Este documento presenta una breve introducción al concepto de trabajo. Define el trabajo como un esfuerzo personal para la producción y comercialización de bienes y/o servicios con un fin económico. Explica que el trabajo es un derecho humano fundamental porque está directamente relacionado con la subsistencia de las personas y es una solución a los problemas de pobreza. Además, describe algunas ventajas y desventajas del trabajo, así como conceptos clave como salario y mercado laboral.

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
SISTEMA DE APRENDIZAJES INTERACTIVOS A DISTANCIA
Andrea J. Mendoza M.
C.I: 19.105.958
Marzo,2012

2. El Trabajo
Esfuerzo personal para la producción y El trabajo es un hecho social, lo establece
comercialización de bienes y/o servicios con un fin el artículo 1 de la Ley Orgánica del
económico Trabajo
Ventajas
Como Derecho.
Nos realizamos, desarrollamos nuestra personalidad, nos El Trabajo es el Derecho Humano más importante porque se relaciona
enriquecemos personal y culturalmente. Nos da ocasión de directamente con la subsistencia de la persona y es una solución directa
establecer vínculos con otras personas, de servir a la al problema de la pobreza.
sociedad, de hacerla progresar , de contribuir a la mejorar las
condiciones de vida de los seres humanos.
Salario. Mercado de Trabajo.
Desventajas
El salario es el precio del Mercado en donde confluyen
Tomar las decisiones de forma prematura. trabajo de asalariado en la demanda y la oferta de trabajo.
Que impere el dominio de pocas personas, en el mercado de El mercado de trabajo tiene
particular el de un líder. trabajo, determinado en particularidades que lo diferencian
Consumir mucho tiempo en reuniones un contrato de trabajo que de otro tipo de mercados
discutiendo soluciones y acciones, retrasando puede realizarse en forma (financiero, inmobiliario, de
su puesta en marcha. individual o colectiva. materias primas, etc.) ya que se
Que existan presiones sobre miembros del
relaciona con la libertad de
equipo para aceptar soluciones.
los trabajadores y la necesidad de
garantizar la misma.