El documento describe diferentes tipos de liderazgo y habilidades de líderes. Define el liderazgo como una influencia que motiva a las personas a trabajar juntas hacia un objetivo común. Explica que el talento puede desarrollarse a través de la práctica y el entrenamiento. También distingue entre líderes reales que guían constantemente a un grupo, y líderes circunstanciales que solo lideran en ciertas situaciones.