Cada cargo debe contener los siguientes elementos:
- Código del cargo: Sólo si la organización lo asigna.
- Título del cargo: Nombre como se conoce el cargo, por ejemplo:
Gerente de Ventas
- Descripción del cargo: En pocas palabras describirá cuál es la
función principal de la persona que ostenta el cargo.
- Depende de: Indicará el título del cargo que está por encima del
que está describiendo
- Cargos que dependen de él: Indicará los títulos de los cargos de
las personas que están por debajo de él en el organigrama, de no
existir ningún cargo, escribirá: Ninguno.
- Funciones generales: Escribirá de forma detallada, cada una de
las funciones que debe asumir la persona que ostente este cargo.

Fecha:
28/07/2014
Elaborado por:
Miguel González
Aprobado por:
Supervisado por:
Héctor Bracho
- Requisitos del cargo: Escribirá que necesita cubrir la persona
que ostenta el cargo, en materia educacional, experiencias
laborales y otros componentes curriculares.
- Habilidades y destrezas: Indicará que habilidades personales, y
destrezas propias o adquiridas debe poseer la persona que
ostenta el cargo.

Fecha:
28/07/2014
Elaborado por:
Miguel González
Aprobado por:
Supervisado por:
Héctor Bracho
PERSONAL DEL DEPARTAMENTO S.A.I.A.
Ing. Claudia Zammarrelli / Jefe de S.A.I.A
Código del cargo 0001
Título del cargo Jefe de S.A.I.A.
Descripción del cargo Encargada de Tomar las
Decisiones.
Depende de Direccion General
Cargos que dependen de él Administracion de Plataforma
Funciones generales Dirigir, Informar y actualizar la
página.
Requisitos del cargo Ingeniero en Sistemas.
Habilidades y destrezas Conocimiento de paginas web.

Fecha:
28/07/2014
Elaborado por:
Miguel González
Aprobado por:
Supervisado por:
Héctor Bracho
T.S.U. Marileyda Gallardo P. / Administrador de Plataforma
Título del cargo Administradora de S.A.I.A.
Descripción del cargo Se encarga del buen
funcionamiento de la plataforma.
Depende de Jefe de S.A.I.A.
Cargos que dependen de él
Funciones generales Dirigir, Informar y actualizar la
página.
Requisitos del cargo T.S.U
Habilidades y destrezas Conocimiento de paginas web.

Fecha:
28/07/2014
Elaborado por:
Miguel González
Aprobado por:
Supervisado por:
Héctor Bracho
Ing. María Palacios / Diseñadora Instruccional
Título del cargo Diseñadora Institucional.
Descripción del cargo Se encarga de la presentación de
la pagina.
Depende de Jefe de S.A.I.A.
Cargos que dependen de él _____________
Funciones generales Actualizar la página.
Requisitos del cargo T.S.U
Habilidades y destrezas Conocimiento de páginas web.

Fecha:
28/07/2014
Elaborado por:
Miguel González
Aprobado por:
Supervisado por:
Héctor Bracho
RECOMENDACIONES
Por su seguridad se recomienda CAMBIAR LA CLAVE una vez tenga
acceso al sistema.
No podrá modificar el nombre de usuario.
Al ingresar en el sistema es necesario cargar en el perfil su fotografía
tipo carnet y completar sus datos personales (e-mail, teléfono, dirección,
etc.).
Activar la opción de ventanas emergentes de su explorador de internet,
esto con la finalidad de visualizar los anuncios / mensajes de su tutor
virtual.
El uso de cuentas de correo electrónico es único para cada usuario.
Guardar una copia de los correos enviados al tutor en la cuenta de
correo principal. Para mayor información sobre el uso de la plataforma
Moodle, puede descargar el tutorial disponible en
http://www.utsbarquisimeto.com.ve/ ir al menú central SAIA, luego
hacer click en el link Tutoriales.

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