Este documento presenta el manual de funciones de los guardaparques del Parque Natural Regional Páramo de Paja Blanca. Explica que los guardaparques realizan actividades fundamentales para la conservación de las áreas protegidas como la vigilancia, el monitoreo y la educación ambiental. Luego, detalla las tres categorías de deberes de los guardaparques: manejo y operación, mantenimiento y servicio a la comunidad. Finalmente, enumera 41 deberes específicos de los guardaparques relacionados principalmente con la vigilancia, el control y

1. Manual para la Capacitación del
Personal del Parque Natural
Regional Páramo de Paja Blanca
PNRPPB
Parte I. MANUAL DE FUNCIONES DEL GUARDAPARQUE
(DOCUMENTO FINAL)
Elaborado por: Biólogo Ricardo Mora Goyes M.Sc.
Administrador Área a declarar Parque Natural Regional
Páramo de Paja Blanca.
Subdirección de Intervención para la Sostenibilidad Ambiental
2010

2. “Los guardaparques realizan una cantidad importante de actividades
fundamentales para la conservación de las áreas protegidas….en general se
espera que los guardaparques tengan: interés por los temas ecológicos y
sociales de la región, sentido de la observación, dinamismo, creatividad,
habilidad para reaccionar rápida y apropiadamente en situaciones de
emergencia y capacidad para trabajar de manera independiente y en grupo.
Adicionalmente, se espera que tengan las cualidades que les permitan
atender y negociar con personas, tanto visitantes como miembros de la
comunidad” 1
1
(PROARCA/APM, 2004). Tomado de González, A.M., and Martin, A.S. 2007. “Los Guardaparques en la Conservación
de las Áreas Protegidas”. Serie Innovaciones para la Conservación del Programa Parques en Peligro. Arlington, VA,
USA: The Nature Conservancy.

3. DEBERES DEL
GUARDAPARQUE
En este manual se entenderá por deber el desempeño y cumplimiento de las
obligaciones y funciones del Guardaparque, las cuales están agrupadas en
tres categorías: 1. Manejo y operación (Conocimiento previo, administración,
control y vigilancia, monitoreo, e investigación), 2. Mantenimiento
(capacitación, mantenimiento de instalaciones y equipos) y 3. Servicio a la
comunidad (guianza, educación y gestión comunitaria).
MANEJO Y OPERACIÓN
Conocimientos generales:
1. Tener conocimiento básico de Biología y Ecología tropical.
2. Conocer el Plan de manejo del PNRPPB, así como la estructura y
funciones administrativas del Parque.
3. Conocer las características del medio físico del Parque (clima, agua,
relieve, etc.), así como del medio socioeconómico y político administrativo.
4. Tener conocimientos sobre Interpretación Ambiental
5. Tener conocimiento sobre las políticas y normatividades vigentes sobre
manejo de áreas protegidas en Colombia.
6. Tener nociones en el manejo de computadores, en el uso de cartografía y
de geoposicionadores, brújulas y altímetros.
7. Conocer de las técnicas de Patrullaje (ANEXO 1)
8. Conocer técnicas básicas de Sobrevivencia y primero auxilios para
aplicarlos en caso de necesidad (ANEXO 2).
9. Conocer las funciones, deberes y derechos contemplados en el presente
manual, así como las leyes, reglamentos, disposiciones y procedimientos
concernientes a la protección y conservación de los patrimonios naturales
y culturales existentes en el Parque Natural Regional Páramo de Paja
Blanca (PNRPPB).
Administración, Control y Vigilancia:
10. Conservar y proteger la flora y fauna silvestre y demás patrimonios
naturales y culturales de interés en el PNRPPB.

4. 11.Velar por la correcta administración y gestión del área protegida, así como
apoyar la formulación y ejecución del Plan de manejo.
12.Atender y ejecutar con eficiencia las obligaciones y tareas designadas, así
como otras inherentes a su cargo encomendadas por su responsable
inmediato superior.
13. Actuar respetando la organización y jerarquías con que cuenta la
administración del PNRPPB y Cumplir con el protocolo administrativo a
través de su responsable inmediato superior.
14. Comunicar a su responsable inmediato, coordinador o administrador del
área cualquier situación anómala contraria a los objetivos y directrices de
manejo, conservación, protección o restauración del área protegida, así
como realizar en coordinación con las instancias competentes las
acciones pertinentes para evitar o denunciar que estas situaciones
anómalas o infracciones en materia ambiental se sigan suscitando.
15.Cumplir prolijamente las tareas que le corresponden y en el menor tiempo
posible.
16. Participar en actividades de seguimiento y evaluación, protección,
conservación y restauración en las áreas protegidas, impulsadas en los
programas o proyectos que se desarrollen en el marco del plan de manejo
del PNRPPB.
17. Velar por la correcta ejecución de las actividades derivadas de la firma de
contratos o convenios que se realicen con personas naturales o jurídicas
en el PNRPPB.
18. Participar en la elaboración de los planes operativos coordinados por la
Administración del PNRPPB.
19.Asistir a reuniones con la administración del parque y participar en
encuentros con delegados ambientales de los entes territoriales y líderes
comunitarios dentro del parque y en su área de influencia.
20.Colaborar en las convocatorias y el apoyo logístico para la realización de
reuniones, encuentros o salidas de campo coordinadas por la
administración del Parque.
21.Presentar un Plan mensual y semanal de labores.
22. Presentar informes mensuales de actividades en medio físico y magnético
al interventor y al coordinador, con los soportes necesarios (actas, listas
de asistencia, registros fotográficos y de video, mapas, bosquejos, puntos
GPS, formatos de registro, etc.), acorde con los requerimientos generales
establecidos para el cuerpo de Guardaparques y específicos de acuerdo a
los proyectos en desarrollo y al Sistema de Gestión de Calidad de
CORPONARIÑO.

5. 23.Desarrollar las actividades contractuales conforme a lo establecido en el
Sistema de Gestión de Calidad, especialmente acorde con el proceso de
Biodiversidad y Ecosistemas Estratégicos de CORPONARIÑO.
24. Articular el desarrollo de sus actividades con el personal vinculado tanto
para la administración del área de protección como para el desarrollo de
las demás acciones previstas en los programas y proyectos.
25. Colaborar y propiciar con las autoridades, instituciones y organizaciones
locales que se encuentran insertas o aledañas al área protegida, en el
desarrollo de actividades de participación comunitaria que propendan por
la protección y conservación del PNRPPB.
26. Mantener una base de datos actualizada del personal de apoyo desde los
entes territoriales tanto técnicos, de seguridad como comunitarios.
27.Apoyar en la operación de radiocomunicaciones.
28. Ejercer las labores de recibo y entrega de correspondencia relacionada
con el PNRPPB.
29.Mantener actualizado el archivo asignado conforme a instrucciones
recibidas, así como clasificar la información, expedientes y demás
documentos encomendados.
30.Vigilar y patrullar el territorio del área protegida, especialmente los sitios
de interés en su conservación y los más amenazados y vulnerables a la
degradación.
31. Velar por la seguridad del visitante y/o profesional del cuerpo
administrativo.
32. Prevenir y participar en el control de incendios de coberturas vegetales en
el área protegida o en su área de influencia que pongan en riesgo
potencial el PNRPPB.
33. Mantener buenas relaciones y comunicación con los demás miembros del
Cuerpo de Guardaparques y con los habitantes de las comunidades
aledañas, instituciones, organizaciones y autoridades competentes que
tienen relación con el PNRPPB.
34. Actuar de modo honesto, leal, intachable y con dignidad en el desempeño
de su cargo, siguiendo los principios morales y éticos, y los valores
corporativos de los servidores de CORPONARIÑO, según lo establecido
en el Código de ética de la Institución.
35.Actuar con compromiso hacia el posicionamiento de la imagen
Institucional de CORPONARIÑO.
36. Cooperar con los demás colegas con el fin de alcanzar los objetivos
institucionales.
37.En el manejo de la información, manejar con respeto las informaciones,
personales e institucionales de que dispone.

6. 38.En cuanto a la adaptación al cambio, enfrentar con flexibilidad y
versatilidad las situaciones nuevas para aceptar los cambios positiva y
constructivamente.
39.Adaptarse a las políticas institucionales y aceptar las instrucciones y la
supervisión constante sobre los cometidos, las tareas, itinerarios, y
horarios asignados.
40.Establecer y mantener relaciones de trabajo amistosas, amables y
positivas, basadas en la comunicación abierta y fluida y en el respeto por
los demás, tanto entre el cuerpo de Guardaparques, como con la
Administración del área, los visitantes, y las comunidades aledañas.
41. Cumplir con las obligaciones laborales y los compromisos
organizacionales con eficacia y calidad, que indiquen la legislación y los
reglamentos internos de CORPONARIÑO.
42. Diligenciar el Formato PNRPPB - P-01 sobre Patrullaje (Anexo 4).
43. Diligenciar el Formato PNRPPB- EV- 01 sobre Encuentros con visitantes
(Anexo 4).
44. Diligenciar el Formato PNRPPB – D- 01 sobre Atención a denuncia sobre
daños ambientales (Anexo 4)
Las demás derivadas del objeto contractual.