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1. Mapa de Riesgo
Alumna: Luz Olivia Romero Hernández
Profesora: Cecilia Vite Rodríguez
Asignatura: Ergonomía

2. Mapa de Riesgo
• Es todo instrumento informativo dinámico
que permite conocer los factores de riesgo y
los probables o comprobados daños en un
determinado ambiente de trabajo.
• La identificación y valoración de los riesgos y
necesario para
situaciones de
poder dar prioridad a
mayor respecto
las consecuencias que estos implica, es
las
alas
riesgo
que se podrían
medidas preventivas
implementar.

3. Mapa de Riesgo
• El beneficio que se da acerca del carácter
dinámico de un mapa de riesgos es:
• Puede seguir la evolución del riesgo con
el cambio de las tecnologías.
• El conocimiento que se desea
adquirir no es un fin concreto, sino
mas bien una herramienta preventiva
que posibilite una lucha eficaz contra
los factores de nocividad o
peligrosidad del ambiente de trabajo.

4. Mapa de Riesgo
• Una característica de esta metodología con
respecto a otros sistemas de información
dinámicos es la participación activa de los
trabajadores, indispensable para una
aproximación global a la salud laboral.
• Por tanto este método se constituye como un
poderoso instrumento de gestión y participación
en la gestión de su implementación

5. Mapa de Riesgo
Las fases en la implementación de un mapa de
riesgos
• Conocer profundamente los factores de riesgo
pasa programar estratégicamente intervenciones
preventivas evitando a toda costa la
improvisación.
• Análisis exhaustivo de los conocimientos
adquiridos en el paso anterior. Donde basados en
estos datos se fijarán todas las prioridades de
intervención y se programará este análisis.
• Aplicación practica de los planes de intervención
programados.
• Verificación de los resultados de la intervención
establecida en el paso anterior, respecto a los
objetivos previamente programados.

6. Mapa de Riesgo
• La función de un Mapa de Riesgos es proporcionar las
herramientas necesarias, para llevar a cabo las actividades
de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en
forma gráfica, los agentes que tienen una alta
probabilidad de ser generadores de riesgos que
ocasionan accidentes o enfermedades profesionales en
un centro de trabajo.

7. Mapa de Riesgo
• Para dicho fin se ha sistematizado y
adecuado para proporcionar el modo
seguro de crear y mantener los ambientes
y condiciones de trabajo mas adecuados,
de manera que aporten a la preservación
de la salud de los trabajadores, así como
su mas optimo desenvolvimiento en su
centro laboral.

8. Mapa de Riesgo
• Se conocen básicamente 4 fundamentos en la elaboración de un Mapa de Riesgos:
1.La peligrosidad o nocividad del trabajo no se paga sino que se elimina. 2.Los
trabajadores no pueden delegar a nadie el control de su salud, la cual es
inherente a cada uno.
3.Los trabajadores más interesados son los trabajadores más competentes para
decidir sobre las condiciones ambientales en las cuales desarrollan su actividad laboral.
4.Es indispensable que los trabajadores tengan suficiente conocimiento sobre el
ambiente laboral donde se desempeñan, lo cual debe estimularlos a mejorar en su
desenvolvimiento laboral.

9. Mapa de Riesgo
• Un Mapa de Riesgos como una representación gráfica donde se hace uso
de una variedad de símbolos de significado general o adoptados para el caso,
indicando el nivel de exposición ya sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la
información recopilada en archivos y los resultados de las mediciones de los
factores de riesgos presentes dentro de las instalaciones del ambiente laboral,
con el cual se facilita el control y seguimiento de los mismos, mediante la
implementación de programas efectivos de prevención

10. Mapa de Riesgo
• El uso de simbología que permite representar los agentes generadores de
riesgos son tales como: ruido, iluminación, calor, radiaciones ionizantes y no
ionizantes, peligro de electrocución, sustancias químicas y vibración, para lo
cual existe diversidad de símbolos para su representación, a continuación te
presentamos algunos de los mas usados

11. Simbología de un
Mapa de Riesgo

12. Mapa de Riesgo
1. Formación del Equipo de Trabajo: El cual deberá estar integrado por
especialistas en las principales áreas preventivas tales como en: Seguridad
Industrial, Medicina Ocupacional, Higiene Industrial, Asuntos Ambientales,
Psicología Industrial.
• Se recurre de expertos en el tema operativo de las instalaciones.

13. Mapa de Riesgo
• 2.Determinación del Ámbito: Consiste básicamente en definir el espacio
geográfico a considerar en el estudio y el o los temas a tratarse según sea el
caso.
• 3.Recopilación de la Información: Consiste en obtener documentación
histórica yoperacional del ámbito geográfico yadefinido, datos del personal
que labora en las instalaciones a ser objeto del análisis y planes de prevención
ya existentes.

14. Mapa de Riesgo
• 4.Identificación de los Riesgos: Dentro de este proceso se realiza la
localización exacta de los agentes generadores de riesgos.
• Algunos métodos para este fin, tenemos los siguientes:
• ◦Observación de riesgos obvios: Se refiere a la localización de los riesgos evidentes que
pudieran causar lesión o enfermedades a los trabajadores y/o daños materiales, a través de
recorrido por las áreas a evaluar, en los casos donde existan elaborados Mapas de riesgos en
instalaciones similares se tomarán en consideración las recomendaciones de Higiene
Industrial sobre los riesgos a evaluar.

15. Mapa de Riesgo
4.Identificación de los Riesgos:
• Encuestas: Consiste en la recopilación de información de
los trabajadores, mediante la aplicación de encuestas, sobre
los riesgos laborales y las condiciones de trabajo.
• Lista de Verificación: Consiste en una lista de
comprobación de los posibles riesgos que pueden
encontrarse en determinado ámbito de trabajo.
• Índice de Peligrosidad: Es una lista de comprobación,
jerarquizando los riesgos identificados.
• Elaboración del Mapa de Riesgos

16. Mapa de Riesgo
• Cuando ya se cuenta con toda la información
requerida, y se recopilo todos los datos
necesarios mediante la identificación y
evaluación de los factores generadores de los
riesgos localizados, se realiza el análisis para
sacar las conclusiones y proponer mejoras, lo
que ahora se representarán por medio de los
diferentes tipos de tablas y de manera gráfica a
través del llamado mapa de riesgos utilizando la
simbología ya mostrada anteriormente.

18. Mapa de Riesgo
• En conclusión podemos afirmar que el
Mapa de Riesgos proporciona las
herramientas necesarias, para llevar a cabo
las actividades de identificar, localizar,
controlar, dar seguimiento y representar en
forma gráfica, los agentes que generan los
riesgos a los trabajadores, los cuales
ocasionan accidentes o enfermedades
profesionales en el centro laboral.

19. Mapa de Riesgo
• Bibliografía
• http://norma-ohsas18001.blogspot.mx/2013/01/los-mapas-de-riesgos.html
• Copyright (c) 2014 Seguridad y Salud en el Trabajo. Designed by Chicago
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• Organización Panamerica 2014
• OMS 2014 http://www.who.int/topics/risk_factors/es/

20. Vídeo

21. ACTIVIDAD
• COLOCAEL NUMERO
SEGÚN EL TIPO DE
RIESGO
• 1
• 3
• 2
• OX