2. «El trabajo es la verdadera fuerza
que impulsa el progreso de la
gente, es decir, del país»
3. «El objetivo del Ministerio es proteger
Los derechos de veintidós millones de
colombianos en condiciones de trabajar»
4. 1. Trabajo digno y de calidad para todos
• Más y mejor empleo
• Pacto social por el Trabajo
5. La idea del trabajo • El trabajo como eje del desarrollo humano
2. Ni un trabajador
en los nuevos sin protección
tiempos
social
• Reglas del juego para • Protección al
toda forma de trabajo trabajador cuando no
• Respuesta dinámica a puede trabajar o en su
los retos de los hitos
laborales vejez
• Equidad de género • Protección al
• Mejor trabajo, mejores trabajador sin patrón
familias, mejores o independiente
empresas, mejor país
• Dignidad y protección
al trabajador informal
3. Puentes para el encuentro
4. De la calidad del trabajador de empleadores y
depende la calidad del trabajo trabajadores
• La formación y la capacitación hacen • Paso de una relación de confrontación a una
trabajadores más productivos y mejor relación de construcción de acuerdos.
remunerados
• El trabajador habla a través de su organización.
• Siempre hay una mejor manera de hacer el
trabajo. • Protección de los Derechos Fundamentales del
trabajo
• Mejoramiento de competencias para la
movilidad laboral
5. Trabajo digno y de calidad para todos
• Más y mejor empleo
• Ley de Primer Empleo
• Programas de empleo local
• Entre dos proyectos de inversión, el que más empleo genere
• Pacto social por el Trabajo
• Mesas sectoriales
• Gestión de relaciones empresas-comunidad para generación de empleo
• El trabajo como eje del desarrollo humano
• Trabajemos unidos
• RIE
• PPSAM
• Erradicación del trabajo infantil
6. Ni un trabajador sin protección social
• Protección al trabajador cuando no puede trabajar o en su vejez
• Seguro de desempleo
• Beneficios económicos periódicos
• Colpensiones
• Protección al trabajador sin patrón o independiente y al trabajador informal
• Formalización
• Unidad de organizaciones solidarias
• Subsidio familiar
• Cotización de pensión y riesgos profesionales por días
7. Puentes para el encuentro de empleadores y trabajadores
• Paso de una relación de confrontación a una relación de construcción de
acuerdos
• Comisión Permanente de concertación
• Comisiones regionales de concertación
• Mediación y conciliación de conflictos
• Viceministerio de relaciones laborales e inspección
• El trabajador habla a través de su organización.
• Observatorio de conflictos laborales
• Fortalecimiento de las organizaciones sociales y sindicales
• Protección de los Derechos Fundamentales del trabajo
• Fortalecimiento del sistema de inspección, vigilancia y control
8. De la calidad del trabajador depende la calidad del
trabajo
• La formación y la capacitación hacen trabajadores más productivos y mejor
remunerados
• Formación técnica y tecnológica – SENA
• Marco nacional de cualificaciones
• Siempre hay una mejor manera de hacer el trabajo.
• Pertinencia en la formación para el trabajo
• Mejoramiento de competencias para la movilidad laboral
• Programas de reentrenamiento
• Programas de formación para crecer laboralmente
9. La idea del trabajo en los nuevos tiempos
• Reglas del juego para toda forma de trabajo
• Decreto de Teletrabajo
• Formalización de las plantas de trabajo del sector público
• Lucha contra la intermediación laboral indebida
• Respuesta dinámica a los retos de los hitos laborales
• Servicio nacional de empleo
• Equidad de género
• Equidad salarial entre hombres y mujeres
• Disminución del desempleo en las mujeres
• Lucha contra la violencia contra la mujer en su lugar de trabajo
• Sello compromiso social con las mujeres
• Mejor trabajo, mejores familias, mejores empresas, mejor país