El documento habla sobre el liderazgo y las habilidades y talentos de los líderes. Explica que hay líderes reales que guían a un grupo en todo momento y líderes circunstanciales que dirigen por un tiempo determinado. También describe las características de un buen líder como la empatía, responsabilidad y confianza; y cómo los líderes de opinión y medios pueden influir en las personas y ayudar a promover productos.

1. Liderazgo
Habilidades y talentos
Lideres reales y circunstanciales
Desarrollo de un líder
La motivación de un líder
El decálogo de un líder
Lideres de opinión
Lideres de medios
Como se ocupa en marketing estas
figuras

2. Es la actitud para poder comunicarse e
influir a las demás personas.

3. Es el dominio para realizar ciertas
actividades tanto en lo practico como en lo
teórico.
Los talentos son la capacidad intelectual
para aprender y ejecutar las actividades
con mucha habilidad

4. Líder real: Es la persona que guía en todo
momento a un grupo de personas
Líder circunstancial: Es alguien que dirige
a un grupo de personas en un tiempo
determinado.

5. El desarrollo de un líder son todas las
actividades y actitudes que ejerce para
poder dirigir a un grupo de personas. Y el
trabajo en equipo que el genera

6. El poder lograr y cumplir con todas las
metas establecidas en su equipo, el de
mantener bien estrechas las relaciones
para evitar la ruptura del equipo

7. Empatía
Responsabilidad
Emprendimiento
Colaboración
Confianza en si mismo y en su equipo

8. Es la que ejerce influencia en la actitud de
un determinado grupo de personas para
poder cambiar su forma de ser

9. Son los que mediante su imagen captan la
atención de un determinado grupo de
personas

10. En la forma en la que un líder atrae a las
personas mediante su imagen para poder
hacer mas popular un producto y también
en la que influye un líder para que un
producto sea mas vendido