El documento presenta un mapa conceptual de la evolución del pensamiento administrativo. Comienza con los clásicos Smith y Babbage en el siglo XIX y continúa con Taylor, Fayol y Weber a principios del siglo XX. Luego se enfoca en la teoría general de sistemas y el enfoque administrativo contemporáneo, incluyendo conceptos como la planeación estratégica, la filosofía de la calidad total, la cultura organizacional, el conocimiento y el aprendizaje. Finalmente, cubre temas actuales como la subcontratación, la comunicación,

1. MAPA CONCEPTUAL
Pensamiento Punto de
administrativo quiebre:
clásico teoría
general
Enfoque
Smith: de
administrativo
ciencia sistemas
contemporáneo
económica
Teoría que
Babbage:
revoluciona la
reducción admón. Toma
administración Planeación
de costos por de
estratégica
objetivos decisi-
ón
Taylor: analizar Fayol: proceso Weber: Mayo:
el trabajo administrativo burocracia, relaciones
científicamente y áreas como humanas
funcionales forma de Filosofía de la Cultura
administra calidad total organizacional
y la y la
Productividad
organización
Confianza y como cultura
cooperación
Subcontratación
Comunicación, tecnología,
información y
virtualidad
Conocimiento y
Benchmarking aprendizaje
competitivo
Reingeniería Competitividad
Creatividad Organización
e virtual
Innovación