1. Clima
Se relaciona con:
Cultura
Cambios
organizacionales
Es
La Conducta
convencional de una
sociedad, e influye en
todas sus acciones a
pesar de que rara vez
esta realidad penetra
en sus pensamientos
constantes
1.- Es dinámica
2.- Esta influenciada
por los valores
3.- El aprendizaje es
vital
4.-Sigue Modelos
Cuyas características son:
Es
Es
l
a
Capacidad de adaptación
de las organizaciones a
las diferentes
transformaciones que
sufra el medio ambiente
interno o externo,
mediante el aprendizaje
L ambiente donde una
persona desempeña su
trabajo, el trato que
un jefe puede tener
con los subordinados,
la relación entre el
personal de la empresa
, proveedores y
clientes.
Características
1.- Tienen que ver con el
medio ambiente
2.- Son dinámicos
3.- El aprendizaje es vital
4.- Dependen de la
percepción del individuo
5.-Esta influenciado por
los valores.
1.- Medio
ambiente: Interno
y externo
2.- Es temporal
3.- Dependen de la
percepción del
individuo
